優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃

時間:2021-02-23 13:13:06 學(xué)校工作計劃 我要投稿

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃模板匯總七篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃模板匯總七篇

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇1

  在廣大學(xué)生及家長的支持下,在區(qū)委、區(qū)政府和上級行政部門關(guān)懷下,在教育局黨委的指導(dǎo)下,經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師的共同努力,上學(xué)期全校各項工作取得了長足的進(jìn)步。林然同學(xué)以595.5的高分獲得綠園區(qū)中考狀元名列全市前三名;中考590分12人(595分以上3人);四大校上線159人;一類重點上線263人;總優(yōu)秀488人;高中上線率77.6%;班學(xué)生鞏固率100%。各項教育指標(biāo)均大大超出我!笆晃濉币(guī)劃的發(fā)展指標(biāo)。為了確保我校良好的發(fā)展態(tài)勢,使下學(xué)期工作更科學(xué)、有序、高效地開展,本著長計劃短安排;粗計劃細(xì)落實的原則,現(xiàn)制定20xx——20xx學(xué)年度工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以綠園區(qū)教育工作會議精神為指導(dǎo),圍繞我校“十一五”規(guī)劃的發(fā)展思路,在“以人為本,以管理為財富,以質(zhì)量為保證,教孩子三年,想孩子三十年”的辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,牢固樹立教育均衡意識。努力構(gòu)建均衡的教育體系,以深化課堂教學(xué)改革為動力,以實施“四三二一”質(zhì)量長效監(jiān)控機制為手段,以不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以特色引領(lǐng)為突破口,實施“名師-名!惫こ獭⒌掠F(xiàn)代化工程,師生人文素養(yǎng)拓展工程。使我校不僅保持綠園區(qū)教育先鋒的稱號,真正形成小學(xué)直升初中一體化、學(xué)生走讀與宿讀并存的培養(yǎng)基礎(chǔ)人才的省內(nèi)基礎(chǔ)教育的一艘航母。總體思路就是以繼續(xù)強化常規(guī)管理,加速特色學(xué)校建設(shè)。

  二、工作目標(biāo):

  常規(guī)化管理:根據(jù)學(xué)校“十一五”規(guī)劃,06-11年,質(zhì)量管理年;11年,質(zhì)量提升年。因此我們要完善質(zhì)量管理制度——全面實施“四三二一”質(zhì)量監(jiān)控長效機制;最大限度發(fā)揮教科研網(wǎng)絡(luò)作用,促使領(lǐng)導(dǎo)小組、課題組和備課組及教師個人形成科研管理網(wǎng)絡(luò);完善支部、年級主管校長、后勤三條人文管理線,促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

  2、特色校建設(shè):繼續(xù)完善《八十七中學(xué)師升人文素養(yǎng)拓展計劃》,使其更具實用性,實際性、實效性,繼續(xù)做好《“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學(xué)管理模式的研究》課題的解題工作,通過搭建的閱讀反思、觀摩欣賞、研討交流、參觀考察四大平臺,加快特色學(xué)校的建設(shè)步伐。

  三、工作任務(wù):

  圍繞一個中心:提升教育教學(xué)質(zhì)量。期末質(zhì)量監(jiān)測中、小學(xué)部集體總分第一名,各學(xué)科總分第一名。

  2、著眼一個建設(shè):特色校建設(shè),完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》,開展自主學(xué)習(xí)教育,加強學(xué)生人文德育教育(今年側(cè)重生命健康教育),提升辦學(xué)品位。

  3、落實兩個策略:教學(xué)策略、德育策略。

  4、高質(zhì)量完成教育局確定的各項工作指標(biāo)。

  四、工作手段:

  通過“三風(fēng)”建設(shè)和發(fā)揚“學(xué)校精神”(具體內(nèi)容)促進(jìn)主要工作目標(biāo)的實現(xiàn)。通過豐富多彩的教育教學(xué)活動開展工作,用“高、嚴(yán)、細(xì)、實”的管理標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  五、具體工作:

  (一)德育工作

  主題:德育工作精細(xì)化---德育現(xiàn)代化工程:改革、創(chuàng)新學(xué)校德育模式,開展德育現(xiàn)代化工程,使學(xué)校德育的有關(guān)活動,既成為學(xué)生自主發(fā)展——自主教育的有效形式,又成為人文精神輸送渠道,突出育人功能。

  德育策略:初一:激發(fā)興趣、養(yǎng)成習(xí)慣、抓差;

  初二:強化習(xí)慣、樹立信心、轉(zhuǎn)差;

