《向前一步》的讀后感

時(shí)間：2023-06-02 04:41:11 宗睿讀后感我要投稿

《向前一步》的讀后感（精選11篇）

　　讀完某一作品后，你有什么總結(jié)呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編為大家收集的《向前一步》的讀后感，歡迎大家分享。

《向前一步》的讀后感（精選11篇）

　　《向前一步》的讀后感篇1

　　看完《向前一步》有些日子了，一直很想推薦這本書，想讓更多的人看見，可我一直詞窮，不知道怎么推薦才好。

　　雖然桑德伯格是含著金鑰匙出生的人，然而，我并不認(rèn)為這些人就可以輕松的獲得后來(lái)?yè)碛械囊磺�，每一個(gè)成就的背后，都有無(wú)數(shù)的努力與汗水。怎樣都好，我想，站在高處的人，更能看到問(wèn)題，是肯定的吧。

　　什么是女權(quán)主義？看完這本書，我多么希望中國(guó)也有多一些這樣的女性權(quán)利倡導(dǎo)者出來(lái)說(shuō)話，女權(quán)主義，在我看來(lái)是褒義詞。象征著女人，不要因?yàn)樽约菏桥�，就放棄了追逐�?mèng)想的'可能；不要因?yàn)樽约菏桥�，就一切都依賴于男人；不要因�(yàn)樽约菏桥耍芏嗍虑檫€沒(méi)有做，就自我設(shè)限，自我否定了…

　　桑德伯格鼓勵(lì)女人，勇敢一點(diǎn)，往桌前坐；鼓勵(lì)女人，勇敢一點(diǎn)，不要因?yàn)榛橐�，家庭，孩子，就否定了自己在職�?chǎng)發(fā)展的可能性，任何事情，換個(gè)思維方式，都能找到出路…

　　“在困難面前，如果沒(méi)有恐懼，我們會(huì)做什么？然后，放手去做。”

　　“缺乏自信會(huì)成為一種自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。”

　　金句很多，也列舉了很多職場(chǎng)與家庭生活遇到的事例，很值得學(xué)習(xí)。

　　雖然身邊也很多職場(chǎng)高管或創(chuàng)業(yè)者是女性，家庭、事業(yè)都經(jīng)營(yíng)的很好，但是，依然很多女性，沒(méi)有勇敢的面對(duì)自己，勇敢的向前一步。我想，在這樣一個(gè)日新月異飛速發(fā)展的時(shí)代，我們都需要更多的勇氣、堅(jiān)強(qiáng)、決心…共勉。

　　《向前一步》的讀后感篇2

　　當(dāng)我們身體累還能忍受，心里累時(shí)就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語(yǔ)摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預(yù)見未知的自己。

　　如果內(nèi)心無(wú)所畏懼，你會(huì)做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場(chǎng)中更是謹(jǐn)小慎微，希望能打碎那些枷鎖，做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。

　　我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí)，你可以毫無(wú)保留地釋放自己的潛能。

　　最重要的是，我希望你能夠相信自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng)，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕�，所以成功。相信自己的價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。

　　這是你們的時(shí)代，你們可以幫助人們建立一個(gè)更加平等的社會(huì)，每個(gè)人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。

　　你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn)，很容易做的事情決定的'，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情決定的。經(jīng)過(guò)努力，你通過(guò)了那些起初看來(lái)無(wú)法通過(guò)的課程，通過(guò)不懈的努力，你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺得孤獨(dú)或者壓力過(guò)大時(shí)，你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。

　　我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問(wèn)題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。

　　勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻(xiàn)，選擇成長(zhǎng)，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績(jī)。

　　在促進(jìn)加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人，是加薪的最佳籌碼。

　　聚焦重點(diǎn)，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會(huì)議。

　　每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào)，征求他的意見反饋，這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。

　　從指定一個(gè)高目標(biāo)開始，要有雄心壯志，抓住任何機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，勇敢向前一步。

　　《向前一步》的讀后感篇3

　　這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書，首先《向前一步》的書名吸引了我，無(wú)可厚非的，這是一本勵(lì)志書籍，而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì)，才有往前沖的勇氣與魄力！

