年度學期工作計劃

時間:2022-11-10 04:20:12 學期工作計劃 我要投稿

【精華】年度學期工作計劃模板8篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的年度學期工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】年度學期工作計劃模板8篇

年度學期工作計劃 篇1

  本學期教學時間只有短短的82天,再看一看拿到手里的課本,我便發(fā)愁:這該怎么上呢?這怎么能完成教學任務呢?時間緊任務重,這是本學期最大的難題,為此特作出如下計劃:

  班級情況

  一年級四班,45人,男生23人,女生22人。通過一個學期學習習慣的養(yǎng)成,大多學生都在各自的基礎上有了很大的進步,基本適應了日常教學生活。其中,楊卓錦(女)在學習上最為吃力,平日里課堂上的知識大多掌握不了。馮奕銘(男)小動作太多,一節(jié)課幾乎都在玩兒自己的,根本不會聽課。整體來看,雖說班級人數(shù)大幅下降,但就目前情況看,孩子們的自身差距還是十分明顯的。這也為整齊劃一的課堂教學帶來了難度。

  班級管理

  由于本學期繼續(xù)推進課堂教學改革,所以,座位依舊是六人圍坐式。為了今后小組教學的有效實施,本學期要在小組建設上花點力氣。

  1.培養(yǎng)小組長的組織領導能力。

  首先,要在收發(fā)作業(yè)時充分發(fā)揮小組長的作用,培養(yǎng)他們的自豪感。其次,當班里紀律不好時要先調(diào)動小組長的管理積極性,經(jīng)常表揚那些善于管理且紀律較好的小組長,以調(diào)動其余小組長與其一比高下的動力。真正培養(yǎng)出一批自律能力強、管理能力強的合格小組長。

  2.培養(yǎng)小組長樂于為組員服務的意識。

  由于大多孩子都是獨生子女,所以,他們都很自私,誰也不愿多干一點,誰也不愿吃一點虧。一下課便風也似的都跑出了門外,至于收拾課本、打掃教室衛(wèi)生的事早已拋到了腦后。更別說讓誰留在教室?guī)屯瑢W學習了。本學期要多創(chuàng)造機會讓小組長先樹立起“我為能幫助同學為榮”的`意識。

  3.繼續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。

  除小組長外,文體委員、班長、衛(wèi)生委員等班干部也同樣重要。本學期,要著眼于小處,放手讓班干部進行管理,同時要利用具體問題對他們進行方法指導,力爭讓他們成為能獨當一面的小管理者。

  4.星級競爭制

  本學期依舊采用小組與個人星級評比相結合的管理辦法,這樣既可以逐步培養(yǎng)小組長的管理能力,也可以加快每個學生良好習慣的養(yǎng)成。

  此外,像按時到校、見到老師要問好、發(fā)言要舉手、遵守班規(guī)校紀等常規(guī)管理還需常抓不懈。

  教育教學

  1.備課要充分。

  由于教學時間太短,所以,每一節(jié)課都不能含糊。這就要求我必須做到課前認真?zhèn)湔n,力爭做到課堂容量大,課堂效率高。特別是在生字教學上得下大功夫:本學期生字量太大,必須合理整合,讓孩子們學得既快又牢。同時,也得在課余多練練字,好給孩子們起示范作用。

  2.積極進行總結、反思。

  本學期學校要求每周寫一篇教學反思,寫出自己的收獲與不足,特別強調(diào)要針對不足提出改進意見。對此,我就得上好每節(jié)課,對每節(jié)課都要認真反思,力爭在上課、反思、改進、再實踐的教學中提升自己的教學能力。

  3.做好故事爸媽進課堂活動。

  本學期要開展“故事爸媽進課堂”活動,我要將這一活動扎實推進,和每個家長積極溝通,切實讓這一活動成為推動孩子們親近書籍、熱愛書籍的強大助力。

  4.每日一句話活動。

  從上學期看,大多孩子寫話能力太差,不是病句就是丟三落四讀不通順,所以,本學期起我要利用下午到校后的十分鐘時間讓孩子們每天寫一句話。對寫得好的要及時提出表揚,以激勵孩子們的寫話積極性。

  5.加強各方面學習。

  為了提高自身素質(zhì),我必須擠時間多讀書,多聽課,多向老教師請教,并善于吸收年輕教師的好做法,做到博取眾人之長提升自己。

  靜下心來,認真教學;耐下性來,管好班級。

年度學期工作計劃 篇2

  一、加強班風建設

  1、狠抓學生養(yǎng)成教育

  利用班會、晨會時間認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且要求學生在日常學習生活中能夠按照要求去做。