  初三:增強信心、端正態(tài)度、防差

  一、校整體德育: 開展德育科研,充分發(fā)揮學(xué)生組織和學(xué)生干部的作用,結(jié)合學(xué)校特色,探索“自主發(fā)展——自主管理”的德育管理模式,形成《八十七中學(xué)學(xué)生德育評價量化表》,各年級深入加強對學(xué)生自尊、自愛、自立、自強能力培養(yǎng)方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進(jìn),并把“四自”能力的培養(yǎng)作為考核班主任工作的主要內(nèi)容。

  2、實施《八十七中學(xué)“問題學(xué)生”包保制度》,以年級為單位學(xué)校定期聘請專家對“特殊問題學(xué)生”進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

  3、加強班主任隊伍建設(shè)。抓好班主任的培訓(xùn)工作,組織班主任學(xué)習(xí)“一綱三法”,嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)文件,做到熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。本學(xué)期進(jìn)一步完善和落實班主任考核細(xì)則,落實班主任責(zé)任制.把班主任隊伍建設(shè)的重點,放在培養(yǎng)年輕教師身上.

  a、新老班主任結(jié)對子,拜師學(xué)藝活動。

  b、定期組織班主任基本功大賽。

  c、撰寫德育論文。

  d、學(xué)期末舉辦經(jīng)驗交流會。

  4、制定班主任例會制度。

  5、拓寬德育渠道,加強和改進(jìn)學(xué)生的思想教育工作。

  (1)構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò).充分發(fā)揮學(xué)校這個未成年人思想道德建設(shè)的主陣地作用。

 。2)加強法制教育,依法治教,依法治校,充分發(fā)揮法制副校長工作作用。

  (3)加強心理健康教育,充分發(fā)揮心理咨詢室的作用。

  二、班主任工作、 加強班干部隊伍建設(shè)、班級制度建設(shè)、班級文化建設(shè)、社團文化建設(shè),發(fā)揮學(xué)生主體意識和自主管理的能力。在學(xué)生共青團生活、值周班活動、主題教育的設(shè)計等社團管理與建設(shè)方面有新的突破。

  2、加強控流工作,做到控流工作系統(tǒng)化。

  三、學(xué)生工作 完善學(xué)生信息員制度;

  2、完善學(xué)生自主管理制度;

  3、開發(fā)學(xué)校生活、社區(qū)生活、家庭生活、校園文化、學(xué)生社團活動等生活化德育系列課程,如:舉辦八十七中年級特色專項運動會、讀書節(jié),文學(xué)社、創(chuàng)造發(fā)明俱樂部等社團,使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和人格特征,具備良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文精神、強健體魄、健康心理,富有民族精神和國際視野。

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心,加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),加強學(xué)生的自我教育、民主管理能力,開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新人。

  二、主要工作

  1、加強班干部隊伍建設(shè)。

  建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實行值日班干部負(fù)責(zé)制。

  2、加強班級管理崗位責(zé)任制。

  設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實踐能力、社會責(zé)任感得到提高。

  3、加強學(xué)生自我管理。

  建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動。

  4、加強師生對話。

  建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實話實說建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。

  5、加強文化禮儀教育。

  通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認(rèn)識,讓學(xué)生學(xué)會做人,并針對存在的問題,開展工作。

  6、加強學(xué)生心理教育,促進(jìn)健康成長

  對心理嚴(yán)重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。

  7、宿舍文化建設(shè)。

  讓學(xué)生宿舍有家的感覺,開展文化建設(shè),讓學(xué)生宿舍成為育人、休息的好場所。

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心,加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),加強學(xué)生的自我教育、民主管理能力,開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的四有新人。

  二、主要工作

  1、加強班干部隊伍建設(shè)。建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍, 為了讓的同學(xué)得到錘煉,實行值日班干部負(fù)責(zé)制。

  2、加強班級管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實踐能力、社會責(zé)任感得到提高。

  3、加強學(xué)生自我管理。建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動。開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動。

  4、加強師生對話建立師生聯(lián)系制。以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指

  導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

  5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認(rèn)識,讓學(xué)生學(xué)會做人,并針對存在的問題,開展工作。

  6、加強學(xué)生心理教育,促進(jìn)健康。對心理嚴(yán)重的學(xué)生,給予的關(guān)心和指導(dǎo), 對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。

  7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學(xué)生了解民族精神的時代內(nèi)涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。

  8、繼續(xù)關(guān)心每位學(xué)生的成長。關(guān)心特困生的學(xué)習(xí)和生活,不定期的進(jìn)行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的溫暖,從而更好的學(xué)習(xí)、成長。

  本學(xué)期,我班將繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型家庭的研究活動。針對有些家長教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象,試想在班級中開展學(xué)習(xí)型家庭的研究。通過系列活動,和一些個案,摸索出一些教育孩子的方法,使家長的教育有成效。同時,本學(xué)期還將計劃邀請家長隨堂聽課,以便于讓家長及時了解子女在校的情況,從而使家庭教育不再有盲區(qū),同時也有利于老師與家長之間的溝通。

  積極配合任課老師的工作,協(xié)助他們開展各項教學(xué)活動,提高班級的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  相信在老師的引導(dǎo)下,學(xué)生的努力下,我們一定會取得進(jìn)步,我們堅信:沒有最好,只有更好!

