小學第二學期教學工作計劃匯編6篇
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的小學第二學期教學工作計劃6篇，歡迎大家分享。
小學第二學期教學工作計劃 篇1
一、指導思想：
本學期我校的教學工作以深化課程改革為主題，認真貫徹落實區(qū)教研室和學校工作的意見，開展扎實細致的教學管理，深入有效的教學研究，積極務實的教學改革，全面提高學校的教學質(zhì)量。
二、工作策略：
立足實際，認真研究，積極探索，加強合作。
樹立四個意識：質(zhì)量意識——立校之本
課程意識——教學之基
科研意識——興校之源
外宣意識——揚校之帆
三、具體工作：
(一)深入推進課程改革
1、結合我校“小學生探索性學習的研究”的課題，切實進行課堂教學的改革，探索最佳的教學方式與學習方式，讓學生學會學習，能積極主動地投入到學習活動中，從而提高每堂課的課堂效益。
2、優(yōu)化課程結構，重視各種學科，各種課程的綜合發(fā)展、均衡發(fā)展。
3、充分開發(fā)課題內(nèi)容，加強學科內(nèi)容與生活的聯(lián)系，實現(xiàn)從“教課本”向“用課本教”的轉變，加強學科之間的知識聯(lián)系，培養(yǎng)學生的綜合應用知識的能力。
4、結合學生生活實際及周圍環(huán)境，認真做好新一輪的綜合實踐課的選題工作并切實有效地開展研究工作（詳見綜合實踐計劃）。
5、改革課程評價制度，提倡綜合性、多元性、發(fā)展性評價，評價實現(xiàn)四個轉變：(1)由知識性評價向智、能、情的綜合評價轉變；(2)由定量評價向定性、定量相結合的評價轉變；(3)由書面評價向口試、筆試結合的評價轉變；(4)由教師評價向自我評價、學生互評、家長評價結合轉變。并做好
一、二年級成長記錄袋資料的收集工作，真正發(fā)揮其作用。
6、扎實開展校本教研活動，通過學科組的上課、說課、評課活動，提高校本教研的實效性，并邀請專家、教研員來校共同參與校本教研，與教師面對面對話商討，解決教學中的實際問題，提高教師的業(yè)務能力。
7、堅持在常態(tài)下開展教研活動，繼續(xù)完善集體備課活動（在個人鉆研教材的基礎上），做到有準備、有時間、有質(zhì)量，教導處及時做好記載和考核。學期結束，根據(jù)市、區(qū)教研室的要求，將評選先進教研組和先進教研組長。
(二)加強教師繼續(xù)教育工作
1、認真組織教師參加各種理論學習與培訓，并創(chuàng)造條件為教師提供更多的學習機會。
2、繼續(xù)開展青年教師的“三個一”活動，四月底將進行讀書心得的交流與評比。
3、嘗試進行部分年級的備課改革，加強校際間的交流與合作，促使各位教師認真鉆研教材，改變死抄教案的習慣，能寫出有質(zhì)量的教案，實現(xiàn)資源共享。
4、支持并鼓勵教師參加各種有助于提高教育教學能力的培訓和進修。
5、加強教師之間的互相聽課，每學期在本校聽課不得少于10節(jié)。
(三)嚴格執(zhí)行教學常規(guī)
1、認真落實“五認真”，具體指認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置工作、認真及時批改學生作業(yè)、認真輔導學生，教導處將采用自查、互查與抽查相結合的方法進行作業(yè)評比，提高學生的作業(yè)質(zhì)量。
2、嚴格按照課表上課，不拖課，不隨意剝奪學生上課的權利。
3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，重點對一、二年級學生的學習常規(guī)進行檢查評比。
(四)提高教學質(zhì)量
1、各學科繼續(xù)實行每月一考制度，平行班共同批卷，共同研討，認真分析，及時整改，努力提高教學質(zhì)量。
2、各班做好期初、期中、期末語、數(shù)、英的質(zhì)量調(diào)查與分析，提高本班的及格率與達成度。
3、嚴格按要求組織好區(qū)的質(zhì)量監(jiān)控，迎接六月底市教研中心對三、四、五年級四門學科（語、數(shù)、英、科學）的期末抽測調(diào)研。
4、認真做好畢業(yè)復習工作與畢業(yè)考試工作。
5、開展各種教學活動，促進學生生動活潑發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)。
語文：朗讀比賽 當場作文比賽（60分鐘）、優(yōu)秀作文選編
數(shù)學：口算比賽 解題能力比賽
英語：百詞比賽
(五)做好特殊教育工作
1、對待隨班跟讀的學生，教師要有愛心、耐心、信心、認真落實幫教計劃，提高教學質(zhì)量。
2、做好隨班跟讀學生的資料收集歸檔工作。
四、具體安排：
二月份
1、制訂好各科教學計劃，年級組活動計劃。
2、各年級期初質(zhì)量調(diào)查。
3、教學常規(guī)檢查及一年級學習常規(guī)檢查評比。
三月份
1、輔導區(qū)數(shù)學課改優(yōu)質(zhì)課評比。
2、品德與生活（社會）優(yōu)質(zhì)課評比。
3、在我校進行區(qū)六年級語文教材教法活動。
4、教學常規(guī)檢查及二年級學習常規(guī)檢查評比。
四月份
1、青年教師讀書心得交流會。
2、學生當場作文比賽。
3、學生口算與解題能力比賽。
4、期中質(zhì)量檢查。
五月份
1、小學英語教學對口銜接活動。
2、學�！翱蒲兄堋�。
3、六年級英語詞匯過關驗收周。
4、三年級英語字母驗收。
5、在我校進行區(qū)四年級語文教材教法活動。
六月份、七月份
1、各班進行過程性評價。
2、六年級畢業(yè)復習畢業(yè)考試。
3、市教研中心對三個年級四門學科的教學質(zhì)量抽查。
4、1－5年級期末考試。
5、各種教學資料歸檔。
小學第二學期教學工作計劃 篇2
本學期我校立足校情，依托小教科、教師進修學校、電教中心等科室的工作要點，以“立足課堂，緊扣文本，拓展延伸，提高學生核心素養(yǎng)”有效落實課后五點托管，為工作總體目標，以教學活動為載體，夯實課改成果；加大信息化培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，迎接信息化達標；強化教學管理，提升學校教學質(zhì)量。
一工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┞鋵嵔虅杖藛T的職責，提升教務人員的管理水平
依托小教科的工作要點，針對學校實際情況，本學期
加強教務人員的管理力度，實行層級管理，建立一把校長、教學校長統(tǒng)籌統(tǒng)管，實施教務主任、學科組長年級負責制；落實教務主任專人專項負責制。強化管理人員的專業(yè)職責，促進管理人員專業(yè)化發(fā)展，提升教務人員的管理水平。
