[精選]員工離職證明15篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
______先生/女士/小姐自____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____________年07月31日因個(gè)人原因申請離職。
在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_________公司(公章)
____________年07月31日
員工離職證明2
姓名:____,男,身份證號碼:________,自____年____月____日入職我公司擔(dān)任部一職,至____年____月____日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
證明人:______
日期:____年____月____日
員工離職證明3
茲證明__________________自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔(dān)任__________________部門__________________崗位,至__________________年__________________月__________________日因__________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__________________”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
員工離職證明4
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
員工離職證明5
姓名:xx,男,身份證號碼:xxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職、
離職人:__________________經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
員工離職證明7
茲證明王四川先生/女士(身份證號:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職,勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日,因辭職原因離職,離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn),相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人:________
________年________月________日
員工離職證明8
茲證明:xxx,性別:x,出生于xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于xx月xx日至xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxx離職,最后職務(wù)為xxxx。
特此證明
xxxx集團(tuán)有限公司人力資源部
xx月xx日
員工離職證明9
_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_________
日期:_________1_________月_________日
員工離職證明10
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
員工離職證明11
先生/女士(身份證號為___________)自20__________________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__________________年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20__________________年07月31日
員工離職證明12
我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明13
xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,20xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
茲證明李浩先生,身份證:4528975555555,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無花廣告有限公司
20xx年x月xx日
員工離職證明15
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxx有限公司(公章)
20xx年07月31日
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