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  新學(xué)期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立!睘槔砟睿耘囵B(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才為己任,積極推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的育人培養(yǎng)模式,大膽探索“面向全體、分層教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、項目推進(jìn)、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子。

  工作總體思路:堅持以“辦學(xué)有特色、教師有特點、學(xué)生們有特長”為目標(biāo),突出強化學(xué)生們管理和提高教學(xué)質(zhì)量兩大中心工作,努力抓好立德樹人、提高隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設(shè)三大主題工程,以文化建設(shè)引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,以特色發(fā)展激發(fā)辦學(xué)活力,以辦學(xué)質(zhì)量提高學(xué)校吸引力,學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。

  結(jié)合我校實際,特制定學(xué)校20xx年工作計劃。

  二、主要工作和目標(biāo):

  1.以落實教學(xué)常規(guī)管理為抓手,加強教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

  2.以學(xué)生們可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),加強教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。

  3.以課程改革為抓手,強化技能訓(xùn)練,加強專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

  4.以課題管理為抓手,引導(dǎo)教職工開展具有有效性的教育科研活動,打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

  5.繼續(xù)以校本培訓(xùn)為主渠道,加強我校師資隊伍建設(shè)。

  6.以校企緊密合作為抓手,繼續(xù)探索“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。積極推進(jìn)深層次的校企合作,創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展新模式,突出職教特色,加強“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  7、繼續(xù)推進(jìn)國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合模式,開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資源庫,拓寬培訓(xùn)渠道,實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)1000人。

  8.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),做好教學(xué)后勤保障工作。

  加強學(xué)校文化建設(shè),創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進(jìn)一步落實校務(wù)公開,提升學(xué)校管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行中職學(xué)生們資助政策,繼續(xù)做好學(xué)生們資助工作。尊重師生意愿,提高師生的使命感與主人翁意識,構(gòu)建和諧文明校園。

  9.以宣傳為抓手,切實做好20xx年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量,以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作,挖掘并宣傳先進(jìn)學(xué)生們典型案例。加強學(xué)校宣傳力度,充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用,開展形式多樣的宣傳活動,宣傳我校的辦學(xué)特色與亮點,營造職業(yè)教育的良好社會氛圍。廣開思路,廣結(jié)人脈,帶領(lǐng)全體教師一起參與到招生工作中,完成全年招生800人。

  三、工作措施

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

  打造遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員加強學(xué)習(xí),開闊眼界,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力;要深入教學(xué)一線,密切聯(lián)系教職工,要善于發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理問題,提高計劃執(zhí)行能力;要以身作則,團結(jié)協(xié)作,關(guān)愛職工;完善學(xué)校管理機制,以制度建設(shè)規(guī)范管理行為,以作風(fēng)建設(shè)凝聚師生。

  (二)加強師資隊伍建設(shè),提升教師素質(zhì)。

  師資隊伍建設(shè)的重點就是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,技能骨干,管理骨干和學(xué)校干部隊伍建設(shè);全體教職員工要自強不息、求實進(jìn)取、團結(jié)協(xié)作,搞好學(xué)校各項工作。

  1.狠抓師德建設(shè),提高師德修養(yǎng)。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動,解決實際問題,提升管理水平和育人質(zhì)量。繼續(xù)開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動,強化師生理想信念,激發(fā)師生工作學(xué)習(xí)內(nèi)在動力。

  堅持師德培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,打造一批形象好,素質(zhì)高,能力強的教師隊伍。落實教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)方面存在的具體問題,形成立德樹人、教書育人的良好風(fēng)尚。

  2.加強班主任管理與培訓(xùn),全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業(yè)道德水平;教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用,真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè),為人師表。

  3、大力開展校本培訓(xùn)。在選送教師外出培訓(xùn)的同時,制訂校內(nèi)培訓(xùn)計劃,圍繞學(xué)校實際教學(xué)中的問題,在教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)中,培養(yǎng)專業(yè)課教師的專業(yè)技能和實訓(xùn)指導(dǎo)能力。積極開展教學(xué)研究,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。

  4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。依托全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和全省職教師資培訓(xùn)中心,拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)渠道。積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)教師參加高技能“雙師型”教師培訓(xùn),并使其達(dá)到高級工及以上職業(yè)技能資格,努力形成一支適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。

