員工離職證明匯編[15篇]
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編整理的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
![員工離職證明匯編[15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0ebd6b02_2.jpg)
員工離職證明1
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xx公司（加蓋公章）
xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲有原我公司員工xxx（身份證號碼：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的工作崗位為，職務(wù)為。
因原因，我司與其簽訂的勞動合同，于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔(dān)基于原勞動合同所產(chǎn)生的.所有義務(wù)。特此證明本證明書涂改無效。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職證明3
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為__________年2月5日至__________年6月20日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章
__________年06月20日
員工離職證明4
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明5
甲方：xx（單位名稱）
乙方：xx
身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方簽字：xx
xx年xx月xx日
員工離職證明6
甲方：ｘｘｘｘ公司
乙方：ｘｘｘ，身份證號：ｘｘｘｘｘｘ
乙方原為甲方職工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：ｘｘｘｘ
乙方簽字：ｘｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘ
員工離職證明7
離職證明
XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務(wù)，由于XXXXXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
員工離職證明8
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明9
xxx：
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
茲有我司員工____，身份證號碼為____，自____年____月____日入職我司____項目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____有限公司
20____年__月__日
員工離職證明11
茲證明__________先生/女士/小褲原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為_________年______月______日至____________年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明12
__先生自1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：10月9日
員工離職證明13
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù)，至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
員工離職證明14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱
20__年__月__日
員工離職證明15
____________先生/女士/小褲自_________6年______月______日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____________年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_______________
____________年______月______日
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