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魏書生如何當好班主任觀后感
魏書生老師是全國著名的教育家,對他的事跡我是早有耳聞。這學期我能靜下心來閱讀魏老師《如何當好班主任》,更是讓人收益匪淺。
在認真觀看后我發(fā)現(xiàn)了這樣一個事實,那就是:高效率的班級管理,是魏書生教學成功的一個不容忽視的重要因素。從他的講座中,使我知道了“兩分半鐘收好書費”“一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位”“大掃除15分鐘結(jié)束”的事實。講座中,以下兩點讓我記憶深刻,而且在今后的班級管理中值得采用。
第一, 建立良好的班級管理制度。
關(guān)于管理,魏書生老師提倡民主、科學。在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一!白晕夜芾怼备撬嗉壒芾淼囊粋顯著的特點。讓學生進行自我管理,同時大膽轉(zhuǎn)化了管理的機制。要求全員參與,并讓學生清楚的認識到人人是管理者,人人不都是被管理者!叭巳擞惺伦,事事有人做的規(guī)章,”并把它融入到教學中,并讓它更好地服務(wù)于教學工作中。上學期,我休完三個月的產(chǎn)假回到學校上班,第一天每個學生都對我充滿期待和盼望,表現(xiàn)得也特別好。我正暗自欣慰我們的孩子在我不在的日子里沒有退步,但好景不長,一個星期下來,問題逐漸暴露出來。整個班級人心不穩(wěn),紀律渙散。
上課時隨便講空話,做小動作現(xiàn)象比比皆是,甚至有學生在橡皮丟到地上后如同一年級孩子那樣爬出來去撿。不僅班風退步,學風也大受影響,作業(yè)不交,不做,不及時訂正,老師讓放學留下居然大模大樣地逃跑。眼看這樣的狀況,我心急如焚,便開始在教室里大聲批評和斥責,但發(fā)現(xiàn)效果甚微,治標不治本。漸漸地我發(fā)現(xiàn)孩子們變了,變得不像以往那樣單純、簡單了,對我這樣粗暴的吼斥反感,對我每天的老生常談的話題反感,對我命令式的口氣反感。我想可能是我的方法需要改革了吧。今天聽了魏老師的講座,讓學生人人參與班級管理的理念大受啟發(fā),魏老師說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力!毕聦W期我將嘗試一下魏老師的做法,建立良好的班級管理制度,讓每個學生都去承包一件小事,人人參與班級的管理,人人當老師的助手,我想這樣既能發(fā)揮每個孩子的主觀能動性,又能培養(yǎng)孩子的主人翁精神,提高責任心。
第二,用享受的心態(tài)去管理班級。
魏書生老師說自己每次計劃總結(jié)的結(jié)束語總是這樣寫“用一顆平常的心,實實在在做自己的事情,在平凡中享受到生活帶來的快樂與幸福!蔽蚁耄何豪蠋熞簧匀〉贸晒κ且驗樗哂羞@種積極樂觀的思想境界。他不僅自己把克服學習,生活中的種種困難看成是一種享受,而且把這種觀點灌輸給學生,讓學生們體會學習是享受,勞動是享受,助人是享受,寫日記是享受,面對黑板唱歌是享受,烈日炎炎下跑步是享受,被老師批評是享受等。學生們有了這種以苦為樂的思想境界后,就會不知不覺形成良好的思想道德品質(zhì),學到知識,提高了能力。
作為班主任的我們,不僅要保證完成備課,授課,批改等基本教學任務(wù),更重要的是育人,要做引導(dǎo)學生形成良好的思想道德品質(zhì)工作,大大小小的事都得管,事情繁瑣。因此我們常聽到老師們怨聲怨氣,抱怨付出的太多,而得到的回報太少,工作馬馬虎虎,敷衍塞責。要是我們班主任能換一個角度去思考,像魏老師所說那樣把完成自己的每一項工作過程都看成是一種享受,那我們干每一件事情都會認認真真,任勞任怨,極端負責,從中還會享受到人生的快樂與幸福。聽魏老師的報告是一種享受,讀魏老師的思想是對自身的思想,靈魂的升華。作為一名班主任的我,也常喊累,覺得什么事都得管。通過這次學習,我在以后的生活,工作中爭取更好地去體會魏老師所說的 “無論干什么事應(yīng)該是一種幸福與享受”這種境界。
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