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骨干教師國培活動簡報（通用16篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用簡報的場合越來越多，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編幫大家整理的骨干教師國培活動簡報，希望對大家有所幫助。
骨干教師國培活動簡報 篇1
2021年10月26日上午，由河南省實驗中學主辦的“國培計劃（2021）”河南省縣級骨干教師培訓項目（第一期)順利結(jié)訓。結(jié)訓典禮由河南省實驗中學科教辦主任柴紅森主持。
首先河南省實驗中學老師劉曉倩作為教師代表發(fā)言，她分享的幾句名言很是精彩：
1.高遠的思想只有付諸行動才能成為壯舉；
2.成功就是簡單的事情重復做，重復的事情用心做；
3.思維品質(zhì)的訓練是發(fā)展學生智力與能力的突破口；
4.為國育人，為黨育才。這些警句引起了與會老師的強烈共鳴。她強調(diào)作為教師要全面提升教學效果，積極融入評價改革，注重打造自己的代表課，堅持持續(xù)而適度的讀書寫作，落實到行動上，做一個有生長力的教師。
隨后體育組和語文組的兩位學員代表也進行了發(fā)言。兩位老師先帶大家回顧了十天培訓期間的收獲。他們提到，這次培訓對于一線教師的專業(yè)成長有極大的幫助，而打磨專業(yè)是老師站穩(wěn)講臺、提高職業(yè)尊嚴和幸福感的必經(jīng)之路。此外，實驗中學優(yōu)秀教師的人格魅力和敬業(yè)精神也給學員們帶來了極大震撼。兩位學員代表均表示，實驗中學優(yōu)秀教師的專業(yè)高度、人格寬度和厚度是學員們學習的榜樣�；厝ヒ院螅粯右獙⑺鶎W運用到實踐工作中去，一起抒寫幸福多彩的教育篇章。
接下來，教務處主任彭雙倉代表學校宣讀了本期培訓的`優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班干部名單，同時鼓勵大家潛心鉆研，不斷成長。與會領(lǐng)導為優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班干部頒了獎。最后，辦公室副主任宋文峰代表學校致結(jié)訓詞。他勉勵大家在各自的崗位上拼搏進取，不負韶華。
結(jié)訓典禮后，學員們再次感謝了省實驗中學的領(lǐng)導和國培項目組老師們，他們的精心籌備、悉心照顧讓學員們在離家的日子里感受到家一樣的溫暖。學員們在這次學習中收獲了成長，更收獲了深厚的友誼。學員更是熱情地與河南省實驗中學的負責老師們進行了合影。
參加結(jié)訓典禮的領(lǐng)導和老師還有：河南省實驗中學副校長李功毅、學生處主任吳庶民、辦公室副主任宋文峰、教務處主任彭雙倉、河南省實驗文博學校副校長李雪田，以及語文項目首席專家、中原名師時瑋芬，初中語文教研組長楊雪珍、語文學科指導教師，體育項目負責人、體育組教研組長王楠老師以及體育學科指導教師等。
骨干教師國培活動簡報 篇2
為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，提高縣級農(nóng)村(義務教育階段各學科教師和班主任)教育教學和班級管理能力，加快推進“川渝一家親”教育建設(shè)，近日，鄰水縣教育教學研究培訓中心和重慶第二師范學院聯(lián)合舉辦學科教師和班主任骨干培訓。
“繁花似錦，萬木崢嶸”，七月在晨光中如約而至，大家共赴這場盛夏之約，共品一場知識盛宴。此次開班儀式在楊堃院長的歡迎詞中拉開序幕，鄰水縣研培中心秦洪坤主任對參加培訓的老師們提出了具體培訓要求，希望全體學員以空杯心態(tài)投入到學習活動中，提高自己的`理論修養(yǎng)和教育教學水平。壇同鎮(zhèn)中心小學特級教師何代昆老師代表學員進行表態(tài)性發(fā)言。此次培訓在主辦方、承辦方以及參會教師的的共同配合下，圓滿開班。
