磚廠管理制度

時(shí)間:2023-03-01 10:27:15 管理制度 我要投稿

磚廠管理制度15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的磚廠管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

磚廠管理制度15篇

磚廠管理制度1

  第一章 總則

  第一條 根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進(jìn)一步提高全礦管理人員的安全管理意識(shí)和員工的安全意識(shí)及自我防范意識(shí),健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實(shí),把安全生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,特制定本實(shí)施細(xì)則。

  第二條 參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

  第三條 本實(shí)施細(xì)則對(duì)違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出處罰;對(duì)責(zé)任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟(jì)損失程度,對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進(jìn)行考核,對(duì)安全工作貢獻(xiàn)突出者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對(duì)同時(shí)違反本細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定以上的,則擇其較重一項(xiàng)予以處罰,本細(xì)則不執(zhí)行合并處罰。

  第五條 本細(xì)則對(duì)工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二章 一般安全規(guī)定

  第六條 嚴(yán)禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:

  一、機(jī)動(dòng)車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。

  二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。

  三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責(zé)令其離崗,作曠工處理。

  第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品,違者按以下規(guī)定處罰:

  一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。

  二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。

  第八條 嚴(yán)格遵守下列規(guī)定

  一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進(jìn)行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗,否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次,特殊工種500元/人次。

  二、不準(zhǔn)在班中睡覺、吵鬧,違者罰款50元/人次。

  三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款200元;不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款200-500元;不準(zhǔn)摘取照明燈炮,違者罰款200元/個(gè)。

  四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。

  五、裸露帶電導(dǎo)體必須設(shè)置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設(shè)置安全欄桿和明警告標(biāo)志,違者罰款50元。

  六、對(duì)我礦已認(rèn)定重大危險(xiǎn)區(qū),只允許安全監(jiān)測(cè)人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,違者罰款200元。由此造成的事故自負(fù)。

  第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人50元/處。

  第三章 重要崗位,危險(xiǎn)崗位的管理制度

  第十條 在采場(chǎng)附近掛上明顯警示標(biāo)志,并在崗位場(chǎng)所掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人100元/處。

  第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長(zhǎng)安排的,罰班組長(zhǎng)500元,職工有權(quán)拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

  第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

  第十三條 電的安全管理制度

  一、電器設(shè)備檢修時(shí),必須嚴(yán)格遵守停、送電的有關(guān)規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開關(guān)處派人守護(hù),有明顯的警示標(biāo)志,做好驗(yàn)、放電和接觸地保護(hù)措施,違者罰款200元。

  二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關(guān)用戶后,按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作,違者罰款500元。

  三、所有開關(guān),必須安裝安全護(hù)蓋;保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。

  四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機(jī)時(shí)必須要有開關(guān)控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴(yán)禁線裸露,違者屬危險(xiǎn)電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。

  五、處理所有電氣問題必須先斷開電源,違者罰款50元。

  六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每處罰款20元。

  七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè),違者罰款50元。

  第十四條 起吊重物時(shí),起吊物的重量不得超過起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過往;設(shè)專人指揮,起吊信號(hào)或手勢(shì)在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。

  第十五條 從事焊割作業(yè),必須先檢查設(shè)備、工具的完好情況,不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī);焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場(chǎng)所有易燃物品時(shí),必須先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生,違者罰款50元。

  第十六條 從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等的完好情況,工作時(shí)一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點(diǎn);上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認(rèn)安全后才許作業(yè),違者罰款50元。

  第十七條 重要危險(xiǎn)崗位,庫房嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方能進(jìn)入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。

  第四章 安全措施和隱患整改

  第十八條 各班組每月必須進(jìn)行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí),并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員,每缺一交罰款50元,

  第十九條 各班組對(duì)礦部下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無特殊情況,既沒有可靠防范措施,又沒有按期完成的,每項(xiàng)罰款200元。

  第二十條 采場(chǎng)工作面檢查時(shí),上、下要有可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志,必須設(shè)專人對(duì)上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),未按上述要求進(jìn)行作業(yè)和罰班組長(zhǎng)500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時(shí)不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴(yán)重后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

  第二十一條 采場(chǎng)工作面、危險(xiǎn)區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤),未做到每項(xiàng)罰款轄班組50元。

  第二十二條 設(shè)備的.轉(zhuǎn)動(dòng)(傳動(dòng))部分必須設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

  第二十三條 高度在1.5米以上的平臺(tái)必須設(shè)有安全防護(hù)欄,固定行人踏梯必須設(shè)有扶手,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

