學(xué)生干部交流會發(fā)言稿

時間:2023-05-01 05:21:52 發(fā)言稿 我要投稿
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學(xué)生干部交流會發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的學(xué)生干部交流會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

學(xué)生干部交流會發(fā)言稿

  學(xué)生干部交流會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!我是湖師文理學(xué)院團城山校區(qū)的團總支副書記楊鑫,今天很榮幸能夠參加這次學(xué)生干部交流會并發(fā)言。在團總支工作中,我負責(zé)的是以下幾個部門:團總支組織部、團總支宣傳部以及團總支社團聯(lián)合會。下面由我來匯報團總支上述部門本學(xué)期的工作情況:

  一、團總支組織部

  1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作;完成了團總支納新工作。

  2、10月完成了我院14級新生黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接及團員材料補辦工作。

  3、11月協(xié)助我院第一黨支部完成了第49期分黨校開班典禮及后期工作。

  4、12月協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動;組織各團支部完成別開生面的.雙“旦”團日活動。

  二、團總支宣傳部

  1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作;完成了團總支納新工作。

  2、10月完成了部門內(nèi)部的干事培養(yǎng)計劃,并組織團總支干事學(xué)習(xí)活動宣傳的相關(guān)知識。

  3、11月完成了團總支“一二九”大型系列活動的前期宣傳工作。

  4、12月協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動。

  三、團總支社團聯(lián)合會

  1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作;完成了團總支納新工作。

  2、10月組織并指導(dǎo)我院各學(xué)生社團完成相關(guān)招新工作。

  3、11月協(xié)助團總支各部門完成了團總支“一二九”大型系列活動的前期準(zhǔn)備工作。

  4、12月份協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動。

  以上就是我團總支組織部、宣傳部、社團聯(lián)合會本學(xué)期工作情況。下面請允許我就任職以來的一些工作心得和經(jīng)驗淺談一二:

  一、不忘初心,方得始終:

  初入大學(xué),我們都是懷揣著滿腔激情和斗志參加學(xué)生組織,希望能夠盡微薄之力為廣大同學(xué)服務(wù),希望在大學(xué)生涯里展示自己的青春風(fēng)采。就團總支的工作性質(zhì)而言,我團總支是院黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校團委指導(dǎo)的共青團基層學(xué)生自治組織,既然提到了共青團,這就意味著我們團總支始終是一個嚴謹求實、服務(wù)同學(xué)的組織;就我自己而言,我表示團副和各部長均要身先士卒,這樣才能帶動大一的干事,起到一呼百應(yīng)的效果,充分發(fā)揮執(zhí)行力,所謂執(zhí)行力便是說了就要高效的做。這樣才能發(fā)揚中國共青團的優(yōu)良傳統(tǒng),建設(shè)好團總支。

  二、以身作則,任重道遠:

  作為學(xué)生干部,起的就是帶頭作用,就要時時刻刻不忘警醒自己,以身作則,不僅僅是在日常工作、舉辦活動,更要在為人處事上面樹立榜樣,展示作為大學(xué)學(xué)生干部的風(fēng)采。作為學(xué)生干部,我們的目標(biāo)不僅僅是要做好我們這一屆,我們還要從長遠角度來考慮看,擁有大局觀,切實把握總體發(fā)展和長遠發(fā)展,始終明白自己在大局發(fā)展中的作用。同時請記住,“做事高調(diào),做人低調(diào)”。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  學(xué)生干部交流會發(fā)言稿2

尊敬的各位老師,朋友們:

