公司員工離職證明

時(shí)間:2023-06-15 12:37:52 離職證明 我要投稿

公司員工離職證明(集合15篇)

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過(guò)證明吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編整理的公司員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工離職證明(集合15篇)

公司員工離職證明1

xxxxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明2

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號(hào):xxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  日期:xxxx

公司員工離職證明3

  ___________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

  根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

公司員工離職證明4

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxx身份證號(hào):xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxx

  乙方簽字:xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明5

  _________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù),至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ______年__月_

公司員工離職證明6

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

公司員工離職證明7

  姓名:xxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職,至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxx公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明8

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________樓______號(hào)______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。

  離職人:__________________

  經(jīng)辦人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

公司員工離職證明9

  員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

公司員工離職證明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明11

  茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

公司員工離職證明12

  茲證明自 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部門崗位,至 年 月 日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

公司員工離職證明13

  xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

公司員工離職證明14

  姓名:xxxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職,至xxxxx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxx公司蓋章

  xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明15

  xxx自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

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