  第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時(shí)間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。

  第二十五條 各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時(shí)檢查出來的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰(50-200元)。

  第二十六條 員工作業(yè)前必須對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,違者罰款50元。

  第二十七條 各班組要把安全責(zé)任層層分解、落實(shí)到個(gè)人,建立安全獎(jiǎng)罰制度,并與班組職工簽訂安全責(zé)任獎(jiǎng),未做到,扣工資總額的1。

  第二十八條 各班組在派班及安排臨時(shí)生產(chǎn)措施工作時(shí),必須的安全注意事故并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。未做到,罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。

  第五章 事故管理

  第二十九條 嚴(yán)格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負(fù);對(duì)造成他人傷害或設(shè)備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟(jì)損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動(dòng)合同等處分或追究其刑事責(zé)任。

  第三十條 事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報(bào)告安全管理人員,同時(shí)做好搶救及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,若因報(bào)告不及時(shí),導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,罰主要責(zé)任人100元,次要責(zé)任人50元,

  第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當(dāng)班內(nèi)匯報(bào)安全管理人員,無論事故大小,都必須嚴(yán)格遵守“三不放過”原則,及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出切實(shí)可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報(bào)安全管理人員。事故匯報(bào)(以當(dāng)班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元,分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報(bào),同時(shí)罰員工。超過15天不報(bào),按安全目標(biāo)管理對(duì)事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時(shí)匯報(bào)安全管理人員,并按上述時(shí)間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。

  第三十二條 對(duì)造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進(jìn)行處罰:

  一、對(duì)造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。

  二、對(duì)造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報(bào)全礦批評(píng)。

  三、對(duì)可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。

  四、對(duì)造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

  五、對(duì)造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

  六、對(duì)造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。

  七、對(duì)造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任;對(duì)次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。

  第三十三條 對(duì)造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:

  一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)短,罰款100-500元。

  二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時(shí)間情況,對(duì)責(zé)任者罰款100-1000元,并給予通報(bào)全礦批評(píng);對(duì)責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

  第三十四條 對(duì)在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成礦部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對(duì)班組成員和安全員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終考核兌現(xiàn)。

  第三十五條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費(fèi)5萬元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元)。

  第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實(shí)施后效果明顯的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

  第三十七條 對(duì)事故搶救及時(shí)(或匯報(bào)及時(shí)),避免事故擴(kuò)大的有功人員,獎(jiǎng)100-500元。

  第三十八條 為鼓勵(lì)全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅(jiān)決斗爭(zhēng),形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。

  第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對(duì)班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長(zhǎng)承擔(dān)10,安全管理人員長(zhǎng)承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。

  第七章 附則

  第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時(shí)而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。

  第四十一條 為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則的人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。

  第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時(shí)間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動(dòng)而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時(shí)身體受到傷害或死亡。

  第四十三條 事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。

  第四十五條 本實(shí)施細(xì)則未列的違章事項(xiàng),可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

  第四十六條 所有罰款由礦部財(cái)務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。

  第四十七條 對(duì)事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)討論通過后執(zhí)行,個(gè)人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。

  第四十八條 本實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

  第四十九條 本實(shí)施細(xì)則與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理

磚廠管理制度2

  第一章 總則

  第一條 根據(jù)《中華全國(guó)安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)!钡囊(guī)定。及時(shí)掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。

  第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是:

  1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng)和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。

  2、事故統(tǒng)計(jì)及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認(rèn)真實(shí)施。

  第三條 本辦法適用于本廠。

  第四條 各班組必須對(duì)本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  第二章 傷亡事故的劃分

  第五條 在冊(cè)職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),由于生產(chǎn)過程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動(dòng)條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計(jì)。

  第六條 事故分為四種:

  1、重大人身未遂事故。

  2、輕傷(含休工一個(gè)工作日)。

  3、重傷:按勞動(dòng)部重傷事故范圍劃分。

  4、死亡。

  第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:

  1、輕傷;

  2、重傷;

  3、死亡;

  4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。

  第三章 事故報(bào)告

  第八條 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報(bào)告班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長(zhǎng),時(shí)間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告)。

  第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過和發(fā)生原因)用電話快速報(bào)廠長(zhǎng)。

  第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個(gè)月。

  第四章 事故調(diào)查

  第十二條 事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告。

  第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分工如下:

  1、輕傷、重傷事故、由于廠長(zhǎng)或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

  發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個(gè)月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長(zhǎng)。