　　其次，她的笑容吸引了我，那么溫暖、平和、知性！書是良師亦是益友，我喜歡揣摩作者們寫書的.真正用意，從而吸取新知識(shí)、新想法，從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。

　　這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書籍。雖然這是一本描寫美國(guó)職場(chǎng)文化的書籍，已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn)，但是道理上還是相通的。通過(guò)閱讀，讓我最受用的一點(diǎn)就是，在工作中，不要輕易說(shuō)出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前，我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力，一種可以通過(guò)鍛煉而得到的能力，也是一種成長(zhǎng)的能力。

　　桑德伯格在書中提到“男人和女人在工作和家庭生活兩方面要對(duì)半開”。我不排斥，也不贊成事情走極端化。一個(gè)家庭的建立需要很多的包容與放棄，只有兩個(gè)人共同努力、共同成長(zhǎng)才會(huì)取得更好的平衡，得到更多的幸福。我很慶幸我和我的愛人是這樣想的，也是這樣做的，我們?cè)跒橥粋€(gè)夢(mèng)想奮斗著……

　　桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾軟弱、不曾放棄，更不曾停止前進(jìn)的腳步。

　　向前一步，學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄，為自己的夢(mèng)想而努力，我想，勝利就在不遠(yuǎn)處！

　　《向前一步》的讀后感篇4

　　《向前一步》這本書講述了作者以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)、感知過(guò)的一些事，她們的人生�？稍趺磿�(huì)似曾相識(shí)一樣，那么的熟悉？原來(lái)作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國(guó)度，說(shuō)著不一樣的語(yǔ)言，從出生成長(zhǎng)到進(jìn)入社會(huì)，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會(huì)、乃至我們自己，競(jìng)有意無(wú)意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。

　　如果沒(méi)有恐懼，你會(huì)做些什么

　　面對(duì)自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實(shí)現(xiàn)的想法，想的'太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標(biāo)，不要畫地為牢，圈一個(gè)小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。只有自己成長(zhǎng)得足夠強(qiáng)大，才能看見更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點(diǎn)，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過(guò)，不負(fù)心中仍然還有的沖動(dòng)和夢(mèng)想。

　　怎樣才算良好的發(fā)展？

　　總的來(lái)說(shuō)是要有利于人成長(zhǎng)的。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進(jìn)個(gè)人潛能的發(fā)展，就要不怕麻煩、不怕吃苦，不怕折騰，經(jīng)歷過(guò)，所見所聞會(huì)帶來(lái)一些不同的想法。

　　“爬格子”而不是“爬豎梯”

　　爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持去抵抗的，慣性強(qiáng)大，不動(dòng)腦不費(fèi)力的傻待著是很愜意。但是哪怕我們不擅長(zhǎng)，哪怕我們有恐懼，行動(dòng)起來(lái)始終是都是好的。

　　要學(xué)會(huì)尋求幫助

　　無(wú)論家人、同事、朋友還是孩子，適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂(lè)而不為。

　　與書中描寫的一樣，在工作中，女性常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己，逆來(lái)順受。與男性相比，更謹(jǐn)小慎微，更沒(méi)有存在感，實(shí)際上女性付出的卻更多。

　　女性現(xiàn)如今的地位，是無(wú)數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠(yuǎn)的將來(lái)，能夠越來(lái)越好。向前一步，任重道遠(yuǎn)，你我皆在其中。

　　《向前一步》的讀后感篇5

　　今天剛剛讀完《向前一步》這本書。這本書是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格的作品，她是第一位進(jìn)入facebook董事會(huì)的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。

　　她是馬克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國(guó)薪酬最高的女高管，被美國(guó)媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。

　　謝麗爾·桑德伯格在這本書中，用坦率而有趣的語(yǔ)言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開了女性成功的密碼，激勵(lì)著無(wú)數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我!

