注冊會計(jì)師崗位職責(zé)

時間：2022-11-12 09:02:43 注冊會計(jì)師我要投稿

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)(18篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的注冊會計(jì)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)(18篇)

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，審核員工報(bào)銷單據(jù)，各類憑證準(zhǔn)確及時入賬。

　　2、根據(jù)合同開具_(dá)__，負(fù)責(zé)應(yīng)收管理。

　　3、準(zhǔn)確核算員工個人借款并督促清理。

　　4、正確核算收入及成本，計(jì)提稅金及附加并按時完成納稅申報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品增值稅即征即退及相關(guān)工作。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)2

　　1、組織實(shí)施大型項(xiàng)目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的`審計(jì)工作；

　　2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作；

　　3、對所屬審計(jì)人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　4、對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題；

　　5、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)3

　　1、財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督工作；

　　2、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；

　　3、協(xié)助組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會計(jì)報(bào)表等；

　　4、配合各類審計(jì)，準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時申報(bào)、年度匯算清繳；

　　5、審核各核算會計(jì)崗位的工作，梳理工作流程，提出合理化建議。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)4

　　1、能獨(dú)立完成本部門的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；

　　2、對下一級人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　3、掌握相關(guān)審計(jì)、會計(jì)各項(xiàng)知識及流程，并對行業(yè)新動態(tài)、新準(zhǔn)則及時了解。

　　4、溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的員工關(guān)系及客戶關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，及時有效的`與客戶溝通。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證是否完整、準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)月結(jié)工作，包括外幣重估、往來款項(xiàng)重分類；

　　3、負(fù)責(zé)審核資金報(bào)表，分析差異；

　　4、負(fù)責(zé)完善與改進(jìn)會計(jì)核算流程；

　　5、負(fù)責(zé)按時編制、報(bào)送各單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注；

　　6、負(fù)責(zé)對接外部中介機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料；

　　7、負(fù)責(zé)上市公司披露報(bào)告財(cái)務(wù)部分的編制。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司整體上市戰(zhàn)略，合理調(diào)配和使用資金，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織公司核算及對外財(cái)務(wù)信息披露；

　　3、參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，按公司的'財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；

　　4、組織制定、審核、上報(bào)公司年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制生產(chǎn)經(jīng)營成本；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬人員的考核；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)7

　　1、督導(dǎo)集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)日常管理和會計(jì)核算工作，監(jiān)督集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　2、督促集團(tuán)下屬公司按集團(tuán)要求上報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，對會計(jì)信息的.及時性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任；

　　3、督促集團(tuán)下屬公司貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，定期或不定；

　　4、期對集團(tuán)下屬公司執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、修正；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并，對集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　7、對各項(xiàng)目成本費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集匯總上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃支會的安排及統(tǒng)計(jì)；

　　9、完成公司或上級交辦的其他工作。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)8

　　1、有研發(fā)公司項(xiàng)目管理相關(guān)會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，審核單據(jù)，編制記賬憑證，并按時完成月度結(jié)賬，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、核算各項(xiàng)管理指標(biāo)，對指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)置符合政府項(xiàng)目管理規(guī)定的資金管理臺賬；

　　4、定期檢查研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用支出與預(yù)算執(zhí)行情況，對于異�；虺瑯�(biāo)支出進(jìn)行分析，確保合理支出；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作，定期參與項(xiàng)目材料物資、工具設(shè)備等資產(chǎn)盤點(diǎn)，并出具相關(guān)盤點(diǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)意見；

　　6、配合第三方事務(wù)所完成外部科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)、財(cái)務(wù)驗(yàn)收所需的.專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)對外提供科研經(jīng)費(fèi)使用情況及相關(guān)文件的編制及上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)高企及研發(fā)加計(jì)扣除申報(bào)和核算；

　　9、有金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

　　10、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成制度梳理和流程設(shè)計(jì)的規(guī)范和優(yōu)化及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)統(tǒng)籌，稅務(wù)、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付等財(cái)務(wù)工作；

