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納達(dá)克斯一代
達(dá)克斯一代我看到我們這一代最杰出的頭腦正死于瘋狂, 范文之工作計(jì)劃:納達(dá)克斯一代。以下是小編幫大家整理的納達(dá)克斯一代,歡迎大家分享。
從19xx年至20xx年4月,浪漫的年輕人不斷地到浪漫的舊金山尋找這樣的動(dòng)人傳說(shuō)。帶上你的一夜暴富的xxx,匆忙地撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū),迫不及待地開(kāi)辦dot-com公司,日以繼夜地泡在辦公室里,開(kāi)各種無(wú)效的會(huì)議,商討曇花一現(xiàn)的創(chuàng)意。
他們像60年代柏克萊學(xué)生談?wù)摗白杂杀磉_(dá)運(yùn)動(dòng)”一樣狂熱地獻(xiàn)身于創(chuàng)辦公司的活動(dòng),比起當(dāng)年沉溺于性與反抗的嬉皮士,他們的核心是工作,是追逐財(cái)富。他們將辦公室變成游樂(lè)場(chǎng),他們穿著破T恤衫,他們帶著寵物狗上班,他們?cè)谧呃壤锿婊,他們(cè)诒淅锶麧M了冰激凌,他們每天至少工作14個(gè)小時(shí)……他們的信仰是:不在25歲前賺到第一個(gè)100萬(wàn)是失敗的人生。他們是我們時(shí)代的新偶像:年輕、富有、有才華、隨意……他們是dot-commers,不同于那些傳統(tǒng)公司枯燥乏味的職業(yè)經(jīng)理人。
《標(biāo)準(zhǔn)周刊》作家K·S·海莫茲依然清晰地記憶著1969年在舊金山貧窮卻喜悅的青春時(shí)光。30年后,她發(fā)現(xiàn)這里的年輕人只會(huì)談?wù)摗叭绾伍_(kāi)始一項(xiàng)生意”,“快速公司(Fast Compay)”已不僅是一本雜志的名字,而是這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)核。而這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)本質(zhì)精神也已從硅谷散播到紐約、北京、香港,從dot-com公司擴(kuò)展到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)公司。“我在汽車?yán)、在家里、在辦公室里、在酒店都進(jìn)行工作!笨巳鹚沟偌{·阿波特尼,一家名叫Steelcase的家具制造公司的副總裁這樣說(shuō)。家庭與工作機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,今日的美國(guó)25-32歲的年輕人中73%每周工作超過(guò)40小時(shí),而這個(gè)比例在1977年是55%。
厚顏無(wú)恥地追逐財(cái)富、浮夸作風(fēng)、輕松致富,這樣典型的硅谷作風(fēng),在披上了“勇于冒險(xiǎn)、標(biāo)榜創(chuàng)意、堅(jiān)信自我”這樣的美麗外衣后風(fēng)行世界。我們當(dāng)然相信,在硅谷的確有著我們時(shí)代最偉大的技術(shù)天才與創(chuàng)意,但我們也必須承認(rèn)在剛剛過(guò)去的淘金熱潮中,99%的求財(cái)若渴的青年是平庸人物。在標(biāo)榜商業(yè)冒險(xiǎn)精神的背后,是烏合之眾式的盲從。而慫恿這股潮流的是人類不變的貪婪精神。它最精確的標(biāo)征是納斯達(dá)克指數(shù),從1991年的1000多點(diǎn)到2000年4月的5000點(diǎn),再到今日的1600點(diǎn),它戲劇性的漲落勾勒出這場(chǎng)演出的高潮與終結(jié)。
納斯達(dá)克一代!缎鹿埠汀分芸骷医芪鳌W克菲德形容自己這一代人,他們出生于60年代中期至70年代,他們的青春時(shí)光是在1991年至2000年,長(zhǎng)達(dá)10年的非常規(guī)繁榮期度過(guò)的。除了柯特·科本這樣過(guò)早凋謝的文化偶像外,他們的xxx全部揮霍在“如何在35歲前退休”上。他們沉浸在工作間,與沒(méi)完沒(méi)了談?wù)擄L(fēng)險(xiǎn)投資的雞尾酒會(huì)上。在杰西·奧克菲德看來(lái),這代青年中最優(yōu)秀頭腦已被納斯達(dá)克所摧毀,除了IPO(首期股票上市),他們不關(guān)心自己的精神生活,對(duì)社會(huì)問(wèn)題了無(wú)興趣,在硅谷瘋狂工作的小伙子們甚至對(duì)xxx都提不起熱情……青春生命的豐富與層次感,被貪婪、浮躁與投機(jī)熱情簡(jiǎn)化得單調(diào)乏味。
在不斷用各種時(shí)髦口號(hào)包裝自己的革命中心硅谷,表面花哨的工作方式下,是每日絕對(duì)乏味的生活。除了一少部分真正的商業(yè)與技術(shù)精英,盲從者們僅僅依靠暫時(shí)的狂熱在支持自己。而輕易得手的大筆風(fēng)險(xiǎn)投資則為這種盲從提供持久的動(dòng)力。個(gè)人的表演性掩蓋了商業(yè)操作的基本要素,使得硅谷的大量CEO們更像好萊塢星光大道上的演員,而非公司建設(shè)者。在杰西·奧克菲德看來(lái),正是這種easy money腐蝕了這一代青年的意志,他們先是被貪婪驅(qū)使進(jìn)入dot-com,然后被輕松到手的資金給慣壞了,把世界想得如此簡(jiǎn)單,并堅(jiān)定不移地厭惡艱苦的勞動(dòng)。
納斯達(dá)克一代的風(fēng)氣,像30年前的學(xué)生運(yùn)動(dòng)般具有強(qiáng)烈的感染性,而在全球化的推進(jìn)下影響更為廣泛與深遠(yuǎn)。不管是歐洲、亞洲,印度還是英國(guó),我們都看到了一個(gè)號(hào)稱克隆“硅谷”的科技園區(qū)。在1999年北京的地鐵站里,dot-com的廣告牌鋪天蓋地,所有的聰明不聰明的年輕人,都在談?wù)摋钪逻h(yuǎn)一夜暴富的奇跡……世界如此清晰與瑰麗地展現(xiàn)在每個(gè)人面前:找10個(gè)人,設(shè)計(jì)30個(gè)網(wǎng)頁(yè),拉一筆投資,成立一家公司,兩年后賣掉它或者上市,35歲去加勒比海度假過(guò)下半生。就像香港那位叫李澤楷的公子的作為:Tom.com只有5頁(yè)內(nèi)容,卻在2000年3月1日剛上市獲得20億美元的贏利……
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