骨干教師國培活動簡報 篇3
有機會參加了2019年度“國培計劃”怒江州骨干教師培訓項目，到玉溪市江川區(qū)大莊中學跟崗研修學習，在這里，我接觸到很多科學先進的教學理念，聽了很多優(yōu)秀教師的示范課和專家講座，使我重新審閱自己二十年來對“教師”這個職業(yè)，從朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。收獲頗大的是要當好一名合格的教師，就要努力提高自身的素養(yǎng)，豐富自身的底蘊，以滿腔的熱情投入教育教學工作中去，以樂觀的態(tài)度去授業(yè)、解惑和傳道。在教學實踐中不斷磨礪自己，并促進自身的`專業(yè)成長。
“國培計劃”不僅給了我一次難得的學習機會，也使我結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友，一起探討了不少疑惑，我仔細閱讀了《怎樣進行教學反思》，《教師如何做研究》《說課 磨課 觀摩課的理念與實踐策略》等等一些關(guān)于教學理論的書籍，積極參加學校的評課，備課，上課等活動。經(jīng)過這一階段的學習，我受益匪淺，無論是專業(yè)知識還是道德修養(yǎng)，都有了較大的提高。本人現(xiàn)主要談談個人在“國培”期間的學習心得和學習體會。
在這學期的培訓學習中，一直跟著王阿春老師聽課學習，他的教學經(jīng)驗豐富，數(shù)學功底深厚，熟練運用多媒體教學，引導學生探索一題多解，授課生動精彩，教法靈活多樣，課堂上充分調(diào)動學生積極性。10月11號在江川大莊中學報告廳聽了黃毅老師的專題講座“新教師應在教育科研的探索中前行” 他闡述了開展教育科研的重要性，有利于推動教師的專業(yè)發(fā)展，有利于推動學校的可持續(xù)性發(fā)展。下午聽了陳靜老師的專題講座“堅持立德樹人，做四有好老師”，12號上午聽了王斌老師講座“怎樣說課——說課的基本步驟”還聽了很多專家的精彩講座。每聽一個講座對自己都是一次思想的提升和革新，也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。
“國培”學習也使我明白了要想成為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要具備精神的專業(yè)知識還要具有廣博得文化基礎(chǔ)知識，更要具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。因此，樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經(jīng)走進課堂，作為教師，我們應把握時代的脈搏，順應歷史的要求，那就要迅速轉(zhuǎn)型，由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師，以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。以學生為主體以教師為主導的教學理念正深入人心。教師要勤于學習，自我完善，經(jīng)常充電，提升自己的文化專業(yè)知識和道德修養(yǎng)水平。才能跟上時代步伐，勇于接受新思想，新觀念。根據(jù)學生的不同個性特點，采用不同的教育方法。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己，提高自己。
