物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案

時(shí)間:2024-08-08 09:59:40 賽賽 方案 我要投稿
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物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案(通用10篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案,歡迎大家分享。

物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案(通用10篇)

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 1

  根據(jù)豪洋家園小區(qū)特點(diǎn),結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,現(xiàn)擬出物業(yè)管理方案。在方案實(shí)施的過(guò)程中,真誠(chéng)的希望業(yè)主能充分享受到物業(yè)管理所帶來(lái)的方便、溫馨和周到的'服務(wù)。使豪洋家園小區(qū)物業(yè)持續(xù)升值,為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)安全、整潔、優(yōu)美、方便的陽(yáng)光小區(qū),提升生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)業(yè)主、物業(yè)和諧多贏的生活目標(biāo)。

  一、物業(yè)服務(wù)的企業(yè)文化

  員工隊(duì)伍:打造敬業(yè)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)實(shí)的高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)管理隊(duì)伍。

  工作作風(fēng):積極、精細(xì)、熱情、周到、耐心、想到、做到、建議到。服務(wù)原則:服務(wù)第一、業(yè)主至上。

  服務(wù)理念:用心用力用真情,做實(shí)做精做到位,在日常工作中實(shí)踐中不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,力求管理一流,服務(wù)一流,員工素質(zhì)一流,社會(huì)效益一流。

  管理理念:我們不相信完美,我們只相信不斷地改進(jìn)和提高;也許不會(huì)令您最滿意,我們一定做得最用心。

  管理模式:運(yùn)用三個(gè)手段,建設(shè)三大品質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)要求。三個(gè)手段:專業(yè)化人才,規(guī)范化管理,精細(xì)化服務(wù)。

  三個(gè)品質(zhì):人才品質(zhì),管理品質(zhì),服務(wù)品質(zhì)。

  三項(xiàng)要求:工作無(wú)差錯(cuò),管理無(wú)死角,服務(wù)無(wú)挑剔。

  發(fā)展目標(biāo):文化引領(lǐng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑品牌。

  二、物業(yè)總體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)建立24小時(shí)值班制度,設(shè)立服務(wù)電話,接受業(yè)主報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、投訴、質(zhì)疑等各類信息的收集和反饋,及時(shí)處理并有回訪記錄。

  (二)設(shè)立業(yè)主信息建議箱,收集業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見(jiàn),對(duì)合理意見(jiàn)及時(shí)整改。

  (三)建立落實(shí)維修制度,零修急修及時(shí)率100%,返修率不高于1%。

  (四)物業(yè)檔案、業(yè)主檔案、設(shè)備設(shè)施檔案齊全。

  (五)常規(guī)性服務(wù)

  1、房屋管理及維修養(yǎng)護(hù):棟號(hào)、樓層、房號(hào)等標(biāo)志明顯;物業(yè)外觀完好整潔、外墻無(wú)脫落、無(wú)亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。

  2、共用設(shè)備設(shè)施管理:保證設(shè)備與環(huán)境整潔,設(shè)備良好,定期保養(yǎng)無(wú)事故隱患;公用配套設(shè)施完好、道路、樓道等公共照明完好,道路通暢,路面平坦整潔;消防系統(tǒng)設(shè)備齊全,完好無(wú)損,可隨時(shí)啟用;積極組織開展消防法規(guī)及消防知識(shí)的宣傳教育;消防疏散通道暢通;保證無(wú)火災(zāi)安全隱患。

  3、秩序維護(hù)及車輛管理:安保人員文明執(zhí)勤,語(yǔ)言規(guī)范,能正確處理突發(fā)事件;出入車輛有序,無(wú)堵塞交通現(xiàn)象,不影響行人通行;車輛出入管理嚴(yán)格,出入有登記;地下停車庫(kù)停放整齊,場(chǎng)地整潔。

  4、環(huán)境衛(wèi)生管理:做到定人、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定任務(wù)、定質(zhì)量;環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備,垃圾日產(chǎn)日清,樓道、扶欄等保持潔凈,公用場(chǎng)地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物;做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作,提高清潔衛(wèi)生意識(shí)。

  5、綠化管理:綠地?zé)o改變使用用途和破壞、踐踏、占用現(xiàn)象;花草樹木修剪整齊美觀、無(wú)病蟲害、無(wú)折損;綠地?zé)o紙屑、煙頭、石塊等雜物。

  三、物業(yè)資源,人員配置

  1、物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  (1)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi):生活0.6元/㎡/月。

  (2)水費(fèi):2.00元/噸。

  (3)電費(fèi):0.6元/度

  (4)地下車庫(kù)固定車位管理費(fèi)70元/月(一次性交一年優(yōu)惠%);按月租車位300元/月,按年租車位2400元/月;臨時(shí)停車10元/天,超出規(guī)定時(shí)間加收1元/小時(shí)。

  (5)小區(qū)門前廣場(chǎng)及學(xué)校鐘粹門廣場(chǎng)禁止停車,違者按5元/小時(shí)處罰。

  (6)小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁車輛通行,特殊事情經(jīng)允許后可駕車進(jìn)入小區(qū),進(jìn)入小區(qū)后請(qǐng)停車入臨時(shí)車位,滯停時(shí)間不得超過(guò)兩小時(shí),違者按10元/小時(shí)處罰。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 2

  一、 項(xiàng)目分析

  根據(jù)所提示數(shù)字,管理面積約為14.5萬(wàn)平方米,其中,高層建筑約占總數(shù)的50%,其余為小高層建筑或別墅區(qū)。小區(qū)包含變電站、換熱站、二次加壓水泵房、以及電梯、電子監(jiān)控系統(tǒng)等大型公共設(shè)備,其設(shè)備數(shù)量不詳。住宅約10萬(wàn)平米,綠化面積約1.7萬(wàn)平米,地下車庫(kù)約2.9萬(wàn)平米,其中涵蓋25部電梯、217個(gè)車庫(kù)、264個(gè)車位等。

