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離退休人員管理制度
在日常生活和工作中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的離退休人員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離退休人員管理制度1
1、目的
為了規(guī)范退休管理程序,維護(hù)公司及員工利益,特制定本制度。本制度適用于公司所有正式員工。
2、國(guó)家規(guī)定法定退休年齡
2.1男性員工年滿(mǎn)60周歲。
2.2受聘于管理、技術(shù)(業(yè)務(wù))崗位的女性員工年滿(mǎn)55周歲,受聘于操作維護(hù)崗位的女性員工年滿(mǎn)50周歲。
2.3特殊工種提前退休是指男性員工年滿(mǎn)55周歲、女性員工年滿(mǎn)45周歲,同時(shí)具備下列條件之一的:
2.3.1從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年的;
2.3.2從事高溫或井下工作累計(jì)滿(mǎn)9年的;
2.3.3從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的。
2.3.4男年滿(mǎn)50歲,女年滿(mǎn)45歲,工作年限滿(mǎn)10年,經(jīng)江陰市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)證明完全喪失工作能力的;
2.3.5因工致殘,經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)證明完全喪失工作能力的。
3、員工退休手續(xù)辦理流程及相關(guān)職責(zé)
3.1每年10月,人力資源部統(tǒng)計(jì)下一年度辦理退休手續(xù)的人員,并通知員工所在部門(mén)做好人員規(guī)劃及儲(chǔ)備。距員工法定退休年齡前60天,人力資源部下發(fā)《員工退休通知書(shū)》至員工所在部門(mén)。在員工辦理退休手續(xù)前1個(gè)月,各部門(mén)根據(jù)員工所在崗位的實(shí)際情況,可安排員工提前休息。
3.2在員工辦理退休手續(xù)前,部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要與員工面談,表達(dá)公司對(duì)其辛勤工作的肯定,安排小范圍的`歡送活動(dòng)并妥善安排員工的工作移交。
3.3員工應(yīng)按照部門(mén)內(nèi)工作交接要求,辦理工作移交手續(xù)并填具《工作移交清單》。移交手續(xù)包括:交還各種固定資產(chǎn)、辦公用品,結(jié)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用等。完成工作移交手續(xù)后,員工將《工作移交清單》提交人力資源部辦理退休手續(xù)。
3.4辦理退休手續(xù)時(shí),員工應(yīng)攜帶一寸免冠照片、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件等相關(guān)材料。
3.5人力資源部應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為員工到達(dá)退休年齡的當(dāng)月)辦理員工退休審批手續(xù)。
4、退休員工薪酬結(jié)算
4.1崗薪工資、月獎(jiǎng):至員工辦理退休手續(xù)的當(dāng)月,員工崗薪工資全額發(fā)放。
4.2季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng):季度形式發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí),按員工當(dāng)季實(shí)際出勤月數(shù)于季度末核發(fā);以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放時(shí),按員工當(dāng)年實(shí)際出勤月數(shù)于年終核發(fā)。
5、公司補(bǔ)充福利
5.1員工辦理退休手續(xù)后,公司增加發(fā)放一個(gè)月工資和月獎(jiǎng)(以退休前12個(gè)月工資月獎(jiǎng)的平均數(shù)作為計(jì)算依據(jù))。
5.2公司給予退休員工每人每月xxx元補(bǔ)充養(yǎng)老金。
5.3公司組織退休員工每年一次體檢,個(gè)人申請(qǐng)不參加體檢的,由公司發(fā)放xxx元體檢費(fèi)后自行安排。
5.4重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,公司組織對(duì)部分退休員工的慰問(wèn)。
6、退休人員相關(guān)事務(wù)管理
退休員工的聯(lián)系方式等有關(guān)信息由人力資源部備案。工會(huì)作為公司與退休人員溝通的橋梁,要及時(shí)了解退休人員的思想,關(guān)心退休員工的健康、生活,組織活動(dòng)等。
7、本制度經(jīng)職代會(huì)常任主席團(tuán)會(huì)議討論通過(guò)后試行。
離退休人員管理制度2
開(kāi)展健康向上的老年文體活動(dòng),是離退休教職工強(qiáng)身健體、陶冶性情、延年益壽、提高生活質(zhì)量的重要途徑,也是穩(wěn)定離退休教職工隊(duì)伍、構(gòu)建和諧校園的重要措施。為了保證全體離退休教職工安全、健康、平等、有序的參加各種文化體育娛樂(lè)活動(dòng),提高老年文體活動(dòng)的參與率,特制定如下規(guī)定。
一、基本原則
1、確保安全的原則。組織比賽活動(dòng)和大型活動(dòng)以及外出活動(dòng),一要進(jìn)行安全論證,安全系數(shù)不大的活動(dòng)不能批準(zhǔn);可以開(kāi)展的活動(dòng),也應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)。二要進(jìn)行安全教育,說(shuō)明注意事項(xiàng)。為防止人身意外,組織者對(duì)于高齡、有特定疾病不適應(yīng)參加此項(xiàng)活動(dòng)的同志,要做好思想工作,勸其不參加。
2、積極自愿的原則。離退休教職工要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和身體狀況量力而行、自愿選擇參加各種文體活動(dòng)。
3、就近為主的原則。依托各種文體團(tuán)隊(duì),立足校區(qū)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),適當(dāng)進(jìn)行校區(qū)間的交流活動(dòng)、市區(qū)的比賽(表演)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)。