總之，在今后的教學工作中，我會繼續(xù)努力學習不斷充電，好好鉆研教學業(yè)務，讓自己理論水平更高、實踐能力更強，發(fā)展進步更快。我也相信在傾聽、反思、實踐中，我的教學之路會愈趨成熟，相信會做得更好。
骨干教師國培活動簡報 篇4
20xx年9月13日上午，xx區(qū)縣教師培訓團隊置換脫產(chǎn)研修xx師范大學小學語文班全體教師聆聽了一場精彩講座。xxx教師進修學院院長李大圣給大家講了題為“教育者的文化視野與育人哲學”講座。
李院長主要從幻覺與誤解乃人生常態(tài)——人類的認識與行為需要不斷反思、沒有文化的教育是可怕的、文化土壤是教育的力量之源、學校文化的核心：育人目標的確立與達成這四個方面作了講述。
李院長首先提出“教師需要不斷地反思自己的行為”話題，認為教師的視野要更加寬廣，要謹慎地審視自己的行為;然后為我們提出了“沒有文化的教育比沒有更可怕”的觀念，我們教師首先應該要有文化;我們平時司空見慣、習以為常的事情永遠不等于理所當然，面對教育問題更應如此。作為教育工作者，因為我們?yōu)榱私逃粩嗟呐�，所以格外需要警�?壞的教育比不教育更為可怕。學生的價值取向、對終身幸福的追尋永遠是我們教育、教師的根本任務;其次李院長從文化的含義、文化是什么以及不同地域的文化差別做了詳細的講述，并對我們作為一個文化的教育者和傳播者提出了殷切的希望;最后李院長就一所學校的育人目標的確立、一所名校的標準和意義、個體持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵素質(zhì)以及全人發(fā)展的`基本目標幾個方面為我們做了詳細的詮釋。李院長以她前沿、高遠的思想與見解給我們啟迪、思考，讓大家受益匪淺。
下午，西南大學教授馮維給我們帶來了精彩的講座——《小學教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略》。
馮教授以生動幽默的語言，詮釋了什么是教師的職業(yè)倦怠，以活潑詳實的案例深入剖析了教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的主要原因，并從心理學的角度闡明了如何解決教師職業(yè)倦怠的辦法：一是正確認識對待名利得失，采取正確的社會態(tài)度;二是愛崗敬業(yè)，把教育當成一份事業(yè)來熱愛;三是改變非理性認識，采取行動壓力;四是正確認識自我，擺正心態(tài)。
當前教師的職業(yè)壓力越來越大，社會對教師職業(yè)的要求越來越高，馮教授的課就像一縷春風給小學語文國培班的學員們帶來了最實際的心靈大餐。沒有永遠的悲傷，也沒有永遠的快樂，簡單幸福的生活，努力快樂地工作，追求內(nèi)心的平靜，才能讓心靈充滿陽光，鑄就幸福人生!
骨干教師國培活動簡報 篇5
20xx年8月27日石門的天氣異常炎熱，但依然擋不住學員們熱情的腳步，他們紛紛從鄉(xiāng)村學校趕往縣城的教師進修學校參加湖南省“國培計劃20xx”C101項目第一次線下集中培訓。
8點整石門縣7班在電腦教室舉行開班儀式，首先由縣教師進修學校副校長鄭敦年講解本次培訓的形式和考核辦法。本次培訓以信息技術(shù)為載體，分為線上培訓和線下培訓，學員要按要求及時完成培訓作業(yè)。他著重強調(diào)了后期的培訓形式，要以小組、工作坊為單位進行研修，要立足于課堂、立足于學生。
接著7班坊主唐午中老師指導學員登錄網(wǎng)站，開始線上學習。他就看課、做觀課筆記、做作業(yè)、參與活動、查看結(jié)業(yè)標準等進行了演示，并一一指導學員熟悉操作流程。流程熟悉后，唐老師讓學員觀看國內(nèi)優(yōu)秀微課作品《坐在路邊鼓掌的人》之后，現(xiàn)場指導學員用PPT制作微課和用手機小影軟件制作微課，再就上屆學員的微課作品進行了分析，鼓勵學員通過信息技術(shù)手段來快樂教學，提升教學質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。
