服裝廠實習日記

時間:2021-03-24 15:13:41 日記 我要投稿

【精華】服裝廠實習日記4篇

  一天的生活不知不覺間結束了,相信你有很多感悟吧,是時候抽出時間寫寫日記了。日記怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的服裝廠實習日記4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】服裝廠實習日記4篇

服裝廠實習日記 篇1

  第一次正真去公司工作(當然是以實習為名),我是懷著忐忑的心情的。

  在外界的人看來學管理的人是最會做生意的,而很多大學生學管理的目的也是為了能“做好生意”,所以大學的生活對他們來說是忙碌的,忙著做生意——打工賺錢,積累經(jīng)驗。而三年來我的打工經(jīng)歷只有一次,并且是一次不愉快的經(jīng)歷,這一定程度上減少了我對工作的熱情和機會,以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對工作的機會,無論是成長的機會還是成熟的機會,還是大為期待的。因為踏上工作崗位,就意味著我將開始與以往完全不一樣的生活,實現(xiàn)從學校到社會等各種環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成了老板,同學變成了同事,相處的方式也可能不同,一切都處在巨大的轉變中。而我們唯一能做的就是調整自己去適應這一切,這就是所謂的“適者生存”吧!

  剛一到廠的時候,我先是被領著整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識。公司規(guī)模不大,結構也較為簡單主要分為三個部分。有一幢專門從事生產(chǎn)的樓(也是我主要實習的地方),各樓層、車間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的;有一個倉庫,主要存放原料和成品;有一個公用員工食堂,附近公司的員工也可以到該食堂就餐。可以說該公司是中小型公司的典型代表,只要參觀一次就能對其一目了然。

  接著我到了實習的車間,我主要是協(xié)助組長的工作,。其實說是協(xié)助,真正該做些什么我并不清楚,也就是跟在組長后面,她吩咐什么就做什么。我也心知肚明,向我這種硬插進來的實習生其實并不受歡迎,以她們對于工作的熟悉和應付程度來講根本不需要旁人的協(xié)助。所以剛去的二天根本沒有需要我工作的地方,只能聽聽員工的閑話家常,很是無趣。但我并沒有就此退縮,就算是無聊,我也表現(xiàn)的很積極,給這個泡杯茶,替那個拿樣板,同時做工的差不多都是中年婦女,在她們看來我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一線工人的人際網(wǎng)。這就讓我很受照顧。后來,大概組長感覺我人緣不錯,且不能讓我終日無所事事,就分配給我一些核對的工作,主要是衣服各零件的配對數(shù)及其與產(chǎn)量所需數(shù)是否一致,這并不是很難的工作,只要核算準確、小心謹慎即可,還難不倒我。

  本人看法:可分為四點。

  一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

  二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調配。

  三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,允許顧客提出自己對產(chǎn)品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

  四、從資金預算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題?偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算。這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。

  首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌。每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力。。第三點就是職業(yè)道德的熏陶。 讓我很感動的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

  實習期間我也發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在一些問題及一些建議:

  1。該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長,經(jīng)常性的加班,但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度,主要應提高工人的物質待遇,至少不會使他們產(chǎn)生不滿意,從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

  2。企業(yè)員工多是中老年人,服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),因此調動“人”的積極性,才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學習,在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質量管理階層,提高業(yè)務能力的同時,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養(yǎng),培訓工人成為多面手,一專多能,參與生產(chǎn)管理,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。 不知不覺中到公司實習的日子就要結束了,我已對這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時經(jīng)過好幾天的訓練,我的編號工作不論是數(shù)量上還是質量上都進步不小,她們都說我很有潛質。當然,這種工作只能算是雜活,并不在我此次實習目的之列。所以我去找主任交流了一下,希望她能按照原先的安排,把我從車間調到管理部門。于是我又到了一個陌生的環(huán)境里工作,這多少讓我有點無所適從。

  公司的管理部門不大,但“麻雀雖小,五臟俱全”,負責會計、人事、財務等活動的人都有,只不過它不像大公司以部門的形式出現(xiàn),而是由一到二個人員組成,有一個總認為我是來搶他們飯碗的。主任讓他們協(xié)調分配工作給我,我的生撒大全就都在他們負責,總的管理人員不多,所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確,基于上述特點交流很充分,協(xié)調就不成問題,信息流動順暢,工作流程也就順暢,遇到問題幾乎可以當場解決,我想這就是小公司的優(yōu)勢吧。

