企業(yè)拓展訓練的意義

企業(yè)拓展訓練的意義

企業(yè)拓展訓練的意義

（一）為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人 完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

（二）減少員工的流動率和流失率

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后，聚力而使其流動率和流失率大大減少。

（三）進行更和諧的溝通

拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

企業(yè)進行戶外拓展訓練的培訓課程選擇與安排

（一）個人的挑戰(zhàn)項目不可缺少

是團隊建設的良好契機。

“當你要放棄的時候，” 關鍵時刻的毅志力往往是一個人成功的重要保障，所以，企業(yè)應將培訓員工的毅志力與品質放于首位。

在這樣一種濃厚的感情沖擊下，每個人會盡自己的最大力量在眾多同伴的幫助下會使員工體會到實際工作中的困難遠只要生活在集體中，力量是無窮的。例如在空中斷橋項目中要求每人在間距為1３０公分的斷橋上向前跨出，培養(yǎng)學員的面對挑戰(zhàn)與困難的勇氣。

（二）雙人項目是團隊真正形成的過渡項目

在拓展培訓中，雙人項目是一個過渡項目，它是聯(lián)系個人與團體建設的紐帶，在雙人項目中一般采用高空相依、天梯等。在雙人的高空配合中每個人與同伴會產生相互的信任與依賴，例如天梯，隊員2人一組、相互配合、共同攀上六根間距為1米3，懸于8米高空的木柱。這使參訓的員工體會到了信任，體會到人字的結構是相互支撐。此時，每個人會深刻的意識到什么是將自己的生命與安全付給你最相信的人。雙人項目的進行使員工對團隊中的每個同伴產生極大的信任與關注，這為團隊建設提供了良好的保障。

（三）團隊項目是拓展訓練培訓的精華所在

1、團隊項目仍是個人能力的體現(xiàn)。

團隊的打造是拓展培訓的宗旨，為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。但是不意味著團隊項目就是大家的責任，如果責任是大家的，那么等于每個人都沒有責任。所以，團體項目仍是個人能力的體現(xiàn)，在團體項目中個人的能力是在集體中的運用。在團體中，個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質 可以發(fā)揮到極至。此時，個人會在整個團隊中體現(xiàn)個人的能力，會有更大的歸宿感與成就感。團隊項目以個人的努力為基礎，個人成為團隊每個不可或缺的元素。如在海上求生的項目中員工們面對一個４米高墻，項目場景設置為大家在一艘輪船上，要在４０能成功。同時在這個項目中，逃生的機會是大家選擇的，神。

２．團隊項目是團體目標一致的重要體現(xiàn)。

條，每個隊按順序排成一縱列，每個人左腳踩在左邊的木條上，住左右兩邊的繩子，開始統(tǒng)一行進。同時在團隊中，神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。

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