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單位福利春節(jié),春節(jié)工會福利怎樣發(fā)
2017單位福利春節(jié)，2017春節(jié)工會福利怎樣發(fā)
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元旦、春節(jié)將至，年終福利成了不少單位職工的期盼。然而，八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，有的單位矯枉過正，連員工的正常福利也不敢發(fā)了。這樣對嗎？
日前，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。全文共八條，分別為：
一、扎實(shí)做好關(guān)心群眾特別是困難群眾幫扶救助工作，真正做到解民憂、暖民心。
二、切實(shí)保障節(jié)日市場平穩(wěn)運(yùn)行，更好滿足人民群眾精神文化生活需求。 三、統(tǒng)籌安排好春運(yùn)工作，保證群眾節(jié)日安全順暢出行。 四、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)防重特大安全事故。 五、妥善處理社會矛盾和問題，切實(shí)維護(hù)社會大局穩(wěn)定。 六、堅(jiān)持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。 七、嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)防各類“節(jié)日腐敗”。
八、認(rèn)真做好值守應(yīng)急工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其中，《通知》第六條指出，“要組織好正常的黨、團(tuán)、工會活動，充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊(duì)離退休干部等，關(guān)心工作在生產(chǎn)一線、脫貧攻堅(jiān)一線的干部職工，幫助他們解決實(shí)際困難�！�
《通知》第七條指出，“認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對違規(guī)違紀(jì)行為特別是隱形變異“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅查處，及時通報(bào)曝光，持續(xù)形成震懾，堅(jiān)決防止反彈。”
根據(jù)通知，既要堅(jiān)決杜絕各類“節(jié)日腐敗”，也要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。那么問題來了，哪些屬于正常的福利待遇呢？
中華全國總工會于2014年7月3日下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，規(guī)定工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。
2014年12月8日，中華全國總工會又下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》，進(jìn)一步明確規(guī)定：
“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等；
“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。
需要注意的是，節(jié)日慰問品需為實(shí)物形式，全總在工會經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”中明確規(guī)定，不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等。
既然標(biāo)準(zhǔn)是由省級工會確定，那各省份的具體標(biāo)準(zhǔn)又是什么？一起來看：
看到這兒大家應(yīng)該明白了吧，中央發(fā)話了，既要“深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”，又要“充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。所以，如果再有單位領(lǐng)導(dǎo)拿落實(shí)中央規(guī)定說事兒，就把這條微信拿給他看吧！
當(dāng)然，小編還要特別提醒廣大黨員干部，雖然說正常的福利待遇可以有，但下邊這幾件事可是中央嚴(yán)令禁止的，你可千萬別做：
違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動；
用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮；
違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等；
違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；
公車私用或“私車公養(yǎng)”；
接受管理服務(wù)對象的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對每個員工福利投入(通常用積分形式體現(xiàn))的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項(xiàng)目。關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬貨幣等方式，既可以為企業(yè)實(shí)施單個福利項(xiàng)目，也能滿足多項(xiàng)目的整合服務(wù)。有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。
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