  2、死亡事故、由廠長(zhǎng)會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí))安監(jiān)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。

  重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

  第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長(zhǎng)應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報(bào)告,并按時(shí)上報(bào)。

  第十五條 在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故,非責(zé)任事故,破壞事故。

  1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的.過失而造成的事故。

  2、非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。

  3、破壞事故:指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。

  第十六條 事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場(chǎng)、事故前的情況,必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見,寫調(diào)查報(bào)告書,結(jié)案歸檔。

  第十七條 通過事故調(diào)查,查明下列事項(xiàng):

  1、事故發(fā)生時(shí)間(年、月、日、班次、時(shí)、分)和具體地點(diǎn);受傷害的人員婁,傷害部位、性質(zhì)和程度;

  2、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個(gè)人防護(hù)用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等;

  3、事故經(jīng)濟(jì)損失;

  4、發(fā)生事故時(shí),受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時(shí)工藝條件,操作方法等;

  5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡,受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等;

  6、安全管理方面,有無安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動(dòng),防止事故措施及管理辦法等;

  7、事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖和照片。

  第十八條 事故發(fā)生后,所在班組必須做到:

  1、盡一切可能搶救傷員和國(guó)家財(cái)產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失;

  2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),不得人為地破壞和隨意清理。

  第十九條 在事故調(diào)查時(shí),應(yīng)對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查,填入調(diào)查報(bào)告書上報(bào)。

  1、事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,其項(xiàng)目如下:

  1)醫(yī)療費(fèi)(包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi))護(hù)理、陪人費(fèi);

  2)因工負(fù)傷休工工資;

  3)傷殘補(bǔ)助,撫恤金;

  4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等;

  5)事故間接損失等費(fèi)。

  第五章 事故責(zé)任分析

  第二十條 查清事故情況后,應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,安全部門和職工吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。

  第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任:

  1、工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;

  2、安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;

  3、設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)懲超負(fù)荷,造成事故的;

  4、對(duì)事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

  5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作,造成傷亡事故的;

  6、由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。

  第二十二條 有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

  1、由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;

  2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

  3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

  由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的;

  第二十三條 有下列情形之一時(shí),對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:

  1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的;

  2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;

  3、事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;

  4、事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的;

  5、違反本辦法規(guī)定的程序?yàn)E用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。

  第二十四條 對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者,分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  第二十五條 對(duì)事故責(zé)任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

  第二十六條 事故責(zé)任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報(bào)批手續(xù)。

  第六章 事故結(jié)案

  第二十七條 事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,并已落實(shí)了改進(jìn)措施,這起事故應(yīng)給予結(jié)案。

  第二十八條 傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過下列單位審查批準(zhǔn)后,方可結(jié)案。

  1、輕傷:班組組織分析,報(bào)安全管理人員批準(zhǔn);

  2、重傷:安全管理人員批準(zhǔn),報(bào)礦長(zhǎng)備案;

  3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報(bào)主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。

  第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細(xì)目錄以備查找。

  第七章 事故防范措施

  第三十條 防范措施,從下述方面考慮:

  1、事故發(fā)生后,必須認(rèn)真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,管理原因;

  2、有針對(duì)性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。

  第三十一條 在防范措施中應(yīng)把改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。

  第三十二條 決定的各項(xiàng)防范措施必須指定專有完成的負(fù)責(zé)人,完成時(shí)間。

  第八章 附則

  第三十三條 各班組應(yīng)根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合具體情況,制定實(shí)施細(xì)則。

  第三十四條 本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。

  第三十五條 本辦法的規(guī)定與國(guó)家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

磚廠管理制度3

  為了保證我廠正常生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止各類事故的`發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合廠的實(shí)際情況制定本制度。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,履行崗位人員的崗位職責(zé)。

  2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。嚴(yán)格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、采料場(chǎng)、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,未經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗參加生產(chǎn)操作。

  4、嚴(yán)禁酒后上班,職工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準(zhǔn)串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。

  5、電工、焊工、爆破員、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格,取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛,做到持證上崗。

  6、嚴(yán)禁上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋、風(fēng)衣、大衣、裙子、留長(zhǎng)發(fā)和圍圍巾,裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),正確使用穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,防止職業(yè)危害。

  7、嚴(yán)禁上班時(shí)間會(huì)客,職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準(zhǔn)進(jìn)入露天頁巖采場(chǎng)、重點(diǎn)要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,嚴(yán)禁帶小孩上班,更不準(zhǔn)帶小孩到車間及作業(yè)場(chǎng)所玩耍。