  5、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),加強對教學(xué)過程指導(dǎo)與檢查。嚴(yán)格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。各教研組都要制定教研重點,結(jié)合本組實際,重點解決好一到兩個突出問題,教研活動落到實處。

  (二)加強學(xué)生們德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

  德育工作要以貫徹社會主義核心價值觀為主線;以培養(yǎng)學(xué)生們正確的人生觀、就業(yè)觀為重點;以幸福教育,勵志教育、感恩教育為載體,開創(chuàng)德育工作新局面。加強學(xué)生們德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

  1、積極推進(jìn)社會主義核心價值觀教育,增強德育實效,提高育人水平。黨的十八大報告提出,要大力加強社會主義核心價值體系建設(shè),“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內(nèi)容,組織開展系列的主題教育活動,使教育活動豐富多彩、深入人心。

  2、加強學(xué)生們的管理。在教學(xué)上,以適合學(xué)生們興趣、性情和接受能力為著眼點,精心組織教學(xué)。在管理上,全員管理,服務(wù)到位,細(xì)節(jié)入手,小事著眼,言傳身教,杜絕不當(dāng)?shù)慕逃椒。深入了解學(xué)生們,穩(wěn)定學(xué)生們專業(yè)思想,進(jìn)行心理調(diào)適,使他們盡快適應(yīng)現(xiàn)階段學(xué)習(xí)生活,嚴(yán)防流失。

  3、加強常規(guī)管理。完善并落實學(xué)生們管理制度,加強學(xué)生們干部的培養(yǎng),完善學(xué)生們值勤制度,提高學(xué)生們自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。及時掌握班級學(xué)生們動態(tài),切實做“問題學(xué)生們”的教育管理工作,確定幫扶對象,加強心理輔導(dǎo),對需幫扶的學(xué)生們實行責(zé)任到人,實行全程跟蹤教育與管理,做到不嫌棄、不放棄。從細(xì)節(jié)入手,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生們良好的日常行為習(xí)慣。

  4、開展豐富多彩的德育活動,增強德育實效。強化學(xué)校德育工作的過程管理,提高管理水平。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀(jì)律衛(wèi)生、學(xué)生們?nèi)粘P袨榱?xí)慣養(yǎng)成教育等,加強德育工作的組織實施,檢查指導(dǎo),并對共性問題提出改進(jìn)意見;钴S校園文化生活,堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動,開展以“誠信、敬業(yè)”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,加強法制教育、紀(jì)律教育、安全教育,強化學(xué)生們的愛國愛校教育,杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生,構(gòu)建平安和諧校園。

  5、堅持做好高職預(yù)科班學(xué)生們分流工作。引導(dǎo)學(xué)生們正確估量和分析自我,確定人生目標(biāo)。堅持分層教學(xué),分類指導(dǎo),因材施教的原則,讓不同的學(xué)生們學(xué)有所長,學(xué)有所成。定期召開任課教師教學(xué)分析會,分析學(xué)情與考情,確立不放棄一個學(xué)生們的思想,努力提高教學(xué)的針對性,切實有效的升學(xué)復(fù)習(xí)計劃。

  (三)加強教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)教育課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)和省骨干專業(yè)特色專業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)。使全體教師明確教學(xué)過程的具體要求和規(guī)范流程。教學(xué)過程中要緊緊圍繞目標(biāo)、過程、評價三要素,夯實教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。使教學(xué)工作做到目標(biāo)明確,方法得當(dāng),過程科學(xué),效果良好。

  2、認(rèn)真制定教學(xué)計劃,加強教學(xué)方法研究,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式;積極探索民主教學(xué)法、項目教學(xué)法、學(xué)做一體教學(xué)法,提高課堂教學(xué)實效。

  4、加強教學(xué)管理。完善教師評價制度,落實領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教師互相聽課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學(xué)制度,實施課堂紀(jì)律檢查制度,研究制訂教學(xué)質(zhì)量評價方案。

  6、積極開展教育科研。教研組要以專業(yè)劃分,切實開展活動。要做到組組有課題,人人有研究方案,期末拿出結(jié)果。要明確教研活動時間,定期開展活動,保障教學(xué)研究不走過場。把教研活動變成教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和解決教育教學(xué)中的實際問題提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效載體。要評選典型,評選2到3個表現(xiàn)好的'教研組進(jìn)行表彰。

  7、健全實訓(xùn)管理機制,加強實訓(xùn)教學(xué)改革。建立完善各類人員崗位責(zé)任制和設(shè)備管理、安全、物資、場地設(shè)施等管理制度,建立實訓(xùn)班級考核評價辦法,規(guī)范實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),健全實習(xí)教學(xué)的評價機制,積極探索學(xué)生們實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

  8、鼓勵學(xué)生們參加各種競賽,以競賽帶動學(xué)科的教科研工作,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,為招生增加亮點,打造學(xué)校品牌。