4、分層負(fù)責(zé)的原則。
、傩^(qū)老年協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)抓好文體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和校區(qū)的各項(xiàng)文體活動(dòng),協(xié)助有關(guān)方面抓好校區(qū)離退休教職工參加全院性的活動(dòng)。
、趯W(xué)院老年協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)抓好校區(qū)間的交流活動(dòng)和外出比賽的選拔活動(dòng),協(xié)助離退休工作處抓好全院性的大型活動(dòng)。
、垭x退休工作處負(fù)責(zé)抓好離退休教職工文體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作和全院性的大型活動(dòng)以及外出比賽等活動(dòng)。組織參加校外比賽、表演和旅游活動(dòng),離退休工作處要派工作人員負(fù)責(zé)行車(chē)、就餐、服務(wù)、安全等事宜。
二、組織管理
1、活動(dòng)的計(jì)劃。年初由離退休工作處和院老年協(xié)會(huì)共同討論,制定全年文體活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括項(xiàng)目、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人等,各校區(qū)老年協(xié)會(huì)要在此基礎(chǔ)上制定本校區(qū)的活動(dòng)計(jì)劃,并報(bào)離退休工作處備案。
2、活動(dòng)的方案。每項(xiàng)活動(dòng)必須制定完整的方案,內(nèi)容包括活動(dòng)形式、參與對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、交通、器材、服裝、安全措施、服務(wù)措施、注意事項(xiàng)、有關(guān)責(zé)任人等。大型活動(dòng)的方案必須經(jīng)集體討論制定。
3、活動(dòng)的審批。組織全院性的活動(dòng)或代表學(xué)院外出參加比賽和表演必須報(bào)離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),代表學(xué)院參加省級(jí)以上活動(dòng)或外出住宿的活動(dòng)必須經(jīng)離退休工作處報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、比賽活動(dòng)。組織全院性的比賽活動(dòng)或外出比賽活動(dòng)僅限于離退休教職工。
①組織的院內(nèi)各種比賽活動(dòng)以校區(qū)為單位組隊(duì)參加。
、诖韺W(xué)院外出參加麻將比賽,在全院公開(kāi)選拔兩支代表隊(duì)(共8名隊(duì)員);代表學(xué)院外出參加門(mén)球比賽,在全院公開(kāi)選拔一支代表隊(duì)(以勝出隊(duì)為基礎(chǔ),適當(dāng)吸收其他優(yōu)秀隊(duì)員);代表學(xué)院外出參加其它比賽,根據(jù)情況在全院公開(kāi)選拔若干支代表隊(duì)。院老年協(xié)會(huì)要提前做好有關(guān)組隊(duì)工作。代表期限為一年。
5、表演活動(dòng)。組織全院性的表演活動(dòng)或外出表演活動(dòng),經(jīng)院老年協(xié)會(huì)研究同意和離退休工作處批準(zhǔn),可適當(dāng)吸收我院內(nèi)退人員及教職工配偶參加。
6、旅游活動(dòng)。以自費(fèi)公助的方式,委托旅行社進(jìn)行組織。可適當(dāng)吸收我院教職工及教職工親屬自費(fèi)參加。
7、活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。對(duì)文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)行年審制。每年二月各校區(qū)老年協(xié)會(huì)要研究文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整,并將各團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、隊(duì)員名單報(bào)學(xué)院老年人協(xié)會(huì)和離退休工作處審批。
8、書(shū)畫(huà)活動(dòng)的組織管理辦法,由書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)另行制定。其它活動(dòng)的。組織管理辦法,視具體情況而定。
三、基本保障
為了用有限的經(jīng)費(fèi)開(kāi)展更多的活動(dòng)和保障活動(dòng)的正常開(kāi)展,原則上只提供基本條件的經(jīng)費(fèi)。
1、器材。日;顒(dòng),離退休工作處只提供活動(dòng)場(chǎng)所和公用器材(如麻將、棋牌、健身器、收錄機(jī)、電視機(jī)、影碟機(jī)、門(mén)球、羽毛球網(wǎng)、乒乓球桌及網(wǎng)、臺(tái)球桌及配套器材等),個(gè)人活動(dòng)用具一般由本人自理(如門(mén)球棒、乒乓球拍及球、羽毛球拍及球、劍、腰鼓等)。比賽時(shí),除組委會(huì)提供的參賽用具外,其它所有的參賽用具一律由參賽隊(duì)員自理。(門(mén)球參賽隊(duì)的號(hào)碼布及隊(duì)長(zhǎng)臂章由離退休工作處提供)
2、交通。參加院內(nèi)交流活動(dòng)一般情況下乘坐學(xué)院班車(chē)。參加全院性的大型活動(dòng)一般情況由離退休工作處租車(chē)。組隊(duì)代表學(xué)院參加襄樊市有關(guān)比賽,一般情況乘坐學(xué)院班車(chē)或公交車(chē)(按比賽時(shí)間據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)),特殊情況須報(bào)請(qǐng)離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可合乘出租車(chē)。經(jīng)離退休工作處報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),組隊(duì)代表學(xué)院參加省級(jí)以上比賽活動(dòng)的交通費(fèi)按比賽活動(dòng)的`文件要求辦理。參加其它文體活動(dòng),交通費(fèi)自理。