  大家晚上好!我叫謝琛,現(xiàn)任法學(xué)0801班班長。很榮幸能在這里與各位一起互相學(xué)習(xí)交流,我也期待能在各位身上吸收到自己想要的思想。過去的一年我一直在從事學(xué)生會工作,高中階段我也一直擔(dān)任學(xué)生會主席,所以在這里我想對學(xué)生干部談一談自己的淺薄看法。首先,我認為作為一名學(xué)生干部應(yīng)該具有優(yōu)于一般同學(xué)的綜合素質(zhì)。這種綜合素質(zhì)包括很多方面,但我們必須具有且要優(yōu)于其他同學(xué),這樣你才能在學(xué)生群體中突出自己,才有人信服你贊同你。而綜合素質(zhì)并不是現(xiàn)在才養(yǎng)成的,而是在你踏入學(xué)校大門時積累下來直至今日的魅力與內(nèi)涵。其次,作為學(xué)生干部應(yīng)該擁有高度的前瞻性與大局觀。這就要求我們在平時的工作與學(xué)習(xí)生活中能細心發(fā)現(xiàn)問題,并在第一時間去解決問題,想同學(xué)之不能想,急同學(xué)之不能急。因為在緊張而復(fù)雜的大學(xué)生活中,每位同學(xué)都有自己的目標(biāo),都形成了一定的人生觀與價值觀,所以我們作為干部應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主動性,具有一種前瞻意識與大局觀念,將同學(xué)們不能發(fā)現(xiàn)但確實存在的問題去及時解決,讓同學(xué)們在第一時間感知學(xué)生干部的重要性,這樣他們才能找到歸屬感,去信賴我們。最后,我們還應(yīng)具有一種國際意識。

       不言而喻,對大學(xué)學(xué)生干部而言,與國際接軌成為了我們不能回避的話題。當(dāng)代的中國與世界的大學(xué)環(huán)境日益在變化,高校里的學(xué)生干部已經(jīng)不能只把自己的思想局限于一所學(xué)校之內(nèi),而應(yīng)將它擴展到另一高度,將自身的思想與國際主流思想融合,這樣才能做到與時俱進。就我們學(xué)校而言,我們周邊沒有大學(xué)城,所以在很多方面只有靠我們自己去搜集一些信息,靠我們平時積累下來的關(guān)系去與其他高校的同學(xué)交流,看看別人怎么當(dāng)干部的。聽聽世界的`聲音,吸收國際的經(jīng)驗已經(jīng)成為我們必要的課題,畢竟作為新時代的大學(xué)生,偏居一隅是終將要被世界淘汰的。因為當(dāng)我們四年之后走出校門,面對的世界很可能是另外一種狀態(tài),那個時候的競爭將是與世界各地學(xué)子的同臺競技。所以,我在這里也建議各位回到家鄉(xiāng)的時候,多多去關(guān)注國際學(xué)生聯(lián)合會、中華全國學(xué)聯(lián)和各地實習(xí)生協(xié)會的主流動態(tài)與思想,因為當(dāng)我們坐在這里交流的時候,別人已經(jīng)在與世界對話了。

  以上是我對學(xué)生干部的理解,下面我將針對我所在職位談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸。工作上,作為剛上任的班長,我與各位班委一同將我們班的工作分為常規(guī)工作與創(chuàng)新工作。常規(guī)工作不用多說,包括班級的各項基本工作,但我們班委會在分工明確的同時將班級66位同學(xué)合理分配成五組由各個班委去開展工作,這種小組式的工作模式既省去了很多復(fù)雜工作的麻煩,也給每位同學(xué)明確了方向。我們給大家的感覺是班委不是班長一個人在領(lǐng)頭,而是全體班委在一起管理班級。創(chuàng)新工作包括我們的活動創(chuàng)新與教室更新。大學(xué)生活本來就是自由的,一年以來同學(xué)們也都有了自己的生活學(xué)習(xí)方式。所以我們面臨的一個困難就是如何將同學(xué)們的心抓在一起,共同來擁護班級的活動。這就要求我們應(yīng)開展具有特點,能吸引同學(xué)們熱情的活動。

       本學(xué)期我們已經(jīng)開展了男生節(jié)的活動,得到了很多人的贊同,在學(xué)校也引起了一定響應(yīng)。另外我們的四六級強化課也已經(jīng)在每周開展,方便了一些想早點通過四六級考試的同學(xué)。接下來我們還將組織元旦晚會,晚會將一改以前的模式,以同學(xué)們喜好的游樂晚會為主。下學(xué)期我們還將開展女生節(jié)和國學(xué)知識競賽、學(xué)生自主授課等活動,讓同學(xué)們在活動的同時找到認同感,學(xué)到自己想要的東西。在教室更新方面,我們在堅決保持一個整潔干凈的教室讓同學(xué)們有一個良好的心情上課自習(xí)的同時,還為教室增添了方便同學(xué)們放物品的掛鉤以及方便大家交流思想的筆記本。

