不注重細(xì)節(jié)讓我沒能升職散文

不注重細(xì)節(jié)讓我沒能升職散文

　　大學(xué)畢業(yè)后，我決定留在這個大城市闖蕩，幾經(jīng)周折，我終于在一家德國房地產(chǎn)公司謀到了職位。

　　我應(yīng)聘的崗位是策劃，試用期3個月后，我以飽滿的工作熱情和富有智慧的創(chuàng)意，基本得到了經(jīng)理的認(rèn)可。經(jīng)理還有意無意透露：今年年底將會有一次人事變動，讓有能力的年輕人在更高的職位上充分發(fā)揮。

　　策劃部副主任的位置一直空缺，我的內(nèi)心開始蠢蠢欲動。這時，正好有一批期房要投入銷售，主任命令我們，3天后拿出自己最滿意的銷售廣告方案讓他過目。我暗暗下決心，這次一定要奪魁。果然，3天后，主任看了我們各自的創(chuàng)意后，對我的設(shè)計贊不絕口。

　　接下來分公司的經(jīng)理也表示對我的創(chuàng)意很滿意，只等下周一總部的德籍老總下來審查親自點(diǎn)頭了。我感覺自己穩(wěn)操勝券，心情激動不已。

　　到了周一，我早早趕到公司，將自己的設(shè)計又仔細(xì)看了一遍，確認(rèn)絲毫沒有問題了，平靜地等待會議的開始。

　　8點(diǎn)半，會議準(zhǔn)時開始。胸有成竹的我并沒有表現(xiàn)出緊張，我先把復(fù)印好的資料給每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了下去，然后就在大屏幕上演示自己的'設(shè)計，并對自己的設(shè)計理念作了言簡意賅的解說。看到老總不住地點(diǎn)頭，我知道，我的創(chuàng)意一定會被采納的，如果這份設(shè)計被認(rèn)可，副主任的頭銜也必定是我的了。會后，我一直等待著主任將好消息通知給我。

　　下午，主任對我說：“你的設(shè)計通過了，經(jīng)理這個月會給你兩萬元的獎勵。”我一聽，心中不覺充滿涼意：“怎么是兩萬元獎勵，不是要給我升職嗎？”主任看出了我的疑惑，語重心長地對我說：“你的設(shè)計很好，說明你很適合做這項工作，至于升職，經(jīng)理說，你暫時還不具備那個能力�！蔽壹泵ψ穯枺骸盀槭裁�？”主任說：“那天你給老總和各位經(jīng)理發(fā)資料時，每發(fā)一張，都用大拇指蘸一次舌頭，這樣的動作讓注重細(xì)節(jié)的德國老總認(rèn)為，你還是暫時不要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)，必須得注重所有的細(xì)節(jié)。”

　　我目瞪口呆，是啊，我平時是有這樣的行為習(xí)慣，翻紙張的時候喜歡用舌頭舔濕拇指去翻。就是這個細(xì)節(jié)，讓我失去了一次升職的機(jī)會，也為我上了很好的一課。從此，我明白，在職場中，要成功必須注意細(xì)節(jié)。3年后，我直接升職到了主任的職位。

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