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匯報(bào)工作的技巧
今天對我來說,是最沒效率的一天。辛苦了好久發(fā)現(xiàn)做的事情竟然是無用的,我快要。 也是一個(gè)很深刻的教訓(xùn)吧! 一、分清哪些事情是上司最在意的 有些事情按照正常的程序去做,可能會得到會辦事有條理的贊美;但有些時(shí)候這樣做只會觸到上司的底線,因?yàn)樘焐亩嘁蓪?dǎo)致有些人特別是身居高位者,會對某些事情看的特別重要,堅(jiān)決不希望更多的人知道。所以這個(gè)時(shí)候如果按正常的程序走,就會招致他們的厭惡。 總而言之,遇到一些關(guān)系到某位老總的利益甚至是公司的利益時(shí),一定要報(bào)告給上司后及時(shí)匯報(bào)至boss;讓他去做決定。這樣自己再去做的時(shí)候就會有所依據(jù),他也會對你很放心。 二、多匯報(bào)好于多做事 有些時(shí)候可能習(xí)慣于做完事之后在匯報(bào)工作;而忽略可中間的匯報(bào)。上司總習(xí)慣于一切事情掌控于心中,所以及時(shí)告知事情的進(jìn)展,既可以把你的難題呈現(xiàn)出來,又能顯現(xiàn)處你的工作能力。 三、不要再上司面前自作聰明 心智,心計(jì)、心理成熟的上司,最善于的就是裝傻。裝傻可以判斷出下屬對自己的態(tài)度,其一看是否對自己夠尊敬,其二看下屬做事是否有分寸,其三看下屬的能力之高是否足以威脅到自己的地位。所以作為新人一定要把握好自己的地位,如果想在短期內(nèi)學(xué)到更多的處世方法,做事經(jīng)驗(yàn)。那么一定要學(xué)會放低自己的姿態(tài)。不要讓上司覺著你不堪于重任,也不要讓他覺得你太過不知輕重?傊盐找粋(gè)度,這個(gè)度的把握沒有具體的參照標(biāo)準(zhǔn),只能自己去揣摩去體會。前人經(jīng)驗(yàn)只能作為提醒,想要徹底不犯錯(cuò),那就要自己去經(jīng)歷。經(jīng)歷過才能更好的把握自己處世的“度”。 一件事的發(fā)生,讓我聯(lián)想到這些,也算是給自己敲個(gè)警鐘吧!真的要看兵法了,不可屈居人后! 奮發(fā)以成熟!努力以改變!【匯報(bào)工作的技巧】相關(guān)文章:
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