�。ǘ┘哟蠼虒W管理力度，提高教學管理質(zhì)量
夯實學校教學常規(guī)管理工作，落實教學常態(tài)化管理，使學校教學管理工作的制度化、規(guī)范化。進一步完善學校管理評價辦法，形成“查、改、評、樹”體系，促進學校管理水平的提高，向管理精細化要質(zhì)量。
1.嚴格執(zhí)行國家課程計劃，提高各學科教學的質(zhì)量
=1*GB3①所有學科繼續(xù)實行電子備課。狠抓日教研提升教師備授課質(zhì)量。
=2*GB3②落實三級課程計劃，開齊開足課程，做好課后五點托管的實施，鞏固減負達標成果。
③強化書法進課堂，充分利用pad信息化手段提高學生的漢字書寫水平。
2.落實教學精細化管理，提升常規(guī)工作的質(zhì)量
①加強月常規(guī)檢查、反饋力度。促進常規(guī)工作有效落實。
�、诎l(fā)揮教務主任、學科組長引領，做實日教研，強化學科大組教研，加大校本研修力度，提高各科備課質(zhì)量。
3．立足課堂管理，踐行新理念，提升課堂質(zhì)量
�、倮^續(xù)探索高效課堂教學模式。本學期繼續(xù)立足常態(tài)課，以“人人做課”、“創(chuàng)優(yōu)杯”等教學競賽活動為載體，總結提煉主題教學典型課例。
�、诩訌娮魑慕虒W的研討。提高作文指導課、作文講評課的質(zhì)量。
�、凵罨鲗W科主題教學的研究，提高課堂效率。
（三）加強教師研訓工作，提高教學質(zhì)量
1.加大研訓力度，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
�、僭鷮嶉_展校本研修，實施多元研訓。
首先挖掘校內(nèi)資源，發(fā)揮骨干教師工作室的作用，開展主題教學（說課、研課、磨課，展示課），課例研討，促進教師專業(yè)提升。
其次采用參與線上教研和走出去的方式，拓寬教師視野，提升教師專業(yè)內(nèi)涵，提高各級各類教師的專業(yè)素養(yǎng)。
�、诩訌妏ad信息化的應用培訓。落實信息化與學科教學的深度融合。跟進白板使用檢查力度，使電子白板操作，微課制作等技術應用常態(tài)化。
�、劾^續(xù)探索線上線下教研的實效性。充分發(fā)揮人人通網(wǎng)上教研實效性實現(xiàn)資源共享。
�、馨l(fā)揮學�？蒲辛⑿５膬�(yōu)勢，加強校市區(qū)級課題研究，促進科研課題的升級換代。
2．整合課程資源，促進學校特色發(fā)展
�、倭⒆阈Ｇ�，有效落實國家課程校本化實施，著力推行閱讀活動，實施主題閱讀教學，提升教師教學水平。
�、诩訌娦１菊n程的研發(fā)與實施，探索校本課程的科學評價體系。
�、鄹M書法、Pad課堂的過程管理，探索學校課程管理體系。
3．完善學校綠色評價體系，促進師生多元發(fā)展。
�、倮^續(xù)做好學校月質(zhì)量、階段質(zhì)量分析的基礎上，完善學校教師學生成長檔案管理。
�、谝灾黝}實踐活動為載體，營造書香校園，書香家庭。有效落實閱讀活動。豐富學校綠色評價體系。
�、劾^續(xù)探索小學科的課程整合體系，提升科技特色的評價體系，進一步完善學校的綠色評價體系。
�。ㄋ模┳龊眠_標驗收工作，促進學校發(fā)展
1.狠抓信息化手段的使用管理，提高信息化手段使用的有效率。
2.完善圖書館、閱覽室的配置及管理，著力推行閱讀活動，打造書香校園。
3.立足校情，加大師生信息化培訓力度，提升學校的使用信息化的軟實力。
4.強化科學實驗課程的實施，培養(yǎng)學生的動手操作能力。做好達標迎檢工作。
�。ㄎ澹┢渌攸c工作
1減負工作：鞏固學校的減負達標成果，以實施課后托管為契機，培養(yǎng)教師、學生、家長讀書活動。展讀書節(jié)開放活動。使減負工作更有實效性。
2．入學招生工作：嚴格執(zhí)行外來務工人員子女預約登記制度，做好招生工作，實施科學配置班級管理。
3.學籍管理工作：認真執(zhí)行學籍管理條例，繼續(xù)實施電子學籍管理，完善學籍檔案管理工作。
4.加強體衛(wèi)藝課程管理，及學生異體制排查管理工作，營造綠色平安校園。
5.語言文字工作：繼續(xù)推廣“每周一字詞”工作，加強漢字積累。
二工作具體安排
二月份：統(tǒng)籌布置啟動教學工作新篇章
1.立足單元說課例，課堂教學理念培訓。
2.學科組長例會：重申教學常規(guī)管理
3．假期優(yōu)秀作業(yè)展
4.新學期學籍變更工作。
5．制定教學、教務、教科研、教師個人教學計劃。
6．召開畢業(yè)班教師會。
7．檢查假期備課，完善教務檔案及各項檢查制度。
8．召開骨干教師、青年教師工作室會議。
三月份課堂展示踐行新理念
1.啟動人人作課活動展示
2.科研課題會（英語、語文、一、二年級部編版教材主題閱讀課題組）
3.區(qū)青年教師素養(yǎng)比賽
4.學科主題培訓活動(語數(shù)外全員教師參與外出培訓)
5.啟動主題閱讀線上培訓
6.各學科主題教學課例展示研討（依托人人做課同課異構形式）
7.信息化培訓
8.月質(zhì)量診斷、反饋
四月份彰顯教師風采創(chuàng)優(yōu)杯教學系列活動
1.布置達標迎檢課研討
2.落實閱讀課及課后托管的閱讀管理
3.創(chuàng)優(yōu)杯教學系列競賽活動
4.參加共同體活動
5.月質(zhì)量診斷、反饋活動
6.5-6年級學生學期末質(zhì)量檢測信息采集上報
7.讀書節(jié)啟動儀式
8.學期階段質(zhì)量診斷、反饋工作
9.各年級學困生心理疏導
10.畢業(yè)班教師會
五月份達標迎檢讀書節(jié)活動
1.信息化課堂教學診斷、反饋工作
2.信息化達標迎檢活動
3．一年級招生工作
六月份各年級教學質(zhì)量展示月
1.畢業(yè)班會，迎接學期末教學質(zhì)量監(jiān)測
2.主題教研展示，迎接區(qū)雙優(yōu)評選。
3.學科組長交流展示評比活動
4.課題總結會
七月份學期末教學工作總結
1.各年級學期末監(jiān)測
2.教師閱卷登統(tǒng)工作
3.各年級組教學質(zhì)量分析會
4學期教學工作總結
小學第二學期教學工作計劃 篇3
一、指導思想：
認真貫徹上級教育行政部門有關會議精神，抓住新課程改革契機，全面推進素質(zhì)教育。以“輕負優(yōu)質(zhì)”為主線，創(chuàng)新教研機制，加強教學研究和教學指導，構建和諧教學環(huán)境，促進教師的專業(yè)發(fā)展，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、工作目標：