  二、主要管理方案內(nèi)容

  根據(jù)上述數(shù)字顯示,做出對(duì)該項(xiàng)目的物業(yè)管理方案如下:

  1、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置

  根據(jù)管理服務(wù)的總體設(shè)想及小區(qū)的特點(diǎn),本著“以人為本、服務(wù)至上、精干高效、以崗定人”的原則建立物業(yè)管理機(jī)構(gòu),管理實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。該項(xiàng)目設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理1人和客戶服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱客服部)、維修部、安防部、環(huán)境部等四個(gè)職能部門,共需配置約39人。每個(gè)部室分別設(shè)立一個(gè)主管,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成小區(qū)日常的各專項(xiàng)服務(wù)工作。并制定個(gè)部門主管及員工的崗位責(zé)任書(附后),在公司檢查時(shí),可依照崗位責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行對(duì)員工的BI行為規(guī)范和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。員工薪酬待遇和假期福利等由物業(yè)公司辦公室根據(jù)本公司薪酬制度決定。

  至于服務(wù)人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,如客服部的維修處理及時(shí)率、回訪率,維修部的維修及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率,安防部對(duì)項(xiàng)目的巡查頻次以及環(huán)境部對(duì)園區(qū)的打掃頻次和標(biāo)準(zhǔn),則依照公司所提供的服務(wù)等級(jí)為準(zhǔn)。

  1.1 客服部

  根據(jù)管理面積和國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),客服部安排5名管理人員。其中包括:

  客服主管一名,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服部的日常管理工作,檢查客服人員的日常行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量及工作完成情況,處理客戶的投訴和下屬員工的績(jī)效評(píng)定及培訓(xùn),并參與小區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作。

  接待員1名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部服務(wù)電話的接聽、記錄、維修任務(wù)傳達(dá)和客戶滿意度回訪工作以及顧客花名冊(cè)的.管理、更新工作。

  收費(fèi)員(財(cái)務(wù))1名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的收取,并控制有償服務(wù)費(fèi)的收繳和管理工作,對(duì)所收取款項(xiàng)應(yīng)在當(dāng)日做好相關(guān)記錄后,交總公司財(cái)務(wù)室保管。并負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)和收費(fèi)臺(tái)賬的管理工作。(如有水電表查抄工作,可委托維修部門協(xié)助完成)

  庫(kù)房管理員1名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購(gòu)報(bào)表,出入庫(kù)管理和辦公設(shè)備的管理工作。

  行政文員1名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常文件的打印、申報(bào)以及對(duì)外相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  四名員工相輔相成,協(xié)作溝通,在完成本職工作的前提下,分別分配相應(yīng)的收費(fèi)任務(wù),以便收費(fèi)工作更順利的開展。各項(xiàng)工作做到日產(chǎn)日清、及時(shí)記錄、及時(shí)回訪,并生成電子文檔,以便日后查找。

  1.2 維修部

  根據(jù)本項(xiàng)目實(shí)際情況和按照國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),維修部共設(shè)維修人員6-8名(如有高壓配電室則設(shè)值班人員2名,24小時(shí)輪流值班,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目大型電力設(shè)施的維修保養(yǎng)工作),其中設(shè):

  主管1名,主要負(fù)責(zé)管理本部門員工處理本部門日常報(bào)修、日常設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)定工作。

  其余5人分別為電工2名、水暖工2名、電梯維護(hù)人員1名(如電梯維保由專業(yè)維修公司分包,則可省去該職務(wù)人員),分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水電暖日常維修和電梯維保工作。為擴(kuò)大項(xiàng)目的服務(wù)范圍,分別對(duì)5名維修人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)的其他技能,例如單元對(duì)講系統(tǒng)維修、土建維修、門窗維修等,使維修人員能夠全方位發(fā)展。員工薪酬以績(jī)效考核制制定,以激勵(lì)員工的工作積極性。每天設(shè)一名維修人員夜間值班,負(fù)責(zé)項(xiàng)目夜間報(bào)修工作的處理和小區(qū)照明系統(tǒng)的檢查與維修工作,做好值班記錄。

  負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大型設(shè)備設(shè)施的春秋季檢修工作,每年的4月和10月對(duì)小區(qū)內(nèi)的大型公共設(shè)施(如:配電箱、水泵房、給排水系統(tǒng)等)進(jìn)行常規(guī)性檢查,確保設(shè)備設(shè)施的完好運(yùn)行(春秋季設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃需根據(jù)實(shí)際另行擬定)。

  負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重大節(jié)日期間,社區(qū)文化活動(dòng)的協(xié)助實(shí)施工作。如節(jié)日期間的園區(qū)布置及維保工作等。

  1.3 安防部

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,安防部設(shè)安防人員13名,以8小時(shí)三班倒的制度負(fù)責(zé)項(xiàng)目24小時(shí)安全防范工作。其中包擴(kuò):

  安防部主管1名,主要負(fù)責(zé)管理本部門員工,處理本部門日常事務(wù),并負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的BI行為規(guī)范和工作的檢查,下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)定工作。

  門崗3名,主要負(fù)責(zé)小區(qū)車輛及人員的出入管理和外來(lái)人員的檢查工作,對(duì)出入小區(qū)的車輛進(jìn)行檢查登記,如有物品出入時(shí),應(yīng)在接到客服部的物品放行憑證后方可放行。

  巡邏崗6名,分別負(fù)責(zé)高層區(qū)、小高層區(qū)和地下車庫(kù)區(qū)的安全防范和車輛疏導(dǎo)工作。

  電子監(jiān)控室3人,以8小時(shí)3班倒制度負(fù)責(zé)24小時(shí)電子監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,協(xié)助安防人員管理小區(qū)安防工作,力爭(zhēng)在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便及時(shí)排除。并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各部門員工的工作監(jiān)督。

  1.4 環(huán)境部

  根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,環(huán)境部設(shè)服務(wù)人員12名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄區(qū)域的保潔、綠化等工作,其中包括:

  環(huán)境主管1名,主要負(fù)責(zé)管理本部門員工處理本部門日常事務(wù)和下屬員工的工作檢查、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)定工作。

