業(yè)績(jī)工作檢討書
在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們要認(rèn)真地反思檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的業(yè)績(jī)工作檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)績(jī)工作檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒達(dá)標(biāo)的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
在此
敬禮！
檢討人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)工作檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊！
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了x元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對(duì)我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。
首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業(yè)績(jī)就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現(xiàn)！可是在這個(gè)月的工作業(yè)績(jī)出來(lái)之后，我卻不得不對(duì)自己的成績(jī)感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個(gè)低的嚇人的業(yè)績(jī)直接穩(wěn)穩(wěn)的坐住了倒數(shù)第一的位置！看著自己的業(yè)績(jī)，我實(shí)在是不知道怎么去面對(duì)您。
這個(gè)月，對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)顛簸不斷，無(wú)論是在家里，還是公司里都發(fā)生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的理由！可是這些，都難免會(huì)影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績(jī)，顯然不是最近的這些問(wèn)題就能夠影響的了的，其實(shí)早在我平時(shí)的工作中，就已經(jīng)有了許多的問(wèn)題，最近的事情只不過(guò)是吧這些潛藏的問(wèn)題都給暴露了出來(lái)而已。
分析我的這次錯(cuò)誤，主要的問(wèn)題就是在訂單上沒有足夠的數(shù)量，成交的金額也實(shí)在是遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)！這些主要是因?yàn)槲以谶@個(gè)月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來(lái)說(shuō)，我的工作水平也沒有像其他優(yōu)秀的同事一樣這么高！
本身的實(shí)力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯(cuò)誤的主要原因！考慮到我的問(wèn)題，我知道我在很多地方都做錯(cuò)了！
首先，我沒能好好的在工作的時(shí)候?qū)⑿乃挤旁诠ぷ魃�，這是一錯(cuò)。
其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴(yán)格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯(cuò)。
再次，作為工作過(guò)者，在遇上會(huì)影響工作過(guò)的事情的時(shí)候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時(shí)候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過(guò)受到了影響！這是三錯(cuò)。
也許還有其他的問(wèn)題，但是我知道，這三個(gè)是我最需要好好改善的問(wèn)題！我知道自己的錯(cuò)誤很嚴(yán)重，但是這次的業(yè)績(jī)已經(jīng)給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時(shí)刻在我耳邊敲響！我會(huì)好好的調(diào)整好自己的狀態(tài)，并一步步的提高自己的能力，請(qǐng)您相信我，我一定會(huì)改正的，我一定會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工的！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
業(yè)績(jī)工作檢討書4
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在2xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20x年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)工作檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間��！
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
業(yè)績(jī)工作檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水_____。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
我相信這次工作業(yè)績(jī)沒有達(dá)標(biāo)對(duì)我來(lái)講是一種鞭策，這會(huì)是我工作旅途上的加油站，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望！
檢討人：__________
__________年__________月__________日
業(yè)績(jī)工作檢討書7
本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、 在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、 做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、 在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、 以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、 以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、 以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。
年度指標(biāo)：
1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、 新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)1萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降500元基本工資。
業(yè)績(jī)工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績(jī)是這么的差的，沒有達(dá)標(biāo)就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績(jī)量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當(dāng)您把我的業(yè)績(jī)單給我看的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績(jī)不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業(yè)績(jī)擺在那，我也無(wú)法去辯解，并且我其實(shí)仔細(xì)想想，還是能明白自己為什么業(yè)績(jī)不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當(dāng)其他人都出去找客戶的時(shí)候，我躲在公司睡覺玩手機(jī)，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關(guān)系。其二是公司安排下來(lái)的工作，我很多時(shí)候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋�(gè)機(jī)會(huì)，但是我沒有把握住，而是選擇讓機(jī)會(huì)在我眼前丟失。跟我一起的同事因?yàn)榘盐兆×藱C(jī)會(huì)，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，而且業(yè)績(jī)高出我太多太多，我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強(qiáng)跟上。
