秋季小學工作計劃

時間:2023-04-25 11:01:16 小學工作計劃 我要投稿

【精品】秋季小學工作計劃4篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的秋季小學工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】秋季小學工作計劃4篇

秋季小學工作計劃 篇1

  指導思想

  以20xx年全市教育工作會精神及市鎮(zhèn)教研工作要點為工作指南,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及學校教育工作要點,以“建設教育強鎮(zhèn)和辦人民滿意學校”為目標,以實施素質教育為主題,以提高教學質量為核心,以促進教育公平為重點,以深化教學改革為動力,牢牢把握“教師個人的自我反思、教師團隊的同伴互助、學科骨干的專業(yè)引領”三個核心要素,夯實校本研訓和區(qū)域互動活動、強化隊伍建設,細化過程管理,夯實課題研究,打造高效課堂,全面提高質量,努力營造教學科研氛圍,形成民主、開放、高效的研訓機制,大力推進教學現(xiàn)代化,實現(xiàn)20xx年既定質量目標,為建設教育強鎮(zhèn)作貢獻。

  工作目標

  20xx至13學年教育質量綜合評估保持全市前六;各級各項競賽不掉項,力奪高名次;學生學科合格率、優(yōu)秀率以及創(chuàng)新能力和水平不斷提高,素質教育工程穩(wěn)步推進,學生素質全面顯現(xiàn);教學輔助設施發(fā)揮有效作用,高效課堂建設全面啟動,教師學科《新課標》考試人人過關,現(xiàn)代化的整體教學水平和研究能力有較大提高。

  工作措施

  一、幾個認識統(tǒng)一。

  牢固樹立素質教育需要更高質量的理念,清楚素質與分數(shù)是統(tǒng)一的,抓質量不等于應試教育,不抓質量一定不是素質教育,追求分數(shù)是不可回避的現(xiàn)實,只是追求的是高素質下的高分數(shù),關鍵是看獲取高分數(shù)的過程。

  牢固樹立新背景下的全面質量觀,清楚衡量教育質量的根本標準是“促進人的全面發(fā)展,適應社會的需要”。評價一所學校的質量高低是對這所學校的全面質量的評估。開齊課程,開足課時,搞好教研,上好每一節(jié)課,結好每一門帳,就是在實施素質教育,落實全面質量觀。

  牢固樹立以質量為導向的教育發(fā)展觀,實現(xiàn)教師、學生、學校的同步和諧發(fā)展,努力豐富師生的精神世界,塑造優(yōu)良的教師群體,讓每一個學生能夠最大限度地取得與其天賦和才能相匹配的業(yè)績,每一個家庭能夠因為孩子的健康成長學有所成而感到幸福與歡樂,辦出有尊嚴、有特色、有吸引力、人民群眾滿意的學校。

  牢固樹立堅定不移抓質量的信念,規(guī)范合法地抓質量,科學巧妙地抓質量,安全穩(wěn)定地抓質量,人本仁愛地抓質量,全面發(fā)展地抓質量,做到年度考核比質量,評優(yōu)表模比質量,工作績效比質量,職稱評定比質量,全校形成人人談質量、全面抓質量的氛圍。

  牢固樹立備課是課堂教學重要環(huán)節(jié)的思想,清楚備課是教師基本功的體現(xiàn),是提高課堂教學質量和效果的保證。不是可有可無的環(huán)節(jié),不是任何人的案例都可以照搬適用的,不是為了應對各級檢查;沒有精心的備課,就沒有高效的課堂,任何一堂成功的.課,無不凝結著教師備課的心血。

  二、過程管理精細。

  一是規(guī)范辦學行為。認真落實市期初下發(fā)的省《課程方案》和鄂教基【20xx】5號文件精神,開齊課程,開足課時,合理安排教師,上好每一節(jié)課,切實做到學科教學無主次之分、無長短之分、無考試科目和非考試科目之分。教學課表做到課節(jié)與《國家課程方案》吻合,課表設置與中心學校下發(fā)的《關于課表設置與作息時間安排的意見》吻合,課表安排科目與教師實際教學巡堂記載吻合。做到學生學習與陽光鍛煉兩不誤,學生學習與實踐活動兩不誤,學生學習與充足休息兩不誤。加大綜合實踐活動、科學實驗操作、學段體育項目達標、學生藝術興趣特長培養(yǎng)等教學活動的力度,確保學科課程、活動課程全面落實。

