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零成本創(chuàng)業(yè)淘寶開店的全攻略
小瀚:大家好,很感謝《電腦報》這次給我露臉的機會。我是一上班族,平時的工作相對比較清閑,薪水僅能應(yīng)付生活開支,自從前年買房之后,每月的還貸壓力驅(qū)使我想盡各種辦法去賺錢。去年在淘寶開了自己的第一家網(wǎng)店,主要銷售徽派的特產(chǎn)。如今每天出貨量平均可以達到8件,營業(yè)額平均可以達到500元,每月平均可以賺到2000元左右的固定收入。下面我就將開店的詳細的過程和經(jīng)驗告訴大家。 創(chuàng)業(yè),多么讓人興奮與激動的字眼,沒有資金什么都別談? 只要你有商業(yè)頭腦,給你一個免費的舞臺,在這上面你可以盡情地展示你的商業(yè)奇才!
現(xiàn)在人們把網(wǎng)上開店作為第二職業(yè),成為了時尚,在上班之余,享受到鼠標輕輕一點、鈔票進入囊中的成就感。
或許你是一名打工仔,多年后,是不是有自己做老板的想法? 或許你是一個創(chuàng)業(yè)者,有限的資金可能阻擋了你創(chuàng)業(yè)的熱情; 或許你是一名大學(xué)生,就業(yè)的壓力、清閑的生活讓你無所適從; 或許你是一個上班族,繁重的工作、低廉的薪水讓你無可奈何; ......
如果你是他們其中的一員,不妨選擇在網(wǎng)上開一間小店,加入到網(wǎng)上開店一族,成為名副其實的老板。
網(wǎng)上開店,魅力何在?
現(xiàn)在網(wǎng)上開店不僅僅是創(chuàng)業(yè),很多人把它作為自己的一種能力拓展和消遣方式。網(wǎng)上開店究竟有什么魅力吸引大家呢?歸納起來,主要有以下幾點:
1.零成本、低風(fēng)險
與傳統(tǒng)的店鋪相比,網(wǎng)上開店不用租賃門面,不用繳納稅金、水電費,只收取很低的商品上架費與交易費,有的甚至免費。而且按需進貨,不用擔心貨物積壓。
2.經(jīng)營方式靈活
網(wǎng)店不受傳統(tǒng)的營業(yè)時間、營業(yè)地點的限制,經(jīng)營者可以全職也可以兼職經(jīng)營,不需要投入大量時間去看店。
3.消費群體廣泛
因為網(wǎng)店是開在互聯(lián)網(wǎng)上的,面向的是所有可能看到商品的網(wǎng)民或消費者,這個群體可以是全國的網(wǎng)民,乃至全球的網(wǎng)民。 網(wǎng)上店鋪,到底怎么開?
網(wǎng)上店鋪真是琳瑯滿目,化妝品、服裝、數(shù)碼產(chǎn)品??每一個項目都有很大的發(fā)展空間,都有前途。關(guān)鍵是怎么去做,什么適合自己,這才是最重要的。網(wǎng)上開店更要講究技巧,下面就看以前小瀚在網(wǎng)上開店的經(jīng)歷吧!
一、在網(wǎng)上賣什么?