最后，縣教育局人事股副股長侯立軍指出本次研修網(wǎng)給學員提供了很多學習內(nèi)容，老師們完全可以把這些技術(shù)拿來就用，或者在原有的水平上有所提升，就達到了本次的培訓目的.，要通過本次培訓達到“技術(shù)為我所用，教學因我而變”。他強調(diào)坊主要和學校結(jié)合起來，每人實踐一個任務，每組研磨一節(jié)課，每個學校展示一節(jié)課。侯股長的發(fā)言引起學員們認真思考，紛紛表示要學以致用，圓滿完成本次培訓。
本次培訓得到了學校的高度重視，先期召開了培訓專家會議，就學員考勤、生活費發(fā)放等進行了詳細的工作安排。
骨干教師國培活動簡報 篇6
這一周是我登陸到福建師大“國培計劃”的第一周，在網(wǎng)絡課堂上，我認真學習了《義務教育新“課標”的理念及案例分析》。一路學習下來，真的是有所得，有所悟，尤其是顧教授的講課，娓娓道來理論很深，深入淺出貼近課堂實際。
通過學習，我深深感到，要落實新“課標”的理念，作為教師首先要自己樹立創(chuàng)新精神，勇于接受新鮮甚至是另類的東西，改變過去對學生們看似不合邏輯、不符規(guī)矩的“奇思妙想”所持的排斥態(tài)度，轉(zhuǎn)而從欣賞或是贊美的角度來評價學生的`新思維，鼓勵學生的“標新立異”。
其次，教師也要主動開發(fā)新思維，不把教學內(nèi)容局限在課本上，局限在過往自己所學的知識上，主動去開發(fā)教參上沒有的教學方式方法，讓學習活動變得更加靈活。
再次，要把教學課堂與學生的動手實踐緊密結(jié)合，如讓學生的手工作品參與到“圓”和“表”的教學中來，讓學生以更加直觀、更加現(xiàn)實、更加生活化的方式來接受知識，變學生用抽象思維去想象為用眼睛去看、用手去摸、用身心去體會。
骨干教師國培活動簡報 篇7
相聚是美麗的，學習是幸福的，收獲是快樂的。在夏日微風中，在深樹蟬鳴里，國培計劃”（2021）青海省中小學（幼兒園）教師培訓項目學科骨干教師進修培訓初中英語班的40位學員相聚于浙江師范大學外國語學院。江流天地外，學院有書香，學員們在和一位位特級教師和資深教授們互動交流中，學有所獲，學有所用，并立志將學習到的新理論、新經(jīng)驗帶回到青海各自的學校，運用到教育和管理的實踐中，“走出來、帶回去、擴散開”，共譜新的教研篇章，努力成為基礎(chǔ)教育改革的領(lǐng)頭人。讓我們一起走近學員們的一篇篇學習簡報分享，見證他們幸福而快樂的學習研修之旅。
7月6日，應建芬教授為學員們組織了一個培訓師養(yǎng)成專題活動：DIALOGUE模式基于課例的群體研討。上午，應建芬教授先播放了幾個視頻，引發(fā)了學員們對教育現(xiàn)存問題的思考，又展示了幾個教學課例片段，讓學員們討論課例的優(yōu)點和需要改進之處。接著，應教授以“教師信念”為主題，引領(lǐng)學員們開展一系列的小組活動，如確定小組name, 設(shè)計小組logo，闡述小組belief。學員們組成了各具特色的小組，分享每個小組的教學信條。