  8、嚴(yán)禁在工作時(shí)間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報(bào),嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關(guān)的事。

  9、嚴(yán)禁私拉亂接電線,私拆安裝電器設(shè)備設(shè)施,電工、焊工必須按規(guī)定停電停機(jī)檢修電器和機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

  10、爆破人員必須嚴(yán)格遵守爆破安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真管好領(lǐng)用爆炸物品,爆破頁巖時(shí)形成坡度,從上至下臺(tái)階式開采,戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。

磚廠管理制度4

  第一章總則

  1.為加強(qiáng)我廠安全、文明生產(chǎn),嚴(yán)肅我廠勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。

  2.本制度參照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)而制訂,是全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則,每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。

  第二章考勤管理制度

  1.磚廠員工不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位,不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現(xiàn)象,每遲到、早退一次,超過30分鐘作曠工半天處理。

  2.凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠,必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則,半小時(shí)內(nèi)按早退處理,超過半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以當(dāng)事人相應(yīng)處罰;

  3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的.應(yīng)提前請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。

  4.凡曠工一天,扣罰兩天工資;連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上,視作自動(dòng)離職,磚廠拒付所有工資且予以終止合同。

  第三章生產(chǎn)車間管理制度

  1.車間工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽廠長(zhǎng)安排,服從調(diào)度;

  2.車間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規(guī)定做好本職工作;

  3.車間工作人員嚴(yán)禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車操作,確保安全生產(chǎn);

  4車間工作人員要定期對(duì)車輛,機(jī)械進(jìn)行檢查和保養(yǎng),保持良好使用狀態(tài);

  5.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時(shí)上報(bào),維修,不得拖延,影響生產(chǎn);

  6.搞好團(tuán)結(jié),保證各工序暢通無阻。

  第四章倉庫管理制度

  1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn),銷,存表,月底匯總并盤底對(duì)賬。保證賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因,分清責(zé)任,全額賠償,

  2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出,憑單發(fā)貨,

  3.倉庫管理員每月休息4天,其他時(shí)間無論天氣好壞,是否生產(chǎn)都要按時(shí)到廠上班。

  第五章倉庫管理制度

  1.出納認(rèn)真做好現(xiàn)金收支,銀行結(jié)算,往來結(jié)算工作。

  2.做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,數(shù)目清楚,資金不得挪作他用。

  3.堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票需廠長(zhǎng)審批簽字后方能報(bào)銷。

  4.每月現(xiàn)金盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)短款或收到假幣我廠概不負(fù)責(zé)。

  5.對(duì)每月的資金流向,銷售收入,支出,利潤(rùn)等向股東匯報(bào),企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難時(shí),向股東反映,積極籌措,以保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第六章原材料入庫管理制度

  1.原材料每車入庫必須過磅,由開票員簽字方能入庫,否則不予結(jié)賬。

  2.每天登記好原料入庫單。

  3.每月末對(duì)原材料盤點(diǎn)對(duì)賬。

  第七章炊事員管理制度

  炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時(shí)供給。

  第八章其他

  1.所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛,以免發(fā)生不安全事故。

  2.所有員工離崗前負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)清潔工作。

  3.所有員工注意廠風(fēng)廠貌,維護(hù)企業(yè)形象,愛護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資。

  4.所有員工不得對(duì)外透露磚廠配方,經(jīng)營(yíng)情況等商業(yè)秘密。本制度20xx年3月28日起執(zhí)行

磚廠管理制度5

  為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)較大危險(xiǎn)、危害因素的管理,使現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員了解和認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)、危害因素的嚴(yán)重性,控制和減少各類安全事故的發(fā)生,制定本制度,望各有關(guān)部門遵守執(zhí)行:

  1、工作用電、起重設(shè)備、焊接作業(yè)必須嚴(yán)格按照措施、方案、規(guī)范進(jìn)行施工,不得違章作業(yè),不得違章指揮,操作人員必須持證上崗。

  2、大力加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的用火管理,現(xiàn)場(chǎng)電氣焊作業(yè)必須有審批手續(xù),并對(duì)作業(yè)周邊的易燃物品清理至安全位置,方可施焊,加強(qiáng)雨季、暑期安全生產(chǎn)管理。

