半年總結(jié)新補(bǔ)充部分 -半年工作總結(jié)

半年總結(jié)新補(bǔ)充部分 -半年工作總結(jié)

2008-06-17 2008年4月下旬，PX學(xué)院與公司人力資源部聯(lián)合舉辦了第三期人力資源管理人員任職培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)采用講師講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、內(nèi)部對(duì)標(biāo)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。三天的外部講師授課和一天的內(nèi)部對(duì)標(biāo)交流，使人力資源專業(yè)理論與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，實(shí)效性和針對(duì)性更加符合學(xué)員的需求。大家普遍反應(yīng)印象深刻、收獲良多，尤其是豐富的結(jié)構(gòu)化面試技巧、題庫，專業(yè)的績(jī)效評(píng)估與KPI設(shè)計(jì)方法、內(nèi)部對(duì)標(biāo)交流分享等等，帶給了大家許多新的認(rèn)識(shí)和工作思路，也幫助大家找到了工作中存在的問題和解決辦法。更為難得的是，每天的課后，人力資源部、培訓(xùn)學(xué)院都會(huì)組織學(xué)員用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間進(jìn)行分組討論，充分總結(jié)一天來的收獲、分享學(xué)習(xí)體會(huì)，公司劉鋼副總經(jīng)理還在百忙之中抽空前來，全程認(rèn)真參與學(xué)習(xí)，帶著大家共同討論疑點(diǎn)難點(diǎn)，引導(dǎo)大家把培訓(xùn)的收獲落實(shí)在今后的工作改進(jìn)當(dāng)中，使培訓(xùn)的成果得以有效延續(xù)。整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的全部目標(biāo)，后期人力資源部和培訓(xùn)學(xué)院還將進(jìn)一步跟進(jìn)評(píng)估。

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