第一小組取名“waterflowers”，寓意以學生為中心，要想給學生一杯水，我們必須做長流水，只有不斷地學習，不斷地探索，不斷地進步，才能充實自己，才能成為讓學生尊敬的老師，才能無愧于自己的職業(yè)。第二小組的組名為“Go For It”，寓意關(guān)注學生的成長和發(fā)展，讓學生德智體美勞全面發(fā)展，讓核心素養(yǎng)在青海的各個學校，班級精準落地，培養(yǎng)有知識有見識的新時代少年，努力使我們的孩子生命有色彩，運動有習慣，讀書有香味，學習有品質(zhì)，品行有溫度。第三小組的組名“Future Bridge”寓意中國夢的實現(xiàn)，其中，“Bridge”的每一個字母都有自己獨特的含義：B代表build up, R代表roadto the future，I代表intelligent, D代表dreams,G代表grow up，E代表education，希望可以架起溝通，合作，實現(xiàn)夢想的橋梁。第四小組的組名“ROOT”寓意不忘初心，牢記根本，無論走多遠不要忘記自己來時的路，扎根基層，為義務教育做出自己的貢獻，同時logo的含義也呼吁大家保護三江源，保護生態(tài)環(huán)境。通過此項活動,大家不僅清晰地認識了自己，更深入地理解了教師信念。
7月6日下午，學員們對前兩天研討的成果進行了匯報和評價。首先，應教授做了課例研究的現(xiàn)狀分析，并解讀了DIALOGUE課例研討模式。之后，學員武志賢老師和李會第老師分別拿出自己的課例與大家分享，尋求更優(yōu)的改進方案。她們積極進取、謙虛求教的態(tài)度和專注教育教學的精神值得贊揚和學習。武志賢老師匯報了八年級下冊Unit7 Whats the highest mountain in the world? Section B(2a&2c)這一節(jié)閱讀課的教學設(shè)計。她的教學設(shè)計思路清晰，設(shè)計理念符合課程標準的基本要求。在武老師展示設(shè)計方案之后，學員們運用這些天所學的新知識，紛紛提出新的方案和建議，并就“讀寫課如何整合”，“思政如何體現(xiàn)”及“閱讀教學中難詞難句語言知識點如何呈現(xiàn)”等問題展開了激烈的討論。
李會第老師匯報了九年級Unit 13 Were trying to save the earth! Section B( 1a-1e)的聽說課教學設(shè)計。這節(jié)課的設(shè)計包括預習感知、探究、情景導入和完成任務等環(huán)節(jié)，最后到達成目標，層層深入，結(jié)構(gòu)清晰，重點突出。在李老師展示設(shè)計方案之后，老師們就課堂細節(jié)等方面進行交流探討。
時代在進步,我們也不能停止前進的腳步,課例研討活動的進行為全體教師創(chuàng)設(shè)了一個交流合作、互動學習、展示自我、鍛煉自我的平臺。
7月7日，浙江省金華大市中小學英語教研員、特級教師諸才章老師給我們帶來了《核心素養(yǎng)理念下教師的核心素養(yǎng)》和《如何有效看課》的兩場講座。諸老師通過理論結(jié)合實踐的講授方式系統(tǒng)全面地介紹了英語學科核心素養(yǎng)的四大要素“語言能力、文化意識、思維品質(zhì)、學習能力”的各自深層內(nèi)涵和基本理念。那如何落實學科素養(yǎng)？諸老師以教師需要具備哪些核心素養(yǎng)入手，并結(jié)合他自己多年的教學經(jīng)驗及對課程標準的研究實踐為我們樹立了一個標桿。
對于如何有效看課，諸老師給了我們另一種見解。Whats the English for“聽課”？“聽課”的英文表達是“Classroom Observation”，故而聽課準確地來說是“看課”。諸老師對“看課”的獨具特色又富有哲理的講解分析，顛覆了以往我們對聽課的認知。諸老師的講座讓我們豁然開朗，猶如一盞明燈，指引著我們在今后的教學中做到與學生共成長，不斷地追求自我更新。
7月8日，師德師風修習在風景秀麗，歷史悠久，以其煙雨而聞名的南湖正式開啟。南湖為浙江三大名湖之一，也是我國重要的革命紀念地和歷史悠久的旅游勝地。今日南湖聞名于世，更主要的原因是在南湖發(fā)生了一件現(xiàn)代史上開天辟地的大事件，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在這里召開，宣告了中國共產(chǎn)黨的成立。
