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職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓和全國統(tǒng)一鑒定的通知
中央法規(guī)勞動和社會保障部辦公廳關于開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓和全國統(tǒng)一鑒定的通知
（勞社廳函[2005]272號）
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
為貫徹落實就業(yè)服務“新三化”精神，大力推進信息分析工作開展，提高信息分析人員的專業(yè)化水平，建立一支高素質的職業(yè)信息分析師隊伍，我部將于2005年下半年，開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓和全國統(tǒng)一鑒定工作�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、職業(yè)信息
分析師是指從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析、發(fā)布等工作的人員。開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓和全國統(tǒng)一鑒定，是推動就業(yè)服務專業(yè)化的具體措施，是勞動保障信息化工作的迫切需要，是信息化建設的一項基礎性工作，對落實就業(yè)服務“新三化”精神具有重要意義。各地勞動保障部門要高度重視，加強組織協(xié)調，制定工作推動方案，大力宣傳，積極組織開展培訓和鑒定，切實保障各項工作順利開展。
二、各地勞動保障部門要結合本地區(qū)實際情況，指定有條件的專門業(yè)務機構負責培訓工作。要統(tǒng)籌安排，加強協(xié)調溝通，做好就業(yè)、社會保障、信息等各部門的動員工作，組織從事信息工作和與之相關的人員分期、分批參加培訓。具體培訓工作依據(jù)《職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓指導意見（試行）》的要求執(zhí)行（見附件1）。
三、職業(yè)信息分析師全國統(tǒng)一鑒定實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā)。各地勞動保障行政部門負責本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的管理、指導、協(xié)調及監(jiān)督檢查；各地職業(yè)技能鑒定（指導）中心具體負責職業(yè)信息分析師職業(yè)資格鑒定的組織實施、技術指導及質量控制工作。要認真組織相關人員按照助理職業(yè)信息分析師（國家職業(yè)資格三級）、職業(yè)信息分析師（國家職業(yè)資格二級）、高級職業(yè)信息分析師（國家職業(yè)資格一級）三個等級進行申報。要嚴格按照《職業(yè)信息分析師國家職業(yè)標準》的有關要求，審核申報人員資格。具體鑒定工作依據(jù)《職業(yè)信息分析師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定實施細則（試行）》的要求執(zhí)行（見附件2）。
四、中國就業(yè)培訓技術指導中心擬于2005年8月舉辦全國首批職業(yè)信息分析師師資培訓；勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心擬于9月選擇部分省市，在開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格示范性培訓的基礎上，進行示范性培訓鑒定。以上活動的具體安排，另行通知。
五、培訓和鑒定費用的收取標準，由各地根據(jù)當?shù)匚飪r部門有關規(guī)定確定。
附件：1. 職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓指導意見（試行）
2. 職業(yè)信息分析師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定實施細則（試行）
勞動和社會保障部辦公廳
二○○五年七月二十七日
附件1
職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓指導意見（試行）
一、 培訓對象
從事和準備從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析和發(fā)布等工作的管理和操作人員。
二、 培訓資料
職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓推薦資料包括：《職業(yè)信息分析師國家職業(yè)標準》、《職業(yè)信息分析師：基礎知識》、《職業(yè)信息分析師：技能操作》。上述資料適用于各等級培訓。
三、 培訓方式
采取自學與集中培訓相結合方式。各地要結合本地區(qū)實際情況，在保證集中培訓的前提下，采取多種方式開展培訓，如課堂教學與具體崗位操作相結合，案例教學與小組討論相結合。
四、 培訓課程
集中培訓課程依據(jù)《職業(yè)信息分析師國家職業(yè)標準》設置，具體內容和學時參見下表：
集中培訓課程設置
┌─────────────────────────┬───────┐│ 培訓內容 │ 培訓學時 │├──┬──────────────────────┼──┬─┬──┤│ │ 章 │助師│師│高師│├──┼─┬────────────────────┼──┼─┼──┤│基礎│一│職業(yè)道德 │ 2 │2 │ 2 ││知識├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │二│信息緒論 │ 6 │5 │ 4 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │三│勞動就業(yè)和社會保障基本內容和政策（與信息│ 6 │5 │ 4 ││ │ │相關部分） │ │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │四│勞動和社會保險統(tǒng)計信息指標體系 │ 5 │3 │ 3 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │五│統(tǒng)計調查與分析的基本原理 │ 12 │10│ 8 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │六│計算機應用基礎知識 │ 8 │7 │ 5 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │七│法律法規(guī)基礎知識 │ 2 │2 │ 2 │├──┼─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│技能│一│信息采集與傳遞 │ 5 │ │ ││操作├─┼────────────────────┼──┤ │ ││ │二│信息整理 │ 5 │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┤ │ ││ │三│信息分析 │ 5 │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┤ ││ │四│方案制定 │ │6 │ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┤ ││ │五│信息整理 │ │6 │ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┤ ││ │六│信息分析與發(fā)布 │ │10│ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┼──┤│ │七│方案制定 │ │ │ 10 ││ ├─┼────────────────────┤ │ ├──┤│ │八│信息分析與反饋 │ │ │ 12 ││ ├─┼────────────────────┤ │ ├──┤│ │九│業(yè)務培訓與指導 │ │ │ 6 │├──┴─┴────────────────────┼──┼─┼──┤│ 合計 │ 56 │56│ 56 │└─────────────────────────┴──┴─┴──┘五、 組織實施
中國就業(yè)培訓技術指導中心負責指導各地開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓，提供示范性培訓、師資培訓、課程設計，以及相關技術服務。
為更好地協(xié)助各地培養(yǎng)信息分析高級人才，在工作初期階段，中國就業(yè)培訓技術指導中心負責高級職業(yè)信息分析師的職業(yè)資格培訓；各地勞動保障部門負責組織本地區(qū)職業(yè)信息分析師和助理職業(yè)信息分析師兩個等級的職業(yè)資格培訓。
附件2
職業(yè)信息分析師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定實施細則（試行）
一、鑒定對象
從事和準備從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析和發(fā)布等工作的管理和操作人員。
二、申報
參加鑒定的人員，須符合《職業(yè)信息分析師國家職業(yè)標準》所規(guī)定的各等級申報條件。各地應提前30天將考生報名數(shù)據(jù)通過“國家職業(yè)資格工作網內部通訊系統(tǒng)”（以下簡稱“內部通”），發(fā)送至勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“部鑒定中心”）就業(yè)處姜郁帳號。
三、鑒定內容與方式
鑒定內容包括職業(yè)道德、基礎知識和技能操作�；A知識考試（含職業(yè)道德）采取閉卷筆答的方式，滿分為100分；技能操作考試采取案例分析和論文答辯相結合的方式，滿分為100分。合格分數(shù)分別為60分。
各等級鑒定方式見下表：
各等級鑒定方式
┌─────────┬──────────────┐│ 等級 │ 鑒定形式 ││ ├────┬─────────┤│ │基礎知識│ 技能操作 │├─────────┼────┼─────────┤│助理職業(yè)信息分析師│閉卷筆答│ 案例分析 │├─────────┼────┼─────────┤│ 職業(yè)信息分析師 │閉卷筆答│ 案例分析 │├─────────┼────┼─────────┤│高級職業(yè)信息分析師│閉卷筆答│案例分析+論文答辯 │└─────────┴────┴─────────┘閉卷筆答為標準化試題，一律采用"四選一"題型，答題卡作答，自動閱卡機閱卷。各地要按照《關于在國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定中試行標準化答題卡和報名信息卡考試的通知》（勞社鑒發(fā)[2003]17號）要求，認真組織考生進行答題卡填涂方法培訓。有關培訓資料統(tǒng)一由部鑒定中心提供。
案例分析為閉卷考試。論文答辯為開卷考試，試題題目和要求至少提前30天向社會公布。
四、命題與試卷管理
部鑒定中心依據(jù)有關規(guī)定，統(tǒng)一組織命題，并建立職業(yè)信息分析師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定國家卷庫。鑒定用試卷將隨機從國家卷庫中抽取。部鑒定中心將于考前20天，將統(tǒng)一印制好的試卷和答題卡，一并寄省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心。試卷要嚴格按密級管理規(guī)定，逐級傳送、交接。
五、鑒定軟件使用與管理
依據(jù)《關于全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定信息管理辦法的通知》（勞社鑒函[2002]16號）要求，采用國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定管理系統(tǒng)進行鑒定管理。請各地職業(yè)技能鑒定（指導）中心登陸http：//www.bjjdx.com/ty_ software. htm，下載國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定管理系統(tǒng)最新升級版本（用戶名和密碼均為：tkzjjdx）。請將升級程序保存到安裝目錄下，進行安裝并升級。升級前請備份數(shù)據(jù)庫。
六、閱卷與評分
閱卷工作由省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心統(tǒng)一負責，評分工作由部鑒定中心統(tǒng)一負責。鑒定結束后，各地應盡快將閱卷結果通過“內部通”，上報部鑒定中心。在各地上報閱卷結果后20天內，部鑒定中心向各省公布考生成績。
七、證書核發(fā)
經鑒定合格者，由省級勞動保障部門按現(xiàn)行有關規(guī)定，辦理核發(fā)套印勞動保障部培訓就業(yè)司和部鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用印章的《職業(yè)資格證書》，并在證書照片處，蓋省級勞動保障行政部門鋼印，在照片右上角加貼《國家題庫統(tǒng)一命題鑒定合格》證簽。職業(yè)資格證書按照《關于做好2003年度國家職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社鑒發(fā)[2002]26號）實行統(tǒng)考編碼，職業(yè)代碼為407010600，統(tǒng)考代碼為015。
同時，各地應按照《關于國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定成績和證書查詢事項的通知》（勞社鑒發(fā)[2004]4號）的要求，上報證書信息。 (中央法規(guī)) 人力資源
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