3、伙食。經(jīng)離退休工作處批準(zhǔn),組隊(duì)代表學(xué)院參加襄樊市有關(guān)比賽,若因活動(dòng)安排需要在外就餐的每人每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)10元。經(jīng)離退休工作處報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),組隊(duì)代表學(xué)院參加省級(jí)以上比賽活動(dòng)的伙食費(fèi)按比賽活動(dòng)的文件要求辦理。院內(nèi)白天組織的各類(lèi)文體活動(dòng)和外出訓(xùn)練活動(dòng)、交流活動(dòng),一律不得補(bǔ)貼伙食費(fèi)(包括校區(qū)經(jīng)費(fèi))。
4、服裝。一般情況下比賽活動(dòng)和表演活動(dòng)所需服裝由隊(duì)員自理。特殊情況下經(jīng)離退休工作處批準(zhǔn),代表學(xué)院參加的襄樊市老年文藝活動(dòng)和學(xué)院大型表演活動(dòng),可給予我院離退休教職工隊(duì)員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或紀(jì)念品。
四、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍。僅限于我院離退休教職工。
2、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。全院性的各類(lèi)比賽活動(dòng),成績(jī)?yōu)榈谝弧⒍拇黻?duì)和成績(jī)?yōu)榍鞍嗣?0人以下的為前三分之一)的個(gè)人。代表學(xué)院參加市級(jí)以上的比賽,成績(jī)?yōu)榍叭拇黻?duì)和成績(jī)?yōu)榍鞍嗣膫(gè)人。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
、賲⒓尤盒缘母黝(lèi)比賽(包括參加襄樊市老年項(xiàng)目的選撥賽),成績(jī)?yōu)榈谝、二名的代表?duì),分別按報(bào)名參賽實(shí)際人數(shù)每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值20元、15元的獎(jiǎng)品。個(gè)人成績(jī)?yōu)橐弧⒍膮⒄占w項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì);個(gè)人成績(jī)?yōu)槿⑺拿拿咳霜?jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元的獎(jiǎng)品;個(gè)人成績(jī)?yōu)槲逯涟嗣拿咳霜?jiǎng)勵(lì)價(jià)值8元的獎(jiǎng)品。未獲獎(jiǎng)的參賽隊(duì)員,發(fā)給每人價(jià)值不超過(guò)5元的紀(jì)念品。
、诮(jīng)學(xué)院選撥賽組隊(duì)代表學(xué)院參加襄樊市教育戰(zhàn)線(xiàn)比賽獲第一、二、三名的代表隊(duì),分別按實(shí)際參賽人員每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值25元、20元、15元的獎(jiǎng)品;個(gè)人成績(jī)?yōu)榍叭邊⒄占w項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人成績(jī)?yōu)樗闹涟嗣,?jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元的獎(jiǎng)品。經(jīng)學(xué)院選撥賽組隊(duì)代表學(xué)院參加襄樊市老干局組織的全市城區(qū)比賽和全市比賽,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別提高5元和15元。比賽的團(tuán)體名次與個(gè)人名次均以證書(shū)為憑。
、劢(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加省級(jí)以上比賽,集體或個(gè)人獲第一、二、三名,按實(shí)際參賽人員每人分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元、120元、60元。
、軈⒓映菂^(qū)組織的比賽和其他群眾團(tuán)體組織的比賽以及對(duì)外交流賽、友誼賽,一律不發(fā)獎(jiǎng)品或紀(jì)念品。
、萁(jīng)離退休工作處批準(zhǔn),為大型活動(dòng)和推廣新項(xiàng)目聘請(qǐng)的藝術(shù)指導(dǎo)或教練,離退休處給予一定的紀(jì)念品。
五、本規(guī)定此次修訂變動(dòng)較大,從20xx年1月1日起試行。
離退休人員管理制度3
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,無(wú)特殊情況,不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
三、積極組織離退休人員開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書(shū)學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的`活動(dòng),豐富離退休人員的生活。
四、對(duì)離退休人員做到“三必訪(fǎng)”,即家庭生活困難必訪(fǎng);生病住院必訪(fǎng);出現(xiàn)其它異常情況必訪(fǎng)。
五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難,為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類(lèi)文化活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。
七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作,顧全大局,共同做好離退休人員管理工作。
離退休人員管理制度4
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策,按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求,結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際,特制定本工作制度。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的工作目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)提高服務(wù)管理水平,在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中,不斷開(kāi)創(chuàng)我局退休人員管理工作的新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作,辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。