       之后我們還會懸掛少量裝飾品,將全班的大合影貼在教室前方,讓大家每天看到自己的笑臉。我們的工作思路緊貼著同學(xué)們的思想,但是也免不了某些同學(xué)的不支持與反對,這些困難很正常,畢竟我們都有自己的想法與意見,我們班委只能遵循“讓絕大多數(shù)同學(xué)滿意,盡量照顧少數(shù)同學(xué)”的原則去開展工作。再苦再累我們也只能堅持,因為我們是大家選出來的學(xué)生干部。我個人覺得,作為法學(xué)院的學(xué)生干部,開展工作與活動應(yīng)該針對我們法學(xué)專業(yè)學(xué)生的特點,特別是在三亞學(xué)院這一大環(huán)境下,法學(xué)專業(yè)作為不同于其它專業(yè)的高端學(xué)科,如何去突出我們自己的形象,如何讓我們今后走出校門能更具實力就顯得尤為重要。

  以上都是本人的一點體會,希望能與各位學(xué)到更多。最后,我以北大的師哥寫給法律系的宣言結(jié)尾與大家共勉:在從矯情稚嫩的高中學(xué)生向融匯激情和理智的新一代中國知識分子的蛻變途中,立志投身于中國法律事業(yè)的最年輕的理想主義者們應(yīng)直面自身的浮躁與喧囂,好高騖遠與急功近利。在心系國家與社會的殷望和要求下,每個法律人的理想與信念迫使我們格外珍惜法學(xué)院的每分每秒。盡管個人的自由、獨立的意志、鮮明的個性始終是法律人最為珍視的本色,然而增強法律人的團隊精神和用實踐創(chuàng)造價值也是我們絕不回避并視為不言而喻的權(quán)利與責(zé)任。由此,每位法律人慎重與堅定地將個人的一部分自由和權(quán)利拿出,匯為公意,交付給成立四年的三亞學(xué)院法律系,并以民主的選舉方式,和諧的權(quán)力制衡體系,保障每位法律人的權(quán)利,實現(xiàn)我們的意志。謝謝

  學(xué)生干部交流會發(fā)言稿3

尊敬的書記,各位主席:

  大家上午好!我是外國語學(xué)院學(xué)生會主席李鵬飛,今天很榮幸參加此次學(xué)生干部學(xué)習(xí)交流會。關(guān)于主席團類議題的討論,我將結(jié)合我院會工作實際從以下幾個方面談一下個人的看法。

  議題一:如何調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,增強學(xué)生會成員的凝聚力?

  我認為,學(xué)生會成員的積極性問題和凝聚力問題屬于學(xué)生會干部隊伍建設(shè)的一個重要問題,我的思路也是圍繞學(xué)生干部隊伍建設(shè)的四個方面展開的,即:思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。

  1、思想建設(shè):明確干部責(zé)任,樹立服務(wù)意識

  意識指導(dǎo)實踐,純正的學(xué)生干部動機是做好學(xué)生干部工作的前提保證。由于選拔體制的不完善,很多同學(xué)抱著不同的想法加入到學(xué)生會中來,態(tài)度上不端正,行動上飄飄然,擺架子,混日子,試想長此以往,這樣的一支隊伍怎么談積極性和凝聚力。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生,打造實干、服務(wù)型的學(xué)生干部隊伍,我們學(xué)院高度重視隊伍建設(shè),尤其是思想建設(shè),從開學(xué)初到現(xiàn)在,我們已經(jīng)舉辦三次學(xué)生干部培訓(xùn)會,學(xué)院黨委副書記、團委書記親自授課,從優(yōu)秀學(xué)生干部素質(zhì)、公務(wù)禮儀與公文寫作、計算機辦公應(yīng)用等多方面給予指導(dǎo),使得學(xué)生會成員牢記責(zé)任一詞,明確自身定位,樹立服務(wù)意識。同時,我們在分工上,上從主席下到副部乃至干事,都有明確的職責(zé)分工,細化到人,增強每位成員的責(zé)任感、緊迫感和危機感。