1、加強教研網(wǎng)絡建設，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。
2、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，達到區(qū)中等水平。
3、加強有效教學的研究，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。
4、加強師資培訓力度，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。
5、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。
三、具體工作及措施：
�。ㄒ唬�、加強教研網(wǎng)絡建設，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。
1、繼續(xù)完善教研組建設，充分發(fā)揮學科協(xié)作組、教研組的優(yōu)勢，本學期要重點做好課堂教學研究工作，要開展“怎樣才算是一堂好課”的專題研討活動；要繼續(xù)開展與城區(qū)學校結對教研活動和網(wǎng)格教研活動，要新增與上海學校結對教研活動，組織教師積極參與網(wǎng)格內(nèi)的教學管理，教學評估，教學研究活動，極盡網(wǎng)格教研組的作用。
2、大力推進校本教研組建設，以《中小學學科協(xié)作組發(fā)展性評估辦法》為引領，本學期重點做好以省級課題“中小學優(yōu)質(zhì)教研組建設的實踐與研究”為抓手，開展優(yōu)質(zhì)教研組建設活動。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體的作用，積極開展網(wǎng)絡教研活動。組織教師參與觀看各類教研活動的網(wǎng)上視頻直播。發(fā)揚教研組注重教師教學過程管理的特點，真正發(fā)揮教研組作為教師專業(yè)成長的群眾性組織的作用。
3、繼續(xù)引優(yōu)質(zhì)資源，加強專家工作室工作。本學期繼續(xù)聘請校長來校做教學指導工作，舉辦一次學科帶頭人工作周活動，邀請語數(shù)英科學學科帶頭人來校進行教學展示和指導工作。為優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建最優(yōu)化的平臺。
�。ǘ�、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、做好六年級會考工作。本學期重點做好六年級會考工作，力爭學校教學質(zhì)量排名全區(qū)中等水平。教導處將于開學初配合校長室召開臺門教育質(zhì)量懇談會，聽取多方意見和建議，落實六年級教學質(zhì)量考評方案。六年級教師要從培養(yǎng)學生興趣，改進教學方式，關注后進生，確保完全合格率和后20%學生率達到考核標準。
2、對各教師課堂教學常規(guī)監(jiān)控：教導處協(xié)同校長室不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查，深入課堂，加強課堂教學的研究，切實提高課堂教學效率。尤其要注重學生的學習習慣養(yǎng)成，本學期重點做好聽課習慣、復習、預習和作業(yè)習慣等，倡導分層教學，做到輔優(yōu)促中補差，確保減少后20%的學生。
3、教學“五認真”監(jiān)控：繼續(xù)采用平時抽查和期末總查的形式，通過檢查備課、作業(yè)、成績冊、輔導記錄等方式，了解教學績效，并從中總結經(jīng)驗和尋找問題。
4、單元考試的監(jiān)控：加強平時的單元檢測，全面了解各班前20%、后20%的學生，制定的輔優(yōu)補差計劃，落實有效措施，對學困生學科質(zhì)量進行跟蹤管理。要強化質(zhì)量意識，每次檢測后老師都應作分析研究、抓薄弱環(huán)節(jié)，做到既減負又增效。要充分利用好已有的資料庫資源并不斷完善。
�。ㄈ⒓訌娪行Ы虒W的研究工作，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。
把守輕負優(yōu)質(zhì)的三條底線：開齊開足規(guī)定課程，規(guī)范教輔資料，規(guī)范作息時間，推進“四個轉移”，將工作重點轉移到研究學生、研究課程、研究課堂、研究學生社會實踐上來。
1、開齊開足開好新課程，確保課程課時不走樣。教師不得隨意調(diào)換、擠占非考試課程的教學時間。按照國家課程計劃，堅持“健康第一”的原則，保質(zhì)保量地實施體育和藝術課程，確保學生每天一小時的陽光體育活動，努力提升學生體能體質(zhì)和藝術素養(yǎng)，促進學生健康發(fā)展。
2、加強有效管理的研究，針對網(wǎng)絡時代的特征，研究適應網(wǎng)絡時代的有效教學常規(guī)管理辦法，向管理要質(zhì)量。
�。�1）加強備課管理
嚴格按照備課要求，個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案。課后書寫反思，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。
�。�2）加強課堂管理。
一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi)，一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。
二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控，關注平時上課的動態(tài)，了解真實的第一手情況。
三是開展“課堂教學”評估活動。教師在課堂教學中要做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點；發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點；讓學生施展才能的面廣一點；給學生靈活安排的時間多一點”。深入各年級進行調(diào)研，調(diào)研后老師們應根據(jù)存在問題采取切實可行的補救措施。
�。�3）加強作業(yè)布置與批改的管理。
一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照規(guī)定布置學生作業(yè)的量，嚴格控制教輔資料；精選作業(yè)和練習，倡導學科作業(yè)形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè)；每個班級建立作業(yè)家校聯(lián)系本，控制重復、機械、無效作業(yè)，讓家長參與到學生學習作業(yè)的管理中來。
