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應(yīng)屆生怎樣邁過(guò)經(jīng)驗(yàn)這道坎?
上周五,“相約成功”大型招聘會(huì)在武漢科技會(huì)展中心舉行。與以往招聘會(huì)相似的是,應(yīng)屆畢業(yè)生仍是求職隊(duì)伍中的主力軍,占進(jìn)場(chǎng)求職者總數(shù)的80% 以上。從去年下半年開(kāi)始就業(yè)準(zhǔn)備,應(yīng)屆畢業(yè)生在求職路上面臨的最大難題依然是:經(jīng)驗(yàn)不足。
在求職隊(duì)伍中,不時(shí)看到大學(xué)生們一雙雙急切的眼睛。用人單位也是擺開(kāi)陣勢(shì),招募良才。他們會(huì)有一次滿(mǎn)意的“相親”嗎?記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了10余名畢業(yè)生與部分招聘單位。
求職心態(tài)面面觀
二手準(zhǔn)備:實(shí)在不行就考研
小徐是武漢某商業(yè)學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。不到一小時(shí)已經(jīng)投出了三份簡(jiǎn)歷。據(jù)小徐稱(chēng),經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)理論性比較強(qiáng),似乎什么都包括,其實(shí)和哪一個(gè)行業(yè)聯(lián)系都不是特別緊。他從去年下半年就開(kāi)始找工作,先后參加了不下10次招聘會(huì)!皩(shí)在不行,就考研吧!毙⌒煊行o(wú)奈地說(shuō)。
投石問(wèn)路:投份簡(jiǎn)歷試試看
在廈新電子公司的招聘展位前擠滿(mǎn)了應(yīng)屆畢業(yè)生。雖然招聘細(xì)則上注明了要有4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)?梢恍⿷(yīng)屆生還是投了簡(jiǎn)歷。他們稱(chēng),這家公司有些名氣,待遇也不錯(cuò),投份簡(jiǎn)歷試試看。
降低標(biāo)準(zhǔn):騎馬找馬受訪者大部分表示目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,不敢在專(zhuān)業(yè)對(duì)口上要求太執(zhí)著。
對(duì)薪金的要求也顯得十分保守,最低的只要求600 元,最高的也不過(guò)1500元。他們邊找邊看,把第一份工作當(dāng)作過(guò)渡,公司正規(guī)一點(diǎn)就行了,薪水少一點(diǎn)無(wú)所謂。
用人單位:門(mén)檻較高難招滿(mǎn)員
寧波市寧?h此次組織了一個(gè)大型招聘團(tuán),38家單位提供了500-600 個(gè)崗位,接受采訪的招聘團(tuán)負(fù)責(zé)人稱(chēng),此次的招聘人數(shù)很有可能招不滿(mǎn)。
記者采訪了解到,寧海招聘團(tuán)的部分崗位門(mén)檻頗高:機(jī)關(guān)事業(yè)單位都要求碩士以上學(xué)歷,且要求第一學(xué)歷是正規(guī)的本科生;醫(yī)學(xué)崗位全部要求高級(jí)職稱(chēng)、碩士以上學(xué)歷;其它一些企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求,但大都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。該負(fù)責(zé)人稱(chēng),以前招了不少應(yīng)屆畢業(yè)生,但工作一段時(shí)間后,就會(huì)跳槽,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定很不利,因此,他們盡量以有工作經(jīng)驗(yàn)為先。
用專(zhuān)業(yè)實(shí)力彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足
采訪過(guò)程中,求職者幾乎有一個(gè)共同的抱怨:大多數(shù)公司都設(shè)了“工作經(jīng)驗(yàn)”這道門(mén)檻。
經(jīng)驗(yàn)都是從第一次開(kāi)始積累的。如何邁過(guò)經(jīng)驗(yàn)這道坎,需要畢業(yè)生自己正確處理,如在校期間,多參加社會(huì)實(shí)踐,到正規(guī)的單位實(shí)習(xí)等等;充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),以實(shí)力與自信感染、打動(dòng)對(duì)方。記者在采訪中了解到,廈門(mén)某電子公司在招聘時(shí),對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生提了幾個(gè)簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),對(duì)方都答不上來(lái),其提供的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品都是由老師指導(dǎo)完成的。對(duì)這樣的畢業(yè)生,用人單位自然是要多加考慮了。
現(xiàn)在,很多國(guó)內(nèi)外著名的企業(yè),如寶潔集團(tuán)、華為公司等,更喜歡沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)椴皇堋敖?jīng)驗(yàn)”束縛的大學(xué)生,可塑性更強(qiáng),更容易溶入他們的企業(yè)文化。
如何邁過(guò)經(jīng)驗(yàn)這道坎?說(shuō)到底,還是要從畢業(yè)生自身實(shí)力開(kāi)始做起。
平穩(wěn)心態(tài)增強(qiáng)信心
針對(duì)目前應(yīng)屆畢業(yè)生求職遇到的一些困惑,武漢大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)錢(qián)建國(guó)提了幾點(diǎn)建議:
1 、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)選擇畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),這類(lèi)招聘會(huì)的用人單位不會(huì)刻意要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
看見(jiàn)招聘會(huì)就參加,有時(shí)會(huì)挫傷自信心。 2、在求職前,畢業(yè)生應(yīng)該對(duì)自身情況有一個(gè)正確的評(píng)估,對(duì)應(yīng)聘崗位有一個(gè)大致了解,切忌這山望著那山高。
3 、不苛求專(zhuān)業(yè)對(duì)口的做法值得肯定。如今社會(huì)上的行業(yè)五花八門(mén),不可能每一個(gè)行業(yè)都能在高校找到對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。先就業(yè),后擇業(yè)。不要因?qū)I(yè)而過(guò)分限制自己,從而失去了好的工作機(jī)會(huì)。
4 、畢業(yè)生求職心切,降低薪水要求是無(wú)奈之舉。值得提醒的是,畢業(yè)生求職應(yīng)該自信,對(duì)自己有一個(gè)正確的估價(jià),好的公司不會(huì)因?yàn)槟汩_(kāi)價(jià)低就要你,甚至?xí)箤?duì)方懷疑你的工作能力。
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