(一)人事教育科
負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作,并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展落實(shí)情況,及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。
。ǘ┕(huì)
負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問(wèn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢,負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。
。ǘ┺k公室
負(fù)責(zé)離、退休人員管理工作所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
(三)機(jī)關(guān)黨總支
負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活,協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。
機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛(ài)退休同志工作列入工作范圍,心系退休同志,滿(mǎn)腔熱情地為退休同志們服務(wù),接待他們時(shí)要熱心,處理涉及他們的事情要細(xì)心,幫助他們要有誠(chéng)心,對(duì)有困難的退休同志更要獻(xiàn)愛(ài)心,積極為他們做好事。
三、政治學(xué)習(xí)和文化活動(dòng)
深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),教育他們保持清醒的頭腦,遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī),在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng),使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
。ㄒ唬╅單募扒闆r通報(bào)
1、對(duì)國(guó)家、地方、本單位、本部門(mén)出臺(tái)的重大決策、政策、規(guī)定、有關(guān)文件和會(huì)議精神,要及時(shí)向離退休干部傳達(dá),對(duì)年老體弱行動(dòng)不便的要上門(mén)傳達(dá)。所閱文件由辦公室按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。
2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
3、每年定期通報(bào)1—2次全省地稅工作情況。
。ǘ﹫(bào)刊訂閱
工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物,供閱讀學(xué)習(xí)之用。
。ㄈ┳剷(huì)
每年老年節(jié)期間組織召開(kāi)一次退休人員座談會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來(lái)工作目標(biāo)完成情況,聽(tīng)取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見(jiàn)和建議。
(四)參觀(guān)考察
原則上每年組織退休人員就近參觀(guān)考察一次。
。ㄎ澹┪幕顒(dòng)
開(kāi)展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書(shū)法、美術(shù)、棋牌、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則,組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng),鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類(lèi)老年大學(xué)學(xué)習(xí),并給予報(bào)銷(xiāo)一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
四、生活和醫(yī)療保障
按照國(guó)家的政策規(guī)定,保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員,給予適當(dāng)照顧,幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
。ㄒ唬┩诵葙M(fèi)
按照國(guó)家政策規(guī)定,按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。
(二)醫(yī)療費(fèi)
1、門(mén)診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。
2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金,個(gè)人籌集墊支困難的',由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫(xiě)借款單,按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款,所借款項(xiàng)原則上年終歸還。
3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定,每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。
。ㄈ┽t(yī)療保健
每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查,原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。
。ㄋ模┥∽≡
1、退休人員生病住院,需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的,由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。