　　從這本書中我知道，我們還可以在生活中不自信時(shí)，可以假裝自信，強(qiáng)迫微笑，忽略社會(huì)的看法，認(rèn)可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說(shuō)我沒(méi)準(zhǔn)備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風(fēng)景等著你。

　　桑德伯格的座右銘，完成，好過(guò)完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因?yàn)楦械阶霾坏酵昝蓝蝗L試，因?yàn)樽约焊杏X不如別人而放棄開始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時(shí)候我們硬著頭皮做下的`某些事，最后自己看來(lái)還挺有成就感的。

　　我想多讀書，已經(jīng)想了好長(zhǎng)時(shí)間，一是苦于自己沒(méi)時(shí)間(純屬借口)。二是感覺自己年事已高(還是借口)讀書也無(wú)用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒(méi)有真正動(dòng)手去做過(guò)，自從上周給自己制定，每周讀兩本書后感覺效果也不錯(cuò)，讀了《呼嘯山莊》和《自控力》這兩本書。讀讀書，畫畫所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實(shí)的，這周也讀了《向前一步》，并準(zhǔn)備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對(duì)書的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠(yuǎn)比不做強(qiáng)，完成勝過(guò)完美。

　　《向前一步》的讀后感篇6

　　作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德博格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼！她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是處于內(nèi)在的恐懼和不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地往桌前坐，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說(shuō)出自己的想法。同時(shí)她還為女性提出了如下八個(gè)建議，激勵(lì)女性勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。

　　1、往桌前坐才有機(jī)會(huì)。很多職場(chǎng)女性（現(xiàn)在很多男性也差不多了）開會(huì)時(shí)習(xí)慣于坐在后面去，作者認(rèn)為你要想獲得同等的重視，首先要學(xué)會(huì)往前坐。這意味這你需要表達(dá)和被重視。

　　2、要成功，也要受歡迎。女人要學(xué)會(huì)“溫暖地堅(jiān)持”表達(dá)自己的需求，學(xué)會(huì)讓自己的情感有所釋放（痛苦也可以大聲哭出來(lái)），學(xué)會(huì)適應(yīng)“強(qiáng)”……

　　3、職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子。方格架提供了更寬廣的視野，而不是只有頂端的人才能看到最美的`風(fēng)景。

　　4、真實(shí)地表達(dá)自己的想法與情緒。當(dāng)你做不到很藝術(shù)的表達(dá)時(shí)，直接簡(jiǎn)潔的表達(dá)是很好的；哭泣有時(shí)候會(huì)有不錯(cuò)的效果，也是很好的表達(dá)情緒的一種方式。

　　5、不要自己“身還在心已遠(yuǎn)”。不要在剛剛駛?cè)敫咚俾窌r(shí)就尋找出口，不要踩剎車，要加速，把腳放在油門上！

　　6、讓你的另一半成為你的人生搭檔。在家務(wù)上共同分擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)男性做家務(wù)的積極性。

　　7、別想成為全能女人。負(fù)罪感來(lái)自于對(duì)完美的不切實(shí)際的追求。

　　8、讓我們開始討論這個(gè)問(wèn)題吧。不要把女性問(wèn)題過(guò)度放大到法律層面。

　　生活中面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計(jì)劃，絕不邁開第一步，即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好�？墒�，桑德伯格堅(jiān)信：“完成，好過(guò)完美�！蓖瓿�，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過(guò)自己想要的生活！

　　《向前一步》的讀后感篇7

　　終于按照計(jì)劃本周讀完了《向前一步》，閱讀的感覺真好，保持這樣的狀態(tài)，每周讀完一本書，并寫下自己的感受。

　　謝麗爾桑德伯格，完美的美國(guó)猶太人精英家庭出身，哈佛大學(xué)的教育背景，順風(fēng)順?biāo)钊似G羨的事業(yè)成就，完美的`婚姻伴侶，如果故事就此結(jié)束，也是就是一個(gè)完美的童話故事，讓人羨慕且也只是表面的略過(guò)。然而，現(xiàn)實(shí)往往不是這樣，或許是老天爺嫉妒這樣完美的人生，讓她在中年失去了彼此深愛彼此扶持的丈夫，然而，她這個(gè)時(shí)候展現(xiàn)出的強(qiáng)大生命力才讓人驚嘆和佩服，她卻依然繼續(xù)前行，在50歲重新獲得愛情與幸福。

