?谱o士培訓計劃

時間:2019-03-18 19:10:52 計劃 我要投稿

?谱o士培訓計劃

  一、工作目標

?谱o士培訓計劃

  1、選送若干名護士參加省級專科護士培訓;

  2、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學習;

  3、舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項;合肥市集中培訓項目1—2項;

  4、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓;

  5、護理部每月組織護士分級培訓3—4次;

  6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。

  二、主要措施

 。1)申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目,內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息,準備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓2項、繼續(xù)教育項目2項,擬邀請市內(nèi)外專家講授,并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學習或交流,以接受新業(yè)務、新知識、新技術(shù)的`學習,并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。

 。2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓,以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。

 。3)專科護士培訓。根據(jù)學科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省?谱o士培訓學習。

 。4)三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核,利用晨會提問、業(yè)務學習、教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習,隨機考核,護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核。

 。5)新護士培訓。

 、侔才判氯胱o理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1—2次。

 、诎才鸥骺剖逸嗈D(zhuǎn),各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會,了解其工作情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。

 。6)加強護理人員分成培訓。每月安排護士分級培訓3—4次,根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓,每人每年接受10次培訓學習,有計劃、有針對性的安排培訓內(nèi)容和學習任務,從而達到鞏固專業(yè)知識、學習新業(yè)務、新技術(shù)、不斷提高的目的。

 。7)將新業(yè)務新技術(shù)運用到臨床實踐中去。對于外出學習的人員,回來后護理部為其安排合適的時間,把所學知識及時傳達給所有護理人員,以便共同提高。

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