我作為公司的員工，做事不認(rèn)真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實(shí)讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)。這一次經(jīng)過(guò)您對(duì)我的批評(píng)，讓我看清楚了自己的位置，我再不會(huì)把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實(shí)際的成績(jī)?nèi)セ仞�。我業(yè)績(jī)這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無(wú)法挽回的損失，但既然您給我這樣的機(jī)會(huì)，那我一定會(huì)努力把握住的。接下來(lái)的工作我一定會(huì)去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績(jī)做上來(lái)，彌補(bǔ)上一個(gè)月業(yè)績(jī)不好造成的結(jié)果。我之后的工作會(huì)努力出去跑單，同時(shí)盡可能的把老客戶給留住。我也不會(huì)再去偷懶了，不會(huì)上班不干正事玩手機(jī)睡覺了，該認(rèn)真的時(shí)候，我就會(huì)認(rèn)真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次我的業(yè)績(jī)不好這個(gè)結(jié)果給予處分，我接受對(duì)自己的處分，這樣我才能吸取教訓(xùn)去改正自己的缺點(diǎn)。請(qǐng)?jiān)傧嘈盼乙淮危視?huì)把自己的業(yè)績(jī)做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx這段時(shí)間以來(lái)的工作業(yè)績(jī)實(shí)在是堪憂，是我沒有搞好自己的工作，我已經(jīng)是來(lái)到公司有半年的時(shí)間，我想了想我真的是感覺自己做的不夠好，在工作方面確實(shí)是沒有認(rèn)真搞好，業(yè)績(jī)差不是一天兩天了，我為這件事情感到非常難受，我現(xiàn)在也一直在堅(jiān)持做好分內(nèi)的事情，這給我的感覺是非常不好的，業(yè)績(jī)差實(shí)在是讓我有一種非常自責(zé)的感覺，我的工作能力不強(qiáng)，對(duì)于以后我是迷茫的，我思考了很久，我認(rèn)為我應(yīng)該爭(zhēng)振作起來(lái)，應(yīng)該去提高自己的業(yè)績(jī)，這是我的工作職責(zé)所在，應(yīng)該去做好的，有了這個(gè)想法就要去實(shí)踐，我確實(shí)應(yīng)該主動(dòng)去搞好工作，對(duì)于這次的事情我也應(yīng)該好好的反省。
我的業(yè)績(jī)也是跟業(yè)務(wù)能力直接掛鉤的，我實(shí)在是不希望出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我也是堅(jiān)持去搞好了很多分內(nèi)的事情，我希望我能夠去把這些做好，業(yè)績(jī)不夠好這是我的問(wèn)題，我現(xiàn)在應(yīng)該去努力的提高工作能力，我的業(yè)績(jī)現(xiàn)在是處于個(gè)非常低的時(shí)候，別的同事業(yè)績(jī)都比我好，所以我也是應(yīng)該努力去提高自己的業(yè)績(jī)，我一定會(huì)堅(jiān)持去搞好接下來(lái)來(lái)的工作，我一定會(huì)堅(jiān)持去搞好自己分內(nèi)的工作，這次業(yè)績(jī)能夠看出來(lái)我是沒有用心的在搞好業(yè)務(wù)，已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了，這也是我應(yīng)該去主動(dòng)搞好的，我會(huì)在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的去提高自己業(yè)績(jī)，對(duì)自己能力更加有信心的一點(diǎn)，堅(jiān)持去搞好分內(nèi)的事情。
在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該主動(dòng)去做好的，業(yè)績(jī)上面更加應(yīng)該要有好的時(shí)候，不求一直業(yè)績(jī)好但是也應(yīng)該要有突出的時(shí)候，我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，希望不影響了自己的工作，只有在工作當(dāng)中對(duì)自己更加上心一點(diǎn)才能夠提高自己業(yè)務(wù)能力，多去學(xué)習(xí)，和周圍的同事們請(qǐng)教，這是我接下來(lái)應(yīng)該去搞好的工作，我一定會(huì)認(rèn)真去做好的，在業(yè)績(jī)方面我確實(shí)是讓您失望了，這次我認(rèn)真的總結(jié)了一下，主要就是在工作當(dāng)中我變得不是那么的上進(jìn)了，沒有了動(dòng)力又怎么能夠做出業(yè)績(jī)來(lái)，這是非常值得深思的問(wèn)題，對(duì)于我而言也是十分關(guān)鍵的，我一定會(huì)好好的去思考反省自己，業(yè)績(jī)不好這一點(diǎn)一定要糾正，我不能容忍這樣的情況出現(xiàn)，對(duì)工作對(duì)自己都是不負(fù)責(zé)的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我會(huì)選擇前者，我接下來(lái)一定認(rèn)真做好業(yè)績(jī)，請(qǐng)您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的'意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養(yǎng)xx名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)xx萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降xx元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)工作檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上周工作的業(yè)績(jī)，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績(jī)情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認(rèn)真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問(wèn)題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過(guò)于在意，然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績(jī)做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績(jī)很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績(jī)，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來(lái)讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績(jī)完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績(jī)也是我不想的，但是自己確是松懈而導(dǎo)致的，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績(jī)，不管有什么樣的困難或者因素，其實(shí)都是不能去為業(yè)績(jī)不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個(gè)新人了，其實(shí)技巧能力都是有的，只是要認(rèn)真的去做才行的，而不能懶惰下來(lái)。
此次的問(wèn)題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時(shí)間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時(shí)我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復(fù)的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會(huì)繼續(xù)的努力來(lái)達(dá)到這個(gè)目的的，同時(shí)我也是會(huì)多去考慮如何的提高業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進(jìn)步，這也是自己要多去思考的一個(gè)方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實(shí)自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。