　　我覺得這個(gè)世界上的女性，無(wú)論是在哪個(gè)國(guó)家，無(wú)論受教育程度如何，人生當(dāng)中遇到的問(wèn)題和難題一定比男性要更多，更為復(fù)雜，女性天然的母愛與責(zé)任感讓她們?cè)谧龀鲞x擇的時(shí)候必然做出更多的自我犧牲，所以女性更需要強(qiáng)大的力量去面對(duì)人生的難題和坎坷，任何時(shí)候相信自己一定可以走出泥潭，活出最好的自己。

　　是的，不管你的生活遭遇過(guò)什么，依然有能力去相信美好，創(chuàng)造美好，這本身，就是非常強(qiáng)大的生命力。任何時(shí)候，忘記過(guò)去，向前一步，人生有無(wú)限可能！

　　《向前一步》的讀后感篇8

　　桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn)，方式靈活，績(jī)效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái)，一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者，很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。

　　在本書中，桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際，闡述了自己對(duì)于管理者，尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種。種建議，深入淺出，細(xì)致入微。管理不易，管理者更難，女性管理者更是難上加難，通過(guò)這本書，我們不僅可以窺見到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天，對(duì)于女性管理者的種。種誤解和偏見，更重要的是面臨這些困境，他們（或者說(shuō)我們）應(yīng)該采取怎樣的`方法，保有何種姿態(tài)，打破哪些觀念，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括：

　　一、克服心理恐懼，勇敢做好管理者

　　面臨種。種社會(huì)不平等，我們應(yīng)該首先要從自身找原因，是否我們內(nèi)心就不愿或者不敢做好管理者，是否我們內(nèi)心就存在恐懼，是否我們更在乎的是別人的眼光和看法，是否我們本身還不具備這樣的素質(zhì)和心理。只有內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)，我們才有可能真的強(qiáng)大。20年，她在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的畢業(yè)典禮的演講中也再次強(qiáng)調(diào)"機(jī)會(huì)偏愛勇者"。如果說(shuō)"Think Big"是第一步的話，那也應(yīng)該是最重要的一步

　　二、找到人生導(dǎo)師，做好職業(yè)長(zhǎng)短期規(guī)劃

　　合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議，這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的，因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次，要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃，將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn)，做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的同時(shí)，也要尋求方法，改善當(dāng)前的工作方法，溝通技巧等等。

　　三、保持專注，拒絕全能

　　很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài)，卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜，在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間，常常無(wú)法找到自我，迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享，建議管理者要杜絕"身還在，心已遠(yuǎn)"，作為女性管理者，更要放下全能選手的幻想，懂得取舍，做出最好的選擇。《向前一步》與女性管理者分享了種。種有益的經(jīng)驗(yàn)，希望她們保持自信，睿智，溫柔的堅(jiān)持————這些管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō)，向前一步，不僅是方法，是態(tài)度，更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由"，可以作為這本書最好的解讀。

　　《向前一步》的讀后感篇9

　　這個(gè)世界對(duì)男人和女人都有偏見，對(duì)女人的偏見更多地阻礙了女人追求事業(yè)的腳步。這是一本幫助職場(chǎng)女人消除對(duì)自己偏見的書。

　　“女人應(yīng)該忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，討人喜歡，而不是積極進(jìn)取、特立獨(dú)行”“人們提拔男人是因?yàn)樗臐摿�，提拔女人卻需要她用已經(jīng)獲得的成就證明自己”“男人覺得自己60%符合條件就可以申請(qǐng)，女人卻要求自己100%符合才會(huì)行動(dòng)”……這些都是人們對(duì)職場(chǎng)女人的偏見。

