學生如何選擇面試著裝

時間:2023-04-29 18:33:35 資料 我要投稿
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學生如何選擇面試著裝

學生如何選擇面試著裝

炎熱的夏日已經(jīng)過去,秋風漸涼,又一輪找工作的高峰拉開學了序幕。如今找工作的競爭可謂如火如荼,大學生適應新的形式,除了準備一份讓人眼前一亮的簡歷以外,對自己進行一下包裝,會給人眼前一亮的效果,在面試時也一定會加分不少。那么一身正裝西服是必不可少的,然而在校園的日子大家都是穿休閑或者運動裝,很少有人的衣柜里有一套西服,由于社會經(jīng)驗尚淺,如何選擇一套適合自己的西裝成為了不少大學生的難題。

學生如何選擇面試著裝

一、 正裝西服的選擇

西裝的選擇關(guān)鍵點在于個人的風格,不過重點是一套耐穿且耐看的西裝,不宜有太強烈的休閑風格,總之一句話,適合你的才是最好的。

1.面料的選擇

選擇西裝時,首先要注意面料、色彩。我們在選擇西裝的時候,在力所能及的范圍之內(nèi)要選擇毛料,純正的、質(zhì)地良好的面料,因為它懸垂、透氣、輕、薄、軟,是 高檔西裝的標志。從面料上來講,一般要選純毛面料。

2.顏色的選擇

從色彩的角度來講,正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。單一顏色,深色。一般的是什么顏色居多呢?一般是黑色、藏藍色居多,有時候也有咖啡色和灰色。而休閑西裝,色彩上就會異彩紛呈,可以是單色的,也可以是艷色的,還可以是多色。有的顏色還不止一種顏 色。有的還有格或者條紋,或者是寶石藍的、灰藍的、淺藍的、咖啡的,或者是粉色的、綠色的、紫色的、黃色的都可以,比較隨意。

3.版型的選擇

版型其實挺重要的,中國人穿衣服,一般很少有人有版型的概念。所謂版型,指的是西裝的外觀輪廓。嚴格地講,西裝有四大基本版型:

西裝四大基本版型介紹:

版型一,意版西裝。

意版西裝是在歐洲大陸,比如意大利、法國等國流行的西裝式樣。總的來講,它們都叫意版西裝。最重要的代表品牌有杰尼亞、阿瑪尼、費雷。意版西裝的基本輪廓是倒梯形,實際上就是寬肩收腰,這和歐洲男人比較高大魁梧的身材相吻合。比較苗條的男士選西裝時,對這種意版西裝,要三思而后行,因為相對于歐洲男性,亞洲男性的肩不夠?qū)挕kp排扣、收腰、肩寬,也是意版西裝的基本特點。

版型二,英版西裝。

從起源講,英版西裝是意版的一個變種。英版西裝多是單排扣,領(lǐng)子較狹長,這個特點是與

不列顛島生活的盎格魯-薩克遜民族的相貌有關(guān)。盎格魯-薩克遜人的臉形一般是很長的,因此他們西裝設(shè)計領(lǐng)子較寬廣,領(lǐng)子較狹長。英版西裝,一般是三個扣子的居多,其基本輪廓也是倒梯型。兩側(cè)開衩叫騎馬衩,這實際上和英國人的馬術(shù)運動有關(guān),騎馬的時候比較方便,還有一種衩是中間衩,中間開衩。

版型三,美版西裝。

就是美國版的西裝,美國版西裝的基本輪廓特點是O型。它寬松肥大,適合于休閑場合穿。所以美版西裝往往以單件者居多,一般都是休閑風格。到美國就會發(fā)現(xiàn),美國人一般著裝的基本特點可以用四個字來概括,寬衣大褲。強調(diào)舒適、隨意,是美國人的特點。

版型四,日版西裝。

日版西裝的基本輪廓是H型的,設(shè)計更適合亞洲男人的身材——肩不特別寬,不高不壯。一般而言,日本版型的西裝多是單排扣式,衣后不開衩。這樣的設(shè)計穿在亞洲人身上,會比較可體

選購西裝時應注意以下幾點細節(jié)

1、提醒您別穿著太輕松休閑去買西裝,最少要有一件經(jīng)常穿著的襯衫、皮鞋腰帶。襯衫可以幫助您判斷西裝衣領(lǐng)與襯衫衣領(lǐng)間的間隙是否過大,因為過大的間隙會破壞西裝的輪廓。

2、特別注意肩膀部分,因為西裝的肩膀部分是整套西裝的精神所在,當你穿上一件肩膀小于你的體形的西裝上衣時,從鏡子上你會看到西裝的背后出現(xiàn)橫向的皺紋,而當肩膀?qū)挻笥谀愕捏w形時,整個人就顯得跨跨得沒有精神。

3、注意下臂膀部分,如果穿上西裝時發(fā)現(xiàn)衣袖臂膀下緣處吊到前的二頭肌時,就表示肩寬不足,會直接的影響您穿著西裝的舒適感。

4、西裝的袖口在雙手自然下垂時,里頭的襯衫能露出袖口1-1.5公分,以免過短時看起來象縮水,過長顯得沒精神。

5、西裝外套得背后以恰好蓋住臀部為佳。

6、西褲的下檔要保留適當?shù)膶捤啥,就是在半跪時不會產(chǎn)生緊迫感,當然也不要過度寬松,最后就是口袋處避免不合身的敞開及注意臀部裁剪能順著體型延伸。

學生如何選擇面試著裝 [篇2]

大學生常常為面試著裝而發(fā)愁,為了給面試官留下美好的第一印象,有人為此不惜重金花血本購買職業(yè)裝,又或者是幾個人血拼一套輪流上陣。每當聽說學生在購置面試服裝的花費時,常常會令我目瞪口呆。注重儀表古已有之,俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”、“三分人才七分打扮”等等,但是注重儀表就等于是昂貴的服裝嗎?沒有昂貴的服裝就會失去面試的機會嗎?我先來說說兩個故事。

第一件是一位獵頭的故事:有一回她們幫助ibm招聘應屆畢業(yè)生,當時有一位女生穿著有些破的牛仔褲來面試,這位女生開門見山就說:“老師,我知道今天這身打扮不大合適,但是我只有錢買這樣的衣服,希望您原諒!庇捎谶@位女生的誠懇,最后通過了這輪面試。

第二件是我自己親身的經(jīng)歷,很多時候面試學生的時候,并不是只有一個面試官,協(xié)助的同事也會把來面試的學生行為舉止看在眼里,并相互討論評點。當學生穿著昂貴的服裝或者打扮得有些花枝招展時,大家就會產(chǎn)生:“這和學生的身份相適合嗎?”、“他有能力置辦這樣的服裝嗎?是靠父母還是自己掙的?”、“看來有些好面子,但我們招人是來工作的,他能行嗎?”等等諸如此類的疑問,昂貴的服裝使學生畫虎不成反類犬。

因此,在選擇面試服裝的時候,要注意幾點:

第一,要與自己的身份相一致,不要給面試官產(chǎn)生身份識別的疑問。

第二,也要注意面試的是什么職位,例如面試一個生產(chǎn)線的職位穿著西裝領(lǐng)帶就不一定比穿牛仔褲機率大。

第三,不管穿什么服裝,干凈、整潔、合體是最重要的。

第四,穿什么去面試,一定要讓自己感覺舒服,有利于面試時的發(fā)揮,而昂貴的服裝反倒可能會使你受到限制。

面試時的昂貴服裝往往并不是必要的,反倒可能會起反作用,同時還會增加學生的經(jīng)濟壓力,面試服裝只要適合就可以了。

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