和傳統(tǒng)店鋪一樣,在網(wǎng)上開店的第一步就是要考慮賣什么,選擇的商品要根據(jù)自己的興趣、能力和條件,以及商品屬性、消費者需求等來定。
小瀚生活在風(fēng)景秀麗的安徽東南部(和徽州相鄰),當?shù)赜胁枞~、文房四寶、山核桃等特產(chǎn),加上對茶葉、文房四寶有一定的研究,他決定開一家有徽派特色的小店。
選擇寶貝小技巧:
1.最好不要到處都能買到的商品,產(chǎn)品要有特色;
2.不要選擇自己不熟悉行業(yè)的商品;
3.不要選擇體積大、較重而價格又偏低的商品;
二、開店前的準備工作
選擇好要賣的商品后,在網(wǎng)上開店之前,你需要選擇一個提供個人店鋪平臺的網(wǎng)站,并注冊為用戶。為了保證交易安全性,還需要進行相應(yīng)的身份和支付方式認證。
小瀚提示:在淘寶開店鋪,需要滿足三個條件:一、注冊會員,并通過認證;二、發(fā)布10件以上(包括10件)的寶貝;三、為了方便安全交易,建議開通網(wǎng)上銀行。
1.用戶注冊
登錄http://www.taobao.com,點擊頁面最上方的“免費注冊”。在打開的頁面中,輸入會員名、密碼、電子郵件等信息(圖1),單擊“同意以下服務(wù)條款,提交注冊信息”按鈕。然后,注冊的郵箱會收到一封確認信息郵件,打開其中的鏈接,確認之后,就完成了用戶
注冊。
圖1 安全小提示:為了保證交易的安全性,注意密碼不要設(shè)置得太過簡單,建議使用“英文字母+數(shù)字+符號”的組合密碼。
2.身份認證
“淘寶網(wǎng)”規(guī)定只有通過實名認證之后,才能出售寶貝,開店鋪。所以在注冊用戶之后,還要進行相應(yīng)的認證(包括個人實名認證和支付寶認證兩個過程)。具體的操作步驟如下:
第一步,登錄淘寶網(wǎng),點擊頁面上方的“我的淘寶”。在打開頁面中,點擊“想賣寶貝先進行支付寶認證”文字旁邊的“請點擊這里”(圖2)。
圖2 第二步,在打開的頁面中,會提示還沒有激活支付寶賬號,點擊“1.點擊這里完成支付寶賬號激活”。在彈出的頁面中輸入真實姓名、證件類型及號碼、支付寶密碼等內(nèi)容,單擊“保存并立即啟用支付寶賬戶”按鈕。
第三步,激活支付寶賬號成功后,回到原來的頁面,按下F5鍵刷新頁面。單擊“申請支付寶個人實名認證”按鈕,閱讀支付寶認證服務(wù)條款之后,單擊“我已經(jīng)閱讀......”按鈕繼續(xù)。
第四步,首先根據(jù)提示填寫個人信息,單擊“下一步”;接著,選擇身份證件核實,可以選擇“在線上傳”或“郵寄”身份證件復(fù)印件(圖3),單擊“下一步”;然后,輸入銀行卡信息,包括開戶行、銀行卡號、省份、城市等,輸入完成后,一日內(nèi)等待支付寶匯款。
圖3 小瀚提示:如果在線上傳身份證件復(fù)印件,圖片文件大小要控制在200KB以內(nèi);如果是IC版身份證,還需要提供背面圖片。 第五步,一日之后,重新打開“我的淘寶”,在認證區(qū)域點擊相應(yīng)的鏈接打開“支付寶認證”頁面,在“銀行賬戶核實”區(qū)域點擊“確認匯款金額”,然后輸入支付寶向你的銀行賬號注入的資金數(shù)目,單擊“確定”按鈕即可。
如果金額核對無誤,才算完成了淘寶的整個身份認證過程。
3.進貨、拍圖
網(wǎng)上開店成功的一個關(guān)鍵因素在于進貨渠道,同樣一件商品,不同的進貨渠道,價格是不同的。
通過身份驗證后,小瀚就忙著整理自己已經(jīng)有的寶貝,并聯(lián)系了當?shù)氐膶Yu店,買了一些商品回來。
為了將銷售的寶貝更直觀地展示在消費者面前,圖片的拍攝至關(guān)重要,而且最好使用相應(yīng)的圖形圖像處理工具進行圖片格式、大小轉(zhuǎn)換,比如Photoshop、ACDSee等等。
小技巧:在拍攝圖片時,建議使用簡單的背景,比如白色桌面,要突出主體,保證清晰,保證圖片的大小在120KB以內(nèi),格式建議為JPG。
4.發(fā)布寶貝
要在淘寶開上店鋪,除了要符合認證的會員條件之外,還需要發(fā)布10件以上寶貝。于是,在整理好商品資料、圖片后,小瀚開始發(fā)布了第一個寶貝。