2、病人外地就醫(yī),陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。
3、退休人員生病住院期間,工會(huì)組織做好探視工作,探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄎ澹┳咴L(fǎng)慰問(wèn)
經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況,堅(jiān)持做到“四必訪(fǎng)”,即:離、退休干部生病住院時(shí),家庭有困難
時(shí),思想有情緒時(shí)逢年過(guò)節(jié)時(shí),人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系,征求他們的意見(jiàn),及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
五、黨支部建設(shè)
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)退休干部黨員的教育管理,保障退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷增強(qiáng)退休人員參予組織活動(dòng)的活力。
六、其他
稽查局、各分局退休人員管理工作根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。
未盡事宜由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
離退休人員管理制度5
為了離退休人員的身心健康,學(xué)院離退休工作辦公室會(huì)同有關(guān)系、部門(mén)組織和開(kāi)展有益于身心健康的各種文體活動(dòng),為離退休人員營(yíng)造“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”的良好環(huán)境。
一、老年人活動(dòng)室
1 、學(xué)院設(shè)立“翁府前老年活動(dòng)室”,聘請(qǐng)管理員一名。活動(dòng)時(shí)間為每周一至每周六下午12:30—16:30。
2 、學(xué)院在元和校區(qū)建立“老年活動(dòng)室”,開(kāi)放時(shí)間與學(xué)院作息時(shí)間同步。
二、常熟理工學(xué)院老年大學(xué)
1 、學(xué)院建立老年大學(xué),每學(xué)期開(kāi)設(shè)若干課程班。
2 、離退休人員參加常熟市老年大學(xué)的有關(guān)課程班學(xué)習(xí)(我院老年大學(xué)未開(kāi)設(shè)的課程),每學(xué)期可憑票證報(bào)銷(xiāo)部分學(xué)費(fèi)。
三、組織各種社團(tuán)活動(dòng)
1 、不定期地舉辦講座交流。
2 、鼓勵(lì)、支持離退休人員組織健康有益的社團(tuán)和研究會(huì)。
3 、關(guān)心、支持老同志開(kāi)展各類(lèi)適宜的健身活動(dòng)。
4 、適當(dāng)組團(tuán)參加常熟市組織的老年文體活動(dòng)。
四、組織離退休人員參觀(guān)、考察、訪(fǎng)問(wèn)、游覽等活動(dòng)
1 、本著“就近就地”和“安全第一”的原則,組織好離退休人員一年一度的'春季參觀(guān)游覽活動(dòng)。
參觀(guān)游覽活動(dòng)要充分考慮到老同志的身體健康狀況:凡是年滿(mǎn)70周歲以上的離退休人員,凡行動(dòng)不便、患有較嚴(yán)重心血管病癥的人員,或因身體健康原因不便參加外出參觀(guān)游覽活動(dòng)的,原則上不安排其參加外出參觀(guān)游覽活動(dòng),以防發(fā)生意外。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候另為他們安排力所能及的活動(dòng),或以其他形式作彌補(bǔ)。
對(duì)于部分身體條件較好,又有要求去中程距離外出游覽的離退休人員,可以應(yīng)其要求,出面協(xié)助他們直接與旅行社洽談。旅行期間,旅行社負(fù)責(zé)其人身安全。
2 、離退休人員參觀(guān)、游覽活動(dòng)一般安排在每年春季,黨員活動(dòng)一般安排在秋季進(jìn)行。
五、組織離退休老同志參加一年一度的院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)
每年學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,組織安排離退休人員參加適宜的游藝娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目。
離退休人員管理制度6
第一章 總則
第一條 為了做好軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理工作,根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
本辦法所稱(chēng)軍隊(duì)離休退休干部,是指移交政府安置的由民政部門(mén)服務(wù)管理的中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)離休退休干部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍休干部)。
第二條 軍休干部服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)從維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益出發(fā),貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策,完善軍休干部服務(wù)保障和教育管理機(jī)制,落實(shí)軍休干部政治待遇和生活待遇。
軍休干部服務(wù)管理堅(jiān)持政治關(guān)心、生活照顧、服務(wù)為先、依法管理的原則。
第三條 軍休干部服務(wù)管理由政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門(mén)主管、服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍休干部服務(wù)管理的指導(dǎo),及時(shí)研究解決軍休干部服務(wù)管理工作中的重大問(wèn)題。
服務(wù)管理機(jī)構(gòu)是服務(wù)和管理軍休干部的專(zhuān)設(shè)機(jī)構(gòu),承擔(dān)軍休干部服務(wù)管理具體工作。
第四條 軍休干部服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的.要求,逐步實(shí)行國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合。