二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。教師要重視作業(yè)批改的及時性和準確性。要使用明確使用的批改符號，增加激勵性評語。做到布置的作業(yè)必須批改，不批改不檢查的作業(yè)不布置。培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，期中、期末將學生的優(yōu)秀作業(yè)本作為學生的學習成果的予以展示。做到資源共享、智慧共享
三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下，自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設計。課前自己質(zhì)疑、自己設計學習思路，搜集與新課有關的信息材料等，培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。
�。�4）加強學生輔導的管理。
堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，抓細抓實際；對學有余力的學生加以正確引導，進一步調(diào)動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。重視寫字教學。嚴禁違規(guī)家教。
要做細做實課堂有效性研究，保證課內(nèi)有5——8分鐘的作業(yè)時間，優(yōu)化練習，努力創(chuàng)造教學效能的最大化。
加強學校圖書館、實驗室建設。充分利用好各種資源，拓寬教育教學渠道，為拓展學生視野寬大知識面創(chuàng)造更好條件，提高學生的思考力、想象力、創(chuàng)造力。
舉行一些小型的寓教于樂的競賽活動，給學生創(chuàng)設鍛煉才能、發(fā)揮才干的舞臺。本學期擬舉行一年級書寫、二年級擴詞、三年級計算能力調(diào)查、四五年級數(shù)學綜合應用能力檢測；作文、閱讀比賽，結合區(qū)第二屆讀書節(jié)活動，成立“校長書屋”，每班開展讀書活動，通過讀書使學生的整體素質(zhì)得到全面健康的發(fā)展。
繼續(xù)做好加強教學評價。重點做好“四評價”：課堂教學過程評價、作業(yè)練習評價、單元教學目標完成度評價、期中期末教學質(zhì)量評價。優(yōu)化評價過程和評價要素，充分發(fā)揮評價的激勵、矯正等作用，向評價要質(zhì)量。
�。ㄋ模⒓訌妿熧Y培訓力度，以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為目標，以打造“六型”教師為主線，著力做好教師隊伍建設。確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。
1、加強骨干教師隊伍建設。以領雁工程為載體，開展骨干教師培訓。本學期派遣2位教師參加省市級為期2個月的脫產(chǎn)培訓。開展骨干教師進城上掛鍛煉活動，本學期要派出三位骨干教師到城區(qū)學校進行一周左右的學習鍛煉時間。要給骨干教師到城區(qū)闖名氣，參加各類教學技能比武活動爭取一名骨干教師到省級參加優(yōu)質(zhì)課評比。帶一批骨干教師到上海學校進行參觀學習。
2、培育青年教師。建立青年教師學術團隊，開展豐富多彩的各類菜單式培訓活動，本學期將完成作何做課題、如何開展教研組建設和信息技術培訓；繼續(xù)做好新老教師拜師結對工作，按計劃完成青年教師成才規(guī)劃；開展領雁工程培訓匯報活動。
3、在全力打造骨干教師的基礎上，密切關注其他教師的提升，制訂好教師的提升方案，鼓勵教師積極參與省市區(qū)教師研訓網(wǎng)，在新的學習平臺交流經(jīng)驗、信息，促進教師執(zhí)教能力和學科專業(yè)素養(yǎng)的提高。
�。ㄎ澹猿肿呖蒲信d校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。
1、加強課題研究，做好課題的過程管理工作，避免只有“方案”和“報告”的虛無的課題研究。本學期做好三項重點研究工作，一是省級課題教研組建設的研究工作，二是農(nóng)村小班化教學的研究工作，三是市級課題——以地域文化為載體校本課程建設的陶行知教育課題研究工作。要求相關教師扎扎實實按方案實施研究，做好各項資料的積累、整理工作。
2、教師的論文發(fā)表和得獎是學校教科研工作最明顯而直接的成果顯現(xiàn)，教師勤于筆耕，學校積極向外推薦教師的優(yōu)秀文章，讓教師在文章發(fā)表和得獎中享受參與教科研的幸福，從而在全校形成教師積極參與教科研的良好風氣。
小學第二學期教學工作計劃 篇4
一、 指導思想：
認真貫徹上級教育行政部門有關會議精神，抓住新課程改革契機，全面推進素質(zhì)教育。以“輕負優(yōu)質(zhì)”為主線，創(chuàng)新教研機制，加強教學研究和教學指導，構建和諧教學環(huán)境，促進教師的專業(yè)發(fā)展，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、 工作目標：
1、 加強教研網(wǎng)絡建設，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。
2、 加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，達到區(qū)中等水平。
3、 加強有效教學的研究，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。
4、 加強師資培訓力度，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。
5、 堅持走科研興校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。
三、 具體工作及措施：
�。ㄒ唬�、加強教研網(wǎng)絡建設，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。
1、繼續(xù)完善教研組建設，充分發(fā)揮學科協(xié)作組、教研組的優(yōu)勢，本學期要重點做好課堂教學研究工作，要開展“怎樣才算是一堂好課”的專題研討活動；要繼續(xù)開展與城區(qū)學校結對教研活動和網(wǎng)格教研活動，要新增與上海學校結對教研活動，組織教師積極參與網(wǎng)格內(nèi)的教學管理，教學評估，教學研究活動，極盡網(wǎng)格教研組的作用。