服裝廠實習日記 篇2

  (一)概述:

  1、實習時間:20xx年3月1日-20xx年5月10日

  2、實習地點:xxxx

  3、實習單位:xxx服裝加工廠

  (二)實習目的:

  為了使自己的基礎更牢固,技術更全面,知識面更廣,實習的內容是學習服裝的整個流程,因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?傮w來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),鍛煉和提高。

  (三)實習內容:

  涵江區(qū)聯(lián)興服裝加工廠是集服裝設計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設備,一流的專業(yè)設計隊伍,一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。格伊佳公司的經(jīng)營理念是:開拓、進取、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

  工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。

  實習主要內容:嘗試做衣的整個過程,以及調查各大原料廠的相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現(xiàn)在地目標和渴望.

  首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語,所有地設計可以通過它得到.原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,因為縫份有時會影響比例,妨礙設計變化地展開.原型樣板也可以用來作為紙樣.如果采用,就必需加上縫份和貼邊.在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟,例如什么是閉合省道,什么是對位、刀眼等等,實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用.

  還有,實踐使我懂得,在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時,其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則通過撕布調整,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了,平紋細布必需經(jīng)熨燙定型,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個實習過程中,測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),因為人體測量是針對特定地造型或者個體,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難.而且,人體是有彈性地,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,之前在書本中略有所知,但實際操作情況卻更加困難.重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節(jié)線等等,這些都是測量人體地準確度地基本要素.

  在學習了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作,使我后來知道,一套準確地基本原型,對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地.一套基本原型包含:合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型、帶領省和腰省地后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型,其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式.但實際上,不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),采用地原型都各不相同.這種差異地產(chǎn)生一方面是因為對于某一指定地規(guī)格,不是所有地公司都會采用相同地尺寸;另一方面是因為人臺制造地差異,使得保持對指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同.但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響.得到基本原型樣板地方法有兩種:一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板,二是將立體裁剪得到地平紋細布轉移到紙張上來.不論使用哪一種繪制原型地方法,所有地原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗,以保證縫線地準確性、平衡性以及良好地合體性.平紋細布上所做地修正必需更改到樣板上.

  學習采購相關方面的知識,個人心得體會:

  一、認識到采購的主要內容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質量上的差錯。5、貨到驗收。

  二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

  三、認識到人際關系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,正確查找合適的合作關系。

  四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

  從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調配。從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,允許顧客提出自己對產(chǎn)品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來。

  在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。從資金預算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題?偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

服裝廠實習日記 篇3

  2月20日

  昨天下午終于到達山東煙臺的南山服飾有限公司,好累啊第一次坐這么長時間的火車,只想睡覺。今天早晨轉了好一會兒熟悉了一下環(huán)境,感覺還不錯。干凈整潔的街道,就是有點冷風很大。九點多通知辦一些手續(xù),跑來跑去終于完成了。下午通知開會,可有臨時改了。下午就沒事干了,轉了轉廠子周圍,找吃飯的地方。總之這一天感覺挺閑的,睡覺了。

  2月21日

  今天早晨接到通知自己被分到襯衫休閑廠,是技術部的,有一點小小的高興。去年實習一直在生產(chǎn)一線,又累又熱。算是經(jīng)受了一次很大的考驗。這次聽說是去技術部,希望有所收獲。本來下午要開會的,最后有通知說是去接受培訓,培訓主要就是講一些南山集團的發(fā)展等等,感覺有點像洗腦。我不喜歡這樣的場合,只聽莂人在上面吹自己有多好,而我們卻不能說一句話,講了各種公司的制度。其實我覺得有十分之九都跟我們沒關系,可不可以來點實惠的。

  2月23日

  兩天的事一起寫22號開始去了工廠,結果還是去了一線,他們說新人必須在一線艱苦奮斗一段時間,這是原因之一。再有一點就是在技術部學不到什么東西。我們是實習的,想學東西就得去一線。這個讓我有一點不舒服,感覺自己好像在被耍。說說收獲吧,我和陳永途剛去被一起分到裁剪部了。有自動化的裁床,也有單裁。

