超市庫管課長個人總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的超市庫管課長個人總結，歡迎閱讀與收藏。
自XX年進入公司以來，我由大學實習生到收貨員，到倉管員，到培訓生，再到現(xiàn)在的庫管課課長，在不斷進階中，其中人與事總會令我受益匪淺：不論是工作發(fā)展的趨勢，還是人與人之間的協(xié)調合作、人際交往，都教會我需要全局的、縱深的、橫跨的去知人事、想問題、干實事！
下面我將任職以來工作情況匯報如下：
自覺加強學習，努力適應工作。我是初次接觸收貨工作，為了盡快適應的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力，已基本勝任收貨工作。
建立良好的人際關系，學會團隊協(xié)作。先做人后做事，善于建立和維護人際關系，使自身和人們感到歸屬感，有利于滿足人的情感要求，人們才能穩(wěn)定，才是團隊！無論生活中還是工作中才會有信任和默契，在發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)點與不足同時，學其所長，避己之短，提升自身，強化團隊。
加強業(yè)務知識，提高工作效率。不斷提升業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，在了解更多工作的流程走向及人際關系的穩(wěn)定以后，善用現(xiàn)有資源對現(xiàn)狀工作發(fā)展進行有效優(yōu)化，使工作發(fā)展事半功倍，從而切實的提高工作效率。
感受變化，擁抱變化，不變的是心態(tài)。倉庫管理，當時它對我來說是很陌生的，開始時的`前兩個星期是艱難的磨合期，倉庫制度是新的、同事是新的、工作環(huán)境是新的，它的新在于倉庫首次進行規(guī)范管理化。
1.首先整合的人員，融入他們，與他們一同學習、一同努力，共建團隊。
2.其次整合資源，工具及設施。
3.再次，與各部門協(xié)作，共奪標的。
很多次團隊面臨危機，但最后還是走出來了，事物不斷變化，不變的是心態(tài)。
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