2、大力推進校本教研組建設，以《中小學學科協(xié)作組發(fā)展性評估辦法》為引領，本學期重點做好以省級課題“中小學優(yōu)質(zhì)教研組建設的實踐與研究”為抓手，開展優(yōu)質(zhì)教研組建設活動。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體的作用，積極開展網(wǎng)絡教研活動。組織教師參與觀看各類教研活動的網(wǎng)上視頻直播。發(fā)揚教研組注重教師教學過程管理的特點，真正發(fā)揮教研組作為教師專業(yè)成長的群眾性組織的作用。
3、繼續(xù)引優(yōu)質(zhì)資源，加強專家工作室工作。本學期繼續(xù)聘請校長來校做教學指導工作，舉辦一次學科帶頭人工作周活動，邀請語數(shù)英科學學科帶頭人來校進行教學展示和指導工作。為優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建最優(yōu)化的平臺。
�。ǘ�、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、做好六年級會考工作。本學期重點做好六年級會考工作，力爭學校教學質(zhì)量排名全區(qū)中等水平。教導處將于開學初配合校長室召開臺門教育質(zhì)量懇談會，聽取多方意見和建議，落實六年級教學質(zhì)量考評方案。六年級教師要從培養(yǎng)學生興趣，改進教學方式，關注后進生，確保完全合格率和后20%學生率達到考核標準。
2、對各教師課堂教學常規(guī)監(jiān)控：教導處協(xié)同校長室不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查，深入課堂，加強課堂教學的研究，切實提高課堂教學效率。尤其要注重學生的學習習慣養(yǎng)成，本學期重點做好聽課習慣、復習、預習和作業(yè)習慣等，倡導分層教學，做到輔優(yōu)促中補差，確保減少后20%的學生。
3、教學“五認真”監(jiān)控：繼續(xù)采用平時抽查和期末總查的形式，通過檢查備課、作業(yè)、成績冊、輔導記錄等方式，了解教學績效，并從中總結經(jīng)驗和尋找問題。
4、單元考試的監(jiān)控：加強平時的單元檢測，全面了解各班前20%、后20%的學生，制定的輔優(yōu)補差計劃，落實有效措施，對學困生學科質(zhì)量進行跟蹤管理。要強化質(zhì)量意識，每次檢測后老師都應作分析研究、抓薄弱環(huán)節(jié)，做到既減負又增效。要充分利用好已有的資料庫資源并不斷完善。
�。ㄈ�、加強有效教學的研究工作，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。
把守輕負優(yōu)質(zhì)的三條底線：開齊開足規(guī)定課程，規(guī)范教輔資料，規(guī)范作息時間，推進“四個轉移”，將工作重點轉移到研究學生、研究課程、研究課堂、研究學生社會實踐上來。
1、開齊開足開好新課程，確保課程課時不走樣。教師不得隨意調(diào)換、擠占非考試課程的`教學時間。按照國家課程計劃，堅持“健康第一”的原則，保質(zhì)保量地實施體育和藝術課程，確保學生每天一小時的陽光體育活動，努力提升學生體能體質(zhì)和藝術素養(yǎng)，促進學生健康發(fā)展。
2、加強有效管理的研究，針對網(wǎng)絡時代的特征，研究適應網(wǎng)絡時代的有效教學常規(guī)管理辦法，向管理要質(zhì)量。
�。�1）.加強備課管理
嚴格按照備課要求，個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案。課后書寫反思，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。
�。�2）.加強課堂管理。
一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi)，一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。
二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控，關注平時上課的動態(tài)，了解真實的第一手情況。
三是開展“課堂教學”評估活動。教師在課堂教學中要做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點；發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點；讓學生施展才能的面廣一點；給學生靈活安排的時間多一點”。深入各年級進行調(diào)研，調(diào)研后老師們應根據(jù)存在問題采取切實可行的補救措施。
（3）.加強作業(yè)布置與批改的管理。
一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照規(guī)定布置學生作業(yè)的量，嚴格控制教輔資料；精選作業(yè)和練習，倡導學科作業(yè)形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè)；每個班級建立作業(yè)家校聯(lián)系本，控制重復、機械、無效作業(yè)，讓家長參與到學生學習作業(yè)的管理中來。
二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。教師要重視作業(yè)批改的及時性和準確性。要使用明確使用的批改符號，增加激勵性評語。做到布置的作業(yè)必須批改，不批改不檢查的作業(yè)不布置。培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，期中、期末將學生的優(yōu)秀作業(yè)本作為學生的學習成果的予以展示。做到資源共享、智慧共享
三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下，自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設計。課前自己質(zhì)疑、自己設計學習思路，搜集與新課有關的信息材料等，培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。