  室內(nèi)保潔員5名,9棟高層安排3名,6棟多層安排2名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生打掃及電梯打掃和腳墊的更換工作。

  室外保潔員3名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇外的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作,包括

  項(xiàng)目水系的衛(wèi)生維護(hù)工作。

  綠化工3名,負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的花草樹木養(yǎng)護(hù)、修補(bǔ)、澆水、防寒等工作。

  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)等級(jí)而定。

  三、其他管理方案

  1、常見(jiàn)突發(fā)事件的處理

  1.1 火災(zāi)突發(fā)事件處理

  1.2 水浸突發(fā)事件處理

  1.3 電梯困人突發(fā)事件處理

  1.4 未知停電事件處理

  1.5 暴力突發(fā)事件處理

  1.6 盜竊以及其他犯罪活動(dòng)處理

  以上各種突發(fā)事件均根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況制定詳細(xì)的突發(fā)事件處理流程,防范于未然,確保項(xiàng)目的公共安全。

  2、社區(qū)文化的開展

  服務(wù)中心結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,以“健康、求知、情趣、文娛、公益”為導(dǎo)向,開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng),營(yíng)造小區(qū)特有的文化氛圍。主要為重大節(jié)日的園區(qū)裝飾及宣傳,有必要的情況下可開展相應(yīng)的公益娛樂(lè)活動(dòng),例如由業(yè)主參加的節(jié)日聯(lián)歡會(huì)、組織社區(qū)老年或兒童出行等,以增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主的友好關(guān)系,促進(jìn)物業(yè)公司的發(fā)展。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 3

  一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理整治組織領(lǐng)導(dǎo)工作,成立銀塘鎮(zhèn)小區(qū)物業(yè)管理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成人員名單如下:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員

  二、工作目標(biāo)

  實(shí)施項(xiàng)目(小區(qū))服務(wù)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照物業(yè)法律政策法規(guī)和有關(guān)管理文件規(guī)定和要求,以及對(duì)照該項(xiàng)目委托服務(wù)合同約定,認(rèn)真實(shí)施該項(xiàng)目(小區(qū))各項(xiàng)管理和服務(wù)工作,全面開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,做到依法依規(guī)管理、誠(chéng)信履約、合理收費(fèi)、規(guī)范服務(wù),按時(shí)間要求達(dá)到創(chuàng)建文明城市整治目標(biāo)。

  全面開展整治工作,切實(shí)改變小區(qū)“臟、亂、差”面貌,積極推進(jìn)小區(qū)籌建業(yè)主委員會(huì)工作,通過(guò)大力整治小區(qū)環(huán)境,落實(shí)并引進(jìn)物業(yè)管理單位,建立健全各項(xiàng)長(zhǎng)效管理制度,達(dá)到整治和創(chuàng)建文明城區(qū)目標(biāo),努力營(yíng)造優(yōu)美、舒適、溫馨人居環(huán)境。

  三、工作重點(diǎn)

  (一) 小區(qū)共用設(shè)施設(shè)備管理。

  1、排水、排污管道通暢。如:明溝疏通與加蓋,化糞池清掏,下水道疏通,窨井蓋無(wú)破損、管網(wǎng)修繕基本完好。

  2、室外道路平整、整潔、無(wú)破損,基本完好,不影響行人和車輛通行。

  3、供水、供電設(shè)備設(shè)施保持衛(wèi)生,維護(hù)到位,運(yùn)行正常。如路燈、樓道燈、電梯等公共設(shè)備配置基本完好,有應(yīng)急處理方案。

  (二)小區(qū)車輛、安全防范管理。

  1、小區(qū)基本實(shí)行封閉式管理。

  2、消防設(shè)備設(shè)施基本完好,安防人員認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)行24小時(shí)值班及巡邏制度。

  3、小區(qū)機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車車輛有序停放管理。

  (三)小區(qū)衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)管理。

  1、環(huán)衛(wèi)設(shè)施較完備。小區(qū)定點(diǎn)設(shè)置垃圾桶,配有保潔人員實(shí)行日常保潔工作。

  2、無(wú)擅自占用公共部位堆放雜物、衛(wèi)生保潔無(wú)死角現(xiàn)象。

  3、小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)做到日常及時(shí)修剪,無(wú)違章破壞和占用綠地圈養(yǎng)家禽等行為,犬類管理妥善。

  四、工作時(shí)間

  各社區(qū)以及各相關(guān)物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)要嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作部署以及本工作實(shí)施方案精神,精心組織力量,按照整體計(jì)劃和實(shí)施步驟,集中時(shí)間,全力以赴,全面完成區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

  五、工作要求

  (一)高度重視,形成合力。

  各社區(qū)、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把我鎮(zhèn)開展物業(yè)管理、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作與全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作緊密結(jié)合,強(qiáng)化對(duì)整治工作組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排,形成合力,明確責(zé)任、任務(wù)和目標(biāo)要求,確保整治工作組織實(shí)施和管理到位。

  (二)嚴(yán)格考核,確保成效。

  鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦、鎮(zhèn)建設(shè)辦要牽頭組織物業(yè)管理公司及社區(qū)居委會(huì),全力抓好有物業(yè)管理小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)情況專項(xiàng)檢查和評(píng)議活動(dòng),對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤落實(shí),確保整治工作取得實(shí)效。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 4

  一、指導(dǎo)思想

  以黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神為指導(dǎo),以“業(yè)主滿意”為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo),屬地管理、業(yè)主參與”原則,開展住宅小區(qū)物業(yè)管理突出問(wèn)題專項(xiàng)整治,不斷完善提升物業(yè)管理服務(wù)水平,為建設(shè)美麗、和諧濰坊奠定堅(jiān)實(shí)基石。

  二、整治重點(diǎn)

  通過(guò)專項(xiàng)整治,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈物業(yè)管理體制不理順、物業(yè)服務(wù)水平偏低、維修資金使用難、業(yè)主委員會(huì)組建率不高、老舊小區(qū)管理難等突出問(wèn)題。