  規(guī)范學生聽課習慣,指導學生高效率聽課,幫助學生養(yǎng)成課前預習、課后及時復習的習慣。

  培養(yǎng)學生自覺學習的習慣,使學生做到進校門即進教室、進教室即回座位、回座位就自己學習,班級設立圖書角,不斷充實對學生有益的書籍報刊,滿足學生的閱讀要求,并使學生養(yǎng)成愛閱讀的好習慣。

  加強課間紀律,使學生按照學校要求做到“走路輕輕、說話輕輕、靠右通行”。要求學生“說文明話,行文明事,做文明人”,待人接物有禮貌。

  認真組織學生上好眼操、間操。并積極參加學校組織的各種比賽,并以此為契機培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結互助精神。

  規(guī)范學生衛(wèi)生習慣,教育學生愛護學校公共設施并為學校的環(huán)境建設做出自己的努力,教育學生“以校為家”,共同維護校園環(huán)境衛(wèi)生。對教師衛(wèi)生及分擔區(qū)衛(wèi)生打掃徹底干凈,爭奪每月的流動紅旗。[內(nèi)容來于]

  2、班級工作計劃

  根據(jù)學校德育工作計劃安排,引導學生開展各項實踐活動;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。

  3、營造向上氛圍

  根據(jù)初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

 。1)制定班級公約、班規(guī)。

 。2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“芳草文學社”“特長展示”等具有文化內(nèi)容。

  (3)讓學生參與班級管理工作,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

  4、班干部培養(yǎng)工作計劃

  班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。

  第一,幫助班委干部樹立威信。

  第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法。

  第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。

  第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的.精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  二、針對特殊學生,開展特殊教育

  1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

  2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。

  通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,定期與不定期家訪相結合,與家長勤溝通,共同對學生進行教育。

年度學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  全面貫徹落實中心校工作計劃,積極實施課程改革,加強課堂教學研究,切實提高語文教師的素質(zhì),提升教育教學質(zhì)量,全面提高學生語文綜合素質(zhì),確保語文教學工作上一個新臺階。

  二、具體工作及主要措施

 。ㄒ唬┐蛟鞂W習型團體

  牢固樹立“終身學習”的觀念,拓展學習渠道,努力以教師強大的人格魅力和知識后盾熏陶學生,征服學生。

  1、學習內(nèi)容

 。1)學習政治理論,提高自身思想道德修養(yǎng)!吧碚秊榉丁弊鲆粋高尚的人。

 。2)學習教育教學理論,有一定的理論根基,做一個課改的明白人。

 。3)學習專業(yè)知識,不斷提高自身的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

 。4)樹立“大語文觀”,培養(yǎng)自身廣博的'閱讀興趣,豐富自身的知識儲備。

  (5)重視教學基本功“三字一話”及網(wǎng)絡運用能力的訓練。

  (6)借鑒學習中心校賽教推出的學科帶頭人、教學能手的教學方法、教學經(jīng)驗等,促進教師自身專業(yè)發(fā)展。

 。ㄗⅲ焊髂昙壗萄薪M教研內(nèi)容可根據(jù)各教研組實際情況作出調(diào)整。)

  2、學習方式

 。1)定計劃,定時間,定中心發(fā)言人,定教研內(nèi)容。

 。2)交流、分享、學習中心發(fā)言人收集的教育理論、優(yōu)秀課例等。

 。3)積極倡導每位教師做好“五個一”:

  ① 讀一本教育理論專著;

 、 上一堂公開課;

  ③ 寫一篇教育教學論文;

 、苤谱饕粋課件;

  ⑤做一次評課。

  (4)借助網(wǎng)絡學習。尤其是鼓勵教師參加區(qū)教育網(wǎng) “教師·風采·展示”主題活動。

  (5)教研活動與中心!靶陆處熡^摩課、優(yōu)秀教師示范課”活動銜接。

  教研組要多關注組內(nèi)新教師。培養(yǎng)新教師是教研組的一項長期工作,是關系到語文組的發(fā)展和進步的根本性策略。新教師要刻苦磨練教學基本功,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。要多上公開課,勤聽指導老師和老教師的課。老教師要向年輕教師的學習他們接受新事物的能力,要不斷更新思想,使我校的語文教育教學水平能有大幅度的提高。