　　事業(yè)領(lǐng)域的成功似乎老早就寫上了男人的名字，一旦女人坐上某個(gè)位置（職位越高越是如此），就好像她奪取了不應(yīng)該的成績(jī)一樣，似乎她努力錯(cuò)了方向，進(jìn)錯(cuò)了房間，人們覺得她很怪，連她自己也會(huì)覺得自己像冒充的。人們對(duì)男人和女人應(yīng)該戰(zhàn)斗在不同領(lǐng)域，有一種與生俱來(lái)的刻板印象。女人如果察覺這種偏見，就不要再自縛手腳。這本書正是要喚醒人們對(duì)女人、女人對(duì)自己是否有這種偏見的覺察。

　　“如果你能找到一個(gè)女人沒(méi)有負(fù)罪感，那么我就能證明她就是個(gè)男人”。這句話也引得我的共鳴。女人內(nèi)心深處有太多的內(nèi)疚，覺得自己還應(yīng)該做得更好，應(yīng)當(dāng)做一個(gè)更好的.媽媽、更好的妻子、更優(yōu)秀。傅首爾說(shuō)了，追求完美是人生至苦啊。為什么很少見一個(gè)男人追求完美？為什么男人更容易滿足？

　　只需要選出最重要的事，訂一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，做相對(duì)正確的選擇，就很足夠了。

　　“當(dāng)你克服了恐懼，你會(huì)做什么？”這是一個(gè)好問(wèn)題。不是問(wèn)當(dāng)你有錢了，當(dāng)你中了500萬(wàn)，當(dāng)你娃長(zhǎng)大了……這些都是客觀條件，依賴于客觀半點(diǎn)不能改變自己。心中的恐懼才是真正的開關(guān)。

　　怎么樣才能克服恐懼？被逼上梁山是一條路。怕也得走。

　　榜樣激勵(lì)，想想最壞的結(jié)果，有人幫助鼓勵(lì)，小事當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)自信……有很多時(shí)候需要?jiǎng)e人推一把。

　　《向前一步》的讀后感篇10

　　首先這是一部勵(lì)志書目，寫給女性，甚至是給男性一樣可以帶來(lái)諸多啟發(fā)的桑德伯格的自傳性質(zhì)的書目，女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志。

　　謝麗爾·桑德伯格1969年出生于于華盛頓，曾任克林頓財(cái)政部長(zhǎng)辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運(yùn)營(yíng)部門副總裁，現(xiàn)任Facebook首席運(yùn)營(yíng)官，同時(shí)，她是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一，2013年，她榮登《時(shí)代周刊》雜志封面，被評(píng)為全球最具影響力的人物之一。

　　本書以謝麗爾的親身經(jīng)歷來(lái)講述在她的職業(yè)生涯中所面對(duì)的，或者說(shuō)女性走向社會(huì)之后必須要面對(duì)的一系列問(wèn)題，從男女不平等，到女性自我意識(shí)對(duì)自我發(fā)展的影響，從為何領(lǐng)導(dǎo)階層缺乏女性領(lǐng)導(dǎo)者，到怎樣更好的協(xié)調(diào)好家庭與事業(yè)的的問(wèn)題，鼓勵(lì)所有女性能大膽的去追求，向前一步，擁有更好的生活和更多的幸福。

　　從某種程度上來(lái)說(shuō)，這確實(shí)很像是一部女權(quán)宣言，它鼓勵(lì)女性去努力，去爭(zhēng)取更多的權(quán)利，以求得實(shí)際意義上的男女平等。同時(shí)，它也在影響著很多的男性成員，希望他們能夠通過(guò)本書對(duì)于女性所面臨的障礙有更多的了解，并支持她們努力向前，獲得幸福和成功。

　　剛開始在書店看到這部剛上市的新書時(shí)，說(shuō)不上具體是什么吸引了我，也許是“LEANIN”這部書名，作為一個(gè)大學(xué)生，未來(lái)的老師，具體上我并沒(méi)有想要成為一名成功的職業(yè)女性，或者是可以代表女性聲音，成為世界級(jí)著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者，影響當(dāng)下全球人們的生活，但這本書我只是翻看了謝麗爾自己的序言，就深深的吸引了我，她不僅僅是寫給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性，更是寫給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來(lái)強(qiáng)烈巨變的我們的書。