  3、對(duì)具有較大危險(xiǎn)、危害因素場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志牌(如變壓器、配電柜),并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),使作業(yè)人員時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針?biāo)枷攵岣咦约涸冢┕み^程中的安全意識(shí)和防范能力。

  4、裝窯之前對(duì)窯體進(jìn)行詳細(xì)檢查,對(duì)檢查出的隱患要及時(shí)維修,每年冬季生產(chǎn)結(jié)束后,對(duì)整個(gè)窯體進(jìn)行一次大規(guī)模維修,確保來年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  5、采土場(chǎng)的`最終邊坡角不大于60度,最小工作平臺(tái)寬度不小于(25米———45米),人工采土工作坡面角不大于50度或不大于采土場(chǎng)的自然安息角,且自上而下臺(tái)階式開采。

  6、采土坑必須設(shè)置“嚴(yán)禁游泳”的警示牌。

磚廠管理制度6

  第一章總則

  第一條:為加強(qiáng)公司安全、文明生產(chǎn)(辦公)、勞動(dòng)紀(jì)律的管理,嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的,特制定本守則。

  第二條:本守則參照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)而制訂,是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則,是公司對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行勞動(dòng)獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。

  第三條:本守則由本磚廠及部門負(fù)責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行,由人事行政部監(jiān)督、考核,由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

  第二章磚廠考勤管理

  第四條:磚廠員工上班時(shí)間不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位,不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動(dòng)等)及擅自中途怠工停產(chǎn)。

  1、進(jìn)入本磚廠工作的員工,按時(shí)上下班,不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰(A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條,下同),超過_____分鐘作曠工半天處理(無法及時(shí)通知等特殊原因除外);

  2、凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠,必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則,半小時(shí)內(nèi)按早退處理,超過半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰;

  3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的'應(yīng)請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。請(qǐng)假辦法按《員工勞動(dòng)和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

  4、對(duì)擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動(dòng)者,將作嚴(yán)厲處置,其他跟隨者視同曠工處理;

  5、曠工一天,扣罰當(dāng)月工資_____%;連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上,視作自動(dòng)離職,磚廠予以解聘。

  第三章磚廠現(xiàn)場(chǎng)管理

  第五條:?jiǎn)T工上班時(shí)間,必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定,違反者按下列規(guī)定處理:

  1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),不得接待私人探訪,對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  2.工作時(shí)間不準(zhǔn)吃食物,違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  3.不準(zhǔn)使用公司電話長(zhǎng)時(shí)間聊天,違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  4、工作時(shí)間不得閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志、買賣_____以及干與工作無關(guān)的事,違者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  5、上班時(shí)間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲,凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事;非工作范圍活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  6.上班要自覺樹立企業(yè)形象,時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔,辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第六條:生產(chǎn)車間員工工作時(shí)間必須精神飽滿,積極工作,否則按下列規(guī)定處理:

  1、在生產(chǎn)一線工作的員工,一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息,不準(zhǔn)隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備,不準(zhǔn)打私人電話,違反規(guī)定的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  2、不準(zhǔn)聚賭或_____,違反者視情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,并送交公安機(jī)關(guān)處理;

  3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)專用的鏟車、叉車、手推車在運(yùn)輸工件過程中,要安全操作限速行駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上,違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  4、車間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落(送貨人員除外),不準(zhǔn)用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負(fù)責(zé)賠償并按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  5、使用過的運(yùn)輸車必須按指定地點(diǎn)存放,不得隨意亂丟棄_____,如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  6、茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi),不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下;消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品,違者沒收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  7、如因特殊情況提前下班的工人,立即收拾現(xiàn)場(chǎng)和工具后,應(yīng)迅速離開,不得干擾他人工作,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品,要保持清潔,并按定置要求擺放,違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第七條:除規(guī)定的吸煙區(qū)外,其它區(qū)域一律禁止吸煙,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第八條:嚴(yán)禁員工上班時(shí)間飲酒或酒后上崗操作,如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  第九條:公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第十條:在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工,應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間和秩序,自覺排隊(duì)取飯,注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進(jìn)餐者,午餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷叫l(wèi)生間廢紙簍內(nèi),由清潔工上班后負(fù)責(zé)清理;晚餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷睫k公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第四章磚廠_____管理

  第十一條:進(jìn)入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定,違反者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰:

  1、進(jìn)入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放,要自覺維護(hù)停車場(chǎng)衛(wèi)生。為防止摩托車被盜,各摩托車主請(qǐng)自覺上防盜鎖,否則由保安上鎖,由車主寫檢討交主任(科長(zhǎng))以上領(lǐng)導(dǎo)簽名,再由值班保安登記后放行,對(duì)三次違章者要進(jìn)行扣罰;