 。ǘ┘訌娊萄薪M相關建設

  1、年級教研組長職責:

  各年級教研組長是教研工作的骨干,應在中心校領導下發(fā)揮核心作用,引領與組織本組教師開展教研活動。

  (1)制訂工作計劃,作好工作總結,計劃與總結交語文教研組處。

 。2)主持的教研活動,一要目的、內(nèi)容明確;二要聯(lián)系實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調(diào)效果。

  20xx-2011學年度下學期小學語文教研組工作計劃

 。3)要認真安排好每次教研活動。每次活動要有準備、有中心、有中心發(fā)言人,有教研組活動記錄。

  (4)團結本組教師,調(diào)動全員工作積極性,共同搞好教研工作。

 。5)收集各種資料。根據(jù)紀律、發(fā)言、記錄等情況對組員進行量化考核。

  2、教研組員職責:

 。1)遵守教研組紀律,不得無故缺席、遲到、早退。

  (2)尊重其他教師勞動成果,教研時仔細聽講,積極發(fā)言,勤于思考、認真記錄。

 。3)積極配合教研組活動,認真完成教研組分配的任務。

 。4)與組內(nèi)教師互幫互助,誠懇交流,努力成長為一名有專業(yè)尊嚴的語文教師。

  三、教研組活動安排表

  時 間 活動內(nèi)容 負責人

  3月份

  1、語文年級組調(diào)研,提出教學中的困惑。

  2、討論如何制定年級組教研計劃。

  年級教研組長;

  4月份

  1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。

  2、各年級語文教學經(jīng)驗交流會。

  3、配合中心校組織的各校賽教評優(yōu)活動。

  年級教研組長;

  5月份

  1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。

  2、參加中心校公開示范課聽課、評課。

  年級教研組長;

  中心校

  6月份

  1、中心校公開課觀摩。

  2、教育教學論文、案例、隨筆、評課稿的交流收集。

  3、擬寫教研組工作總結。

年度學期工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  以“二期”課改的新理念、新思維為指導,緊密配合學校三年自主發(fā)展規(guī)劃和目標,聚焦課堂,研究課堂,堅持以科研促教改、向科研要質(zhì)量,不斷提高教師的科研意識和科研能力。通過科研不斷提高課堂教學的效益,把素質(zhì)教育不斷推向深入。

  二、具體工作:

  1、配合學校三年自主發(fā)展中所規(guī)劃的特色目標,廣泛收集相關資料,爭取完成自主發(fā)展規(guī)劃中確立的龍頭課題《學校自主教育實踐初探》(暫定名)的立項工作,并邀請有關專家對課題進行論證修訂,取得理論上的支持。積極鼓勵各教研組、備課組圍繞學校龍頭課題進行相關子課題的立項,以課題研究提高教師的教育教學水平,促進教師的專業(yè)化成長和發(fā)展,同時促進學校的自主發(fā)展。

  2、努力配合區(qū)教研室舉行的課例征選,精心輔導、反復修改,把學校最優(yōu)秀的課例選送到區(qū),爭取出成果、出精品,在區(qū)課例評選中有獲獎作品。通過評選,爭取把學校的優(yōu)質(zhì)教育資源向全區(qū)推廣。做好校級課題、區(qū)級一般課題和重點課題的立項工作。

  3、通過學校校本培訓和邀請有關專家進行專題講座等方式,全方位、全員性地對教師進行科研能力培訓,改變教師科研的方式,拓展教師科研的.途徑,提高教師科研的積極性,爭取打造一支有較強能力的科研隊伍,從而帶動全校的教科研工作,并逐漸形成澧溪中學的教科研特色。

  4、主動配合和支持學校特色項目(包括健美操、竹文化、英語口語能力、鋼筆字書寫能力等)的研究和向縱深的發(fā)展,努力探索適合學校自主發(fā)展特點的拓展性課程和探究性課程,促進相關校本教材的研究、編寫和開發(fā),以科研推動學校的素質(zhì)教育。不斷總結學校成功辦學經(jīng)驗,形成相關理論,指導學校今后的工作。

  5、積極從不同途徑收集最新的教育教學理論動態(tài),吸取先進的教育教學理念,積極營造科研氛圍,為教師的科研提供服務和理論支持。收集教師優(yōu)秀科研論文、教學隨筆、札記等,在學校層面進行評選、獎勵,并積極向有關教育報刊雜志推薦,匯編澧溪中學教師科研論文集。