  三、整治措施

  (一)理順物業(yè)管理體制。將小區(qū)物業(yè)管理納入社區(qū)管理體系。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),20XX年底前,建立區(qū)物業(yè)主管部門、街辦、居委會(huì)三級(jí)物業(yè)管理監(jiān)管體制,并將物業(yè)管理納入各區(qū)(開發(fā)區(qū))對(duì)街辦、居委會(huì)工作考核內(nèi)容。物業(yè)主管部門應(yīng)設(shè)立專門物業(yè)管理辦公室,配置足夠數(shù)量專職工作人員;街辦要明確物業(yè)管理分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專職工作人員;每個(gè)居委會(huì)應(yīng)配備2名以上人員專門負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作。

  (二)加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)組建工作。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門要完善業(yè)主委員會(huì)組建及運(yùn)作工作制度和業(yè)務(wù)流程,督促街辦在符合條件住宅小區(qū)牽頭組建業(yè)主委員會(huì)。業(yè)主委員會(huì)選舉產(chǎn)生后,指導(dǎo)其在60日內(nèi)與業(yè)主大會(huì)新選聘物業(yè)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同,實(shí)現(xiàn)“前期物業(yè)”與“后期物業(yè)”有效銜接;尚未按規(guī)定簽訂物業(yè)服務(wù)合同,于8月底前補(bǔ)簽到位。

  (三)完善提升物業(yè)管理服務(wù)水平。一是提升從業(yè)人員整體素質(zhì)。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門要對(duì)轄區(qū)物業(yè)管理專業(yè)人員分層次、分類別、分工種進(jìn)行全面培訓(xùn),8月底前全部輪訓(xùn)一遍;加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)主任及委員培訓(xùn),提升其開展業(yè)主自治工作能力;嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)管理師制度,利用兩年時(shí)間,逐步將物業(yè)管理師與企業(yè)資質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)理上崗等工作掛鉤,提升從業(yè)人員知識(shí)層次;新設(shè)立物業(yè)企業(yè),從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得上崗證書后方可申請(qǐng)辦理資質(zhì)。二是開展物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目復(fù)核。年底前,對(duì)20XX年至20XX年期間獲得國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目責(zé)令整改,整改仍不合格項(xiàng)目,按有關(guān)規(guī)定撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。8月底前,各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門完成轄區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目復(fù)核,9月份開始市局進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用。進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),放開物業(yè)管理招投標(biāo)代理和開標(biāo)有形市場(chǎng),建立更加公平、公正、公開市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。四是開通物業(yè)服務(wù)投訴舉報(bào)熱線。通過(guò)熱線電話統(tǒng)一受理物業(yè)管理投訴舉報(bào),建立科學(xué)、高效投訴處理制度和運(yùn)作機(jī)制,及時(shí)為群眾解決問(wèn)題。

  (四)提高住宅專項(xiàng)維修資金使用效率。一是修改完善維修資金使用辦法,精簡(jiǎn)工作流程,縮短辦理時(shí)限,提高辦事效率。二是實(shí)施“否定表決”方式。通過(guò)公示征求業(yè)主意見(jiàn),表達(dá)反對(duì)意見(jiàn)業(yè)主未超過(guò)三分之一,即可使用維修資金,解決“三分之二”簽字難題。三是細(xì)化應(yīng)急使用范圍。對(duì)危及業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全維修問(wèn)題進(jìn)行梳理,列入應(yīng)急維修范圍,啟動(dòng)應(yīng)急使用程序,將資金及時(shí)撥付到位,切實(shí)維護(hù)業(yè)主權(quán)益。

  (五)實(shí)施老舊小區(qū)更新改造。開展“城市更新、扮靚濰坊”行動(dòng),利用四年左右時(shí)間,對(duì)市區(qū)老舊小區(qū)存在樓宇功能落后、環(huán)境臟亂差、配套設(shè)施不全、居住生活不方便等問(wèn)題進(jìn)行集中治理。20XX年,奎文、濰城兩區(qū)分別完成2個(gè)老舊小區(qū)更新改造,坊子、寒亭、高新三區(qū)分別完成1個(gè)老舊小區(qū)更新改造。各區(qū)應(yīng)建立老舊小區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制,對(duì)老舊小區(qū)接管單位給予一定補(bǔ)貼。

  四、組織保障

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門要深刻認(rèn)識(shí)物業(yè)管理專項(xiàng)整治工作重要意義。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),市里成立物業(yè)管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)為組長(zhǎng),有關(guān)科室(單位)負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在市物業(yè)辦。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  (二)加強(qiáng)督查考核。各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)主管部門要對(duì)專項(xiàng)整治任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析,分解落實(shí)到人,建立目標(biāo)考核和責(zé)任追究機(jī)制。工作中要深入社區(qū)、企業(yè)及業(yè)主家中,加強(qiáng)問(wèn)題調(diào)研,充分征求意見(jiàn),切實(shí)為企業(yè)和群眾排憂解難。8月底,市局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各區(qū)(開發(fā)區(qū))物業(yè)管理突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作完成及進(jìn)展情況進(jìn)行考核,工作落實(shí)不到位,影響全市整治活動(dòng)效果,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

  (三)加大宣傳力度。各級(jí)物業(yè)主管部門要充分利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等各種媒體,通過(guò)開展形式多樣活動(dòng),大力宣傳專項(xiàng)整治工作,并要把專項(xiàng)整治工作具體化、直觀化、形象化,提高群眾認(rèn)知度、參與率,推動(dòng)專項(xiàng)整治工作順利開展。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 5

  一、實(shí)施互控小組活動(dòng)的組織目的

  1、提升部門社會(huì)資源整合和利用能力,加強(qiáng)物業(yè)安全管理的安防系統(tǒng)或功能進(jìn)行研發(fā),整體提高物業(yè)管理的技術(shù)含量。