  2、制度建設(shè):健全激勵機制,提供制度保障

  制度,是規(guī)范行為方式的鐵的紀(jì)律。我們進一步完善了學(xué)生會成員的選拔—錄用—培訓(xùn)—考核—監(jiān)督制度,為每一位成員建立了學(xué)生干部檔案,對其進行訂單式的跟蹤培養(yǎng),使其個人發(fā)展與學(xué)生工作相結(jié)合,注重自身綜合素質(zhì)的提高。另外,我們將考核制度與評優(yōu)制度相掛鉤,學(xué)生會中期考核成績達到良好以上的,方可具備團支部推優(yōu)資格,每一學(xué)期,我們將對學(xué)生工作先進個人、優(yōu)秀部門做出表彰,引導(dǎo)其成員間、部門間良性競爭、團結(jié)進齲

  3、作風(fēng)建設(shè):倡導(dǎo)民主作風(fēng),融洽團隊氛圍

  首先,我們院會堅持“全民皆兵、全員參與”的工作原則和指導(dǎo)型而非領(lǐng)導(dǎo)型的干部培養(yǎng)理念。重大工作中,所有常委要求必須親自參加,這不僅是做好工作的一項保證,也是融洽團隊的一種表率。這在我們的迎新工作、各項學(xué);顒蛹罢衅甘袌龉ぷ髦械靡郧逦w現(xiàn)。其次,我們積極開展崗位輪換活動,部門內(nèi)的部長、副部長崗位輪換,部門間的副部崗位輪換,促進成員間業(yè)務(wù)能力的提升和彼此感情的交流。再者,我們學(xué)生會團支部定期開展民主生活會,認真組織開展批評和自我批評,共同解決工作、學(xué)習(xí)、生活上的難處,促進成員間的相互理解、交流和溝通,融洽團隊氛圍,提升成員凝聚力。

  4、文化建設(shè):豐富組織生活,凸顯部門特色

  為加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè),在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下,我院會創(chuàng)造性地建立了團支部。為豐富內(nèi)部生活,加強成員間凝聚力,團支部除組織召開了民主生活會外,還積極策劃組織了學(xué)生會內(nèi)部的.中秋晚會、趣味運動會等等,進一步促進了成員間的理解與溝通。此外,我院部門齊全、特色鮮明,為凸顯文化育人的作用,以部門活動開展繁榮我院會文化建設(shè),我們在校會文件的指導(dǎo)下,開展了“四有”品牌工作工程,意在每個部門要在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,了解同學(xué)所需,挖掘部門特色,積極主動地在全院乃至全校范圍內(nèi)開展形式新穎、內(nèi)涵豐富的“有知識學(xué)習(xí)、有精神傳承、有歷史延續(xù)、有意義影響”的“四有”品牌工作,引導(dǎo)廣大同學(xué)扎實學(xué)習(xí)和提高素質(zhì)的同時,更好的增強我院會整體的凝聚力和影響力。

  議題二:學(xué)生會活動精神核心的塑造與運用

  我認為,在談這一議題之前,首先應(yīng)該準(zhǔn)確把握何為學(xué)生會活動的精神,進而推得其精神核心,然后再談其塑造與運用的問題。

  在我看來,學(xué)生會活動有四大精神功能:其一,引領(lǐng)思政方向;其二,繁榮校園文化;其三,服務(wù)學(xué)生大局;其四,提升自身素質(zhì)。而就其核心來講,我認為是第三精神功能,即服務(wù)學(xué)生大局。那么,如何塑造與運用這一精神核心呢?總結(jié)開來,就是要堅持三個深入,樹立四種意識。