第五條 對(duì)在軍休干部服務(wù)管理中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,按照規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 服務(wù)管理內(nèi)容
第六條 各級(jí)人民政府和軍隊(duì)各級(jí)組織在舉行重大慶典和重大政治活動(dòng)時(shí),民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照要求組織軍休干部參加。
第七條 在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí),民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣裾蛙婈?duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人走訪(fǎng)慰問(wèn)軍休干部。
第八條 民政部門(mén)、服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定落實(shí)軍休干部相應(yīng)政治待遇,組織軍休干部閱讀有關(guān)文件,聽(tīng)取黨和政府重要會(huì)議精神傳達(dá)。
第九條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好以下服務(wù)保障工作:
。ㄒ唬┌磿r(shí)發(fā)放軍休干部離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼;
。ǘ┌匆(guī)定落實(shí)軍休干部醫(yī)療、交通、探親等待遇,幫助符合條件的軍休干部落實(shí)優(yōu)撫待遇;
。ㄈ﹨f(xié)調(diào)做好軍休干部的醫(yī)療保障工作,建立健康檔案,開(kāi)展醫(yī)療保健知識(shí)普及活動(dòng),引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生;
。ㄋ模┙M織開(kāi)展適宜軍休干部的文化體育活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)軍休干部參與社會(huì)文化活動(dòng);
。ㄎ澹┒ㄆ诹私廛娦莞刹壳闆r和需求,提供必要的關(guān)心照顧;
。﹨f(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜,按照政策規(guī)定落實(shí)遺屬待遇。
第十條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治工作,開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),提高軍休干部遵紀(jì)守法和遵守服務(wù)管理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的自覺(jué)性。
第十一條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織軍休干部開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)軍休干部保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),參與社會(huì)公益活動(dòng)。
第三章 服務(wù)管理方式
第十二條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度,為軍休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)創(chuàng)造條件。
第十三條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全時(shí)值班,并采取定期聯(lián)系、定人包戶(hù)等方式,為軍休干部提供及時(shí)、方便的日常服務(wù)保障。
第十四條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持共性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合,為軍休干部提供細(xì)致周到的服務(wù)。對(duì)身邊無(wú)子女、生活不能自理的軍休干部,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)照顧并提供必要幫助。
第十五條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拓展社會(huì)化服務(wù),根據(jù)需要引進(jìn)郵政、銀行、生活服務(wù)等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)管理的質(zhì)量和效益。
第十六條 鼓勵(lì)社會(huì)組織、社會(huì)工作者、志愿者等社會(huì)力量為軍休干部提供服務(wù)。
第十七條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立軍休干部服務(wù)管理信息系統(tǒng),配備必要的技術(shù)設(shè)備,提高服務(wù)管理信息化水平。
第十八條 鼓勵(lì)和支持軍休干部成立各種文體組織和興趣小組,開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)。
第十九條 軍休干部管理委員會(huì)是在服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)軍休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。
服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有軍休干部管理委員會(huì)的,服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍休干部管理委員會(huì)的指導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮軍休干部管理委員會(huì)的作用,定期聽(tīng)取軍休干部管理委員會(huì)工作情況報(bào)告,研究解決其反映的問(wèn)題。
第四章 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)