  (四)抓好招生就業(yè)工作,增強辦學(xué)活力

  全體教職員工都要樹立招生就是學(xué)校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想,把招生工作放在學(xué)校工作的重中之重。

  1、積極探索新形勢下的招生途徑,對招生模式進(jìn)行大膽探索。組建招生組,實行全員招生,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)招生、電話招生,開辟外縣區(qū)市場;要認(rèn)真分析今年的招生市場,挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,堅定信心,投入全力,確保500人的指標(biāo)完成;要加強學(xué)習(xí)有關(guān)招生方面的知識,借鑒成功經(jīng)驗,強化意識,改變方法,拓寬渠道,力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新突破。

  2、加強專業(yè)建設(shè)。深入領(lǐng)會全國職業(yè)教育工作會議的精神,制定并積極實施和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)銜接行動計劃,加強分類指導(dǎo),以課程銜接為重點,推進(jìn)和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)過程等方面的銜接。在著力辦好數(shù)控、電子、汽修三大骨干專業(yè)的同時,積極開發(fā)畜牧、旅游專業(yè)。

  3、探索辦學(xué)模式。實行校企合作,工學(xué)結(jié)合,產(chǎn)教合一的辦學(xué)模式。創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容,嘗試學(xué)校、企業(yè)共同開發(fā)課程和教材,共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓(xùn)平臺、技能大師工作室等,強化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。完善學(xué)生們頂崗實習(xí)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)一批基于企業(yè)生產(chǎn)實際的教學(xué)案例。做好《數(shù)控銑床》、《車工工藝》和《SMT生產(chǎn)線加工》的精品課程建設(shè)。積極組織學(xué)生們參加陜西省中職學(xué)生們技能大賽。

  4、繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。繼續(xù)推進(jìn)國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合模式,開發(fā)相關(guān)課程、教材和數(shù)字資源庫。全力打造短期培訓(xùn)工作,積極完成政府制定的項目,并努力尋找適合當(dāng)?shù)厍闆r和人們需求的新項目,本學(xué)期力爭有所突破。搞好學(xué)生們技能鑒定工作。

  (五)提高服務(wù)意識,促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展

  工作思路:堅持“服務(wù)育人”的理念,細(xì)化工作措施,美化校園環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)設(shè)施,強化管理與維護(hù),提升學(xué)校精細(xì)化管理品質(zhì)。

  1、堅持勤儉辦學(xué),按照勤儉辦學(xué)的原則,加強學(xué)校財務(wù)管理,確保學(xué)校財務(wù)運轉(zhuǎn)有序,保障教學(xué)經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習(xí)課要對實習(xí)材料精打細(xì)算,重復(fù)利用,杜絕浪費。

  2、發(fā)揮學(xué)校工會組織的作用,積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動,為師生的能力培養(yǎng)和健康成長創(chuàng)設(shè)平臺,并積極組織教職工為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,關(guān)注教職工切身利益,認(rèn)真抓好工會、共青團、學(xué)生們會的群體工作。

  3、做好校園的綠化美化工作。進(jìn)一步做好對教學(xué)樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。

  4、強化校園安全意識,加強安全應(yīng)急演練,確保無安全事故。對學(xué)生們進(jìn)行消防安全、交通安全教育,不定期舉行“應(yīng)急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動,增強師生的安全防范意識和防范能力。

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇5

  指導(dǎo)思想:

  20xx年,是承前啟后、高質(zhì)量完成學(xué)!笆の褰逃l(fā)展規(guī)劃”第二個年度計劃的一年,我校以區(qū)、鎮(zhèn)20xx年度工作計劃為指導(dǎo),構(gòu)建全新思路,全面提升“執(zhí)行力”。以均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主線,創(chuàng)優(yōu)管理,完善機制,從而,實現(xiàn)學(xué)校教育規(guī)范、和諧、快速、科學(xué)的發(fā)展。特制定本計劃。并在開學(xué)前下達(dá)全體教職工。

  主題詞:校園文化建設(shè)年

  關(guān)鍵詞:責(zé)任 規(guī)范 執(zhí)行 完成 提升

  一個中心:

  全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

  兩種意識:

  1.時時在變化、處處在更新、人人在進(jìn)步的責(zé)任意識;

  2.以特色打造品牌、以文化提高品味、以師資促進(jìn)發(fā)展的意識。

  五個重點:

  1.讀書、寫字教育工程全面推進(jìn)。

  2.以課堂教學(xué)改革為核心,抓實“四育”工作,實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面深化。

  3.借標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建之契機,全面完成學(xué)校設(shè)施建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

  4.校園文化建設(shè)工程。

  5、國學(xué)教育全面深化。

  八項指標(biāo):