  2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時(shí)行駛;

  3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進(jìn)廠者,值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。

  第五章磚廠能源管理

  第十二條:磚廠員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣,如有發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的,則按下列規(guī)定處理:

  1.磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等,白天在光線充足情況下要自覺關(guān)燈;各辦公室、會(huì)議室沒有人工作時(shí),應(yīng)自覺做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開關(guān);微機(jī)、終端機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源;使用完衛(wèi)生間后,要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理;

  2.各部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施,凡發(fā)現(xiàn)有損壞的,應(yīng)及時(shí)反饋并進(jìn)行修理,否則按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰區(qū)域負(fù)責(zé)人;

  3.使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)勿打開窗門,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;冬季氣溫不到5℃時(shí)嚴(yán)禁啟用暖氣,違反者按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第六章磚廠著裝管理

  第十三條:磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外),著裝整齊,違者按下列規(guī)定處理:

  1、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌,衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的,或衣冠不齊整,員工、組長(zhǎng)級(jí)違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、科長(zhǎng)級(jí)違反按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、部長(zhǎng)級(jí)違反按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  2、穿拖鞋進(jìn)廠者,值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠,并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰;

  3、機(jī)修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準(zhǔn)穿涼鞋,違者每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

  第七章公共財(cái)物管理

  第十四條:磚廠員工必須愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物資,損壞公物的要照價(jià)賠償。故意破壞公物的,處以被損壞公物價(jià)值的5倍罰款。

  第十五條:公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋,必須主動(dòng)接受值班保安員的檢查,自帶物品進(jìn)廠必須進(jìn)行登記。拒絕檢查的,保安員立即通知有關(guān)部門進(jìn)行處理,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財(cái)產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報(bào)的予以除名,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理,并按_____財(cái)物價(jià)值的三倍賠償公司的損失。

  第八章磚廠考核管理

  第十六條:各部門科室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的錯(cuò)誤行為應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任,凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月,則按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資。

  第十七條:扣罰標(biāo)準(zhǔn):A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

  第十八條:凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者,還可視情節(jié)輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨(dú)使用,也可與罰款手段并列使用。

  第十九條:本規(guī)定由________________磚廠行政部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十條:本條例自_____年________月________日起生效實(shí)施,此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的,以本守則為準(zhǔn),按本守則執(zhí)行。

磚廠管理制度7

  第一章:總則

  第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握必須的安全知識(shí)和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識(shí)別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的`安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。

  第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。

  第二章:安全教育管理規(guī)程

  第三條:職工必須接受崗前三級(jí)安全教育,安全教育時(shí)間不少于72小時(shí)。第一級(jí)安全教育是礦級(jí)安全教育,時(shí)間不少于32小時(shí);第二級(jí)安全教育是工區(qū)(車間)級(jí)安全教育,時(shí)間不少于24小時(shí);第三級(jí)安全教育是班組(隊(duì))級(jí)安全教育,時(shí)間不少于16小時(shí),并建立三級(jí)教育檔案。

  第四條:職工經(jīng)過三級(jí)安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對(duì)不及格者可進(jìn)行再教育,再考核合格后可上崗。

  第五條:做好在崗職工的安全教育工作。

  1、各班組必須在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊(duì))長(zhǎng)安排工作也同樣,并有記錄。

  2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容要求記錄在案。

  3、對(duì)違章作業(yè)人員必須做到三級(jí)再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。

  4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動(dòng)。

  5、各班組必須對(duì)特級(jí)要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。

  第三章:責(zé)任和違章處理

  第六條:礦級(jí)安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊(duì))級(jí)安全教育由職工所在班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。

  第七條:未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。

  第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。

  第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。

  第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。

  第十一條:本制度自下文之日起實(shí)施。

  第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。

磚廠管理制度8

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí)。

  2、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的`各項(xiàng)管理制度,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。

  3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實(shí)安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設(shè)。

  4、安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實(shí)施。

  5、認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺(tái)階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。

  6、認(rèn)真落實(shí)整改各級(jí)監(jiān)管部門檢查的隱患。

磚廠管理制度9

  為了保證我廠財(cái)產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定以下制度:

  1、凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。

  2、因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時(shí),必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的'防范措施后,才能進(jìn)行操作。