  2、以客戶服務(wù)為基礎(chǔ)提升專業(yè)服務(wù)水平,建立資源共享,互幫互助,業(yè)務(wù)交流及人員開發(fā)。

  3、適應(yīng)公司實(shí)行分片區(qū)管理及相關(guān)職能管理職責(zé)下移需要。

  4、加強(qiáng)對(duì)片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)品質(zhì)的`督導(dǎo)及進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)品質(zhì)。

  5、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門妥善處理各種突發(fā)事件及專業(yè)疑難問(wèn)題。

  6、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  7、滿足片區(qū)快速及持續(xù)發(fā)展的需要。

  二、組織架構(gòu)

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  三、互控活動(dòng)的運(yùn)作形式

  1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)組組長(zhǎng)由各部門主管輪流擔(dān)任,技術(shù)創(chuàng)新組組長(zhǎng)由智能化工程部經(jīng)理?yè)?dān)任。

  2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)組采取輪值執(zhí)行組長(zhǎng)制度,由輪流部門主管為執(zhí)行組長(zhǎng),全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)季度內(nèi)的活動(dòng),其他部門需全力配合,協(xié)作完成任務(wù)。執(zhí)行組長(zhǎng)周期為一個(gè)季度。

  3、當(dāng)值組織者可以通過(guò)各種形式的活動(dòng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn)。

  4、事務(wù)助理為互動(dòng)工作長(zhǎng)設(shè)推動(dòng)秘書,負(fù)責(zé)信息傳遞、協(xié)調(diào)及相關(guān)資料的存檔。

  四、實(shí)施細(xì)則

  第一條業(yè)務(wù)督導(dǎo)組職能

 。ㄒ唬⿲(duì)片區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)包括綠化維護(hù)、綠化工程、租售、智能化工程、設(shè)備維護(hù)、房產(chǎn)后勤、顧問(wèn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的工作現(xiàn)狀定期組織巡查、監(jiān)督與指導(dǎo),并提出改進(jìn)意見(jiàn)、有關(guān)措施和解決方案,每個(gè)專業(yè)每年業(yè)務(wù)檢查覆蓋兩次;

 。ǘ⿲(duì)防范工作中發(fā)生的具代表性的事件、事故或疑難問(wèn)題進(jìn)行分析研討,提出改進(jìn)方案,形成案例。

 。ㄈ⿲(duì)片區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)塊專業(yè)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)操作方式方法、專業(yè)營(yíng)銷進(jìn)行學(xué)習(xí),交流思想心得。

 。ㄋ模┙⒒突ブ⒒ッ慊(lì)機(jī)制,搭建信息收集平臺(tái),在相同區(qū)域內(nèi)不同專業(yè)部門在管理上互相監(jiān)督、互相提醒,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。

 。ㄎ澹┎块T之間內(nèi)部管理借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,你幫我?guī),夯?shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)。

 。╆P(guān)注片區(qū)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài),及時(shí)通報(bào)與共享,為各部門專業(yè)技術(shù)始終走在市場(chǎng)的前沿起推進(jìn)作用。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)工作規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)的編制、評(píng)估和完善,保障其有效實(shí)施與持續(xù)提高。

 。ò耍 組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、咨詢、交流,以及技術(shù)大比武等活動(dòng)。

 。ň牛 負(fù)責(zé)專業(yè)人才的培養(yǎng)與開發(fā),以滿足所在區(qū)域范圍內(nèi)各部門及公司對(duì)專業(yè)人才的需求。

  第二條業(yè)務(wù)督導(dǎo)組運(yùn)作程序

  (一)執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在任期內(nèi)每月至少組織一次以上相關(guān)活動(dòng),并于活動(dòng)前制定《業(yè)務(wù)督導(dǎo)組活動(dòng)計(jì)劃表》,報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 。ǘ┬〗M負(fù)責(zé)每季度至少組織一次業(yè)務(wù)巡查活動(dòng),每次巡查須覆蓋三個(gè)部門,全年每塊業(yè)務(wù)覆蓋兩次,每次必須由執(zhí)行組長(zhǎng)帶隊(duì),根據(jù)巡查情況出具有關(guān)的意見(jiàn)或解決措施及方案。

 。ㄈ┬〗M負(fù)責(zé)每月至少對(duì)信息平臺(tái)業(yè)務(wù)管理信息收集一遍,對(duì)意見(jiàn)或建議進(jìn)行跟蹤調(diào)查與綜合評(píng)估,提出專業(yè)處理意見(jiàn)與激勵(lì)措施,在片區(qū)內(nèi)通報(bào)。

 。ㄋ模┬〗M負(fù)責(zé)每季度一次公共課程的培訓(xùn),可分片區(qū)進(jìn)行,培訓(xùn)對(duì)象為片區(qū)全體職員。

  (五)小組每月至少進(jìn)行一次交流與研討,開展形式可多樣化,如專業(yè)交流、案例分析、內(nèi)部管理探討等,并總結(jié)效果及成果。內(nèi)部管理優(yōu)秀實(shí)例針對(duì)其實(shí)用性,可在片區(qū)其他部門內(nèi)實(shí)行一對(duì)一的推廣,并跟進(jìn)實(shí)施效果。

 。┹喼到M長(zhǎng)需根據(jù)業(yè)務(wù)的變化,定期修改與編制責(zé)任范圍內(nèi)的品質(zhì)監(jiān)督體系,提交分管總經(jīng)理助理審批。

 。ㄆ撸﹫(zhí)行組長(zhǎng)在任期屆滿后,負(fù)責(zé)將《業(yè)務(wù)督導(dǎo)小組活動(dòng)計(jì)劃表》、《會(huì)議簽到表》、《業(yè)務(wù)巡查記錄表》、《業(yè)務(wù)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)表》、巡查通報(bào)、評(píng)審會(huì)議紀(jì)要及工作

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 6

  一、明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與定位

  市場(chǎng)調(diào)研:首先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解小區(qū)及周邊區(qū)域的消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局及潛在機(jī)會(huì)。

  目標(biāo)定位:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,明確物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)客戶群體、服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)定位。

  二、資源整合與利用

  內(nèi)部資源:

