精選工會工作計劃范文合集7篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也不斷更新迭代，來為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工會工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
工會工作計劃 篇1
20xx年，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動四方面取得了一定成績.
現(xiàn)將20xx年工作及未來計劃報告如下：
�。ㄒ唬┙M織建設(shè)
按市總的工作部署，今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉，新建企業(yè)工會組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加**市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家，非公企業(yè)廠務(wù)公開2家，積極推進企業(yè) “星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。
（二）維權(quán)幫扶
維護職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會的重要職責(zé)。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬，“三八”困難女工幫夫2名、慰問困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元，困難職工放慰問金73000元，汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達(dá)6000人，此外我們還對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了維權(quán)維穩(wěn)大排查，以切實增強區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會充分利用**市慈善總會、**市幫扶中心對區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。
�。ㄈ┕芾砼嘤�(xùn)
組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn)，以確實提高工會干部的業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn)，組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn)，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn)，基層工會組織六有達(dá)標(biāo)培訓(xùn)會。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。
�。ㄋ模┪捏w活動
為豐富職工的業(yè)余文體活動，陶冶職工的思想情操，營造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動：組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動者”職工道德標(biāo)兵的評選，以及中國夢、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心、獻(xiàn)愛心”無償獻(xiàn)血活動，其中有效人數(shù)達(dá)240余人，收到了良好的社會效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場，取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓(xùn)，和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。
20xx年計劃：
20xx年主要工作思路我們將按照市總工會要求，制定工作目標(biāo)、計劃，做好任務(wù)分解，按排好時間節(jié)點，圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳工會組建的重要性，不斷地擴大工會組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動，為企業(yè)員工進行培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會、紅十字會、**市總工會幫扶中心的力量，為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟資助。
20xx年，開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作，并取得一點成績，但離上級的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng)新載體，落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，全面推進和諧勞動關(guān)系園區(qū)建設(shè)，為建設(shè)實力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會工作計劃 篇2
為了加強工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護職能，促進學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)�！盎顒拥膶嵤┮庖姟罚ㄍüぐl(fā)[20*]80號）精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)�？己藰�(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)�！睂嵤┓桨�，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”活動實施細(xì)則，計劃*年工會主要工作：
一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強工會自身建設(shè)
（一）加強工會組織建設(shè)
1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。
2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理（更換）社團法人資格證書
（二）加強工會干部和工會積極分子培訓(xùn)
1、根據(jù)工會職能，加強工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子，是基層工會骨干力量，加強積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會積極分子了解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實施。
（三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。
（四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動
明確工會年度工作目標(biāo)，工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。
二、完善工會維權(quán)機制，切實履行維權(quán)職能
�。ㄒ唬┙⒔檀鷷贫�，落實教代會會員職權(quán)。
1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進校務(wù)公開工作進一步深入。
2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。
3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。
4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實。
�。ǘ┻M一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。
（三）建立健全維權(quán)機制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。
1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。
2、做好女教職工的“五期”保護工作，依法維護女教職工的特殊利益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進行一次婦女病的'檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。
3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品，改善教職工工作環(huán)境。
�。ㄋ模⿲嵤┧蜏嘏顒樱瑸榻搪毠まk實事，
1、進一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。
2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案，做好扶貧幫困工作。
3、繼續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。
4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動，開展社會互助活動。
5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診，宣傳衛(wèi)生保健知識。
三、暢通民主渠道，堅持民主辦會
�。ㄒ唬﹫猿止ぷ髟谛｜h委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ﹫猿謺䥺T代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。
（三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。
�。ㄋ模┙⒐龝贫龋ぷ髦卮笫马椉w討論決定，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。
四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活
�。ㄒ唬┘訌姽A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材。
�。ǘ╅_展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。
1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。
2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機，大力宣傳先進職工、模范人物、先進集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。
3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。
�。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動，加強校園文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進教職工身心健康。
1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。
2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。
3、開展群眾性的體育鍛煉，增強體質(zhì)。
（四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進青年教師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進行考核，定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。
2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進教師全面素質(zhì)的提高。
3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。
五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理
1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。
2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。
3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。
4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。
工會工作計劃 篇3
在新世紀(jì)的第一年，為進一步深化教育教學(xué)改革，大力推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。我們工會組織將積極配合學(xué)校開展各項創(chuàng)建活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，關(guān)心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下：
一、宣傳敬業(yè)精神，鼓勵教職工積極投身到學(xué)校的教育教學(xué)改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學(xué)校正在全面實施的“高中素質(zhì)教育整體改革方案”和與南京大學(xué)等五所高校聯(lián)合舉辦高三實驗班的教學(xué)改革。工會配合學(xué)校搞好優(yōu)秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節(jié)學(xué)校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，在教職工中大力弘揚“忠于職守，樂于奉獻(xiàn)”的工作精神，樹立主人翁意識，做好各自的本職工作。
二、積極配合學(xué)校搞好各項大型教育活動。如配合學(xué)校做好五月科技藝術(shù)節(jié)；一二·九歌詠活動；舉辦一年一次的師生書畫展。
