員工離職證明

時間:2023-07-04 09:29:19 離職證明 我要投稿

員工離職證明(必備)

  無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明(必備)

員工離職證明1

  先生/女士自_年__月__日入職我公司擔任職務,至_年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _年__月__日

員工離職證明2

  離職證明

  A方:(單位名稱)

  B方:身份證號:

  B方原為A方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。AB雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,A方已為B方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  A方(簽章):B方簽字:

  A方代表簽字:

員工離職證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明! 公司名稱(加蓋公章)

  20___年___月___日

員工離職證明4

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(加蓋公章)

  20___年___月___日

員工離職證明5

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于

  _____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明! ____________有限責任公司(蓋公章) ______年______月______日

員工離職證明6

  __先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20__年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

  說明:

  1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的.有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明!

  2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

員工離職證明7

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方代表簽字:

員工離職證明8

  _____先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于______原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章):___

  20__年__月__日

員工離職證明9

  離職證明

  茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明10

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年01月01日入職。我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年07月31日

員工離職證明11

  __先生/女士/小姐自200_年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年_月_日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  2__-_年_月_日

員工離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明! 公司名稱(公章)

  年月日

員工離職證明13

  __先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  酒店名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明14

  茲證明____(身份證:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:______年____月____日

員工離職證明15

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  甲方代表簽字:

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