小瀚提示:如果沒有通過個人實名認證和支付寶認證,可以發(fā)布寶貝,但是寶貝只能發(fā)布到“倉庫里的寶貝”中,買家是看不到的。只有通過認證,才可以上架銷售。
第一步,登錄淘寶網(wǎng),在頁面上方點擊“我要賣”。在打開的頁面中,可以選擇“一口價”或“拍賣”兩種發(fā)布方式,這里選擇單擊“一口價”(圖4)。
圖4 小瀚提示:“一口價”有固定價格,買家可以立即購買;“拍賣”無底價起拍,讓買家競價購買。
第二步,選擇類目,根據(jù)自己的商品選擇合適的類目。比如小瀚給山核桃選擇了“保健品/食品”、“食品/飲料/特產(chǎn)”、“各地特產(chǎn)”。單擊“選好了,繼續(xù)”按鈕繼續(xù)下一步。
第三步,填寫寶貝信息,這一步非常重要。首先,在“寶貝信息”區(qū)域取一個好的標題,單擊“瀏覽”按鈕來上傳寶貝圖片,輸入寶貝描述信息、寶貝數(shù)量、開始時間、有效期等;接著,在“交易條件”區(qū)域輸入寶貝的售價、所在地、運費、付款方式等內(nèi)容;其他信息保持默認設(shè)置即可,比如默認使用支付寶支付等。最后,單擊“確認無
誤,提交”按鈕來發(fā)布該寶貝。
如果發(fā)布成功,下面會出現(xiàn)一個成功頁面(圖5)。點擊“這里”可以查看發(fā)布的寶貝頁面,點擊“繼續(xù)發(fā)布寶貝”可以繼續(xù)發(fā)布寶貝。
圖5 小瀚提示:在買家沒有出價時,如果要修改發(fā)布的寶貝信息,可以到“我的淘寶→我是賣家→出售中的寶貝”中進行編輯、修改。 寶貝在發(fā)布完成之后,最好進行定期更新、添加,以免店鋪被系統(tǒng)刪除。
寶貝發(fā)布小技巧:
(1)給寶貝起一個好標題,可以加上適當關(guān)鍵詞,符號,比如★●◆▲等字符;
(2)使用吸引眼球的、詳細的寶貝描述信息;
(3)寶貝定價要合理,可以取同類商品價格的一個中低價;
(4)運費郵資標準要合理,可以參考其他同類商品。
三、獲取免費店鋪
淘寶為通過認證的會員提供了免費開店的機會,只要你發(fā)布10個以上的寶貝,就可以擁有一間屬于自己的店鋪和獨立網(wǎng)址。在這個網(wǎng)頁上你可以放上所有的寶貝,并且根據(jù)自己的風(fēng)格來進行布置。 為了能讓自己的店鋪早日開張,小瀚一口氣發(fā)布了10個寶貝,花去了整整大半天的時間,他這個時候已經(jīng)迫不及待地打開“我的淘寶→免費開店”。接著,在打開的頁面中給店鋪取名,小瀚取了一個“徽派特產(chǎn)”的名字;在“店鋪類目”中可以選擇寶貝所屬類目;在“店鋪介紹”中輸入店鋪的簡介內(nèi)容。最后,單擊“提交”按鈕,在出現(xiàn)的頁面中出現(xiàn)了“恭喜!您的店鋪已經(jīng)成功創(chuàng)建......”的字樣(圖
6),并提供了店鋪的地址。
圖6四、店鋪裝修很重要
在免費開店之后,買家可以獲得一個屬于自己的空間。和傳統(tǒng)店鋪一樣,為了能正常營業(yè)、吸引顧客,需要對店鋪進行相應(yīng)的“裝修”,主要包括店標設(shè)計、寶貝分類、推薦寶貝、店鋪風(fēng)格等。
1.基本設(shè)置
登錄淘寶,打開“我的淘寶→我是賣家→管理我的店鋪”。在左側(cè)“店鋪管理”中點擊“基本設(shè)置”,在打開的頁面中可以修改店鋪名、店鋪類目、店鋪介紹(圖7);主營項目要手動輸入;在“店標”區(qū)域單擊“瀏覽”按鈕選擇已經(jīng)設(shè)計好的店標圖片;在“公告”區(qū)域輸入店鋪公告內(nèi)容,比如“歡迎光臨本店!”,單擊“預(yù)覽”按鈕可以查看到效果。
圖72.寶貝分類
給寶貝進行分類,是為了方便買家查找。在打開的“管理我的店鋪”頁面中,可以在左側(cè)點擊“寶貝分類”;接著,輸入新分類名稱,比如“文房四寶”,并輸入排序號(表示排列位置),單擊“確定”按鈕即可添加。
單擊對應(yīng)分類后面的“寶貝列表”按鈕,可以通過搜索關(guān)鍵字,來添加發(fā)布的寶貝,進行分類管理。
3.推薦寶貝