  二是細化過程管理。認真落實《松滋市教學過程管理細則》和《松滋市中小學教學工作常規(guī)》,細化學校教學教研管理方案,做到有計劃、有方案、有檢查、有記載、有小結、有反饋、有結帳,活動扎實,過程清晰,資料齊全,成效明顯。學期教學過程督查結果納入教師績效工資考核。

  三是合理安排教師。充分發(fā)揮教師潛能,合理安排教師任課,加大薄弱年級和薄弱學科的扶持力度,特別是要認真考慮好體育、音樂、美術、綜合實踐活動課的教師配備。力求做到音體美教師專職化,兼課相對集中,回避主副兼課的傳統(tǒng)做法,逐步實現(xiàn)學科教師的專職化、穩(wěn)定化。學校要充分發(fā)揮期中期末評教評學作用,對出現(xiàn)的薄弱年級學科定期進行檢查、診斷,查找不足原因,幫助分析問題,加大整改措施,落實改進意見,力求學生、學科全面發(fā)展,力保在籍學生不掉隊,人人都有進步。

  三、師資培訓加強。

  一是抓硬教師業(yè)務學習。學校要抓實教師業(yè)務學習的檢查評比與獎懲,進一步落實好中心學校提出的“三層次、二必須、一檢查”(在學習形式上劃分“三個層次”:每學期一次全校性的專家教育理論輔導講座、每月一次學科教研組利用遠程資源觀摩研討的集中業(yè)務學習、每天一小時的個人業(yè)務自學;在學習內(nèi)容上做到“二個必須”:必須是與切合主題的先進教育思想和科學的教育理論,必須是與所任學科教學實際相吻合;在學習管理上落實一檢查:每學期對學科教研組的學習記錄和個人學習情況進行全面檢查——50歲以下教師建有個人業(yè)務博客,其任教學科的學科教學反思均在個人業(yè)務博客里進行檢查)。

  二是加大名師培養(yǎng)力度。學校制定“名師”培養(yǎng)計劃,形成學科骨干培養(yǎng)梯隊,努力提高學校骨干教師的占有比率,早日實現(xiàn)地級“明師”和市級首席教師零的突破。學校圍繞已申報的實驗課題和“精講強練、打造高效課堂”這一主題搭建學術交流平臺,定期組織骨干教師校級專題論壇會。依據(jù)20xx年市骨干教師考核方案,明確骨干教師責任與義務,全力為骨干教師的專業(yè)成長提供條件,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,落實骨干教師市文件規(guī)定的基本待遇,提高骨干教師的工作積極性。學校還注重全體教師業(yè)務能力培養(yǎng)與提高,充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源,組織學科教師聆聽網(wǎng)絡上的名家名師專題講座,觀摩名師名家的課堂教學,圍繞既定主題展開討論,結合自身教學進行反思,取人之長,補己之短,借鑒經(jīng)驗,優(yōu)化教學,少走彎路,快速成長。在教學手段運用方面,學校要注重全體教師的基本技能培養(yǎng),特別是“班班通”電子白板操作與運用等基礎知識的學習與培訓,迅速解決本校專任教師中PPT操作還不熟練、電子白板不會靈活運用輔助教學的問題。進一步強化教師所教學科專業(yè)知識的鞏固與提高,全面啟動20xx版《新課標》的學習,努力提高教師參與全市業(yè)務水平考試的合格率和優(yōu)秀率,實現(xiàn)在崗教師《新課標》市級考試人人過關。

  三是強化教師學習管理。立足本校,篩選教師,確定目標,不惜經(jīng)費,加大非考試科目教師的外出學習定向培訓力度,向內(nèi)挖潛,解決學校學科師資短缺的問題。注重“高效課堂”的考察與學習,根據(jù)活動級別安排合適教師參加相關學習培訓,回校引領,指導“高效課堂”研究。積極組織教師參加市級跨學區(qū)、跨學校、跨學段、跨學科的“高效課堂”探索、建設、總結、推廣等教研活動。學;顒佑邪才牛處煂W習有筆記,外出培訓有匯報,定期檢查有公示,評定結果有運用。

