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個(gè)人離職證明書15篇【精品】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家收集的個(gè)人離職證明書,歡迎大家分享。
個(gè)人離職證明書1
茲證明:
__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱:________
日期:______年______月______日
個(gè)人離職證明書2
茲證明:__小姐于__年2月15日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于20__年12月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于20__年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到19__年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠(chéng)實(shí)、正直。
她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。
公司名稱:_______
日期:______年______月______日
個(gè)人離職證明書3
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:________
單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人離職證明書4
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱:________
日期:_______年______月______日
個(gè)人離職證明書5
茲有____(姓名)同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔(dān)任____職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
公司名稱:________
日期:_______年______月______日
個(gè)人離職證明書6
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號(hào):_______________
乙方原為甲方________(部門)的________(職務(wù)),于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
個(gè)人離職證明書7
xxx先生/女士(身份證號(hào)為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明書8
茲證明先生/女士/小姐原系我公司_職員,在職時(shí)間為_______年1月1日至_______年7月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)_______
______年______月______日
個(gè)人離職證明書9
__先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù);
由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱:____
日期:__________年______月______日
個(gè)人離職證明書10
茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
離職員工簽名:_________
__________年______月______日
個(gè)人離職證明書11
茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明書12
茲證明:__,性別:__,出生于20__年__月,系省市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為_______。
特此證明
公司名稱:_______
日期:_____年______月______日
個(gè)人離職證明書13
________于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_______________公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
_______________公司(或人力資源部人事處)蓋章
_____年_____月_____日
個(gè)人離職證明書14
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至X年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
X年03月06日
個(gè)人離職證明書15
姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)__________________
____________年______月______日
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