三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續(xù)保持原有各項健身活動，動員和鼓勵教職工做廣播體操，組織教職工參加校秋季運動會和冬季環(huán)湖長跑活動。繼續(xù)加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設(shè)備建設(shè)，組織各項健身競賽活動，為教職工的體鍛和健身，創(chuàng)造良好條件。組織教職工乒乓球訓(xùn)練和校際乒乓球比賽。
四、繼續(xù)實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力，調(diào)動大家的工作積極性，進一步推行和完善“暖人心工程”：舉辦元旦迎新聯(lián)歡會、新春團拜會等活動；組織離退休老教師祝壽和旅游等活動；為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕；為新婚教師贈送祝福賀禮；對生病教師及時上門慰問和探視；對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認(rèn)真做好教職工的福利服務(wù)工作。
五、組織豐富多彩的文娛活動，活躍教職工的業(yè)余文化生活。組織教師合唱團定期活動，排練合唱節(jié)目。組織教職工學(xué)習(xí)太極拳和太極劍；組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學(xué)校的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
六、組織教職工積極參加愛國衛(wèi)生活動，定期舉辦“文明處室評比活動”。
七、組織《工會法》學(xué)習(xí)活動，建立和完善工會工作檔案，使工會管理工作規(guī)范化，科學(xué)化。
八、參加學(xué)校教育教學(xué)工作會議；組織召開教職工代表大會，完成工會的換屆改選工作。為學(xué)校教育教學(xué)改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極發(fā)揮主人翁民主參政議政，以促進學(xué)校教育教學(xué)改革的進一步深化發(fā)展。
陵金中學(xué)工會
工會工作計劃 篇4
20xx年，我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標(biāo)，全面履行工會職能，為交通運輸發(fā)展做出新成績。
一、深入推進“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建
繼續(xù)開展讀書年活動，堅持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動，結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強使命感和責(zé)任感，不斷提高誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
二、深入實施送溫暖工程
把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項工作。一是深入航道工作中去，及時了解職工的的工作和生活情況，切實解決職工的后顧之憂，盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件；二是深入退休老職工家中，每年開展家訪談心活動不少于2次，堅持重大節(jié)日走訪慰問，讓他們老有所依；三是深入掛鉤單位，關(guān)心社會弱勢群體，有針對性地做好扶貧解困工作，組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。
三、深入開展工會各項活動。
結(jié)合黨的中心工作，開展各類主題活動，激發(fā)職工榮譽感和責(zé)任心，增強工會組織的凝聚力和向心力。推進泰州市“廠務(wù)公開”示范點創(chuàng)建工作，召開年度職工民主管理大會，有效落實職工提案辦理，不斷深化民主政治建設(shè)。認(rèn)真開展文化建設(shè)活動，實施“職工素質(zhì)”工程，開展崗位練兵比武、技能競賽活動，全年組織3—5次文體活動，磨練職工隊伍，提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè)，發(fā)揮工會監(jiān)督職能，提高職工安全防護意識，組織好安全生產(chǎn)專項活動，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進單位。扎實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動，推進作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè)，努力樹立航道良好外部形象，不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上取得新進展。
工會工作計劃 篇5
鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直（銀州區(qū)）中小學(xué)32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。XX年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實際，加強工會組織建設(shè)、職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強對院校務(wù)公開工作的指導(dǎo)和探索，對一些難點熱點問題進行了調(diào)研，組織開展了大量活動�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計劃簡要匯報如下：
一、XX年工作總結(jié)
�。ㄒ唬�、加強基層工會組織建設(shè)，進一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導(dǎo)基層工會按時改選換屆，加強工會主席的配備，督促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進行指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建設(shè)亟待加強，中共鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)工會組織建設(shè)，強化教代會制度，促進教育工作全面發(fā)展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強的工會主席，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會換屆選舉工作的通知》，實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為打開工會工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開展工會基層組織建家達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)活動為基礎(chǔ)，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強指導(dǎo)、考核和驗收。年初，我們根據(jù)基層工會達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對15家基層單位進行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評為升級單位；鐵嶺市第二高中被評為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進行工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，提高了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會主席培訓(xùn)班，對新任12名工會主席進行了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓(xùn)。
（二）、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建設(shè)的積極性維護職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進行走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護、提高職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進行診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對XX年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進行表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計，有教育教學(xué)改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。
�。ㄈ�、對基層民主管理工作加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進行了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進行了部署，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實施意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨。
工會工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
我校工會在學(xué)校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學(xué)校民主政治建設(shè),以“美麗學(xué)校”和“省一級示范高中創(chuàng)建”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:服務(wù)監(jiān)督
二、工作目標(biāo)
(一)努力完成區(qū)教育工會和學(xué)校提出的各項工作任務(wù),圓滿完成學(xué)期工作計劃,加強師德建設(shè),落實方針,切實加強學(xué)校民主管理,全面履行工會職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。
(二)增強服從大局、服務(wù)教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí),提高教師各方面的理論素養(yǎng)。
1、做到隔周有理論學(xué)習(xí),配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務(wù)又懂得政治,做到依法治教。
2、組織老師學(xué)習(xí)掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學(xué)校促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導(dǎo)師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實。
4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)校”創(chuàng)建中的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),做學(xué)生心目中的好老師,同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、認(rèn)真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關(guān)科室限時予以答復(fù)。
3、繼續(xù)深化校務(wù)公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施制度辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務(wù)公開欄。
4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學(xué)期計劃的落實情況。
5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事。
(三)加強健身俱樂部建設(shè),積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學(xué)習(xí)交流和查找學(xué)習(xí)資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學(xué)校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正�；顒�。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。
3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關(guān)心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導(dǎo)教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關(guān)心教職員工身體健康,本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴(yán)格執(zhí)行省工會文件精神,我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;5、繼續(xù)協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。
(五)加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。
1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、關(guān)心、支持女工工作,組織好三八婦女
工會工作計劃 篇7
20xx年是全面貫徹黨的精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任，牢記使命，認(rèn)真履行工會維護、建設(shè)、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
四、以加強自身建設(shè)為 ，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。
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