我會(huì)做出改變，同時(shí)對(duì)于上周那么差的業(yè)績(jī)，我也是會(huì)這周想辦法去做好，來(lái)讓自己彌補(bǔ)好，爭(zhēng)取整月下來(lái)，自己的業(yè)績(jī)是達(dá)標(biāo)的，同時(shí)也是要多思考，多去找到突破的方法來(lái)讓自己的工作取得更多的成績(jī)，得到肯定，而自己也是可以通過(guò)努力來(lái)讓自己銷售方面的能力有進(jìn)步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)工作檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
這次在公司匯報(bào)的業(yè)績(jī)對(duì)比中，我看到了自己的業(yè)績(jī)是倒數(shù)第一，面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間��！
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月x日
業(yè)績(jī)工作檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說(shuō)了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，我一定會(huì)讓您看到我改正錯(cuò)誤得到誠(chéng)意，爭(zhēng)取不斷提高自己，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
檢討人：________________
_________年_____月______日
業(yè)績(jī)工作檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道，在公司身為一名銷售人員，就應(yīng)該要把業(yè)績(jī)做到令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。既然公司領(lǐng)導(dǎo)都相信我能把銷售的這工作做好，給我這個(gè)工作，我就要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我也知道銷售對(duì)公司來(lái)說(shuō)很重要，公司是一個(gè)銷售型的公司，主要靠著銷售來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。所以，我應(yīng)該要為作為公司的銷售人員感到驕傲，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)相信我才會(huì)給我這么重要的職位，我是公司的重要組成部分之一，業(yè)績(jī)不好，就應(yīng)該有個(gè)反省，弄清楚自己哪里沒有做好，為什么會(huì)比別人要差那么多，又為什么自己的業(yè)績(jī)一直上不去，這都值得我思考的問(wèn)題。
這個(gè)月我沒有完成自己定下的銷售目標(biāo)，業(yè)績(jī)很慘談，在公司里的業(yè)績(jī)落后與其他同事很多，我自己看到自己的這個(gè)月成績(jī)，我也感到很焦慮，但是我這樣焦慮沒有用，我應(yīng)該找出其背后的原因是什么。其實(shí)我的工作時(shí)間跟別人是一樣的，我也同樣的付出了自己的努力，但是，我的努力只是做了一些無(wú)用功，沒有學(xué)習(xí)到做銷售真正的技巧。我自己工作的時(shí)間長(zhǎng)了，根本沒有認(rèn)真地思考過(guò)如何能把自己的銷售業(yè)績(jī)做好。
一直以來(lái)，都是在任務(wù)式地完成自己每天的工作，沒有重視自己的業(yè)務(wù)水_____。自己身上其實(shí)有很多的不足，但我都沒有靜下心來(lái)想一想自己各個(gè)方面的能力，哪里做的好，哪里有需要我來(lái)加強(qiáng)。銷售是很具有挑戰(zhàn)性的一個(gè)職位，要想在這個(gè)職位上取得很好的成就，就需要自己去進(jìn)取。不去總結(jié)和反省自己過(guò)去的經(jīng)歷，這樣就不會(huì)在實(shí)踐中收獲到經(jīng)驗(yàn)，自己的業(yè)務(wù)能力也會(huì)下降，而別人的業(yè)務(wù)能力卻在慢慢的提升，這樣就導(dǎo)致自己與別人的差距就越來(lái)越大。
這次領(lǐng)導(dǎo)找我，跟我交流了一下對(duì)待這份工作的想法，領(lǐng)導(dǎo)的話警醒了我，我知道銷售就是要不斷地去嘗試，去與別人溝通，失敗一次又一次并不能因此放棄，應(yīng)該這是每一個(gè)銷售人員必須要經(jīng)歷的。而且作為銷售一定要學(xué)會(huì)總結(jié)自己失敗的經(jīng)驗(yàn)，從而讓自己可以改變自己的銷售技巧，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
在今后的工作中，我一定要每天都制定一個(gè)自己的小目標(biāo)，對(duì)待自己制定的小目標(biāo)要抱著不達(dá)目的不罷休的精神，不僅要在自己身上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要學(xué)習(xí)他人的方法。我會(huì)爭(zhēng)取做到，然后在下個(gè)月公布銷售業(yè)績(jī)的成績(jī)的時(shí)候，可以在前名中看到我的名字。
此致
敬禮!
檢討人：_______________
__________年_____月_____日
業(yè)績(jī)工作檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司從事銷售工作以來(lái)，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績(jī)不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過(guò)一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績(jī)依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對(duì)我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績(jī)公布之后，我就知道自己一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評(píng)了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對(duì)不會(huì)再這個(gè)樣子了，我絕對(duì)不會(huì)再讓自己被批評(píng)了，也不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感到失望和生氣了。
之后，我去問(wèn)過(guò)身邊的同事，我問(wèn)他們覺得我哪里做得不對(duì)，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進(jìn)去了�；叵胪聜儗�(duì)我說(shuō)的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說(shuō)在接待客戶的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會(huì)喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說(shuō)什么話，和客戶交流的時(shí)候，我覺得講重點(diǎn)就行了，其他的話我也說(shuō)不出口。但是談客戶不就是要多說(shuō)嗎？讓對(duì)方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì)改正這些問(wèn)題，正確的認(rèn)識(shí)到自己該做什么，不該做什么。我會(huì)多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個(gè)開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。
在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語(yǔ)言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì)多說(shuō)什么話。但是在銷售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因?yàn)檫@一個(gè)目的而來(lái)的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問(wèn)題，鍛煉自己的語(yǔ)言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績(jī)，這是我下一個(gè)階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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