《給年輕班主任的建議》和《班主任兵法》讀后感
《給年輕班主任的建議》和《班主任兵法》讀后感
——王志紅
2006年的十月份,中途接手了高一年級一個班級的班主任工作。這對自己來說是一個挑戰(zhàn),因為自己剛剛參加工作一年沒有帶過班而且是半道接班。在工作的過程中遇到好多自己根本做夢也沒想到的情況,除了向有經(jīng)驗的班主任、任課教師請教外,學(xué)校給發(fā)放的《給年輕班主任的建議》和《班主任兵法》對我的幫助也是很大的,它們就像一位無聲的但是又是有生命的老教師一樣向我傳授著經(jīng)驗對我?guī)椭艽,下面我簡單談(wù)勎易x這兩本書的一些體會。
這兩本書是對青年班主任有很高借鑒價值的班級管理類書籍。它們主要以事例的形式,把拙作在班級管理中遇到的情況進(jìn)行介紹、總結(jié)、感悟和反思給年輕的`班主任在做班級工作方面提供了許多具有啟發(fā)性的探索!督o年輕班主任的建議》分為七個部分,從不同的角度來談班級管理工作。而《班主任兵法》又分為時間片和理論篇兩個部分來講授,把古代兵法與現(xiàn)代教育巧妙的結(jié)合起來。
首先就要了解學(xué)生的性格特征和心理特征。《給年輕班主任的建議》中有一篇文章,《班主任要做好起點(diǎn)工作》中談到的第一點(diǎn)就是了解學(xué)生。因為每個學(xué)生由于生活環(huán)境不同,他們的性格和個性特征也就是五光十色的,教師的教育方法就不能"一板三眼",千篇一律。只有這樣,才能因材施教,因勢利導(dǎo),隨機(jī)應(yīng)變。如果采取簡單的辦法處理,表面上學(xué)生可能怕你。但弄不好也許學(xué)生會把自己掩蓋起來。因而老師在嚴(yán)格要求之中,要體現(xiàn)出更多的關(guān)心和愛護(hù),這樣才能使學(xué)生體會到潛藏在教師內(nèi)心深處的信任和尊重,才能建立平等、民主、互信的師生關(guān)系,也才能贏得學(xué)生的尊重和愛戴。因此我們對學(xué)生必須要有滿腔的熱情,正如我國著名教育家夏丐尊先生說過:"教育不能沒有情感,沒有愛,就如同池塘不能沒有水一樣。沒有水,就不能成為池塘;沒有情感就沒有教育。""愛的力量是無窮".學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要表現(xiàn)出老師的關(guān)心、愛護(hù),讓"師愛"在如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學(xué)生的心靈。更要讓他明白:老師是他們的母親,又是可信賴的朋友。只有把我們的愛,播進(jìn)學(xué)生的心田,學(xué)生才會敬你,信你,才會在你引導(dǎo)下,健康地成長。
其次在班主任工作中有耐心。班主任不僅要做好教學(xué)工作,還要時刻注意班上同學(xué)的方方面面。我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學(xué)生和問題時要有一定的耐心。剛做班主任時,由于沒有太多的經(jīng)驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實(shí)際情況讓我感到,那樣并不能達(dá)到很好的效果。在讀了《冷靜幾分鐘,再處理》之后在后面的工作中我也改變了一些工作方法。例如,我們班的學(xué)風(fēng)建設(shè)一直抓得比較緊,絕大多數(shù)的同學(xué)也還比較自覺,不過這些和同學(xué)的談話并不是一次就能奏效的,那么對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉(zhuǎn)。在必要的時候,在不傷害學(xué)生的自尊心的前提下,也采取在全班批評教育的方式,讓同學(xué)的群眾輿論來進(jìn)行監(jiān)督,達(dá)到"雙管齊下"的目的。有時,學(xué)生有些事情實(shí)在做得不好時,我也會很生氣,但是我也盡量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學(xué)生和解決問題。
第三《班主任兵法》里的《時機(jī)篇》使我體會到教育學(xué)生還要講究時機(jī) ,教師得教育工作有時也是要搶時機(jī)的。 在學(xué)生不同的年齡階段做好不同的思想教育工作,把握好時機(jī)對教育學(xué)生來說能達(dá)到事半功倍的效果。有時還要等待時機(jī),"同樣的話語,不同的時間,不同的場合說效果是不一樣的。"萬老師的這句話我是深有體會的,因此教育學(xué)生需要等待一個最佳的時機(jī)才能達(dá)到較好的教育效果。
總之這兩本書中的事例也好 ,理論也好對我的幫助都是很大的,在以后的工作中我要充分吸取經(jīng)驗,不斷總結(jié)失敗的教訓(xùn),爭取獲得不斷的進(jìn)步。
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