（4）.加強學生輔導的管理。
堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，抓細抓實際；對學有余力的學生加以正確引導，進一步調(diào)動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。重視寫字教學。嚴禁違規(guī)家教。
3、要做細做實課堂有效性研究，保證課內(nèi)有5——8分鐘的作業(yè)時間，優(yōu)化練習，努力創(chuàng)造教學效能的最大化。
4、加強學校圖書館、實驗室建設。充分利用好各種資源，拓寬教育教學渠道，為拓展學生視野寬大知識面創(chuàng)造更好條件，提高學生的思考力、想象力、創(chuàng)造力。
5、舉行一些小型的寓教于樂的競賽活動，給學生創(chuàng)設鍛煉才能、發(fā)揮才干的舞臺。本學期擬舉行一年級書寫、二年級擴詞、三年級計算能力調(diào)查、四五年級數(shù)學綜合應用能力檢測；作文、閱讀比賽，結合區(qū)第二屆讀書節(jié)活動，成立“校長書屋”，每班開展讀書活動，通過讀書使學生的整體素質(zhì)得到全面健康的發(fā)展。
6、繼續(xù)做好加強教學評價。重點做好“四評價”：課堂教學過程評價、作業(yè)練習評價、單元教學目標完成度評價、期中期末教學質(zhì)量評價。優(yōu)化評價過程和評價要素，充分發(fā)揮評價的激勵、矯正等作用，向評價要質(zhì)量。
�。ㄋ模�、加強師資培訓力度，以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為目標，以打造“六型”教師為主線，著力做好教師隊伍建設。確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。
1、加強骨干教師隊伍建設。以領雁工程為載體，開展骨干教師培訓。本學期派遣2位教師參加省市級為期2個月的脫產(chǎn)培訓。開展骨干教師進城上掛鍛煉活動，本學期要派出三位骨干教師到城區(qū)學校進行一周左右的學習鍛煉時間。要給骨干教師到城區(qū)闖名氣，參加各類教學技能比武活動爭取一名骨干教師到省級參加優(yōu)質(zhì)課評比。帶一批骨干教師到上海學校進行參觀學習。
2、培育青年教師。建立青年教師學術團隊，開展豐富多彩的各類菜單式培訓活動，本學期將完成作何做課題、如何開展教研組建設和信息技術培訓；繼續(xù)做好新老教師拜師結對工作，按計劃完成青年教師成才規(guī)劃；開展領雁工程培訓匯報活動。
3、在全力打造骨干教師的基礎上，密切關注其他教師的提升，制訂好教師的提升方案，鼓勵教師積極參與省市區(qū)教師研訓網(wǎng)，在新的學習平臺交流經(jīng)驗、信息，促進教師執(zhí)教能力和學科專業(yè)素養(yǎng)的提高。
（五）、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。
1、加強課題研究，做好課題的過程管理工作，避免只有“方案”和“報告”的虛無的課題研究。本學期做好三項重點研究工作，一是省級課題教研組建設的研究工作，二是農(nóng)村小班化教學的研究工作，三是市級課題——以地域文化為載體校本課程建設的陶行知教育課題研究工作。要求相關教師扎扎實實按方案實施研究，做好各項資料的積累、整理工作。
2、教師的論文發(fā)表和得獎是學校教科研工作最明顯而直接的成果顯現(xiàn)，教師勤于筆耕，學校積極向外推薦教師的優(yōu)秀文章，讓教師在文章發(fā)表和得獎中享受參與教科研的幸福，從而在全校形成教師積極參與教科研的良好風氣。
小學第二學期教學工作計劃 篇5
一、 指導思想
認真貫徹《義務教育法》，落實《小學管理規(guī)程》、《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見（試行）》，參照《洛江區(qū)小學、幼兒園20xx-2013學年度校歷（第一學期）》及《洛江區(qū)20xx年初幼教工作意見》，緊密聯(lián)系市、區(qū)預舉行的各項師生活動、競賽，科學合理的制定學校教學教研工作。高度重視校本教研、狠抓課堂質(zhì)量、提前布置各項活動、師生賽事，落實到人，跟蹤指導到位。確保學校教學質(zhì)量得到最大化的提高，學生素質(zhì)得到盡可能的發(fā)展。
二、落實事業(yè)計劃，規(guī)范學籍管理。
1、20xx年計劃招收新生200人（含流動人口），適齡兒童入學率達99.9%以上，小學輟學率控制在0.2%以內(nèi)。做好“控輟保學”工作。學籍管理員務必要做好本服務區(qū)內(nèi)在外縣區(qū)（市）就讀學生的就讀證明材料收集保全工作，確保材料真實可靠，包括輟學率為0%的相關佐證材料在內(nèi)，都要經(jīng)得起時間考驗。開學初，組織力量專門對新的公安戶口冊、文化戶口冊、義務教育卡、學籍卡進行造冊、滾動、登記，及時建立相對應的新生冊、卡。
2．落實“兩免一補”政策，認真抓好殘疾兒童入學工作及智殘兒童鑒定工作，重點抓好按時入學和隨班就讀，三類殘疾兒童入學率達95%以上。
3．切實做好“縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估”工作。要認真貫徹落實省、市、區(qū)有關文件精神，進一步明確內(nèi)部管理的職責要求和評估標準，加強和完善迎檢前期的各項準備工作，扎實開展自查自評自糾，加大整改力度，突出工作重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)，鞏固和提高工作水平。
三、加強教學常規(guī)管理，強化備課組制度建設。
1、切實落實《福建省小學教學常規(guī)管理若干意見（試行）》，加強教學常規(guī)管理工作，努力提高學校的綜合管理水平。根據(jù)現(xiàn)有的辦學條件，充分認識實驗小學的“實驗”涵義，進一步建立和完善教學常規(guī)管理的制度建設、措施落實和檢查機制，努力促進教育教學水平再上新臺階。
2、學校內(nèi)部進一步規(guī)范教學常規(guī)工作的過程性管理，期初、期中、期末的學科計劃、作業(yè)、試卷、總結及其它隨機性內(nèi)部常規(guī)檢查要有記錄、有量化、有評比、有反饋，要分門別類裝訂成冊。常規(guī)檢查要公平公正、要細化到每一位教師，并將此作為期末評定教師常規(guī)工作業(yè)績的依據(jù)。