  6、主動、積極配合區(qū)教研室工作,確保完成有關任務,接受教研室的工作指導,爭創(chuàng)優(yōu)秀教科研室。加強學校教科研負責人的學習,不斷提高教科研負責人的理論水平和研究水平,爭取在學校科研上能夠起引領作用,從而不斷推進學校教科研工作向前發(fā)展。

年度學期工作計劃 篇5

  本校數(shù)學教研工作,要堅持在國家有關教育的法律、法規(guī)的指導下,緊緊圍繞區(qū)教育局和學校工作的重點,加快數(shù)學師資培訓的步伐,全面提升數(shù)學教師的整體素質(zhì)。加大教研教改力度,提高課堂教學效率,切實減輕學生的過重課業(yè)負擔,努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。

  一。數(shù)學教學常規(guī)

  ⒈ 有關備課要求:

  教齡在1—5年的教師必須使用課時教案紙認真書寫詳細的教案。

  教齡在6—10年的教師可書寫稍簡略的教案。

  教齡11年及以上的教師、包班教師可在備課手冊上修改教案。

 、 所有教師必須充分利用好教材、教師用書和備課手冊三本書

 、 一至四年級各班配置了電腦,各任課教師必須充分利用配套光盤上課。

  ⒉ 有關學生作業(yè)的要求:

  一至五年級國標本教材上的想想做做和練習上的所有習題,教師可在課堂教學的復習和鞏固部分加以訓練,學生在教師的巡視和評講下及時自批或同桌互批,(一律用鉛筆批改)不再使用課堂作業(yè)本。與課本配套的補充習題作為課堂作業(yè)。任課教師必須認真批改,及時訂正。另外各年級統(tǒng)一挑選一本中上難度的課外輔導材料作為家庭作業(yè)并全做全批。

  學校發(fā)放的三本數(shù)學課堂作業(yè)本其中兩本作為課堂練習本,另一本可自行安排。

  六年級繼續(xù)使用課堂作業(yè)本,配套補充習題和另選的一本課外輔導材料作為家庭作業(yè)。要求全做全批

 、 有關單元測試的要求:

  各年級的單元測試統(tǒng)一使用配套發(fā)的試卷,由各年級備課組長統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一閱卷。

  六年級畢業(yè)班可適當加印一些練習或模擬試卷,其他年級不再加印試卷。

  二。配合區(qū)教研室的有關活動。

 、 開學初組織數(shù)學教師進行網(wǎng)上教材培訓。

 、 1—5年級各數(shù)學教師一定要認真學習新課程標準,通讀各冊教材熟悉各年級教學內(nèi)容,明確本冊教材的教學任務,編排體系與結構。在了解全程教材的前提之下,深入鉆研本學期的`教材,準確把握各單元之間的前后聯(lián)系,明確教材特點以及重點、難點。

  ② 由王萍老師具體負責五年級教師網(wǎng)上教材培訓工作:負責下載資料打印到人手一份并組織五年級數(shù)學教師學習;對新接手五年級教材的教師一定要組織他們通讀一至四年級的教材,熟悉各冊教學內(nèi)容和要求。

  2。有關賽課情況:

 、 9月22日在師專附小舉行五年級數(shù)學教材培訓活動。我校暫定唐康老師準備一節(jié)課參加活動。

 、 11月9日在揚橋小學舉行小學數(shù)學“說課—上課”評比活動并選出兩節(jié)課參加市、省評比。我校暫定徐曉麗老師準備一節(jié)課參加評比。

 、 另外歡迎全校各年級數(shù)學教師積極報名參與賽課,與學校暫定賽課老師進行競爭。

  3。12月份區(qū)教研室舉行小學數(shù)學教學設計、教學案例的評比并選拔參加市、省評比活動,歡迎各位教師積極投稿參加評比。

  三。各年級數(shù)學教研團隊的活動要求:

 、备髂昙増F隊面對教學實際和學生的身心特點,討論擬定學年度的研究課題、活動計劃,形成課題實施方案。

 、矆F隊中40周歲以下的教師均須緊扣課題每學期進行一次公開的課堂教學實踐,并形成自己的教學反思。

 、趁看喂_的實踐課之后,團隊及時組織開展有關課題的研討與反思的“論壇”活動,并及時做好相關記錄。團隊成員要精心準備,善于學習,深刻反思,確保論壇的質(zhì)量,確保論壇參與者均有收獲。分管人員必須到場參加,對活動作出評價并提出建設性的指導意見。

