員工離職證明【合集15篇】
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編為大家整理的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明1
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明2
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
甲方(簽章)：xx
乙方代表簽字：xx
20xx年XX月XX日
員工離職證明3
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
員工離職證明4
甲方：ｘｘｘｘ公司
乙方：ｘｘｘ，身份證號：ｘｘｘｘｘｘ
乙方原為甲方職工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：ｘｘｘｘ
乙方簽字：ｘｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘ
員工離職證明5
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
員工離職證明6
xxx，身份證號：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明7
茲有我司員工____，身份證號碼為____，自____年____月____日入職我司____項目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____有限公司
20____年__月__日
員工離職證明8
_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明9
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明10
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxX，自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
X公司蓋章
20xx年X月X日
員工離職證明11
茲證明xx（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：x年xx月xx日
員工離職證明12
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx.xx.xx
員工離職證明13
茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務(wù)為____。
特此證明。
____集團有限公司人力資源部
20__年__月__日
員工離職證明14
茲有xx，性別xx，身份證號碼：xx，xxx社保電腦號：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。
感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的.發(fā)展！
本人簽名：x
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
證明人：xx
員工離職證明15
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期：
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