參加軍訓的日記300字
第二次來到西點軍訓，少了一些新鮮感，更多的是提前做好吃苦受累的心理準備。
不出意外的，伴隨而來的是枯燥乏味的隊列訓練與教官的嚴厲的'訓斥，在訓練中，我不斷的在思考，為何要全體員工參加這樣的訓練。
隨著訓練的不斷進行，原本充斥著反感態(tài)度的我發(fā)現(xiàn)自己有著慢慢的心理轉(zhuǎn)變，或許也有些明白此次訓練的含義。
從表面上的隊列操練，其實是給了我們自身反省的機會，既然無法逃避，就坦然面對，重要的不是最終的成績，而是過程中的態(tài)度和自己是否已經(jīng)盡力。
在晚上的“驛站傳遞”的活動中，更有深刻的體會。此時，所有的成員都已經(jīng)沒有了早晨無所謂的態(tài)度，而是盡力的去做好自己，這體現(xiàn)了不服輸與勇爭第一的上進心態(tài)，想必公司能夠有今天的成就就離不開這一種力量的相助。
但作為管理者，如何讓成員始終一如既往的保持這樣的干勁，是個難題，說難似乎又并不那么難，從活動中就有答案：
1、目標明確；
2、管理層傳遞消息準確無誤
3、流程盡可能少的漏洞
4、有決斷
5、有流控（過程中）
6、借鑒成功案例
7、總結(jié)、修正并彌補過錯
8、良好的執(zhí)行力
如果可以以上八點都做到位，相信可以保持在成功的領先地位
或許將這些感悟帶到工作中去，就算是此次培訓最大的收獲吧！當然漏說的一點就是，任何事都應以結(jié)果為導向。
最后，期待明天的訓練成果，對得起所有在團隊每個人的付出
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