　　在學(xué)校里，很多女性的成績(jī)和品行都非常優(yōu)秀，絲毫不遜于任何男性，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們，在學(xué)校的一些部門，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的女性也絕不在少數(shù)，而在工作以后，我們回顧一下自己的`四周就會(huì)發(fā)現(xiàn)，女性領(lǐng)導(dǎo)者少的可憐。

　　“現(xiàn)實(shí)的真相是，世界任然由男性在掌握。這就意味著，當(dāng)要面對(duì)這個(gè)世界做出真正有影響力的決策時(shí)，女性的聲音并沒(méi)有的到平等的對(duì)待。”謝麗爾在書中提到了她自己的一個(gè)例子，她在懷孕的時(shí)候浮腫的很厲害，并且伴有嚴(yán)重的孕吐，她正要趕去見一個(gè)重要的客戶，而谷歌的快速成長(zhǎng)導(dǎo)致員工的停車問(wèn)題成了大麻煩，通常她能找到的停車位都相當(dāng)偏遠(yuǎn)，她在這一過(guò)程中吃盡苦頭之后，第二天來(lái)到谷歌創(chuàng)始人的辦公室，并像他們表明，公司需要孕婦停車位，并立即得到了上司的準(zhǔn)許。之后她寫道:只有在親歷了孕期雙腳的腫痛后，我才意識(shí)到公司需要為孕婦預(yù)留停車位，作為女性高管之一，我不是本應(yīng)有責(zé)任去考慮這個(gè)問(wèn)題嗎?公司的其他準(zhǔn)媽媽對(duì)于這種情況，肯定都只能默默忍受，卻從來(lái)沒(méi)有要求特殊待遇，或者說(shuō)，她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒(méi)有資歷去要求解決這個(gè)問(wèn)題，然而，如果高層管理人員中有一個(gè)人是孕婦情況就會(huì)有所不同。

　　通過(guò)這個(gè)例子，我想到現(xiàn)在面試門檻要求女性在幾年幾年內(nèi)禁止懷孕甚至干脆拒絕女性，有些公司給孕婦的產(chǎn)假少的可憐就更別提要求留有孕婦停車位。很顯然，只有男性的公司是畸形的，而對(duì)于生理上天生就定義為一個(gè)月總是有那么幾天不舒服，每個(gè)女性都具有生育的天性上，來(lái)要求女性像男性一樣全年帶電顯然是不公平的。如果思想界，政界，商界，一系列的高層里，有更多的女性力量呢?就好比同樣的六人宿舍，男生的環(huán)境、空間。地理位置都比同樣的女生六人間宿舍要好很多，而女生宿舍甚至連柜子都沒(méi)有，女生天生就需要更多的空間來(lái)儲(chǔ)存一些雜物，而如果多一位女性領(lǐng)導(dǎo)者考慮到這些合理的需求是否在最開始的分配考慮上就可以做出多一些的思量呢?

　　排除一系列的外在因素，很多女性，放棄事業(yè)最重要的原因，是因?yàn)榧彝ィ谏笠廊粓?jiān)持爭(zhēng)取高職位的女性隨著年齡的增長(zhǎng)，逐漸減少，無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭，缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失，而大多數(shù)女性，在今后的十年，二十年內(nèi)，努力在為生計(jì)奔波，并兼顧家庭。

　　在我國(guó)，擁有本科學(xué)歷的人中，女性約占51%，但是，女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手，被叫到再回答問(wèn)題”的行為，在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo)，事業(yè)發(fā)展所依賴的通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn)，然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)，這也許可以解釋，女性在學(xué)習(xí)時(shí)所取得的成就，并沒(méi)有相應(yīng)提高女性在高級(jí)職位中的比例。所有在受過(guò)教育的勞動(dòng)者中，初級(jí)崗位上擠滿了女性，而同時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)崗位卻被男性占滿。