　　2、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；

　　3、及時編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)10

　　1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有注冊會計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書；

　　2、有會計(jì)事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練并基本掌握行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)則及指南相關(guān)的.法律法規(guī)、政策、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)體協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的溝通、書面表達(dá)能力，能承受一定工作壓力；

　　5、熟悉使用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助完成企業(yè)改制、輔導(dǎo)、IPO、再融資、股權(quán)改革、財(cái)務(wù)顧問等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的實(shí)施；

　　2、協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作；

　　3、協(xié)助與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較；

　　4、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件，并具體辦理審批手續(xù)。任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，具有注冊會計(jì)師資格，具有證券從業(yè)資格；

　　2、具有會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或者具有投資銀行業(yè)務(wù)、新三板項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉或具備投資銀行業(yè)務(wù)、新三板業(yè)務(wù)的項(xiàng)目資源和市場情況者優(yōu)先；

　　4、熟悉投行業(yè)務(wù)流程、新三板業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅及管理體制改革的'法規(guī)和政策；

　　5、具有良好的分析、調(diào)研、寫作能力。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)12

　　1．注漿手必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，熟悉注漿系統(tǒng)的基本工作原理，并能夠處理一些常見問題。

　　2．在盾構(gòu)機(jī)推進(jìn)前檢查漿液的數(shù)量，察看管路是否接好，察看盾尾處的球閥和漿液罐與泵之間的閘門是否打開。

　　3．推進(jìn)過程中要留意漿液的數(shù)量和質(zhì)量，及時通知漿液站和盾構(gòu)操作手。

　　4．根據(jù)盾構(gòu)操作手的要求把握注漿量和注漿壓力；在掘進(jìn)同時及時進(jìn)行同步注漿，保證注漿壓力；如出現(xiàn)注漿量不足或壓力不夠，要與盾構(gòu)操作手聯(lián)系，及時進(jìn)行補(bǔ)注。

　　5．要認(rèn)真觀察顯示屏和壓力表的顯示值，留意泵的`聲音，發(fā)現(xiàn)異常及時解決，經(jīng)常出現(xiàn)的問題是管路堵塞，這時要根據(jù)堵塞情況進(jìn)行反泵或清洗管路。

　　6．注漿過程中要記錄注漿量和注漿壓力；要按時對注油孔進(jìn)行油脂的加注，隨時清洗設(shè)備上的砂漿。

　　7．交接班時應(yīng)做好交接班記錄，交待好已完成的工作和待完成的工作以及出現(xiàn)的問題；做好交接過程中的數(shù)據(jù)記錄和問題記錄。

　　8．在推進(jìn)間隙要每隔一定的時間開泵二至三次，以防泵的堵塞。

　　9．停機(jī)后，及時清洗泵、漿液罐、注漿管路和盾尾。

　　10.注漿系統(tǒng)長時間擱置不用時要徹底清洗，以防管路堵塞。

　　11.積極參加項(xiàng)目部組織的技術(shù)技能培訓(xùn)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的勞動技能和操作水平。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)13

　　1、制定項(xiàng)目方案、實(shí)施計(jì)劃，分配項(xiàng)目任務(wù)

　　2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)項(xiàng)目助理執(zhí)行項(xiàng)目方案計(jì)劃

　　3、就項(xiàng)目事項(xiàng)與客戶代表溝通

　　4、審查、指導(dǎo)項(xiàng)目助理的工作及工作底稿

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制

　　6、編制項(xiàng)目報(bào)告

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理擬定內(nèi)控規(guī)劃和年度內(nèi)控計(jì)劃；執(zhí)行經(jīng)審批的年度內(nèi)控計(jì)劃；

　　2、熟練掌握公司各部門及分子公司各項(xiàng)的內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)，組織公司各部門及分子公司內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整與修改。