淘寶提供的“推薦寶貝”功能可以將你最好的6件寶貝拿出來推薦,在店鋪的明顯位置進行展示。只要打開“管理我的店鋪”頁面,在左側(cè)點擊“推薦寶貝”;然后,就可以在打開的頁面中選擇推薦的寶貝,單擊“推薦”按鈕即可。
4.店鋪風(fēng)格
不同的店鋪風(fēng)格適合不同的寶貝,給買家的感覺也不一樣,一般選擇色彩淡雅、看起來舒適的風(fēng)格即可。小瀚選擇了“綠野仙蹤”的風(fēng)格模板(圖8),右側(cè)會顯示預(yù)覽畫面,單擊“確定”按鈕就可以應(yīng)用這個風(fēng)格。
圖8 小瀚提示:在開店成功后,如果你店鋪中出售的寶貝數(shù)量連續(xù)三周小于10件,會收到淘寶的一封將寶貝數(shù)量補足的提醒信;再過兩周,還不足10件,店鋪將被釋放;再過一周,寶貝數(shù)量仍小于10件,店鋪將被刪除。
在店鋪裝修之后,一個煥然一新的頁面(圖9)出現(xiàn)在小瀚面前。
圖9五、推廣是成功的關(guān)鍵
網(wǎng)上小店開了,寶貝也上架了,特色也有了,可是幾周時間過去了還是沒有成交,連買家留言都沒有,這是很多新手賣家經(jīng)常遇到的問題。這個時候,你就要主動出擊了。
小瀚曾經(jīng)遇到這樣的苦惱,于是他決定通過論壇宣傳、交換鏈接、櫥窗推薦和好友宣傳四種方式給小店打打廣告。
1.論壇宣傳
在論壇宣傳的主要方法就是通過發(fā)廣告帖和利用簽名檔:
前者可以在各省或各大城市的論壇上進行,如果有允許發(fā)布廣告的板塊,可以發(fā)廣告帖,內(nèi)容一定要詳細,商品圖片一定要精美,并保持定期更新和置頂。
后者可以在論壇上更改簽名檔,更改為自己小店的網(wǎng)址、店標、宣傳語以及店名等。發(fā)布一些精美的帖子,以便讓有興趣的朋友,通過你的簽名檔訪問你的小店。
2.交換鏈接
在開店初期,為了提升人氣,可以和熱門的店鋪交換鏈接,這樣可以利用不花錢的廣告宣傳自己的小店。比如淘寶網(wǎng)就提供了最多35個友情鏈接,添加的方法很簡單:
首先,通過淘寶的搜索功能,搜索所有的店鋪,記下熱門店鋪的掌柜名稱。
接著,登錄
http://www.taobao.com/help/wangwang/wangwang.php下載淘寶買家、賣家交流工具——“淘寶旺旺”,添加這些熱門店鋪的掌柜名稱,并提出交換鏈接的請求。
如果答應(yīng)交換,最后,打開“我的淘寶→我是賣家→管理我的店鋪”,在左側(cè)點擊“友情鏈接”,然后輸入掌柜名稱,單擊“增加”按鈕即可。
小瀚提示:如果要刪除友情鏈接,可以在該頁面下方勾選店鋪名,單擊“刪除”按鈕即可。
3.櫥窗推薦
淘寶提供的“櫥窗推薦”功能是為賣家提供的特色功能,當買家
選擇搜索或點擊“我要買”根據(jù)類目搜索時,櫥窗推薦寶貝就會出現(xiàn)在搜索結(jié)果頁面中。要設(shè)置“櫥窗推薦”功能,可以打開“我的淘寶→我是賣家→出售中的寶貝”,選擇要推薦到櫥窗中的寶貝(已經(jīng)推薦到店鋪首頁的寶貝不能再進行櫥窗推薦,即有“推薦”標記),單擊“櫥窗推薦”按鈕即可(圖10)。
圖10 小瀚提示:櫥窗推薦是把好的寶貝推薦到淘寶網(wǎng),獲得更多的瀏覽量及點擊率,店鋪推薦是把寶貝推薦到店鋪首頁的推薦位上。櫥窗推薦位數(shù)量是根據(jù)你的寶貝數(shù)、每月的信用度以及交易額度等內(nèi)容來定的,默認為10個。
推薦小技巧:為了提高寶貝搜索到的幾率,可以定期查看淘寶網(wǎng)熱門搜索關(guān)鍵詞。如果和你的寶貝類別相關(guān),比如“韓版”、“瘦身”等,你不妨把寶貝的標題改成含有熱門關(guān)鍵詞的內(nèi)容。
4.好友宣傳
網(wǎng)上小店開張了,一定要告訴你的朋友和家人,比如在QQ、MSN Messenger上向好友發(fā)布網(wǎng)店的消息,將自己的個性簽名改成含有網(wǎng)店地址的內(nèi)容。這樣,一傳十、十傳百,就會有越來越多的人知道你的網(wǎng)店。
六、寶貝出售中
買家在購買商品時,一般會咨詢一些與商品相關(guān)的信息,他們會隨時在網(wǎng)上提出,并等待賣家的回復(fù)。然后,才決定是否購買商品。
1.查看買家留言