  四是抓實抓好“反思”工作。全校統(tǒng)一認識,進一步抓實抓好教學反思工作。學校要重視反思環(huán)節(jié),教師要樹立反思意識,選定反思形式,重視對每節(jié)課堂教學的反思。不斷深化“課內(nèi)比教學”活動,以教學展示、教學反思、聽課觀察等為抓手,充分利用已有的網(wǎng)絡辦公平臺和教師博客群,通過設置“教后反思”、“教學故事”、“教學隨筆”等形式把教學研究轉化為教師的個人意識和自覺自愿的行為,讓教師在反思中磨煉自己,在反思中提高水平,促使教師學習研究,引領教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)教師教學水平和研究水平的長足進步。

  四、高效課堂啟動。

  一是優(yōu)化學科備課方式。進一步規(guī)范電子備課,實行教師彈性坐班、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上教研,增加教師選班看課、鉆研教材、分析學情,學習名家案例、收集整理資料、精心設計教學案例的時間,提高每節(jié)課的備課質量。繼續(xù)沿用“紅藍筆雙案”教案模式,積極探索“導學案模式”的設計與運用,學習借鑒別人經(jīng)驗,規(guī)范導學案備課環(huán)節(jié),夯實備課擬案過程,強化課中精講強練,優(yōu)化備課上課質量。

  二是夯實年級學科互動。低、中段語文、數(shù)學、英語學科在我校的引領下,開展大教研備課活動,實行“五!甭(lián)合、學科互動、集體備課、主題研究、資源共享、共同提高。大教研活動做到學科教學計劃統(tǒng)一、學科備課活動統(tǒng)一、學科備課體例統(tǒng)一、學科教學進度統(tǒng)一、學科教學資源統(tǒng)一、學科教學檢測統(tǒng)一、學生訓練資料統(tǒng)一。高段以年級組為單位開展校級集體備課活動,積極參加市級區(qū)域學科互動活動,為活動提供優(yōu)質課例及相關服務工作。

  三是加快教學手段更新。隨著標準化建設的逐步完善和市電教裝備的陸續(xù)到位,教學手段、辦公方式即將發(fā)生一系列變化,為教師辦公、教學提供了便利,為打造高效課堂奠定了良好的基礎。各學科組要制定相關方案,充分發(fā)揮設施設備輔助教學的有效作用。學校要充分利用白板已有資源,鼓勵教師廣納網(wǎng)絡優(yōu)秀資源,大膽借用名家經(jīng)驗,結合學生實際嘗試實踐,輔助學科教學教研,真正達到課堂教學高效優(yōu)質。力求做到人人會用電教設施,課課能用電教設施,實驗室、音樂室、美術室、微機室等功能室達到應用盡用,學生素質全面培養(yǎng),課堂教學效果明顯。

  四是緊扣主題開展活動。根據(jù)全鎮(zhèn)中小學研究的主題——精講強練,打造高效課堂。高效課堂的評價要落實20xx年秋陳店會議上提出的“看知識、看能力、看育人、看生本”的標準,注重“班班通”等現(xiàn)代化技術手段在高效課堂中的運用的研究,力求體現(xiàn)教師為主導,學生為主體,訓練為主線,活動為載體,教學的平等參與,努力構建自主、合作、探究、開放的有效課堂。各學科組要將這一主題研究前置,融于每一輪次的校本研訓活動之中,扎扎實實地組織大練兵、大研討活動,開展人人上一節(jié)課,人人寫一篇反思,人人發(fā)一次言的專題交流活動,做到活動有計劃性,有針對性,有目的性,有實效性。以專題研究帶動教學實驗,以教學實驗推動學科教學改革,力求階段研究出成果,課堂教學大改觀,教師能力大提升,學校特色大顯現(xiàn)。