  ⒋團隊成員每學期校內(nèi)聽課不少于10節(jié),可跨學科、年級聽課。每次參加有關教學研討的“論壇”活動,均必須在聽課記錄本上寫下足以闡明自己觀點的評論文字。

 、40周歲以上的教師,通過參與或主導團隊的方案擬訂、集體備課、論壇交流或撰寫論文,課題總結,找到自己在團隊中的角色定位和歸宿。

 、睹繉W期結束,團隊組長及時小結課題開展活動的情況。

 、穲F隊的課題方案、實踐課的教案、反思、論文、總結、論壇的相關文字和圖片資料,在每次活動結束后的一周內(nèi)在學校網(wǎng)站上及時發(fā)布,供其他團隊學習、借鑒,以達到相互促進、共同提高的目的。

年度學期工作計劃 篇6

  送走了酷夏的炎熱,伴隨著清爽了秋風,一個嶄新的學期拉開了序幕。我們的學習一樣要奮發(fā)向上,我們的生活一樣是五光十色,我們馬上要面臨的一樣是新生的迎新和老生的注冊,但我們會傾注更多的熱情,我們會付出更多的心血,我們也將做出不一樣的成績,F(xiàn)將本學期具體工作安排如下:

  一、學院工作

  新的學期自然要有新的開始,學生會不光要做好內(nèi)部人員的調(diào)整工作,也要注入更多的新鮮力量,吸納更多的新同學。所以馬上要面臨的工作就是學生會招新,爭取使各部工作完成的更加細致,推動學生會整體工作的高效完成,使我們作出更多成果。

  盡快排出學工辦值班同學的值班表,使學工辦時時有人,成為老師工作中最及時的幫手。

  更新學院同學聯(lián)系表,因為有部分同學存在換號問題,所以應該將聯(lián)系表進行一次全面的更新,使老師與同學間的聯(lián)系更加便捷。

  做好獎學金、第二課堂和社會實踐評定的基礎工作。

  將學院網(wǎng)絡組進行完善,做好學院工作的宣傳工作,及時更新學院新聞,使網(wǎng)絡真正成為人們了解建筑工程學院的媒介,成為展現(xiàn)學院風采的窗口。

  二、豐富活動

  本學期學;顒拥闹攸c將落在體育節(jié)和文化節(jié)上,因而我們要結合這兩大節(jié)將以往反響不錯的活動繼續(xù)開展,同時盡量做出富有建筑工程學院特色的活動,使同學們的課余生活更加豐富。

  1、排球賽

  排球賽是我校體育節(jié)固有的比賽項目,本學期我們建筑工程學院將承辦此項比賽,所以我們要做好充分的準備,爭取高校完成任務,使學校固有的比賽得到不同于以往的收效,將學校固有的項目做出我們建筑工程學院的特色。

  2、運動會方陣

  運動會的開幕式是一個展示我們學院學生風采的平臺,是考驗我們學院學生素質(zhì)的機會,所以這也將成為我們工作中不可忽視的一部分。我們會投入部分時間和精力到運動會方陣的訓練中,使我們的方陣做出更多特色、更多新意。

  3、主持人大賽

  主持人大賽是對參賽同學語言表達能力、遇事應變能力的考驗,但同時也是展示我們學生才藝的大賽。通過這個比賽可以使同學們對身邊有才藝的同學更加了解,也可以使老師發(fā)現(xiàn)更多人才,同時更鍛煉了參賽同學和比賽組織者的能力。是鍛煉學生膽量的大賽,是展示學生風采的大賽。

  4、生活知識競賽

  大學的生活是輕松的'、自在的,同時也是自強的、自力的。同學們在大學這個碩大的舞臺上展示著自己、鍛煉著自己,同時也在充實自己、完善自己。第一次的自己生活,第一次的自己規(guī)劃,有歡喜、有憂愁,而生活知識競賽就是這樣一個幫助你的機會,它會教會你如何處理生活中的瑣碎問題,會告訴你如何面對生活中的麻煩與痛苦,會幫助你擁有更加完美的生活。

  5、四大名著人物形象創(chuàng)意大賽

  四大名著人物形象創(chuàng)意大賽是我學院針對藝術節(jié)舉辦的活動,主要是對人們熟悉的四大名著人物由同學們自由發(fā)揮進行全新的創(chuàng)作,使其更加富有特色、貼近生活。展示學生們的繪畫功底,開拓想象力。