  1.100%的師生基本養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣。

  2.學(xué)生品德行為合格率100%;師生違法犯罪率“0”。

  3.學(xué)前三年入園率達(dá)99%以上。

  4.適齡學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、升學(xué)率100%;殘疾學(xué)生入學(xué)率100%;小學(xué)生輟學(xué)率“0”。

  5.三級課程開課率100%;課堂教學(xué)合格率100%;學(xué)科教學(xué)合格率95%。

  6.學(xué)校重大事務(wù)、經(jīng)費管理公開率100%。

  7.學(xué)校重大安全責(zé)任事故率“0”,安全隱患整改率100%,安全教育開課率100%,安全演練率100%。

  8.年度教育督導(dǎo)、育人、教學(xué)、等各類評估保持區(qū)良好以上水平。

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇6

  增強主動工作意識,全面提高工作水平

  楊勝利

  20xx—20xx學(xué)年度是我校資源整合以后穩(wěn)步上升、再謀新發(fā)展的一年,也是我校中小學(xué)扭轉(zhuǎn)局面的關(guān)鍵之年。為充分發(fā)揮學(xué)校辦公室的職能作用,全力推動學(xué)校各項工作目標(biāo)的順利完成,根據(jù)學(xué)校本期工作要點,結(jié)合當(dāng)前教育改革的新形勢和學(xué)校發(fā)展需要,特制訂學(xué)校辦公室工作計劃如下:

  一、上學(xué)期學(xué)校辦公室工作所取得的主要成績及存在的問題

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校辦公室緊緊圍繞“扎實、規(guī)范、求新、提高”的工作思路,在加強常規(guī)管理工作的同時,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力改進(jìn)工作方式方法,全力提升服務(wù)品位,在積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強教職工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和思想穩(wěn)定工作、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,強化細(xì)節(jié)管理,取得了較好的成績,為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)核心競爭力,實現(xiàn)我校穩(wěn)步發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的促進(jìn)作用。但綜觀學(xué)校辦公室一學(xué)期的工作,仍存在許多不盡人意之處,離規(guī)范化管理的要求及標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。主要表現(xiàn)為:一是辦公室整體主動工作意識不強,安排工作時,落實和協(xié)調(diào)能力不到位,存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現(xiàn)象。二是按照學(xué)校的要求,各類檔案及文字資料仍存在一定的差距,需要進(jìn)一步加強細(xì)節(jié)管理。三是面對學(xué)校工作沒有認(rèn)真分析事情實質(zhì),存在越位越權(quán)管理現(xiàn)象。學(xué)校辦公室工作人員要進(jìn)一步提高正確分析問題、判斷問題和獨立解決問題的能力,對一些重大的、敏感性的問題,在認(rèn)真吃透上級文件政策和學(xué)校有關(guān)精神的基礎(chǔ)

  1

  上,做好解疑釋惑和思想疏導(dǎo)工作,及時請示匯報,積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)努力在消除各種不穩(wěn)定或消極因素上做文章,堅決避免重大集體上訪事件的發(fā)生。四是宣傳工作停滯不前,重視程度不夠,未能及時有效抓住宣傳焦點和熱點,全面展示我校全新的辦學(xué)形象。一方面,辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責(zé),所寫宣傳稿件很少;另一方面,未能發(fā)動其他相關(guān)處室及人員積極踴躍投稿,導(dǎo)致學(xué)?傮w上繳稿件數(shù)量不足,更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學(xué)校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規(guī)范,分類不細(xì),標(biāo)準(zhǔn)不一致,存在疏放管理的漏洞。六是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱,離檔案規(guī)范管理要求及標(biāo)準(zhǔn)有較大的差距,同時,由于協(xié)調(diào)不到位,各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外,通部分教師資料檔案不夠健全,為教師今后職稱評定等工作埋下了隱患,需要進(jìn)一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。

  二、本學(xué)期學(xué)校辦公室工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路及主要措施

 。ㄒ唬、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度總體工作思路,在學(xué)校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)學(xué)校各項工作的開展,積極促進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展,充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,不斷提高工作效率,加強規(guī)范化建設(shè),為全面、高效地推動學(xué)校工作目標(biāo)的順利完成而努力奮斗。

 。ǘ、工作目標(biāo)

  1、按照學(xué)校工作思路開展好各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

  2、找準(zhǔn)學(xué)校辦公室工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。

  3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細(xì)致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務(wù)、職評和年度考核等工作,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