3、強化各職能部門主導教學常規(guī)管理工作的主要責任，確立教學工作的中心地位、教學質(zhì)量的首要地位和教學投入的優(yōu)先地位。要牢固樹立質(zhì)量立校、質(zhì)量立教的觀念，追求常規(guī)管理工作的高績效，講究務實、細致、創(chuàng)新、持久、高效的管理方法，實現(xiàn)各校常規(guī)管理和質(zhì)量管理的優(yōu)化。
4、各職能部門負責人要充分認識教學常規(guī)管理工作的重要性，在不斷提高自身思想理論水平和業(yè)務管理素質(zhì)的同時，實現(xiàn)對教師課堂教學過程性的指導和管理。學校領導要主動深入課堂聽課，實地掌握一線教師的教學狀況。要繼續(xù)在教師之間開展同年段、跨年級、跨學科的聽課教研活動，形成校領導聽課評課、教師之間互幫互學的良好教研工作格局。按照區(qū)局初教股要求，校長和教導主任每學期聽、評、導課不少于30節(jié)，教師個人聽評課、撰寫教學反思均不少于20課時。
5、加強學科教研組、年級備課組建設，明確教研組備課組的工作職責。學科教研組、備課組要在教導處的組織、協(xié)調(diào)、指導下，具體承擔學科教學計劃實施、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)測，以及落實教學常規(guī)、提高教師教學能力等任務。學科教研組、年級備課組要進一步明確職責，以促進教師專業(yè)發(fā)展，推進課程改革，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育為目標，積極開展教研活動。要充分發(fā)揮各備課組骨干教師的作用，建立結對幫扶、以老帶新、促進專業(yè)共同發(fā)展的機制。
6、繼續(xù)狠抓教學過程的常規(guī)管理，充分運用現(xiàn)代化教學手段，努力提高課堂教學效率，促進課堂教學生成。重點要抓好規(guī)范備課、授課、作業(yè)與試卷批改、課內(nèi)外輔導、練習設計等五個環(huán)節(jié)的相互銜接、相輔相承。
7、繼續(xù)深入開展“師徒”互幫互學活動，提高幫扶實效。要建立常態(tài)幫扶機制，加強幫扶工作管理，認真做好組織、落實、協(xié)調(diào)工作，確保幫扶工作落到實處，提高幫扶實效。
8、認真做好圖書、科學儀器、體音美勞器材、各學科教學用具、現(xiàn)代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用，要采取有力措施，建立有效管理機制，切實管好用好教學設備，發(fā)揮設施設備服務教育教學的最大效益，做好循環(huán)使用教科書的收集管理工作，建立專門的教科書管理室（櫥），領取、歸還有記錄。
四、依法治校治教，規(guī)范辦學行為。
1、規(guī)范辦學行為，進一步強化依法治校、依法治教意識。認真貫徹《福建省義務教育課程實施計劃》，開齊課程，開足課時，隨時接受區(qū)教育局定期或隨機的專項檢查或測試。
2、結合實際，根據(jù)具體的班級、師資、教學資源等情況，科學合理地編制《學�？傉n程表》、《班級課程表》和《教師任課表》（簡稱“三表”），以此指導學校教學工作，穩(wěn)定教學秩序，保證完成教學任務。
3、學校建立巡課、查課、代課管理制度，督促教師按課程表上好每一節(jié)課，實施有效教學，規(guī)范教師從教行為。要充分挖掘各校各種資源，開展豐富多彩的課外興趣小組活動，普及課外活動參與面，提高興趣小組參與率。
4、嚴格控制學生在校學習時間、課外書面作業(yè)總量和考試次數(shù)難度，保證學生充足的睡眠時間以及參加體育鍛煉和社區(qū)活動的時間，加強對學生教輔資料的規(guī)范管理，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高學習效率。
五、重視校本教研，提高師資隊伍素質(zhì)。
1、做好骨干教師、學科帶頭人的考核工作。要加強對骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)、管理、使用和考核，切實發(fā)揮他們的示范帶頭作用。骨干教師、學科帶頭人要服從區(qū)局安排，積極主動地參加各級教育主管部門組織的觀摩講學活動。
2、重視校本教研。要組織開展多種形式的校本教研活動和專題研修活動，引導教師正確理解把握《課程標準》，準確把握教學內(nèi)容的深度和廣度，糾正盲目增加內(nèi)容和難度的傾向，深化現(xiàn)代教育技術與課程有效整合研究，提高課堂教學效率和教學生成。
3、提升校本教研實效。要不斷豐富校本教研方式 ，推廣一些好做法。要加強教研室和教研組建設，扎實開展以課例或案例為載體并圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領三要素進行的校本教研活動，提升校本教研實效。
4、推動素質(zhì)教育深入開展。要繼續(xù)加強對英語、科學、綜合實踐、音樂、美術、體育、信息技術、品生（品社）的教學方法、手段和實際應用等問題的探究，促進新課程改革實驗的全面發(fā)展。要切實開展豐富多彩的課外興趣小組活動，不斷提高參與覆蓋率，為學生展示特長提供更多的平臺，將素質(zhì)教育落到實處。
5、加強課題研究，提高研討質(zhì)量。課題組負責人要以此為契機，在加強課題研究的同時，要注意過程性材料的規(guī)范積累、收集、分類、整理和階段性總結。課題組長在研討過程中要身先士卒，勇挑重擔，參與課題研究的教師要服從課題組的工作分工與安排。
小學第二學期教學工作計劃 篇6
一、指導思想
以“促進有效學習”為中心，以“學在平陽·品質(zhì)教育”和“提高教育教學質(zhì)量”為重點，以浙江省中小學教育質(zhì)量綜合評價改革試點項目《小學低年級（一至三年級）學業(yè)質(zhì)量“項目評價”改革實驗》、溫州市“促進有效學習”課堂變革項目平陽縣（小學低段）的區(qū)域試點工作（統(tǒng)稱：“項目評價”改革實驗）和“基于數(shù)據(jù)分析的命題與教學改進”及學區(qū)“學業(yè)質(zhì)量提升行動”為抓手，整體推進“項目展評”和“課堂變革”兩大行動，強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責，樹立“課程·課堂·課外”意識，做好學業(yè)質(zhì)量提升、教師專業(yè)發(fā)展培訓與素養(yǎng)提升行動等工作，全面提高我校教育教學質(zhì)量。
二、工作要點
�。ㄒ唬┥罨绊椖吭u價”改革實驗，落實“以評導教·以評促學”
1.整體推進，重視“四大領域”研究