  6、貧困生、學生會聯(lián)歡

  節(jié)日前夕這樣的兩個聯(lián)歡是不可或缺的,既使同學們增進的彼此間的了解,有使師生關系變得更加融洽。

  7、元旦舞會

  節(jié)日里盛大的慶祝形式、浪漫的表現(xiàn)手法,無不給遠離家人的同學們送去更多溫暖和慰籍,同時也是我們現(xiàn)代大學生朝氣蓬勃的體現(xiàn)和時尚前衛(wèi)的寫照。

  嶄新的學期有太多的事情等待著我們?nèi)ネ瓿桑灿胁蛔愕戎覀內(nèi)ジ倪M。新的學期就將有新的開始,新的學期也該有新的氣象,因而我們會投入更多的熱情,付諸更多的心血,爭取使我們的工作更加出色,為我們的學院增添更多的輝煌,為我們自己積累更多的工作經(jīng)驗,使我們的大學生活更加豐富多彩。

年度學期工作計劃 篇7

  參照我校第一期戰(zhàn)略研討會的研究成果,圍繞影響我校戰(zhàn)略發(fā)展的成功因素,根據(jù)市教科所和開發(fā)區(qū)教育局教研室工作安排,特制定我校20xx-2016學年度第一學期教學工作計劃如下:

  一、指導思想

  本學期我校繼續(xù)以全面實施素質(zhì)教育為總目標,以語文課改為突破口,繼續(xù)深化課堂教學改革,提升教師隊伍水平,從而加強人力資源的開發(fā)。教學工作力求做到實事求是、高效與實效,著力提高教學質(zhì)量。

  二、主要任務

  1、狠抓教學常規(guī)

  2、落實有效教研

  3、開足開齊課程

  4、建設智慧課堂

  5、提升教師素養(yǎng)

  6、提高教學質(zhì)量

  7、開展讀寫工程

  8、加強語委工作

  9、搞好科研立項

  10、做好評估準備

  三、方法措施

 。ㄒ唬┖葑ソ虒W常規(guī)

  落實教學常規(guī)管理制度,堅持從嚴要求,改進巡課方法,強調(diào)以查促改。校長、教務主任、全校教師堅持聽課評課。

  1、本學期繼續(xù)抓好教學常規(guī)的落實。從備課、上課、作業(yè)的布置及批改、測試、課后反思等環(huán)節(jié)入手,定期與不定期抽查相結合,并有書面反饋意見。

  2、優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備學情、備教材、備教師、備作業(yè),探討教學改革的教學新特點,新方法,新模式,提高課堂教學效益。

  3、加強對學生在校作業(yè)及家庭作業(yè)的管理。教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量,一二年級不留書面家庭作業(yè),加強作業(yè)批改。

  4、引導教師有效地做好課后反思。教師要結合教學的實施情況,學生學習情況,及時寫出教學反思,找出成功和失敗的原因,把改進措施以及對某些問題的看法與體會記錄于教案后,積累經(jīng)驗、提高教學水平。不把反思當負擔,每周體現(xiàn)在博文里。

  5、落實聽課制度。包括約課和推門課,并檢查備課情況,促使我校課堂教學質(zhì)量進一步提高。要求校長每學期聽課不少于30節(jié),教學管理人員不少于100節(jié),教研組長不少于40節(jié),三年內(nèi)入職的教師不少于25節(jié),其他教師不少于20節(jié)。教師認真做好聽課筆記,課后及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

  6、常規(guī)檢查,對教案、作業(yè)一學期定期檢查不少于2次,不定期抽查提前一天通知教師。具體情況參照學校教學常規(guī)管理辦法。

  7、每周一篇教學博文。

  8、加強巡課,強調(diào)以查促改。校長和教務主任堅持每天巡課,巡視時間為全天各時間段,含晨讀時間。根據(jù)巡課具體內(nèi)容做好記錄。

 。ǘ┞鋵嵱行Ы萄

  開展主題教研活動,校長、教務處主任分別跟蹤數(shù)學、語文兩個教研組,教研做到“一研一得”、“有研必得”,加強集體備課。

 。ㄈ╅_足開齊課程

  1、基礎課程與校本課程。在開齊開足三級課程的基礎上,針對學校培養(yǎng)目標和教育資源,積極開發(fā)、實施校本課程。校本課程的`課時、教學內(nèi)容、進度嚴格按照課程綱要和計劃認真實施。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足體育、藝術課程和品生、品社、科學、地方等小學科課程。綜合實踐活動課程繼續(xù)與語文學科整合。