  4、加強辦公室的組織建設(shè)和制度建設(shè),進(jìn)一步增強工作的實效性。

  5、主要負(fù)責(zé)學(xué)校各種會議和活動的籌備工作,會場的布置和整理。

  6、校園文化建設(shè)的建議和布置。

  7、各種文件的接收和傳達(dá)、校辦公會記錄及形成會議簡報。

  8、校級各種文件的上報和相關(guān)表格的填寫。

  9、各種補貼的督促、造表和會簽。

  10、需要與上級接洽的有關(guān)事務(wù)。

  11、校園新聞的及時發(fā)送和上傳。

  12、各種保險登記上交及處理。

  13、鳴鐘信號的及時更正。

  14、其它臨時性相關(guān)事宜。

  15、確保政令暢通,落實好校長指示、領(lǐng)導(dǎo)辦公會和校務(wù)辦公會決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。

  16、努力把辦公室建成服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。

  (三)、工作思路

  增強服務(wù)意識,強化工作職責(zé),落實細(xì)節(jié)管理,發(fā)揮組織效能,提升運作

  效率,加強規(guī)范建設(shè)。

 。ㄋ模┲饕胧

  1、加強辦公室自身建設(shè),不斷提高辦公室工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。一是加強辦公室人員自身學(xué)習(xí)。加強崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流,針對工作中存在的問題和不足,制訂切合實際的整改措施,并抓好落實。二是進(jìn)一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度,加強辦公室工作的規(guī)范化管理。學(xué)期內(nèi),對辦公室工作職責(zé)進(jìn)行一次清理,進(jìn)一步明確人員工作分工,增強人員工作責(zé)任心;修訂完善辦公室工作制度,明確辦公室相關(guān)工作程序,推進(jìn)辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。三是增強服務(wù)意識,牢固樹立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導(dǎo)、其他處室、師生員工服務(wù)的思想,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  2、加大宣傳和信息管理工作力度,為進(jìn)一步展示學(xué)校良好辦學(xué)形象,全面實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校發(fā)揮積極的推動作用。

  積極拓展宣傳空間,加強宣傳陣地建設(shè),健全宣傳網(wǎng)絡(luò)及其運行機制,充分利用宣傳專欄、學(xué)校信息網(wǎng)頁等宣傳載體,發(fā)動師生踴躍投稿,保證每周至少上報7篇師生宣傳稿件和2篇信息網(wǎng)絡(luò)稿件制度的落實,嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān),保證宣傳稿件錄用率。與此同時,學(xué)校辦公室要認(rèn)真協(xié)調(diào)做好校園網(wǎng)的完海達(dá)善及信息報道工作,明確校園網(wǎng)信息管理組織機構(gòu)和信息報道員隊伍,完善和健全校園網(wǎng)絡(luò)信息管理制度、信息工作職責(zé)分工制度、編輯制度和審批報送制度。

  開展好信息收集、信息報道、信息交流工作,通過多種渠道,及時掌握學(xué)校師生動態(tài)、工作進(jìn)展和教學(xué)科研情況。

  定期召開學(xué)校宣傳工作專題會議,明確重點,分清主次,在搞好階段性宣

  傳工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,明確每個階段的宣傳工作重點,抓好宣傳計劃和責(zé)任制的落實,切實增強宣傳工作的時效性和針對性。強化宣傳意識,堅持抓熱點、抓焦點的工作原則,創(chuàng)新宣傳形式,重視學(xué)校每一項大型活動的宣傳效應(yīng),充分利用好新生入學(xué)、辦學(xué)開放周、教師節(jié)慶;顒、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做專家型教職工主題活動,通過布置展板、廣播、散發(fā)宣傳材料、印發(fā)宣傳圖冊等多種形式,展示我校辦學(xué)成果及師生精神風(fēng)貌,促進(jìn)我校精神文明建設(shè)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

  校辦一定要努力在拓寬載體、豐富形式、注重效果上下功夫,力爭使我校宣傳工作再上新的臺階。

 。ㄎ澹⿴c要求:

  為全面開展好辦公室工作,針對上學(xué)期工作中存在的問題和不足,特提以下幾點要求:

  1、明確工作職責(zé),強化規(guī)范管理和反思意識。辦公室應(yīng)側(cè)重抓好以下幾方面工作:一是落實好上報、下發(fā)材料復(fù)查制度,提高各類文字材料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。二是落實好“一人一事”事務(wù)性工作全程管理責(zé)任制,對任何一項工作,從接受任務(wù)、部署安排落實到目標(biāo)達(dá)成、完成效果、信息反饋、整改提高等各個環(huán)節(jié),責(zé)任人必須抓好每一個具體環(huán)節(jié)的落實,不能遺留任何后遺癥。三是講求大局服務(wù)意識,在安排工作時,任何人不得以工作難度大、困難多等任何理由推諉扯皮,更不得在工作開展過程中,以種種原因鬧情緒、人為設(shè)置障礙等影響工作進(jìn)度。四是講求主動工作意識,辦公室任何人員都是學(xué)校管理人員的有機組成部分,管理人員就要時刻有參與管理的思想觀念和意識,要積極主動地開展工作,對自己的工作,不能麻木不仁、漠然視之,平時不動腦,