  1、堅持三個深入,即堅持深入同學(xué),深入實際、深入生活。學(xué)生會的宗旨是“全心全意為師生服務(wù)”,要明白做事和服務(wù),是有根本區(qū)別的,服務(wù)是有更高要求的做事,是滿足廣大師生需求,有益于廣大師生需求的做事。所以,要真正做好服務(wù)工作,就必須準(zhǔn)確把握廣大師生,特別是廣大學(xué)生的現(xiàn)實需求。深入同學(xué),就是能走到同學(xué)中去,了解同學(xué)所想,清晰同學(xué)所難,把握同學(xué)所需;深入實際,就是能扎根于工作第一線,細化部門職能,明確部門分工,積極開展有益于廣大同學(xué)的喜聞樂見的活動,切實提高同學(xué)的自身素質(zhì);深入生活,就是能重心下移,著眼于細節(jié),努力挖掘?qū)W生工作服務(wù)創(chuàng)新點,從身邊做起,切勿好高騖遠,勞民傷財,真正做到廣大學(xué)生的知心人、貼心人、放心人。

  2、在我院的特色工作中,SDAU希望之星英語風(fēng)采,作為學(xué)校十大精品活動之一,已連續(xù)成功舉辦三屆,其規(guī)模不斷擴大,水平不斷提高,將專業(yè)知識與興趣愛好結(jié)合起來,為廣大英語愛好者搭建了一個展現(xiàn)自我的平臺;優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)計劃(ESC計劃)的適時啟動,建立起使優(yōu)秀大學(xué)生脫穎而出的培養(yǎng)新機制,通過優(yōu)秀典型帶動作用,促進大學(xué)生素質(zhì)的全面提高,更好地促進了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的解決;朋輩輔導(dǎo)室的不斷完善發(fā)展,使我院建立起全方位、多層次的大學(xué)生心理管理網(wǎng)絡(luò)體系,有效改善了我院學(xué)生的心理健康狀況,為學(xué)生成長成才創(chuàng)造了良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

     3、樹立四種意識,即責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、行動意識。開展服務(wù)工作,就要思想充分準(zhǔn)備,做好服務(wù)工作,就要思想不斷進步。責(zé)任意識,就要使廣大學(xué)生會成員充分認識到自身的提高是建立在服務(wù)廣大師生的實踐基礎(chǔ)之上,要端正心態(tài),正確定位,明確分工,踏實工作;學(xué)習(xí)意識,就要使廣大學(xué)生干部抱有進取之心,保持謙虛謹慎的作風(fēng),虛心聽取他人意見,潛心學(xué)習(xí)他人長處,不斷提高認識水平、業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)本領(lǐng);創(chuàng)新意識,就要使廣大學(xué)生會成員勇于探索,敢于突破,積極整合新資源,大膽開拓新思路,努力從實際工作中挖掘工作創(chuàng)新點;行動意識,就是要使廣大學(xué)生干部充分認識到抓好落實才算稱職,避免高談闊論,紙上談兵。實踐是認識的歸宿,要努力將所想、所感、所悟與實際工作結(jié)合起來,果斷采取新舉措,真正做到為廣大師生辦實事、做好事、解難事。

  在我們的工作中,我們定期開展干部培訓(xùn)會、學(xué)生干部之家論壇等活動來加強學(xué)生會成員責(zé)任意識的培養(yǎng),通過組織開展多種形式的座談會、報告會等活動促進其與各部門、各班級、各學(xué)院的溝通與學(xué)習(xí)。以“舍長—層長—樓長”三級聯(lián)動信息反饋機制的創(chuàng)建為代表,不僅體現(xiàn)了我們工作上的新突破,更是加強了我院社區(qū)的規(guī)范化管理。另外,“我是干部我當(dāng)先”爭先創(chuàng)優(yōu)活動和志愿服務(wù)活動的開展更是充分發(fā)揮了學(xué)生干部的先鋒模范作用,體現(xiàn)了全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨,為學(xué)生會贏得了好聲譽,為學(xué)院學(xué)生工作的開展注入了新活力。

  總之,如何開展好學(xué)生會工作,是一項系統(tǒng)繁雜的重大研究課題,需要我們多方面共同的努力。以上便是我對該議題的理解,不足之處還望老師、同僚批評指正,愿我們精誠合作,共同進步,謝謝大家!

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