  空閑場(chǎng)地與設(shè)施:利用空閑車位、儲(chǔ)藏室、會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地或設(shè)施,開展租賃、使用或托管服務(wù)。

  人力資源:整合物業(yè)團(tuán)隊(duì)中的專業(yè)技能,如維修、保潔等,為業(yè)主提供增值服務(wù)。

  管理系統(tǒng):利用物業(yè)管理軟件,提高服務(wù)效率,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。

  外部資源:

  合作商戶:與社區(qū)內(nèi)及周邊的.超市、餐飲、美容美發(fā)等商戶建立合作關(guān)系,通過(guò)聯(lián)合推廣、優(yōu)惠活動(dòng)等方式吸引消費(fèi)。

  專業(yè)機(jī)構(gòu):與家政、維修、搬家等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,為業(yè)主提供一站式服務(wù)。

  三、多元化經(jīng)營(yíng)策略

  租賃服務(wù):

  停車位租賃:為周邊單位或個(gè)人提供車位租賃服務(wù),緩解停車難問(wèn)題。

  場(chǎng)地租賃:將會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地出租給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)或個(gè)人舉辦活動(dòng)。

  社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng):

  商業(yè)分成:與社區(qū)內(nèi)商戶簽訂合作協(xié)議,按照營(yíng)業(yè)額或利潤(rùn)的一定比例進(jìn)行分成。

  線上商城:搭建社區(qū)線上商城,為業(yè)主提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn),同時(shí)與周邊商家合作,提供優(yōu)惠商品和服務(wù)。

  增值服務(wù):

  家政服務(wù):提供保潔、洗衣、熨燙、保姆、月嫂、鐘點(diǎn)工等日常生活服務(wù)。

  維修服務(wù):提供房屋維修、家電維修等一站式服務(wù),解決業(yè)主后顧之憂。

  代收代送:為業(yè)主提供快遞代收、代送服務(wù),方便業(yè)主生活。

  廣告業(yè)務(wù):

  公共區(qū)域廣告:利用電梯、圍墻、門禁等公共區(qū)域設(shè)置廣告牌或屏幕,為商家提供廣告宣傳平臺(tái)。

  線上廣告:在社區(qū)APP或微信公眾號(hào)上發(fā)布廣告信息,增加廣告收入來(lái)源。

  節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目:

  節(jié)水節(jié)電:安裝節(jié)水器具、智能水表、節(jié)能燈具、智能電表等,實(shí)現(xiàn)按量收費(fèi),降低業(yè)主生活成本。

  垃圾分類:建立垃圾分類回收站或合作回收機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)垃圾減量化和資源化。

  社區(qū)文化建設(shè):

  興趣小組:組織讀書會(huì)、手工坊、養(yǎng)生館、親子樂(lè)園等興趣小組活動(dòng),豐富居民精神文化生活。

  會(huì)員制度:通過(guò)收取會(huì)員費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)或贊助費(fèi)等方式增加收入。

  四、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)

  法律法規(guī):確保所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī),如物權(quán)法、合同法等。

  風(fēng)險(xiǎn)管理:制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,如購(gòu)買保險(xiǎn)、簽訂合同等,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  服務(wù)質(zhì)量:確保服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度,建立良好口碑。

  五、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新

  市場(chǎng)反饋:定期收集業(yè)主和商戶的反饋意見(jiàn),了解服務(wù)需求和市場(chǎng)變化。

  服務(wù)創(chuàng)新:根據(jù)市場(chǎng)反饋和新技術(shù)發(fā)展,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和產(chǎn)品,滿足業(yè)主多樣化需求。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 7

  一、明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與定位

  市場(chǎng)調(diào)研:首先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解業(yè)主需求、周邊商業(yè)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為制定經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)。

  目標(biāo)設(shè)定:明確物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),如增加非物業(yè)費(fèi)收入、提升業(yè)主滿意度、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力等。

  定位清晰:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的主要方向和特色,如社區(qū)商業(yè)、增值服務(wù)、文化活動(dòng)等。

  二、利用物業(yè)資源開展多種經(jīng)營(yíng)

  1、空閑場(chǎng)地與設(shè)施利用

  租賃服務(wù):將空閑的車位、儲(chǔ)藏室、會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地或設(shè)施出租給業(yè)主或外部客戶,增加租賃收入。

  功能改造:將儲(chǔ)藏室改造成自助洗衣房、快遞柜等,滿足業(yè)主日常生活需求。

  2、社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)

  合作商戶:與社區(qū)內(nèi)的超市、餐飲、美容美發(fā)等商戶合作,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)吸引消費(fèi)者,獲取商業(yè)分成或傭金。

  線上商城:建立社區(qū)線上商城,為業(yè)主提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn),同時(shí)與周邊商家合作,實(shí)現(xiàn)線上線下融合。

  3、增值服務(wù)

  家政服務(wù):提供保潔、洗衣、熨燙、保姆、月嫂、鐘點(diǎn)工等日常生活服務(wù),滿足業(yè)主個(gè)性化需求。

  維修與搬家:提供房屋維修、家電維修、搬家等一站式服務(wù),解決業(yè)主后顧之憂。

  4、廣告業(yè)務(wù)

  公共空間利用:利用小區(qū)內(nèi)的電梯、圍墻、門禁等公共空間設(shè)置廣告牌或屏幕,為商家提供廣告宣傳平臺(tái),收取廣告費(fèi)。

  5、租售代理

  房屋中介:為小區(qū)內(nèi)的業(yè)主提供房屋租賃或買賣的中介服務(wù),收取傭金或服務(wù)費(fèi)。

  三、開展社區(qū)文化建設(shè)與活動(dòng)

  文化活動(dòng)

  興趣小組:根據(jù)業(yè)主興趣愛(ài)好,組織讀書會(huì)、手工坊、養(yǎng)生館、親子樂(lè)園等活動(dòng),豐富居民精神文化生活。

  節(jié)日慶典:舉辦各類節(jié)日慶典活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和歸屬感。