優(yōu)秀學(xué)校的工作計劃 篇7

  一.學(xué)期工作要點

  配合學(xué)校德育、團委的工作主題,結(jié)合九月民族精神教育月、國慶節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等契機,開展系列活動。(數(shù)為周次情況)

  九月,民族精神教育月

  通過校園櫥窗、班級環(huán)境布置、墻報美化,營造新學(xué)期新氣象;

  高一年級準(zhǔn)備東方綠舟學(xué)軍活動;

  校學(xué)生會協(xié)助藝術(shù)總指導(dǎo)排練東方綠舟匯演節(jié)目;

  周四完成各班團員人數(shù)統(tǒng)計情況;

  2班委會議討論、制定班級計劃并上交,團支部討論團工作計劃并上交;

  高一年級赴東方綠舟學(xué)軍;

  高二年級午會課交流暑假班級社區(qū)服務(wù)、團支部農(nóng)民工子女調(diào)查報告工作;

  校學(xué)生會各社團負(fù)責(zé)人學(xué)期注冊,并籌備社團招生;

  3高一年級討論制定團支部工作計劃;

  校學(xué)生會協(xié)助高二年級召開暑期工作交流表彰大會;

  校學(xué)生會組織社團招新社員;

  4高一年級創(chuàng)建英雄模范班;

  各班迎國慶班級海報比賽;

  特奧宣傳;

  十月,愛國榮校月

  5國慶節(jié)

  6市二讀書節(jié)開幕式;

  班級國慶海報評比公布結(jié)果;

  7校學(xué)生會籌備市二中學(xué)第xx屆學(xué)代會準(zhǔn)備工作;

  8國情與榮校教育,籌備迎接校慶105周年;

  9迎接期中考試,號召同學(xué)積極應(yīng)考;

  十一月,和諧成長月

  10期中考試(暫定)

  11班級回顧期中考試情況,班委團支部召開班級學(xué)習(xí)情況分析會;

  12校學(xué)生會協(xié)助體育組開展校運動會(暫定),和學(xué)校體育文化節(jié);

  13高一年級籌備高一年級分會、團總支的成立;

  校學(xué)生會召開市二中學(xué)第xx屆學(xué)代會;

  十二月,科學(xué)發(fā)展月

  14高一年級學(xué)生分會、團總支成立;

  各班迎接校藝術(shù)節(jié);

  15校藝術(shù)節(jié)開始(暫定)

  16校藝術(shù)節(jié)進(jìn)行中

  17校藝術(shù)節(jié)閉幕

  18校讀書節(jié)閉幕;

  班級、團支部工作總結(jié);迎接新年XX的到來;

  一月,迎接期末考試

  19準(zhǔn)備迎接期末考試,班級學(xué)習(xí)氛圍營造;

  20期末考試;

  21期末結(jié)束工作,布置寒假班級、團支部工作。

  二.組織建設(shè)

  1.加強學(xué)生會成員班組建設(shè):十一月,召開校第xx屆學(xué)代會。

  2.加強學(xué)生干部培訓(xùn)的力度與實效

  將通過報告會、優(yōu)秀干部心得、自主討論、校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)等形式,提高學(xué)生干部的思想素養(yǎng)、理論水平和工作能力,力求使我們的學(xué)生干部在工作中、學(xué)習(xí)中不斷獲得養(yǎng)料,得到成長,做好同學(xué)們的榜樣。

  3.堅持工作會議制度

  每兩周的例會確保進(jìn)行,每次例會不僅進(jìn)行工作研討、任務(wù)布置,還將及時進(jìn)行重要文件和時事動態(tài)的學(xué)習(xí),并結(jié)合干部培訓(xùn)。

  三.校園文化建設(shè)與常規(guī)工作

  1.校園文化建設(shè)

  ① 指導(dǎo)校廣播臺、電視臺開展工作;

 、 組織進(jìn)行新一期?闹谱鳎

 、 規(guī)范學(xué)校社團管理。

  2.常規(guī)工作

 、 保證學(xué)生會干部值日制度,以更好服務(wù)于廣大市二學(xué)子。

 、谂浜蠈W(xué)校做好學(xué)校櫥窗宣傳工作。

 、 配合教導(dǎo)處做好校行為規(guī)范檢查工作,做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的檢查、監(jiān)督、考核的工作,并發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,共同維護(hù)市二良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

 、 配合學(xué)校德育、團委開展好教師節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)等各項工作。

  說明:一切工作開展遵循學(xué)校安排,以學(xué)校統(tǒng)一要求為準(zhǔn)。

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