　　僅就部書中這一個(gè)觀點(diǎn)，總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué)，尤其是女生，希望在今后巨變的10年內(nèi)，我們可以心無(wú)恐懼，戰(zhàn)勝一切困難，同樣，希望這本書可以激勵(lì)大家，向前一步，追求自己的幸福。

　　《向前一步》的讀后感篇11

　　今天剛剛讀完《向前一步》這本書。

　　很喜歡書中引用的巴納德學(xué)院院長(zhǎng)德波拉·斯帕在《大西洋月刊》的一封信，信中說(shuō)到成功女性為什么會(huì)感到愧疚、自責(zé)。她認(rèn)為女性“總是傾其一生，變著法兒證明：我們已經(jīng)接過(guò)了女權(quán)主義者的火炬，也沒(méi)有辜負(fù)前人為了我們追求事業(yè)而進(jìn)行的奮斗。然而，我們正在隱隱地滑向失敗，因?yàn)榕畽?quán)主義運(yùn)動(dòng)的目的并不是讓我們感到自責(zé)，或是把我們推進(jìn)無(wú)盡的競(jìng)爭(zhēng)，去比較誰(shuí)的孩子更優(yōu)秀，誰(shuí)的婚姻更穩(wěn)固或是誰(shuí)工作的時(shí)間更長(zhǎng)。女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)的目的在于讓我們感到自由——不僅擁有選擇的自由，而且在做出這些選擇時(shí)不會(huì)總感覺自己犯了錯(cuò)。

　　現(xiàn)在的中國(guó)女性已經(jīng)比以前好很多，特別是80后，農(nóng)村的女孩也和男孩一樣受教育，為了男孩受教育而讓女孩輟學(xué)的事情比我們父母那一代已經(jīng)少了很多。我們和男孩一起上學(xué)，一起出來(lái)工作。但是因?yàn)槭芰私逃�，我們也無(wú)形給自己加了枷鎖，我們應(yīng)該做職業(yè)女性這樣才不辜負(fù)我們所受的教育。我身邊的女性朋友，很少愿意做全職媽媽，看待全職媽媽都有惋惜的眼光和無(wú)名的淡淡的優(yōu)越感，但又因?yàn)椴荒苋呐惆楹⒆�，有著不同程度的愧疚和自�?zé)。但是我身邊的.男性朋友，不會(huì)說(shuō)因?yàn)槭聵I(yè)的發(fā)展而不能陪伴孩子，有很深的罪惡感，只會(huì)偶爾有點(diǎn)遺憾。這讓我對(duì)于婚姻生子充滿了擔(dān)憂與恐懼，因?yàn)槲液芮宄易霾坏绞聵I(yè)和家庭的平衡。甚至于，有時(shí)會(huì)想如果我沒(méi)有受教育是否會(huì)更輕松一些，我只要做一樣就可以，不用想著必須兩者兼顧。

　　女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)給我們帶來(lái)的是我們和男人一樣具有一樣的權(quán)利，我們有選擇的自由，我們女人要獨(dú)立、要自主；但這并不意味著你要變得和男人一樣，也不代表我們要站在男人的對(duì)立面，而是我們享有做自己的權(quán)利，在做自己的時(shí)候不要覺得歉疚。我們都要學(xué)會(huì)傾聽自己內(nèi)心的聲音，如果以后我想要全心陪伴我的孩子，做一個(gè)全職媽媽，我不需要覺得辜負(fù)了我的父母和我的教育；如果我因?yàn)槭聵I(yè)而不得不減少陪伴孩子的時(shí)間，我也不需要過(guò)度愧疚，我只要讓孩子知道你是永遠(yuǎn)愛他們的就好。

　　不要認(rèn)為因?yàn)槟闶仟?dú)立女性就要一力來(lái)承擔(dān)所有，你是可以尋求幫助和支持的。不要對(duì)自己這么苛刻，這只會(huì)讓你因?yàn)槔щy太大而消沉放棄，退縮不前。我們要先放過(guò)自己，允許自己不開心，允許自己去犯錯(cuò)，只要記得繼續(xù)前行就可以。

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