  五、素質教育抓硬。

  一是抓實常規(guī)教學教研活動,強化學生素質訓練,迎接市級教學教研評估。

  二是落實“大課間”、“大家唱大家跳”和學生課外實踐活動,力保市級學生體育競賽、藝術展播和信息技術競賽領先位次。通過“大課間”賽班主任工作績效;通過“大家唱大家跳”豐富校園文化,提升師生的文化素養(yǎng);通過課外興趣小組活動落實素質教育的全面質量觀。力求做到用方案規(guī)范管理,用課表落實活動時間與責任老師,用校委會值周領導巡查督促各項活動開展。學校在加大藝術、體育、勞動、信技等學科教學的督查和評估力度的基礎上,將全校學生分成手工制作、教材歌曲清唱、簡易樂器演奏(小學低段為打擊樂器、中段為豎笛,高段為葫蘆絲)、書法(小學中段為鋼筆,高段為毛筆)、繪畫、信息技術等五個組,因微機室只有一個,信息技術與書法組合并為一組,進行輪流安排進課外活動安排表,從第二周開始進行輔導訓練。周二課外活動時間固定為“大家唱大家跳”群眾文化活動時間。為了確保陽光體育活動時間充足,每天的半小時早鍛煉和大課間活動、三操活動等安排進課表和作息時間表。

  三是抓實質量綜合評估結賬,特別是非考試科目的評估考核結賬。

秋季小學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,我校教務工作全面貫徹落實鎮(zhèn)教委辦教務工作意見,結合學校實際,以“真教育行動”為主旨,以“四課”建設為主題,以師生發(fā)展為主線,以規(guī)范辦學行為為抓手,立足我校教育發(fā)展的實際,加強教育教學管理,樹立“努力提高學校辦學品質”的教育思想,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

  二、工作目標

  1.以“四課提質”為抓手,開齊上足課程,提高課堂效率,開展學生各項學科技能比賽,切實提高其綜合實踐能力。

  2.規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)管理。貫徹落實“五規(guī)范”,進一步完善管理制度,深化校本教研建設,加強課題研究,全面提升教學質量。

  3.嚴格執(zhí)行“新三好”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

  4.注重教師培養(yǎng)與管理,組織教師培訓與外出學習,參與聯(lián)動校際研討,提升教師政治業(yè)務水平,促進教師專業(yè)成長,提高課堂教學的有效性。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理

  教學常規(guī)管理是形成良好校風、學風和教風的保證,教學質量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是實施素質教育和提高教學質量的保證。

  1.加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學秩序

  本學期學校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,結合學校實際,合理排好功課表,開足開齊各課程。要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調(diào)換功課,不擠占體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間,不隨意加深課程難度,不隨意增減課程和課時,不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇,嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實行“每日一巡查,每周一通報,每月一匯總”的制度,要求教師精心設計適量的作業(yè),提高教學質量,堅決糾正“無故缺勤、無批改作業(yè)、試卷,上無準備之課”等行為。

  2.抓好課堂常規(guī)管理,向課堂40分鐘要質量

  進一步加強課堂教學常規(guī)管理,重申課堂規(guī)范的有關要求,規(guī)范教學行為,重視和發(fā)揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前復習、課堂聽講、課下作業(yè)和階段性復習鞏固等反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。

  3.改革作業(yè)的布置與批改,培養(yǎng)學生良好的學習習慣

  本學期要求各學科要根據(jù)學科特點開展分層布置作業(yè)的研究,充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業(yè),控制作業(yè)量,增強作業(yè)的實踐性與開放性,鼓勵開放性作業(yè),使教學和生活緊密聯(lián)系。

  4.狠抓畢業(yè)班管理工作,提高教學質量

  為保證畢業(yè)班的'教育教學質量,必須加強教學常規(guī)管理。對畢業(yè)班學生要加強思想教育,還要引導學生復習,將小學知識融會貫通,為中學更好的學習奠定基礎。

  5.加強監(jiān)督與檢查

  教務處要加強管理,注重常規(guī)檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規(guī)現(xiàn)狀,促進常規(guī)到位。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、作業(yè)批改以及學習情況作定期和不定期檢查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規(guī)范。