第二十條 民政部門(mén)根據(jù)安置管理工作需要,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、精干高效、便于服務(wù)的原則設(shè)置、調(diào)整服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。
第二十一條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制,對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行民主決策。
服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)政策公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、管理公開(kāi),接受軍休干部和工作人員監(jiān)督。
第二十二條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實(shí)組織生活制度,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
第二十三條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),設(shè)置會(huì)議室、活動(dòng)室、閱覽室、榮譽(yù)室等場(chǎng)所,建立必要的室外文化體育活動(dòng)場(chǎng)地,創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境。
第二十四條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍休經(jīng)費(fèi)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理,接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。
第二十五條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理,及時(shí)消除安全隱患,防止安全責(zé)任事故發(fā)生。
第五章 服務(wù)管理工作人員
第二十六條 軍休干部服務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),掌握服務(wù)管理技能,培養(yǎng)良好作風(fēng)和職業(yè)道德,尊重軍休干部。
第二十七條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)新聘用工作人員,除國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員外,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步提高社會(huì)工作、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例。
第二十八條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展教育培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),提高工作人員思想政治素質(zhì)、政策理論水平和服務(wù)管理能力。
第六章 附則
第二十九條 中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)移交政府安置的退休士官的服務(wù)管理參照本辦法執(zhí)行。
第三十條 本辦法自公布之日起施行。1990年7月18日民政部發(fā)布的《軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定》(民政部令第3號(hào))同時(shí)廢止。
離退休人員管理制度7
1、重視和加強(qiáng)離退休人員管理,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
2、離退休人員的政治、生活待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,無(wú)特殊情況,不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
3、積極組織離退休人員開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書(shū)學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng),豐富離退休人員的生活。
4、對(duì)離退休人員做到“三必訪(fǎng)”,即家庭生活困難必訪(fǎng);生病住院必訪(fǎng);出現(xiàn)其它異常情況必訪(fǎng)。
5、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難,為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
6、積極組織離退休人員參加本單位組織的'各類(lèi)文化活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。
7、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作,顧全大局,共同做好離退休人員管理工作。
離退休人員管理制度8
離退休人員活動(dòng)中心是離退休老干部、老職工精神文明建設(shè)的。陣地,是老同志之家,為使其成為文明、健康、整潔、安全的活動(dòng)場(chǎng)所,特制定管理規(guī)定如下:
一、開(kāi)放時(shí)間:每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,雙休日不開(kāi)放。
二、活動(dòng)室由離退休人員服務(wù)科專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén),清潔室內(nèi)衛(wèi)生。
三、注意事項(xiàng):
。ㄒ唬┍3只顒(dòng)室內(nèi)整潔、衛(wèi)生,禁止吸煙,禁止隨地吐痰,禁止亂扔雜物。
。ǘ┡e止文明,衣冠整齊,不要大聲喧嘩,不進(jìn)行賭博性棋牌活動(dòng)。
。ㄈ⿶(ài)護(hù)公物,棋牌、報(bào)紙夾、桌椅等用后放回原處。
。ㄋ模┓阑、防盜,離開(kāi)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗,切斷電源。
。ㄎ澹┩鈦(lái)人員、兒童,不得隨意在本室活動(dòng)。
請(qǐng)廣大老同志自覺(jué)遵守管理制度,服從工作人員的.管理,共同維護(hù)好我們的老年之家。
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