紅船是理想之船，是大海航行的領(lǐng)航者; 紅船是奮斗之船，劈波斬浪，彰顯不屈不撓精神：紅船是同舟共濟之船，凝聚了億萬中國人的'復興夢想。此次參加南湖革命紀念館讓我們感受頗深。我們深深地感受到，我們現(xiàn)在擁有的無憂無慮、安居樂業(yè)生活，這一切都是黨的幾代領(lǐng)袖們、無數(shù)革命先烈們用鮮血和生命換來的。紅船精神歷久彌新，開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，是中國革命精神之源。我們深刻地認識到，無論身處何種職位，都應該發(fā)揚并繼承這種精神。同時，教育的歷史使命也是厚重的，光輝的；知識的傳授是無窮的，無盡的；育人的過程是曲折的、變化的。如何對待它們，我們陷入了深思。面對新機遇，新挑戰(zhàn)，新形勢，新任務，我們要大膽探索，開拓創(chuàng)新，敢于突破，敢于實踐。
作為一名教師，今天的參觀考察，相信都在大家心中燃起斗志，像一份沉甸甸的信念穩(wěn)固心神。理想就在前方，它發(fā)出溫暖柔和卻又帶著可以穿透所有的力量。這一路向陽而生祖國的花朵們，愿一直陪伴著你。
骨干教師國培活動簡報 篇8
10月18號下午，語文班的學員們滿懷期待地來到了河南省實驗中學五樓，聆聽楊雪珍老師的講課——《基于核心素養(yǎng)的語文教學策略》。楊老師從初中語文學科授課專家的高度，也從多年一線老師的深度，剖析了語文核心素養(yǎng)的內(nèi)涵，即“語言構(gòu)建與運用”“思維發(fā)展與提升”“審美鑒賞與創(chuàng)造”“文化傳承和理解”。同時，楊老師也指出了當下語文學科考試與語文核心素養(yǎng)的緊密聯(lián)系，可謂一語道破天機，為大家以后的語文教學工作指引了方向。
接著，楊老師又跟大家聊了聊教學策略。楊老師倡導大家要做研究型教師。因為，研究會讓教學時時新、事事新，研究能讓課堂動力十足，研究會讓人離名師越來越近，研究能讓人站到教育的云端！研究的方法多樣，研究的過程漫長，大家紛紛表示，一定會立足課堂，模仿名師，勇于實踐，確立風格，并最終形成自己的主張！
隨后，楊老師從自己的教學案例及其他老師的獲獎案例出發(fā)，帶領(lǐng)大家分析了不同課型的教學設(shè)計所具有的不同的特點，以及其設(shè)計意圖，讓大家對教學設(shè)計的針對性和實效性有了更為明確的認識。
一桌一椅一腔熱情，一筆一劃一種態(tài)度。10月19日上午，河南省實驗中學主體教學樓的五樓階梯教室，時瑋芬老師以《記敘類作品閱讀理解要點梳理》為題給老師們帶來一場如沐春風的講座。這是一場跨越風雨的培訓，也是一場最美的遇見。
時老師首先講的.是記敘文閱讀主題探究的答題技巧梳理。她結(jié)合多個中考真題案例，向老師們講授如何扣題分析、關(guān)聯(lián)提升，抽象拓展得出認識。同時結(jié)合案例重點分析如何“多層賦分”。
緊接著時老師講到了人物形象。結(jié)合中考真題從多個角度、情節(jié)、主題等方向梳理答題思路。除此之外還有概括事件、表達技巧，語言分析等題型的答題要點分析。
快樂的時光總是飛快的，三個小時的課程結(jié)束了，學員們?nèi)砸猹q未盡，有幾個學員跑上臺和時老師探討問題。還有學員在一旁等待和時老師合影來記錄這難忘的一堂課。
最后，時老師非�？犊膶⑵鋷啄甑目偨Y(jié)梳理成果無償奉獻給學員老師們，這是一種境界。小而言之，她希望所有的老師都能收獲滿滿，不虛此行，這是對偏遠鄉(xiāng)村老師的支持和幫助；大而言之，是希望好的成果傳播到各地使我們的語文教育事業(yè)更加輝煌！