  (二)加強教師隊伍建設

  課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。

  1.加強教師思想道德與職業(yè)道德教育

  認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。

  2.著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師

  加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務指導和培訓工作。加強骨干教師的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

  3.加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)

  開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。

  4.錘煉教師基本功,提升教師整體素養(yǎng)

  開展教師粉筆字基本功訓練,執(zhí)行“每周粉筆字練寫一首古詩”的基本要求,每周四定時展示、交流。

 。ㄈ┘訌娦1窘萄,提高教學實效

  1.抓好教研課的指導工作

  以“周四聽課日、每聽必評”活動為依托,開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創(chuàng)新;ハ鄦l(fā),互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。

  2.抓好師徒結對活動

  結合上級的培訓安排,針對我校實際,進一步開展“師徒結對”工作,對新上崗的教師先培訓,縮短青年教師的成長周期,形成新老教師互幫互學的良性成長平臺。為每位新教師配備一名教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,幫助他們盡快進入角色,提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節(jié)次不少于15節(jié),指導教師聽新教師的課不少于10節(jié),并要有詳細的指導。

  3.豐富教研活動形式

  避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

  4.探索網(wǎng)絡教研新模式,提高活動效率

  充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,鼓勵教師在教學博客發(fā)表自己的教學感悟或隨筆,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。

 。ㄋ模┘訌娞厣ㄔO,發(fā)展個性特長

  1.認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

  2.認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質。

  3.開展“數(shù)獨”數(shù)學游戲,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,進而開發(fā)學生的智力。

  4.以生為本,繼續(xù)開發(fā)籃球校本課程,利用“陽光體育”活動時間,開啟籃球操的訓練,打造學校特色。

  5.要求學生每學期借書12本,每周周二為借書時間,周五為還書時間,圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義,懂得課外閱讀的重要性;通過閱讀競賽、讀書匯報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練,給學生奠定結實的語言基礎。

  總之,在今后的工作中,我們將開拓創(chuàng)新、團結一致,抓住重點,迎接挑戰(zhàn)。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發(fā)展規(guī)律,不斷優(yōu)化教育實踐模式,銳意創(chuàng)新,努力塑造學校完美形象。

秋季小學工作計劃 篇3

  炎熱夏季結束,這一季度的工作也是在忙碌中不斷的進行的,下一個季度工作一定要給自己足夠的準備開展,勤工作提前做好規(guī)劃是一定沒錯的,這個夏季的工作現(xiàn)在就要結束了,其實很多時候我對工作是抱著很期待的心情去的,秋季的工作也即將開始,對于學校來將是一個全新的階段,對于后勤來講也是一個挑戰(zhàn),通過前面的一些工作結合一些實際,對工作也作出一些改變是必要的,也就秋季工作做一番計劃:

  一、日常工作方面

  主要還是結合實際情況,對后勤工作進行一些優(yōu)化,做好的日常工作表,傳達到每一個后勤人員,必須讓每一個后勤人員有一個積極工作的意識,有一個自我規(guī)劃的意識,后勤工作需要細心,需要對工作負責,同時也加強對內(nèi)部的管理,明確每一個人的工作,對其搞砸進行一個去全面的接觸,管理好后勤工作的每一個細節(jié)工作,對每天的工作賬單進行細心地登記,管理,日常的每一筆支出都應該有來源跟用途,做好相關的登記,配合學校開展后勤工作,結合學校的情況做好系列工作準備。

  二、工作目標

  對后勤人員進行一個更加深層次的管理,加深每一個后勤工作者的工作意識,保證每一人的意識形態(tài)都積極發(fā)展,完成這個季度工作指標需要每一個后勤人員的配合,所以在這個季度工作當紅也需要鍛煉每一個人的團隊合作意識,這在接下來的'工作當中是一個很有必要的工作,強化團隊合作意識,能力,讓每一個人都在接下來的工作當中做到高強度配合工作,也為了實現(xiàn)后勤內(nèi)部的一個穩(wěn)定協(xié)調(diào),再一個就是服務質量,在這個時候需要一個好的服務質量每一個人的服務意識都需要到位,保證后勤工作人員高超的服務意識,第三就是對食堂進行一個全面把控,特別是衛(wèi)生方面,這跟學生的日常生活保障有很大的關系,把衛(wèi)生質量提高也是接下來主要工作之一。