  3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

  4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。

  5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。

  6、電氣設(shè)備、線路開關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。

  7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。

  8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫;并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時(shí)換藥。

  以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎(jiǎng)懲辦法處理。

磚廠管理制度10

  為了保證我廠正常生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合廠的實(shí)際情況制定本制度。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,履行崗位人員的崗位職責(zé)。

  2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。嚴(yán)格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、采料場(chǎng)、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的.人員必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,未經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗參加生產(chǎn)操作。

  4、嚴(yán)禁酒后上班,職工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準(zhǔn)串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。

  5、電工、焊工、爆破員、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格,取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛,做到持證上崗。

  6、嚴(yán)禁上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋、風(fēng)衣、大衣、裙子、留長(zhǎng)發(fā)和圍圍巾,裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),正確使用穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,防止職業(yè)危害。

  7、嚴(yán)禁上班時(shí)間會(huì)客,職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準(zhǔn)進(jìn)入露天頁巖采場(chǎng)、重點(diǎn)要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,嚴(yán)禁帶小孩上班,更不準(zhǔn)帶小孩到車間及作業(yè)場(chǎng)所玩耍。

  8、嚴(yán)禁在工作時(shí)間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報(bào),嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關(guān)的事。

  9、嚴(yán)禁私拉亂接電線,私拆安裝電器設(shè)備設(shè)施,電工、焊工必須按規(guī)定停電停機(jī)檢修電器和機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

  10、爆破人員必須嚴(yán)格遵守爆破安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真管好領(lǐng)用爆炸物品,爆破頁巖時(shí)形成坡度,從上至下臺(tái)階式開采,戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。

磚廠管理制度11

  一.化驗(yàn)專員務(wù)必服從領(lǐng)導(dǎo)安排,學(xué)習(xí)并掌握各種化驗(yàn)器材的正確使用,同時(shí)保障檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠。

  二.化驗(yàn)員職責(zé)

  1.對(duì)原料、出廠產(chǎn)品樣品進(jìn)行檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  2.檢驗(yàn)過程中,認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各項(xiàng)記錄,嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程檢驗(yàn),不得有漏檢、錯(cuò)檢等現(xiàn)象。

  3.定期維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)設(shè)備儀器,保持設(shè)備儀器的靈敏性和準(zhǔn)確性。

  三.化驗(yàn)室環(huán)境

  1.化驗(yàn)室內(nèi)外要保持清潔衛(wèi)生,儀器、設(shè)備擺放整齊、保持清潔。

  2.化驗(yàn)室專員上班前要打掃室內(nèi)衛(wèi)生,做到無積灰、無垃圾。下班前擺放好化驗(yàn)儀器、打掃衛(wèi)生關(guān)閉所有電源,最后關(guān)好門窗。

  3.化驗(yàn)室專員必須確保環(huán)境條件符合試驗(yàn)設(shè)備、儀器的環(huán)境要求。

  四.化驗(yàn)器材管理

  1.化驗(yàn)儀器的使用必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,使用完畢要對(duì)設(shè)備儀器進(jìn)行清潔、整理。

  2.化驗(yàn)設(shè)備、儀器應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),保持設(shè)備儀器的`靈敏性和準(zhǔn)確性。

  五.檢驗(yàn)工作程序

  1.化驗(yàn)專員對(duì)需要化驗(yàn)的材料進(jìn)行取樣,取樣要均勻有代表性。

  2.化驗(yàn)專員嚴(yán)格按化驗(yàn)規(guī)程操作,確;(yàn)過程符合要求,檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

  3.化驗(yàn)結(jié)果出來后,化驗(yàn)專員應(yīng)認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫化驗(yàn)記錄(一式三份)。分別送給燒窯師傅和直接領(lǐng)導(dǎo)。

  4.化驗(yàn)記錄由化驗(yàn)專員負(fù)責(zé)保存,定期歸檔。

磚廠管理制度12

  1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如:鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性,對(duì)不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景,有權(quán)拒絕使用。

  2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員,不得從事機(jī)上作業(yè),酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

  3.作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過多的鞋子。

  4.作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真,精神集中,禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

  5.往料斗里填料時(shí)要細(xì)致認(rèn)真,對(duì)輥破,絕對(duì)禁止超過規(guī)定粒徑的.原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗,填料時(shí)禁止拋扔,以免撞壞料斗,選礦方法。

  6.平廂人員在放入托板時(shí),必須手心向上,確認(rèn)模具靜止時(shí)方可入手,平廂時(shí)要確實(shí)將模具內(nèi)的材料填足,以確保質(zhì)量。

