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“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題解決工作總結(jié)
近年來(lái)，隨著漢川市招商引資工作的深入開(kāi)展，加上原有外來(lái)企業(yè)技改擴(kuò)能和本地民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展，全市企業(yè)用工需求增長(zhǎng)較快，缺工高峰時(shí)期達(dá)2萬(wàn)人。與此同時(shí)，由于工人的期望值與現(xiàn)實(shí)工作的巨大差距又導(dǎo)致了求職者“就業(yè)難”問(wèn)題凸顯。致使?jié)h川市一度出現(xiàn)“有事無(wú)人做”和“有人無(wú)事做”的錯(cuò)位現(xiàn)象。
為了有效緩解全市企業(yè)“用工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問(wèn)題，漢川市
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