  會(huì)員制度

  會(huì)員服務(wù):建立會(huì)員制度,為會(huì)員提供專屬優(yōu)惠和服務(wù),如折扣購(gòu)物、優(yōu)先預(yù)約等。

  四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)

  法律法規(guī)遵守

  合規(guī)經(jīng)營(yíng):確保物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)行為符合相關(guān)法律法規(guī)要求,如物權(quán)法、合同法等。

  風(fēng)險(xiǎn)管理

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)可能面臨的'市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估。

  防范措施:制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,如購(gòu)買保險(xiǎn)、簽訂合同等。

  五、持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)

  服務(wù)反饋

  收集意見(jiàn):定期收集業(yè)主對(duì)物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)的反饋意見(jiàn)。

  持續(xù)改進(jìn):根據(jù)業(yè)主反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量。

  技術(shù)創(chuàng)新

  引入科技:利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段提升物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)效率和服務(wù)水平。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 8

  一、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析

  市場(chǎng)調(diào)研:首先,物業(yè)公司應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,了解所在社區(qū)及周邊區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣、業(yè)主需求等信息。

  需求分析:基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,分析業(yè)主的潛在需求,包括生活服務(wù)、休閑娛樂(lè)、教育健康、商業(yè)購(gòu)物等方面。

  二、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容規(guī)劃

  1、有償服務(wù)

  空閑場(chǎng)地利用:利用社區(qū)內(nèi)的空閑車位、儲(chǔ)藏室、會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地,提供租賃、使用或托管服務(wù)。例如,將空閑車位出租給周邊單位或個(gè)人,將儲(chǔ)藏室改造成自助洗衣房或快遞柜等。

  增值服務(wù):提供家政、保潔、維修、搬家、代收代送等日常生活服務(wù),收取一定的服務(wù)費(fèi)。這些服務(wù)可以由物業(yè)公司自行提供,也可以與專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)合作。

  2、社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)

  商戶合作:與社區(qū)內(nèi)的超市、餐飲、美容美發(fā)等商戶簽訂合作協(xié)議,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)吸引消費(fèi)者,并獲取商業(yè)分成或傭金。

  廣告業(yè)務(wù):利用小區(qū)內(nèi)的公共空間或設(shè)施,如電梯、圍墻、門禁等,設(shè)置廣告牌或屏幕,為商家提供廣告宣傳平臺(tái),收取廣告費(fèi)。

  3、特色經(jīng)營(yíng)

  租售代理:為小區(qū)內(nèi)的業(yè)主提供房屋租賃或買賣的`中介服務(wù),收取傭金或服務(wù)費(fèi)。

  裝修服務(wù):提供房屋裝修或改造的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等一站式服務(wù),滿足業(yè)主的個(gè)性化需求。

  商超秒拼服務(wù):與周邊超市或商場(chǎng)合作,為業(yè)主提供網(wǎng)上下單、快速配送、優(yōu)惠價(jià)格等購(gòu)物服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)或提成。

  4、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目

  開展節(jié)水、節(jié)電、垃圾分類、廢舊物品回收等節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目,既為業(yè)主節(jié)省生活成本,又為社會(huì)做出貢獻(xiàn),同時(shí)可能獲得政府補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、社區(qū)文化建設(shè)

  根據(jù)業(yè)主的興趣愛(ài)好,開展讀書會(huì)、手工坊、養(yǎng)生館、親子樂(lè)園等社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng),豐富業(yè)主的精神文化生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和歸屬感。通過(guò)收取會(huì)員費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)或贊助費(fèi)等方式增加收入。

  三、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新

  線上線下融合:利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開發(fā)物業(yè)管理APP或小程序,提供線上繳費(fèi)、報(bào)修、投訴、購(gòu)物等便捷服務(wù)。同時(shí),通過(guò)線上平臺(tái)推廣社區(qū)商業(yè)和增值服務(wù),拓寬收入來(lái)源。

  跨界合作:與其他行業(yè)進(jìn)行跨界合作,如與教育機(jī)構(gòu)合作開展社區(qū)教育項(xiàng)目,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作提供健康咨詢和體檢服務(wù)等。

  會(huì)員制度:建立社區(qū)會(huì)員制度,為會(huì)員提供專屬優(yōu)惠和服務(wù)。通過(guò)積分兌換、會(huì)員日活動(dòng)等方式增強(qiáng)會(huì)員粘性,促進(jìn)消費(fèi)。

  四、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

  合規(guī)經(jīng)營(yíng):嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。

  服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:建立健全的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期對(duì)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量滿足業(yè)主需求。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 9

  一、市場(chǎng)調(diào)研與定位

  分析市場(chǎng)需求:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式,了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求和期望,以及周邊商業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)和趨勢(shì)。

  明確目標(biāo)市場(chǎng):根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)客戶群體,包括社區(qū)居民、周邊商戶等。

  定位服務(wù)內(nèi)容:結(jié)合市場(chǎng)需求和物業(yè)資源,明確物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的服務(wù)內(nèi)容和方向。

  二、資源整合與利用

  1、空閑場(chǎng)地利用:

  租賃空閑車位、儲(chǔ)藏室等給周邊單位或個(gè)人,增加租金收入。

  將儲(chǔ)藏室改造成自助洗衣房、快遞柜等,為業(yè)主提供便利服務(wù)并收取費(fèi)用。

  利用會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地舉辦培訓(xùn)、娛樂(lè)、商務(wù)活動(dòng),收取場(chǎng)地租賃費(fèi)。

  2、公共設(shè)施改造:

  改造公共區(qū)域,設(shè)置廣告牌、屏幕等,為商家提供廣告宣傳平臺(tái),收取廣告費(fèi)。

  安裝智能水表、電表等節(jié)能設(shè)備,實(shí)現(xiàn)按量收費(fèi),并可能獲得政府補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、服務(wù)創(chuàng)新與拓展

  增值服務(wù):

  提供家政、保潔、維修、搬家、代收代送等增值服務(wù),滿足業(yè)主的多樣化需求,并收取服務(wù)費(fèi)。

  與專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)合作,引入更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),如健康管理、在線教育等,增加收入來(lái)源。

