物業(yè)公司保潔綠化部工作職責

時間:2024-06-19 17:44:20 管理制度 我要投稿
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物業(yè)公司保潔綠化部工作職責

  一、主任工作職責

物業(yè)公司保潔綠化部工作職責

  (一)在上級領導下,負責本部門的全面工作,組織領導,落實各項規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

  (二)定期向公司領導報告部門工作完成情況及下一階段工作安排,提出校園建設的合理化建議。

  (三)掌握部門各崗位工作流程,組織制定嚴格制度、監(jiān)督和考核體系,在順利開展工作的同時能根據工作實際情況合理調整,確保工人按時、按質和按量完成工作部署。

  (四)建立部門各項規(guī)章制度,檢查、督促崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每天巡視本部門工作區(qū)域內的情況,及時發(fā)現問題并且及時組織整改,不斷提高服務質量,落實獎懲制度。

  (五)負責本部門人員的考核及管理,做到有章可循,有章必循,一視同仁。

  (六)經常檢查各崗位人員的勞動紀律執(zhí)行情況,確保各班安全生產,無違紀現象。

  (七)發(fā)生事故親臨現場,組織人員搶救處理,并組織當班人員進行事故處理分析,吸取教訓。

  (八)負責招聘臨時工人,負責管理人員的工作指導、監(jiān)督、檢查并提出獎懲意見。

  (九)負責本部門經費計劃和組織施工管理。

  (十)加強與其它部門的聯(lián)系,協(xié)調校內外各單位的業(yè)務往來,樹立整體工作思想,互相溝通,不發(fā)生糾葛、矛盾,不推諉工作。

  (十一)抓好部門的組織建設和思想建設,制訂員工培訓計劃,每周開一次管理員會議,分析、研究員工的思想動態(tài);每月召開一次員工會議,充分調動員工的工作積極性。

  (十二)在每周的管理員工作會議上,確定每個區(qū)周工作重點,圍繞重點工作及時調動人力、物力資源,完成周、月的重點工作。

  (十三)加強管理業(yè)務的學習,不斷提高管理水平和領導技巧,熟悉工作業(yè)務技能,提高工作效率、質量。

  (十四)負責本部門的安全生產及防火防盜工作。

  二、技術員工作職責

  (一)嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責園林施工管理工作。接受部門主任的直接領導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

  (二)負責園林維護管理、綠化工作的技術指導與監(jiān)督檢查。

  (三)負責校內綠化彩化工程的測繪、設計、經費預算等工作。

  (四)根據學校的整體布局,提出有關生產管理、綠化彩化方案和合理化建議。

  (五)合理安排流水和交叉作業(yè),及時處理當天作業(yè)中的困難,確保施工的進度。

  (六)對工人落實安全質量責任制,向下傳達任務時進行書面的技術、技術質量要求。

  (七)負責材料驗收。材料到達后立即與庫管員辦理入庫驗收,并完善相關手續(xù)。對購進不符合要求的材料,要立即解決,杜絕使用。

  (八)利用微機做好校園綠化管理工作。

  (九)負責本部門工人的管理與技術培訓。

  (十)負責有關園林方面的資料收集和保管工作。

  (十一)認真填寫施工日志,詳細記載當天人、材、機的使用情況。

  三、管理員工作職責

  (一)園林管理員工作職責

  1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

  2.協(xié)助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。

  3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現問題及時匯報,并提出相應措施建議。

  4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。

  5.對所負責工人組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。

  6.根據工作需要,合理調配人員。

  7.要掌握本轄區(qū)的設備和公共設施的使用、維修及擺放。

  8.加強對本轄區(qū)草坪、樹木、花卉管理。

  9.合理組織在本轄區(qū)臨時工的工作,對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育,對不按規(guī)章辦事的臨時工可以提出處理意見。

  10.做到腿勤、嘴勤,經常宣傳學校的方針政策,有責任教育全校師生員工遵章守紀。

  11.根據學校的整體布局提出有關生產管理、綠化、彩化方案等合理化建議。

  (二)保潔管理員工作職責

  1.負責校園保潔工作的管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

  2.掌握校園內道路分布及工人分配情況,公用設施設備的數量及分布。

  3.合理配置校區(qū)內保潔器具及清掃工具的數量,合理配置保潔人員,確保分擔區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

  4.嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。

  5.負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

  6.根據公司的重點工作和員工隊伍的實際,定期對保潔員的崗位技能和安全生產進行培訓。

  7.負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的文化及各項規(guī)章制度。

  8.帶領所屬保潔組完成公司安排的臨時工作。

  (三)垃圾站管理員工作職責

  1.管理員在庭院保潔部主任的領導下開展工作。

  2.指揮工人做好垃圾裝填分類工作,做到合理裝填。

  3.監(jiān)督垃圾工對每天進入站內的垃圾日產日清情況,檢查垃圾站內場地衛(wèi)生,不得滿地雜物;站內不得隨意堆放垃圾。

  4.定期檢查垃圾站內墻面、天花板,應無積灰、污跡、蛛網,無亂圖亂畫,墻面光潔,外墻面整潔。

  5.認真做好除“四害”,防污染工作,夏季,定時噴灑藥水,減少蚊蠅滋生。

  6.建立運行管理臺賬,做好生活垃圾日清運量的統(tǒng)計。

  7.及時收管用具和設施,對站內設備和設施的完好情況時行登記,故障要及時匯報。

  8.把安全生產放在首位,消除一切不安全因素,做到早發(fā)現,早預防,確保安全

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