 。ㄋ模┙ㄔO智慧課堂。

  認真落實學校高效課堂建設方案,完善“新課堂五問”,著力解決實際問題,努力形成學科教學特色,積極參加上級組織的高效課堂培訓、教研、觀摩等活動。在建設高效課堂基礎上,著力打造以自主合作、愉悅高效為特征的智慧課堂,深入挖掘各學科的學科特質(zhì),為思維而教,為創(chuàng)造性而教,為學生的智慧發(fā)展而教。

 。ㄎ澹┨嵘處熕仞B(yǎng)

  1、加強培訓的實效性。到市內(nèi)名校、區(qū)內(nèi)兄弟校參觀學習,爭取機會到北京等教育發(fā)達地區(qū)學習教學經(jīng)驗,積極為教師創(chuàng)設外出學習的機會,抓好二次培訓。爭取市、區(qū)級骨干教師到校送課的機會。有針對性的開展好校本培訓,解決教育教學中的實際問題。

  2、加強教師的專業(yè)閱讀和專業(yè)寫作。鼓勵教師自主購書、自主閱讀、進行專業(yè)寫作。

  3、加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)。制定落實新一輪新教師培養(yǎng)計劃和骨干教師培養(yǎng)計劃。發(fā)揮市級、校級骨干教師的示范引領作用,積極培養(yǎng)區(qū)級骨干教師、區(qū)級名師。鼓勵新教師加入全區(qū)音體美教師沙龍,組織新教師參加全區(qū)新教師崗位“大練兵”、“大比武”活動。

  4、繼續(xù)執(zhí)行師徒結對“藍青工程”三年規(guī)劃,師徒教師各盡其職,早日實現(xiàn)新教師的專業(yè)成長,真正做到“青出于藍而勝于藍”。

 。┨岣呓虒W質(zhì)量

  1、樹立全員質(zhì)量意識和全程質(zhì)量意識,進一步明確各學段的質(zhì)量目標,從低年級抓起,面向全體學生,按照課程標準的要求,加強監(jiān)控和精細化管理,確保各學段教學目標任務的圓滿完成。整體教學成績力爭超過周邊兄弟學校水平。

  2、抓好六年級的教學質(zhì)量,為畢業(yè)考試取得理想成績打好基礎。抓好一年級教育教學常規(guī),杜絕差生出現(xiàn)。

  3、學困生拯救

 。1)繼續(xù)或重新確定拯救對象,拯救時間為一學期。

 。2)分析學生情況,確定轉化目標,完善“學困生檔案”。

 。3)發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,用耐心作為轉化的保證,做好日常學習的督促工作。

  強化過程管理和教學質(zhì)量監(jiān)測。教師平時可以根據(jù)各班教學情況、教學進度設計個性的測驗對教學效果進行反饋,通過檢測結果在班級內(nèi)給學生以適當?shù)谋碚茫瑥亩ぐl(fā)學生的學習興趣。

  (七)開展讀寫工程

  認真組織讀書節(jié)系列活動,結合開學典禮啟動第五屆“校園讀書節(jié)”儀式。根據(jù)不同年級的年齡特點,全校范圍內(nèi)開展讀寫工程,基礎教育12年學生讀寫最低標準:讀100本好書,摘抄1000條讀書筆記,積累10000條名人名言。具體分解到12年相當于一個半月讀一本書,一周寫兩次讀書筆記,每天摘錄2-3句名人名言。

 。ò耍┘訌娬Z委工作

  加大語言文字法律法規(guī)的宣傳力度,積極參與第18屆國家“推普周”、河北省“雙推月”等相關活動。加強書法教育,繼續(xù)指導學生掌握正確的握筆和書寫姿式。爭創(chuàng)語言文字工作示范校。

  1、教師粉筆字繼續(xù)每日一練。

  2、每周對學生的書寫情況進行統(tǒng)計,從而加強對學生書寫的指導與監(jiān)督。

  3、組織學生參加規(guī)范字聽寫比賽活動。

 。ň牛┮(guī)范科研管理

  本學期要進一步加大教育科研的力度,以教育科研為先導,把教研工作和科研工作緊密結合起來,使教研工作逐步從經(jīng)驗型向科研型轉變。學校領導要高度重視教育科研,帶頭主持學校教育科研課題研究,要為課題研究創(chuàng)設良好的條件。重視科研骨干教師的培養(yǎng),舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動,對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導,使教師認識教育科研的重要意義,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。