  社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng):

  與社區(qū)內(nèi)商戶合作,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)吸引更多消費(fèi)者,獲取商業(yè)分成或傭金。

  開展社區(qū)團(tuán)購(gòu)、秒殺等活動(dòng),為業(yè)主提供優(yōu)惠購(gòu)物體驗(yàn),同時(shí)增加物業(yè)收入。

  租售代理:

  利用專業(yè)知識(shí)和資源,為小區(qū)內(nèi)業(yè)主提供房屋租賃、買賣的中介服務(wù),收取傭金。

  四、文化建設(shè)與品牌推廣

  社區(qū)文化建設(shè):

  舉辦讀書會(huì)、手工坊、養(yǎng)生館、親子樂(lè)園等社區(qū)文化活動(dòng),豐富居民精神文化生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

  通過(guò)文化活動(dòng)收取會(huì)員費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)或贊助費(fèi)等方式增加收入。

  品牌推廣:

  利用社交媒體、宣傳欄等渠道宣傳物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)服務(wù),提高品牌知名度和美譽(yù)度。

  與其他社區(qū)、商家建立合作關(guān)系,共同推廣物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  五、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)

  風(fēng)險(xiǎn)管理:

  識(shí)別并評(píng)估物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)可能面臨的.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

  購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  合規(guī)經(jīng)營(yíng):

  遵守相關(guān)法律法規(guī),如物權(quán)法、合同法等,確保物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的合法性。

  加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,確保服務(wù)質(zhì)量。

  六、持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)

  定期評(píng)估:

  對(duì)物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)的效果進(jìn)行定期評(píng)估,了解業(yè)主反饋和市場(chǎng)反應(yīng)。

  持續(xù)改進(jìn):

  根據(jù)評(píng)估結(jié)果和市場(chǎng)需求變化,不斷調(diào)整和優(yōu)化物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)內(nèi)容。

  物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)拓展方案 10

  一、明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和定位

  市場(chǎng)調(diào)研:首先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解業(yè)主的需求、消費(fèi)習(xí)慣以及周邊商業(yè)環(huán)境,為制定經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)。

  目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)定明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和定位,如增加非物業(yè)費(fèi)收入、提升業(yè)主滿意度等。

  二、利用物業(yè)資源開展多種經(jīng)營(yíng)

  1、空閑場(chǎng)地和設(shè)施利用

  租賃服務(wù):利用空閑的車位、儲(chǔ)藏室、會(huì)議室、活動(dòng)室等場(chǎng)地或設(shè)施,向社區(qū)居民或外部客戶提供有償?shù)淖赓U、使用或托管服務(wù)。

  改造升級(jí):將儲(chǔ)藏室改造成自助洗衣房或快遞柜,將會(huì)議室或活動(dòng)室作為培訓(xùn)、娛樂(lè)或商務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所等。

  2、社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)

  合作商戶:與社區(qū)內(nèi)的超市、餐飲、美容美發(fā)等商戶簽訂合作協(xié)議,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)吸引消費(fèi)者,獲取商業(yè)分成或傭金。

  線上線下結(jié)合:利用物業(yè)管理軟件或平臺(tái),開展線上購(gòu)物、團(tuán)購(gòu)、外賣等服務(wù),為業(yè)主提供便捷服務(wù)的同時(shí)增加收入。

  3、增值服務(wù)

  家政服務(wù):提供保潔、洗衣、熨燙、保姆、月嫂、鐘點(diǎn)工等日常生活服務(wù),滿足業(yè)主的個(gè)性化需求。

  維修服務(wù):提供房屋維修、家電維修等一站式服務(wù),解決業(yè)主的生活難題。

  代收代送:提供快遞代收代送、干洗衣物收取等服務(wù),為業(yè)主節(jié)省時(shí)間。

  4、廣告業(yè)務(wù)

  公共空間利用:利用小區(qū)內(nèi)的電梯、圍墻、門禁等公共空間或設(shè)施設(shè)置廣告牌或屏幕,為商家提供廣告宣傳平臺(tái),收取廣告費(fèi)。

  精準(zhǔn)營(yíng)銷:根據(jù)業(yè)主的消費(fèi)習(xí)慣和偏好,提供精準(zhǔn)的.廣告投放服務(wù),提高廣告效果。

  5、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目

  節(jié)水節(jié)電:安裝節(jié)水器具、智能水表或節(jié)能燈具、智能電表等設(shè)備,實(shí)現(xiàn)按用量收費(fèi),降低業(yè)主生活成本。

  垃圾分類:建立垃圾分類回收站或合作回收機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)垃圾減量化和資源化。

  6、社區(qū)文化建設(shè)

  文化活動(dòng):根據(jù)業(yè)主的興趣愛(ài)好開展讀書會(huì)、手工坊、養(yǎng)生館、親子樂(lè)園等社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng),豐富業(yè)主的精神文化生活。

  會(huì)員制度:設(shè)立會(huì)員制度并收取會(huì)員費(fèi)或活動(dòng)費(fèi)等方式增加收入。

  三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù)質(zhì)量

  法律法規(guī)遵守:在開展多種經(jīng)營(yíng)時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)如物權(quán)法、合同法等避免違法行為。

  風(fēng)險(xiǎn)管理:制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施如購(gòu)買保險(xiǎn)、簽訂合同等降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  服務(wù)質(zhì)量提升:確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高業(yè)主滿意度。通過(guò)定期培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等方式提升員工素質(zhì)和服務(wù)水平。

  四、持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)

  市場(chǎng)調(diào)研:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研了解業(yè)主需求和市場(chǎng)變化為經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。

  創(chuàng)新服務(wù):不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和內(nèi)容滿足業(yè)主日益增長(zhǎng)的多元化需求。

  技術(shù)應(yīng)用:利用現(xiàn)代科技手段如大數(shù)據(jù)、人工智能等提升服務(wù)效率和質(zhì)量。

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