  三、做好人員安排

  明確每一個人工作任務,把工作細分,在人員充足的情況下對每一項工作都區(qū)分開來,每一個人該干什么工作就干什么工作,互補干涉,保證日常工作秩序不被打亂,當然在接下來的工作當中還有一點就是安排好人員,做好日常值勤表每一個人的工作明確到位,合理的安排工作,后勤工作需要一個有秩序穩(wěn)定的工作環(huán)境,接下來的工作中團結在一起落實每一項工作,設立好獎懲制度打造更好的后勤工作。

秋季小學工作計劃 篇4

  本班是××小學創(chuàng)校以來第一屆畢業(yè)生,我有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張。作為一名新成員的我,對班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。俗話說:一個班的好壞表現(xiàn)就要看班主任這個指揮官怎么當。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!我更深信:只要我用心去交流;用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點;只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

  一、本班情況分析

  本班有學生47人,據(jù)說本班是明星班,知名度比較高,知識能力比較強,家長比較重視孩子們,因為本班是中海康城小學首屆畢業(yè)生,相信也會引起許多人的關注,因此本班的班風必須要嚴格地樹立起來,聽說本班的集體觀念不夠強,同學之間容易產(chǎn)生矛盾,個別學生學習興趣不濃,基礎知識不扎實。學習上欠勤奮,學生作業(yè)質量不高,不能很好地自我管理,缺乏自覺性,因此我打算要發(fā)揮班干部的指導作用,讓他們團結合作自主創(chuàng)新,成為一個快樂向上的中隊。

  二、管理目標

  目標:創(chuàng)建自主、合作、創(chuàng)新、團結的優(yōu)秀班集體。

  個人目標:

  1、學會做人,學會學習,學會生活。

  2、認認真真學習,踏踏實實做人,開開心心生活。

  3、營造良好學習環(huán)境,養(yǎng)成大膽發(fā)言,愛動腦筋的習慣。

  口號:同心同德!共創(chuàng)團結快樂的優(yōu)秀班隊。

  中隊名稱:快樂中隊。

  工作要點:

  1、狠抓課堂紀律,作業(yè)要按質完成;

  2、培養(yǎng)集體觀念,加強凝聚力;

  3、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,管理好班集體;

  4、培養(yǎng)互助互幫、寬容大方的待人態(tài)度。

  三、常規(guī)教育方面

  為了使學生能夠及早進入角色,再回復以往的沖勁,這就要班主任在日常。生活中能有序的引導,同時要經(jīng)常下班里與同學多溝通,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1,充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做,什么是不應該做的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”,有助監(jiān)督學生的日常行為,并在一周進行總結,通過匯報,及時表揚好的學生。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。

  2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的.主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感。使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用“明星排行榜”,“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的衛(wèi)生習慣和行為習慣,及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  四、培養(yǎng)健全人格,打造優(yōu)質人才。

  五、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1,課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)、班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

  2,課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  3、衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  (1)、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  (2)、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚和獎勵,同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育,讓學生知道本學年我校要申報廣州市綠色學校。

  六,其他方面

  班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  七、工作安排:

  九月:

  1、做好新學期開學工作:清潔教室和校園,選好班干部,發(fā)書本作業(yè)本,編好值日表,課程表。

  2、開展環(huán)境保護常識教育。狠抓教學常規(guī),培養(yǎng)良好班風。

  3、開展《班干部競選演講會》。

  4、教師節(jié)開展尊師活動。主題是《老師,是一盞明亮的燈》

  5、開展節(jié)約型環(huán)境班隊主題會。

  6、加強安全教育,防火、防電、防水、防拐騙,作好各類法制教育。

  7、制定“家長調(diào)查表”,密切與家長聯(lián)系,及時反饋學生情況。

  8、出墻報(新學期、教師節(jié)、環(huán)保等內(nèi)容)。

  9、加強對后進生的輔導、家訪。

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