  2月24日

  今天在單裁那塊認識了幾位小師傅,感覺他們做活很快,跟他們了解了一些放碼和裁剪的技術。在裁剪上,他們主要用已經(jīng)打好的硬質版在料上畫出原版然后在上面放大或放小。其實就是個熟練的過程,和他們談了一些工資待遇等問題,從他們的反應中看出并不是有多好,但我覺得如果想讓自己有所發(fā)展你必須有所付出。為公司帶來價值才能有所收獲。

  2月26日

  今天很不幸,由于休閑廠暫時沒活干,我又被支到了襯衫廠,中午過去的,管事的說讓我們明天正是上班,今天先回去。哎想到了棋子這首歌,心里不是滋味。

  2月27日

  今天早晨剛一起來那個打掃衛(wèi)生的阿姨就來了,給我們提了幾點意見。每天早晨起來要拖地,桌子上除了杯子在不能放任何東西,幾個人幾個杯子不能多放等等,這里的衛(wèi)生制度還是嚴到了一定或者不能想象的程度了。今天去了襯衫廠,感覺也是沒事干,還是在裁剪,早晨主要是參觀,我們看了大的裁床,感覺設備是很先進。和我一起來的途沒事干惹了幾個小插曲,讓段長很生氣,我當時在想大學生和其他工人有些不同的地方就是大學生有著自由的思想和追求進步不愿安于現(xiàn)狀的心。到了廠子,當其他人按部就班工作時,大學教育的孩子就會顯得特別不同。因為我們總是想盡一切辦法搞明白一些事理原由,我們不想只當熟練工,但有一點必須明白我們并不是異類,如果四年的大學教育讓我們看起來和熟練工沒啥區(qū)別,那大學教育又有什么意義呢。我們追求創(chuàng)新,自由,我們只是需要一個平臺。其實大學教育讓學生缺少的是鍛煉一顆堅韌的心,畢業(yè)生總是感覺很脆弱經(jīng)不起風風雨雨,實習的目的有一點很正確,就是讓我們明白了這一點,完善自我,讓自己的人生一步一步走入成熟。

服裝廠實習日記 篇4

  8月1日 星期一

  今天是實習的.第一天,和我一起的是同班的謝晨穎同學。

  我們實習的單位是杭州真喜路服飾公司。進去后先向老板做了自我介紹,并說明自己想做的崗位和想學習的知識。老板人很和藹可親,跟我們說會給我們分配合適的工作并讓我們不要有壓力。

  設計師助理娜娜姐姐帶領我們參觀了公司,公司規(guī)模雖然不太,但卻五臟俱全。公司是集時裝設計、生產(chǎn)、銷售三位一體的私營服裝企業(yè),服裝主要定位于中高層白領職業(yè)女士,以職業(yè)時尚為特色,寓喻于年青一代的職業(yè)女性專業(yè)化、積極向上的職業(yè)精神!設計準確捕捉時尚元素,充分注重女性體態(tài)、線條美,塑造女性高雅、青春麗人的內涵和氣質。

  第一天的工作很輕松,上午主要是了解了公司的基本概況以及它的運營模式。下午,我們見到了這次實習主要帶領我們的設計師陳姐。陳姐在這里工作很多年了,對服裝類的工作都很熟悉,給我們大致介紹后就先把我們分配到了加工間,因為今天她比較忙所以先讓我們做些零活,并熟悉一下環(huán)境。 是縫紐扣。在上工程課的時候也縫過,不過那時是做完了西裝最后最為點綴,隨便縫了幾顆上去就了事了,但這里不一樣,陳姐說,每一顆紐扣都關系著這件衣服的質量,甚至于這么品牌的信譽,所以別看小小的一顆紐扣,其實有著舉足輕重的作用。

  于是一整個下午,我們倆都在加工間里縫著紐扣并和那里的老工人聊天,也蠻舒服的。第一天并沒有我想的那么緊張,這兒的氛圍很好,不死板,大家都有各自的職位各司其職卻又相互關聯(lián)著。

  8月2日 星期二

  今天是第二天,早早的便來到了公司。

  陳姐教我們如何使用CAD,即用電腦軟件coreidraw畫圖。這個軟件我們在學校里也有簡單地學過,可因為長時間不接觸已經(jīng)忘記怎么使用了,更別說拿它來畫款式圖了。陳姐帶我們來到了隔間的電腦房,對放著四臺電腦,并把李姐也叫了過來。李姐先示范地教了我們半小時,跟我們講了基本的內容做法,所需要的軟件,我一一用本子記下了,然后李姐給了我們一人一張草圖,讓我們自己嘗試畫出來。