  7.控制柜操作人員,必須確保平廂人員安全情況下,才能進(jìn)行下一步工序。

  8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題,及時(shí)修理,不準(zhǔn)拖延,以保證下一班能夠高效生產(chǎn),必須保證交接班時(shí)設(shè)備完好,超出修理能力的問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  9.搞好團(tuán)結(jié)工作,使各工序間融會(huì)貫通。

  10.遵守各項(xiàng)安全規(guī)程,規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)指令。

  11.對(duì)不安全作業(yè),積極提出意見,并有權(quán)拒絕違章指令。

磚廠管理制度13

  為了保證我廠財(cái)產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的`發(fā)生,特制定以下制度:

  1、凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。

  2、因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時(shí),必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的防范措施后,才能進(jìn)行操作。

  3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

  4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。

  5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。

  6、電氣設(shè)備、線路開關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。

  7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。

  8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫;并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時(shí)換藥。

  以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎(jiǎng)懲辦法處理。

磚廠管理制度14

  (1)?虻南轮苓叢黄矫娑仁冀K要保持不得超出2mm,過大的不平面度將造成漏漿。

 。2)不論是澆注底板還是蒸養(yǎng)底板,堆放的時(shí)候一定要墊平,不可隨意累放,按底板支承點(diǎn)的位置墊平,不平度要小于1mm。

 。3)底板的清理和涂油,在與?蚪M成模具時(shí),要求條件與模框的要求完全相同。

 。4)澆注底板和蒸養(yǎng)底板的不平度要小于1mm,并應(yīng)經(jīng)常檢查不平度,發(fā)現(xiàn)超差要及時(shí)調(diào)整。不合格的底板不得使用。

 。4)蒸養(yǎng)底板上的支桿孔,保持清潔,出釜后要及時(shí)清理,保證支桿插到底,不歪斜。

 。5)底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內(nèi),不平度小子lmm。

 。6)對(duì)恪子狀底板〈如鳥尼泊爾式的撓注兼蒸養(yǎng)底板和海波爾式的.蒸養(yǎng)底板〉除上述要求外,對(duì)每條格子橫梁要清理干凈,清理的不好,易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。

 。7)對(duì)行走臺(tái)車式活動(dòng)底板除上述要求外,對(duì)行走車輪的踏面要求在同一平面內(nèi),不平度應(yīng)小于1mm,尤其是當(dāng)車架剛性不大時(shí),必須嚴(yán)格調(diào)整車輪,使他們?cè)谕黄矫鎯?nèi)。

  ?蚝偷装褰M合之后用來盛裝混凝土坯體的,他們的管理好壞直接影響到最終成品的質(zhì)量,因此需要特別重視。

磚廠管理制度15

  為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)較大危險(xiǎn)、危害因素的管理,使現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員了解和認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)、危害因素的嚴(yán)重性,控制和減少各類安全事故的發(fā)生,制定本制度,望各有關(guān)部門遵守執(zhí)行:

  1、工作用電、起重設(shè)備、焊接作業(yè)必須嚴(yán)格按照措施、方案、規(guī)范進(jìn)行施工,不得違章作業(yè),不得違章指揮,操作人員必須持證上崗。

  2、大力加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的用火管理,現(xiàn)場(chǎng)電氣焊作業(yè)必須有審批手續(xù),并對(duì)作業(yè)周邊的易燃物品清理至安全位置,方可施焊,加強(qiáng)雨季、暑期安全生產(chǎn)管理。

  3、對(duì)具有較大危險(xiǎn)、危害因素場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志牌(如變壓器、配電柜),并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),使作業(yè)人員時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針?biāo)枷攵岣咦约涸?施工過程中的安全意識(shí)和防范能力。

  4、裝窯之前對(duì)窯體進(jìn)行詳細(xì)檢查,對(duì)檢查出的隱患要及時(shí)維修,每年冬季生產(chǎn)結(jié)束后,對(duì)整個(gè)窯體進(jìn)行一次大規(guī)模維修,確保來年安全生產(chǎn)的'順利進(jìn)行。

  5、采土場(chǎng)的最終邊坡角不大于60度,最小工作平臺(tái)寬度不小于(25米———45米),人工采土工作坡面角不大于50度或不大于采土場(chǎng)的自然安息角,且自上而下臺(tái)階式開采。

  6、采土坑必須設(shè)置“嚴(yán)禁游泳”的警示牌。

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