網(wǎng)絡工程師職業(yè)生涯規(guī)劃范文
網(wǎng)絡工程師職業(yè)生涯規(guī)劃范文
一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢
2、新型網(wǎng)絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才
4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領域
5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升manager
二、網(wǎng)絡工程師解讀
何謂網(wǎng)絡工程師，網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。
具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：
1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;
2、工程技術人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;
3、運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);
4、操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說，it企業(yè)的it技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio、總監(jiān)、it經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、cad設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡公司it經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。
下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展：
(一)、管理員
■職稱：初級
工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
■工作職責描述：
1、網(wǎng)絡本身的管理;
2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“mis(mangerinformationsystem，信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡管理員重在osi下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經(jīng)的初始階段
■待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱：中級
工作在網(wǎng)絡公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。
網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的.要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有：網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。
1、普通網(wǎng)絡工程師
■工作職責描述：
(1)、高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
(2)、維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作
(3)、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的idc中心、大的isp服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
■工作職責描述：
(1)、高級網(wǎng)絡管理員
(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
(3)、維護并保證系統(tǒng)工作正常
(4)、對流行的os非常了解
(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·對新os系統(tǒng)和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景：
·國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員
·大公司的技術人員
·外包公司
3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師
■工作職責描述：
(1)、公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意
(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性
(3)、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種
(4)、網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
■職位要求：
·扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗
·對網(wǎng)絡核心技術掌握很好
■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角工資過萬
4、網(wǎng)絡存儲工程師
■工作職責描述：
(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、idc中心
(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
(3)、災難恢復
■職位要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
·有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術
·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如ibm/hp/sun
·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
■工作職責描述：
(1)、主要保護網(wǎng)絡安全
(2)、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全
(3)、合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品
(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求：
·有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
·熟悉多種網(wǎng)絡安全技術，對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品(例如firewall、防病毒產(chǎn)品、ips等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;
·精通windows、linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
■工作內(nèi)容：
(1)、融合技術和管理的復合性人才
(2)、參與項目談判
(3)、項目目標和項目財務指標
(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配
(5)、指導網(wǎng)絡工程師
(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目
(7)、組織項目會議
■職位要求：
·多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗
·希望做管理
·需要自己學習項目管理知識
■就業(yè)前景：
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一
待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述：
(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值
(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求：技術全面;有管理能力
■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
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