  看李姐那么熟練的我以為很簡單的,沒想到輪到自己時便完全亂了章法,腦子空空了,最后和謝晨穎兩人在李姐的再次教導下終于能簡單地運用了。 最后李姐給我們找出了一些以前用過的舊圖紙,讓我們回家練習,呼呼,真的很感激她。

  有時候我們在學校里學到的東西往往會被我們忽視,當它真正被運用到工作中并發(fā)揮了作用,我們才真真實實的感受到了這門技術的重要性。

  8月3日 星期三

  昨天和謝晨穎在網(wǎng)上討論了半天才把那些CAD完成,今天交給陳姐檢查,呼呼過關了,非常開心,于是今天的任務就是在昨天的基礎上給圖案上色,這其實也是件很復雜的事情,一開始因為對這個軟件的不熟悉已及經(jīng)驗的不足,很多地方都不知道怎么辦,特別是在某塊涂色的時候,顏色怎么也無法上到想要的區(qū)域里,一點便是一整個板塊全部上色,琢磨了好久還是不行,最后還是陳姐過來指導,跟我說是因為畫的時候線沒有銜接完整留下了空襲。唉。人家一眼就能看出的問題我卻糾結了那么久。不過又學到了新的知識還是很開心的。

  這兩天的實習我覺得過得非常愉快,公司的人都非常友善,把我們當小妹妹一樣,一直給予我們鼓勵和肯定,就算有失誤和做錯的地方,他們也會很和善的指導并且給我們提出寶貴的意見,真的很感謝。

  但同時我們也認識到自己的知識是多么的單薄多么的局限,只能做一些打雜的已經(jīng)當下手的活。希望經(jīng)過這一次的實習可以讓我們提升自我,得到寶貴的經(jīng)驗。

  8月4日 星期四

  今天可苦了我們倆了,陳姐說正好要出一些樣衣需要我們去四季青幫她購買一些扣子。烈日炎炎外面溫度高達38。】墒菦]有辦法這是工作,況且也是一次經(jīng)驗的累積。于是我倆套的嚴嚴實實的出門了。

  乘 525一個多小時終于到了汽車東站的輔料市場,因為之前工程課做衣服買面料來過好幾次,所以也算是熟門熟路。七拐八拐之后終于找到了賣扣子的地方,一下子我就傻眼了,成千上萬?圩訑[放在眼前的小盒子里,真的是各式各樣琳瑯滿目啊。我們把陳姐交代的款式交給了老板讓他幫忙負責挑選,然后兩人就蹲在那里開始挑起了自己喜歡的扣子,真的是好多啊,又好看又便宜,各自買了一堆,再加上公司的,兩大袋,最后一人一袋扛了回去。

  525的人永遠是那么多,等了好久終于坐上了位子,回到公司的時候都快五點了,雖然是傍晚但太陽依然沒有要下去的意思,我們倆把扣子搬回去后便下班了,真的是精疲力竭,現(xiàn)在寫完日記我眼睛都快睜不開了。

  8月5日 星期五

  今天的任務居然是讓我們自己設計禮服,我真是激動得不知道要怎么辦了,我的夢想就是將來成為一名婚紗設計師,所以有關于婚紗禮服類的東西我都特別感興趣。

  當陳姐給我們搬來一堆白坯布的時候,真的是撲面而來的親切感啊,太熟悉不過了,這兩年的學習幾乎都是和白坯布打的交道。不過親切歸親切,這真要自己設計時,還真不知該從何下手。我跟謝晨穎倆人你看看我我看看你,都沒有頭緒。沒辦法,以前立裁課雖然也做過,但畢竟是老師一步一步教的,這一下子全部自己來了還真有些慌。最后我們先畫了草圖,決定做成抹胸式樣的魚尾裙,并且運用褶皺營造衣服的立體層次感。但畢竟是第一次,理想總歸是理想,成衣做出來時還是有很多地方不盡如人意,陳姐耐心仔細地指出了我們設計上的優(yōu)缺點以及立裁技巧上的一些問題,最后竟然還夸我們設計的不錯將來一定有出息讓我們一掃之前的陰霾瞬間充滿了信心。

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