小瀚在開店、打了廣告之后,就天天打開“淘寶旺旺”,等待買家的咨詢。如果有買家在店鋪給寶貝留言,“淘寶旺旺”會自動彈出消息提示窗口。
另外,登錄淘寶網(wǎng),依次打開“我的淘寶→我是賣家→買家留言/回復(fù)”,在打開的頁面中查詢買家給你的留言(圖11),點擊“等我回復(fù)”可以進行留言回復(fù)。
圖11 寶貝銷售技巧:
(1)折扣策略。根據(jù)買家購物的數(shù)量的不同來制定不同的折扣標準,以此來吸引買家;
(2)促銷策略。利用節(jié)假日、店慶等方式,以低價促銷寶貝,以提高店鋪的人氣;
(3)拍賣策略。利用拍賣的寶貝來宣傳自己的店鋪,比如在拍賣的寶貝中加上其他寶貝的鏈接。
2.查看寶貝是否出售
如果寶貝已經(jīng)出售,可以通過三個途徑查詢:
一是登錄“淘寶旺旺”,系統(tǒng)會提示已經(jīng)有買家購買此寶貝。 二是可以通過“我的淘寶”來查看寶貝是否出售,只要登錄淘寶,依次打開“我的淘寶→我是賣家→已賣出的寶貝”即可。 三是登錄注冊淘寶用的郵箱,淘寶會有相關(guān)通知郵件。
七、寶貝出售后
在寶貝售出之后,除了會收到相應(yīng)的售出提醒信息,還需要主動聯(lián)系買家,要求買家支付貨款,進行發(fā)貨以及交易完成后的評價或投訴等。
1.查看已賣出的寶貝
如果有買家購買寶貝,淘寶網(wǎng)會通過“淘寶旺旺”、電子郵件等方式通知賣家。賣家也可以登錄淘寶網(wǎng),打開“我的淘寶→我是賣家→已賣出的寶貝” 。在“聯(lián)絡(luò)買家”區(qū)域點擊“給我留言”可以通過“淘寶旺旺”給買家留言;如果買家沒有使用“淘寶旺旺”,也可以記下買家ID,然后發(fā)站內(nèi)信件。
2.聯(lián)系交易事宜
買賣雙方聯(lián)系之后,約定貨款支付、發(fā)貨方式。為了保證買賣雙方的利益,貨款支付方式建議選擇支付寶支付方式。
3.付款、發(fā)貨
為了防止貨到不付款的情況,賣家在賣寶貝的時候一般采用“款到發(fā)貨”方式。
首先,要求買家付款,一般通過支付寶支付。
支付貨款之后,賣家可以打開“我的淘寶→我是賣家→已賣出的寶貝”查詢,如果發(fā)現(xiàn)交易狀態(tài)顯示為“買家已付款,等待賣家發(fā)
貨”,說明支付寶已經(jīng)收到匯款,這個時候賣家就可以放心發(fā)貨給買家。
小瀚提示:對于使用支付寶交易的賣家,可以打開“我的淘寶→支付寶專區(qū)→交易管理”,在其中對進行的交易進行管理,比如交易查詢、退款管理等。
買家在收到賣家的貨物后,在交易狀態(tài)中進行確認,最后淘寶就會打款到賣家的支付寶賬戶中。這樣,就完成了交易。別忘了,還要和買家保持聯(lián)系,這樣可增加再次訪問你的小店、購買寶貝的機會。
4.評價、投訴
在完成交易之后,買家和賣家都可以打開“我的淘寶”進行評價,賣家可以打開“我的淘寶→我是賣家→已賣出的寶貝”,在賣出的寶貝中點擊“評價”,根據(jù)實際情況選擇好評、中評或差評,還可以輸入文字內(nèi)容。
小瀚提示:如何成為淘寶信譽度比較高的星級店主?
要成為淘寶的星級店主,信用度至少為4分。賣家信用度得分的依據(jù)是每次使用支付寶成功交易一次后買家的評價,如果是“好評”加一分,“中評”不加分,“差評”扣一分。所以要成為星級店主,切記要誠信服務(wù)。具體的星級與信用度對比關(guān)系,可以參閱
http://service.taobao.com/support/153-156-164/help-842.htm。 如果出現(xiàn)網(wǎng)上成交不買、收貨不付款等情況,賣家都可以打開“我的淘寶→信用管理→我要舉報”進行投訴、舉報,不過需要搜集發(fā)貨憑證、買家簽收憑證、旺旺截屏等證據(jù)。
編后語:雖然說網(wǎng)上開店零成本、低風(fēng)險,但是沒做成一筆買賣、“關(guān)門大吉”的例子也比比皆是。要讓自己的小店在網(wǎng)上得以生存,最重要的就是“誠信”,只有誠信才能贏得買家的心,獲得良好的信用評價,這樣才能財源滾滾來!
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最
符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿
意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家
傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老
板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最
符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
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了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
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了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
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明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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誡二:不知道自己到底需要什么
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明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家
傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
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誡二:不知道自己到底需要什么
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明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老
板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
明確你自己的需要也能幫你決定去何種類型的公司工作(比如,家傳企業(yè)可能比新創(chuàng)立的公司能提供更高的薪水,但后者能提供前者不具備的股份或股權(quán))。不過,不管你考慮的是何種公司,也許老板開的價錢他都未必能實現(xiàn)。關(guān)于公司某一職位所能付的工資和它能提供的福利,一般公司都有許多規(guī)章制度上的限制。
了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最
符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
誡三:獅子大開口
工作面談不同于一般“談判”,因為
誡二:不知道自己到底需要什么
面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優(yōu)先的需要。你到底想要什么?如果工資低而擁有大量股份你是否滿意?你是否符合拿到獎金的標準?如果收入每年浮動很大,你是不是有能力應(yīng)付?工作的安全感對你重不重要?
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了解到你自己的需求和公司在制度及預(yù)算上的限制,你就能開出最符合你利益的價錢,同時對那些無法提供相應(yīng)條件的公司,你也不必再浪費時間。
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