本學期，努力實現(xiàn)“項目評價”改革實驗在四大領域有明顯進展：（1）建立評價體系。（2）突出綜合素質(zhì)評價，進行學科考試改革攻堅。突出學生研究和命題技術研究兩個方面工作，以命題技術的革新推動評價改革前進的步伐。（3）以學校為改革主體，重校本化實踐。主動優(yōu)化“項目評價”，嘗試從課程、課堂和課外三個層面，開展系列研究。（4）還考試以學習功能，把考試變成學習活動。突出“活動、學力、合作”三大要素，并指向考試的核心追求——“還考試以學習功能，成學習新常態(tài)”。通過整體推進“項目展評”，促進學校在“學、教、管、研”四方面的工作有實質(zhì)性的改變。
2.優(yōu)化載體，驅動課堂變革
“項目評價”改革實驗所涉及的“項目展評”不僅僅是測評，更是高水平的學習活動（認知活動）。學校在實施低段（一至三年級）語文、數(shù)學、英語和科學這四門學科“項目評價”改革實驗過程中，要加強“項目展評驅動課堂變革”的教學研究，通過“評價”引導“改課”。
以“項目展評”的研究為載體，開展“學為中心·以評導教·以評促學”課堂教學變革行動，積極推進變革項目向深刻性與綜合性方向發(fā)展。改變教師的教學方式和學生的學習方式，突出“讓學、樂學、善學”，強化課堂關鍵學習活動的設計、展開與落實，促進學生“有效學習”。
落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》，以“學習活動”為要素，扎實落實“學為中心”的教學理念，開展基于導學單（或導學案）的備課與上課的改革與實踐。改進備課、上課教學環(huán)節(jié)，促進課堂教學改革。
3.重視過程，追求“學力”與“常態(tài)”
圍繞“項目展評”所倡導的“人人過關·樂學善學·學力取向·習慣為重”16個字基本原則，重視日常表現(xiàn)測評的研究，努力突出“活動、學力、合作”三大要素，回歸“項目展評”的學習功能，使“項目展評”成為“學習新常態(tài)”。
重視過程性評價，防止期末“過于集中、走過場”的現(xiàn)場測評，重起始年級的引領，合理安排全校性集中測評的次數(shù)，發(fā)揮班級、任課教師在過程性評價尤其是“日常表現(xiàn)測評”中的作用。實施過程性評價，要將質(zhì)性評價（語言描述）和量化評價（五星級）相結合，細化階段性測評，建立學習檔案。
在“日常表現(xiàn)測評”中，從項目的設計到實施，要聚焦學科關鍵能力，突出學科本質(zhì)，著力培養(yǎng)“學力”；要開展與“日常表現(xiàn)測評”緊密相關要素的細化研究，包括課堂作業(yè)、課堂表現(xiàn)、樂學情感、學習習慣等要素的探索；既要發(fā)揮口頭測評、實驗操作測評、紙筆測評、作業(yè)展評等呈現(xiàn)方式的獨特價值，又要發(fā)揮“學生自己、教師、小評價師、本年段同學和家長”等評價主體的各自優(yōu)勢，還要重視“小老師”團隊的培養(yǎng)，尤其要發(fā)揮“小評價師”在評價過中“評價、互促、自我激勵”的作用。
4.組建新型工作團隊，助推評價改革。
積極發(fā)揮學區(qū)項目評價改革指導組的作用。學校要積極推薦教師參加縣“我愛學習”項目研修小組，縣小學各學科骨干教師高級研修班，20xx年上半年《小學低年級學業(yè)質(zhì)量“項目評價”改革實驗》有關學科的短時培訓班，并積極發(fā)揮他們的作用，開展一系列“科研-教研-培訓”活動，培育一批骨干研究力量，以此助推評價改革與學業(yè)質(zhì)量提升。
在“評價研究、評價改課”的過程中，要特別重視校本化實踐。發(fā)揮本校資源優(yōu)勢，以校為本，基于學情，進行“校本化測評”的研究和推進課堂教學方式的變革。不斷反思，積累經(jīng)驗，完善題庫、典型案例和課例的建設。通過成功經(jīng)驗的調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、培育和總結，培植“評價研究、評價改課”的典型，逐步形成本校教育改革的特色。
�。ǘ┗跀�(shù)據(jù)分析，改進命題與教學
探索與構建增值評價體系與模式，扎實推進“學業(yè)質(zhì)量提升行動”。通過數(shù)據(jù)分析、教學調(diào)研、學業(yè)質(zhì)量提升行動推進會等專題會議和研訓活動形式，發(fā)掘數(shù)據(jù)背后的教學故事。構建“學為主”的和諧的生態(tài)課堂，要十分關注后20%學生的發(fā)展，提高全科合格率。要將檢測數(shù)據(jù)用于排名轉變?yōu)樵\斷教學，引導教師引用翔實的數(shù)據(jù)并運用科學的數(shù)據(jù)分析方法，為改進“教”與“學”服務，為改進命題質(zhì)量服務，為改進學校教學管理服務，為提高教學效益服務。
通過對命題的研制、應用與反思，關注評價改革對課堂變革所產(chǎn)生的作用。依托骨干力量，重視質(zhì)量分析工作，充分利用學業(yè)水平檢測數(shù)據(jù)，引導教師分析數(shù)據(jù)，提高廣大教師的命題水平教學水平和學生的學業(yè)質(zhì)量。
�。ㄈ┥罨１局黝}研訓，助力教育教學發(fā)展
進一步加強和完善校本主題研訓開放周活動，關注薄弱環(huán)節(jié)，助力教育均衡發(fā)展，開展與名校聯(lián)誼教研活動，結合專題交流會、學區(qū)特教講習會等，大力推進以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領、實踐跟進”為特征的校本主題研訓，激活教師的教學水平生長力，優(yōu)化學校教學工作，以此積極推進教學文化建設與教學品牌學校建設。借助教研網(wǎng)站、教師博客等網(wǎng)絡技術積極探索校本教研的有效模式，充分放大教研資源，助推教育教學發(fā)展，同時，加大教育科研力度，實施科研先導，科研訓一體化的策略，促進科、研、訓品質(zhì)的提升。
�。ㄋ模╆P注個性發(fā)展，積極推進實踐活動
積極推進“愛閱讀”、“經(jīng)典誦讀”、“四小”等具有很強的綜合性、實踐性活動。繼續(xù)開展小學生“愛閱讀”“經(jīng)典誦讀”主題活動，推薦優(yōu)質(zhì)閱讀書目，開展各類“師生共讀”活動，整合各類教育資源，強化閱讀保障，推進“愛閱讀”、“經(jīng)典誦讀”課程建設，提高學生閱讀力，濃厚閱讀氛圍，建設書香校園，激活閱讀的力量，提高學生、教師、家長的人文素養(yǎng)。開展“小數(shù)學家”“小文學家”“小科學家”“小老師”（與“項目展評”活動結合）等培養(yǎng)活動，優(yōu)化培優(yōu)機制，促進學生全面、個性發(fā)展。
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