  規(guī)范教育科研管理,提高科研成效。進一步健全和完善我?蒲泄芾淼囊(guī)章制度和管理條例,并組織教師學習,使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責,使學校的科研工作有章可尋,有條可依,逐步正規(guī)化,穩(wěn)步健康發(fā)展。

  突出課題的過程管理,期末對各課題組進行評估考核。

 。ㄊ┳龊迷u估準備

  做好教學評估準備工作,把評估檢查視為常規(guī)化工作,按部就班,不弄虛作假,實事求是,力爭做得更好。

年度學期工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設,加速教師教育觀念的轉變,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴謹規(guī)范,促進家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量服務于家長。

  2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學校。

  3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

  三、具體措施:

  (一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環(huán)境

  新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。

  1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng);。

  2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。

  3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

  (二)注重家長工作的實效性

  家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  (三)善于做個別家長工作

  由于環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì),采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

  (四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

  要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質(zhì)量。

  (五)開辟家園合作的有效途徑

  1、辦好家長學校

  幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內(nèi)容等。

  2、家長開放日活動

  家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。

  3、發(fā)揮家園園地欄作用

  本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內(nèi)容,辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的`,充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。

  四、加強教職工隊伍建設

  (一)加強師德修養(yǎng),樹立良好形象

  幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,并利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

  (二) 鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務技能

  1、利用周一業(yè)務學習組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質(zhì)量。

  2、扎實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞:微笑、激情、責任。

  3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發(fā)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

  4、自覺做好“六認真”工作,每月完成教育隨筆,并定期上交檢查。期末寫好一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記。

  五、努力提高教育教學質(zhì)量

  本學期全面貫徹新綱要精神,建設一支業(yè)務素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍,實施素質(zhì)教育,切實抓好教學工作,提高幼兒教師的整體業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

  (一)加強理論學習,提高業(yè)務素質(zhì)。

  為適應教育新形勢的需要,要求全體教師要進一步轉變觀念,加強理論學習,進一步提高自身的業(yè)務素質(zhì),以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容,采取集中與分散相結合的學習方式,規(guī)定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會并納入量化。

  (二)進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。

  先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序),后講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,發(fā)揮他們的示范作用,實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

  (三)采取走出去、請進來。

  園內(nèi)業(yè)務練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務水平。組織教師到機關三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習,并與金太陽幼兒園結成姐妹園,業(yè)務骨干赴外地進修學習,取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。

  六、切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作

  幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責任書》,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設施,如電源插座、活動場所等都制定詳細的統(tǒng)一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。

  此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

  七、具體安排:

  二月份:

  1、各年級組編排新操.

  2、周計劃擬訂并公布

  3、召開新生家長會、各班家長會

  4、檢查各班家長園地使用情況。

  5、各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。

  6、制訂各項長工作計劃。

  7、新生幼兒家訪活動,了解班內(nèi)幼兒基本情況。

  三月份:

  1、安排好國慶節(jié)假日的值班工作

  2、檢查各班家長園地情況。

  3、開展1541手拉手活動及半日活動安排

  4、遠足:秋游

  5、正常開展教研活動

  6、園內(nèi)聽課、評課

  7、組織教師學習

  8、各班創(chuàng)設主題環(huán)境。

  四月份:

  1、組織教師學習,上交心得。

  2、繼續(xù)組織教師園內(nèi)聽評課。

  3、對家長進行半日活動開放。

  4、常規(guī)安全工作檢查。

  5、積極開展區(qū)域活動。

  6、幼兒一日保教工作檢查評比。

  7、親子冬季運動會。

  8、召開家委會成員會議。

  五月份:

  1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。

  2、召開班主任座談會,暢談如何做好班務工作。

  3、交流心得。

  4、撰寫教育心得,家園共育經(jīng)驗交流。

  六月份:

  1、做好學期復習工作。

  2、家長問卷、教師問卷(綜合)。

  3、做好教學質(zhì)量測查工作。

  4、檢查班級工作與學期安全工作。

  5、幼兒成長冊交流。

  6、 學期家長工作小結。

  七月分:

  1、書寫各項小結。

  2、各班做好學期結束工作。

  3、教師全面考核。

  4、檔案資料歸檔。

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