員工離職證明書

時間：2024-04-12 16:00:30 離職證明我要投稿

員工離職證明書合集[32篇]

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的員工離職證明書，希望對大家有所幫助。

員工離職證明書合集[32篇]

員工離職證明書1

　　______先生/女士自____年________月________日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至____年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　______公司名稱（加蓋公章）______

　　____年________月________日

員工離職證明書2

　　xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職證明書3

　　甲方：________（單位名稱）

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　______年______月____日

員工離職證明書4

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____（部門）的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　____有限公司分公司

　　_____年___月___日

員工離職證明書5

　　____自20________年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20________年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　負(fù)責(zé)人簽字________

　�。▎挝还拢_______

　　20________年07月31日

員工離職證明書6

　　茲證明：___，性別：_____，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。

　　特此證明。

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明書7

　　茲有我司員工____，身份證號碼為____，自____年________月________日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任職務(wù)，至____年________月________日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　20________年____月____日

員工離職證明書8

　　_______先生/女士/小姐（身份證號為）自____年________月________日入職我公司職務(wù)，至____年________月________日因原因離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　_______公司名稱（加蓋公章）_______

　　____年________月________日

員工離職證明書9

　　特此證明！

　　____有限公司分公司

　　_____年___月___日

員工離職證明書10

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　________年____月____日

員工離職證明書11

　　_______于____年___月_______日至______年____月____日任職于_______公司，于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　____________公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　____年___月____日

員工離職證明書12

　　甲方：_______（單位名稱）

　　乙方：_______

　　身份證號：_______

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方簽字：_______

　　甲方代表簽字：_______

　　20________年____月____日

員工離職證明書13

　　_______，性別：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔(dān)任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______公司名稱（公章）______

　　______年______月_______日

員工離職證明書14

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______號______室

　　先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

　　根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職、

　　離職人：__________________

　　經(jīng)辦人：__________________

　　________________有限公司　　

員工離職證明書15

　　____，性別：____，出生于____年____月，系____省____市（縣）____人，于____年____月____日至____年____月____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明

　　_____有限公司人力資源部

　　____年____月____日

員工離職證明書16

　　茲證明____員工（身份證號），自_____年_____月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于___年__月___日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：_____

　　日期：20________年________月_______

員工離職證明書17

　　______先生/女士/小姐（身份證號為______）自________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）______

　　________年03月06日

員工離職證明書18

　　茲有我單位______（男/女），身份證號碼______，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20________年________月________日止，住房公積金賬號辦理封存時間20________年________月________日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

證明人：______

　　20________年________月________日

員工離職證明書19

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明書20

　　_______，身份證號：_______，自20________年____月________日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20________年____月________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　________公司

　　日期：20________年____月____日

員工離職證明書21

　　茲證明_____員工，身份證號碼____，自20________年________月________日入職，在我公司擔(dān)任____（部門）的職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于20________年________月________日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　____有限公司分公司

　　20________年________月________日

員工離職證明書22

　　茲有_____，性別_____，身份證號碼：_____，社保電腦號：_____，________年________月________日入職，于________年________月________日因原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任職務(wù)。

　　感謝小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

　　本人：____

　　________有限公司（蓋章）

　　________年________月________日

員工離職證明書23

　　_____先生/女士/小姐，自____年________月________日至____年________月________日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于____個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）：_______

　　____年________月________日

員工離職證明書24

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）____________

　　______年______月______

員工離職證明書25

　　員工_____（身份證號），自_____年_____月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自___年__月___日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：_____

　　日期：20________年________月_______

　　員工簽名：_____

員工離職證明書26

　　茲有我司____員工，身份證號碼為____，自____年________月________日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任職務(wù)，至____年________月________日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　20________年____月____日

員工離職證明書27

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明書28

　　茲證明____（身份證號）自________年________月________日至________年________月________日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣____元整�，F(xiàn)已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　____公司

　　____年________月________日

員工離職證明書29

　　甲方：______________（單位名稱）

　　乙方：______________（單位職員）

　　身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務(wù)），于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：_________________

　　乙方簽字：_____________________

　　________年_____月______日

員工離職證明書30

　　_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）_________

　　日期：____年_________月_________日

員工離職證明書31

　　_______員工（身份證號_______），自_______年_______月入職，在公司擔(dān)任_______部門_______職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自_______年_______月_______日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：_______

　　日期：_______年________月________日

　　員工：_______