　　3、根據(jù)上市公司的監(jiān)管要求和管理需要，健全和完善公司內(nèi)控體系，促進(jìn)相關(guān)制度、流程的有效落地與實(shí)施，定期執(zhí)行公司年度或半年度內(nèi)控評價，輸出年度或半年度內(nèi)控評價報(bào)告。

　　4、定期執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評估或?qū)ｍ?xiàng)內(nèi)控審查，發(fā)現(xiàn)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的.內(nèi)部控制缺陷并提出改進(jìn)建議，并梳理公司內(nèi)部的內(nèi)控管理中的薄弱關(guān)節(jié)，并提出改進(jìn)方案；

　　5、與業(yè)務(wù)部門保持及時良好溝通、參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，從內(nèi)控角度給予風(fēng)險(xiǎn)管控下的流程優(yōu)化建議；

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、成本核算、會計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)16

　　1、認(rèn)真貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定；

　　2、嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，規(guī)范技術(shù)規(guī)程，提交客觀、公正、真實(shí)、科學(xué)、可行的審計(jì)報(bào)告；

　　3、熱情接受委托人的委托和聘請，認(rèn)真審核委托人提供的`有關(guān)書面資料和有效證件，組織人員深入現(xiàn)場勘查，搜集資料，綜合審計(jì)；

　　4、提供資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢，建立健全的審計(jì)檔案，加強(qiáng)文書資料規(guī)范化管理。

注冊會計(jì)師崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)委托人提供的報(bào)表、賬簿、憑證和其他資料，按質(zhì)按量完成審計(jì)工作任務(wù)，按審計(jì)程序認(rèn)真完成審計(jì)項(xiàng)目的全過程，并對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、及時整理并提交審計(jì)工作底稿，嚴(yán)格完成總審要求補(bǔ)充的工作底稿內(nèi)容，對審計(jì)證據(jù)和編制的工作底稿進(jìn)行復(fù)核；

　　3、組織編寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評價，發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)主動與部門經(jīng)理和總審溝通，并提出建設(shè)性的意見或處理決定，必要時可要求所領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理；

　　4、協(xié)同部門經(jīng)理或總審對重要審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)檢查，檢查需補(bǔ)充的執(zhí)行情況，并報(bào)告有關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，評價被審計(jì)單位內(nèi)控制度，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和技術(shù)方法。負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作方案。

　　6、聽取并回復(fù)客戶提出的相關(guān)財(cái)稅問題，為業(yè)務(wù)部同事提供技術(shù)支持；

　　7、執(zhí)行業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)妥善規(guī)劃，并對業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員的`業(yè)務(wù)談判，盡力爭取公司業(yè)績提升；

　　9、如遇審計(jì)獨(dú)立性受損，應(yīng)主動向公司提出退出審計(jì)項(xiàng)目組，以保持項(xiàng)目組審計(jì)實(shí)質(zhì)獨(dú)立性與形式獨(dú)立性不受損。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理按排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有企業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳年齡35歲左右，有注冊會計(jì)師證或已通過注會考試（此項(xiàng)為必備條件，不符合者請勿投），若通過注會部分科目考試者，綜合能力較強(qiáng)者條件可適當(dāng)放寬；

　　2、會計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)期間，未受過政府監(jiān)管部門的處分；

　　3、作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)精神；

　　4、較強(qiáng)的溝通能力，有一定應(yīng)變能力；

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位的安排和調(diào)動；

　　6、員工入職時應(yīng)為未懷孕狀態(tài)，孕婦不符合本崗位錄用條件；

　　1、執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師5年以上

　　2、有中型以上企業(yè)年審所得稅審核經(jīng)驗(yàn)

　　3、復(fù)核底稿并出具相關(guān)建議

　　4、作風(fēng)正派、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

　　5、注明電郵，電郵溝通面試

　　6、專職均可，需注會證轉(zhuǎn)入我所