如果說上午時老師的講座給各位老師帶來的是語文專業(yè)滿滿的“干貨”，那么下午常慶衛(wèi)老師的《信息技術(shù)與課堂教學的深度融合課》帶來的則是視野的開闊。
常慶衛(wèi)老師作為在河南省實驗中學從教30余年的信息技術(shù)骨干帶頭人，在10月19日下午上課之初，就以親切風趣的風格令人耳目一新，隨后用信息技術(shù)制作了參與度極高的小游戲，隨著電腦滾動培訓老師名單，在場老師皆精神抖擻，且伴隨答題成功率越高獲得獎品越好的規(guī)則，大家積極踴躍地回答問題，場面火爆，熱鬧非凡。
如切如磋，如琢如磨，常老師為我們介紹了“我所認識的慕課”、“慕課與微視頻”及“微視頻的制作”，不僅讓我們看到多媒體教學具有直觀性、動態(tài)性、高效性、可重復性，而且教會了我們運用現(xiàn)代技術(shù)裝備來備課與上課，提高了教師的教學水平和教學技能。
“茍日新，日日新。變則通，通則久”。隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展、信息社會的到來，計算機正逐漸應用于教育領(lǐng)域，且給課堂教學注入了新的活力，所謂“常制不可以待變化，一途不可以應萬方”。
通過今天的培訓，各位老師不僅僅收獲了專業(yè)的成長，也打開了信息技術(shù)在語文教學運用中的思路。腳踏實地，仰望星空，專家指引，我們初語人砥礪前行。
骨干教師國培活動簡報 篇9
2021年12月26日，星期日上午，天氣晴，在利辛中學北校區(qū)黨員活動室，召開了利辛縣2021年“國培計劃”中青年骨干教師提升研修班總結(jié)會。與會的有教師進修學校王友東校長、教師教育網(wǎng)的劉順主任、利辛中學和實驗小學各學科、各學段指導教師等領(lǐng)導以及74名骨干教師。會議由利辛教師進修學校高超副校長主持，整個會議分為五項議程，一是分學段、分學科代表發(fā)言；二是三個基地校領(lǐng)導、指導教師講話；三是劉順主任講話；四是優(yōu)秀學員頒獎；五是王友東校長做最后發(fā)言。
首先是學員代表車曉倩用了“三感”來對這次國培計劃總結(jié)起了一個良好的開頭，一是感謝教師進修學校和教師教育網(wǎng)給我們搭建了這么好的一個學習平臺，讓我們能靜下心來學習，研修，提升自己；二是感動于跟崗學校指導教師的幫助和關(guān)懷；三是感悟于本次培訓的交流學習促進了自身專業(yè)的快速成長。
學員代表張博文從導師身上看到了名師之所以是名師，不僅是具有扎實的專業(yè)知識，更重要的是教育情懷，熱愛教育事業(yè)。每位教師只有打心底認可這份職業(yè)，喜歡這份職業(yè)，才會有源源不斷的動力支撐教師不斷去學習專業(yè)知識，加強師德休養(yǎng)，學習一定的技巧和方法，最終形成自己的教學特色。
后續(xù)幾位優(yōu)秀學員代表也都對本次國培計劃的收獲作了分享，每位教師既學到了專業(yè)的理論知識，鍛煉了自己的教學技能，更新了自己的教學理念，也收獲了組員之間的深厚友誼，更是讓我們每個人見識到名師的'風采，以及我們與名師之間的差距，只有不斷的學習才能站穩(wěn)我們的三尺講臺。
接下來楊保坤主任、劉曉華主任以及閆主任三位導師分別對本次國培計劃作了總結(jié)，說是總結(jié)，不如說是對各位教師、對利辛教育寄予的厚望。楊保坤主任提出了每位教師要堅持教育初心，踐行教育使命；劉曉華主任告誡我們，責任感與機遇成正比，一個人可能走得很快，但一群人才能走得更遠。每位教師要堅持在學習中進步，活動中感悟，以書助行，以書修德。
閆主任更是對每位骨干教師寄予厚望，一定要抓住本次寶貴的機會，切實提高自己的課堂質(zhì)量，真正做到一個輻射和引領(lǐng)當?shù)亟逃暮细窆歉山處�。教育要看教師，嚴管才是厚愛，并提出了對后續(xù)兩年國培計劃的一些想法，即切實舉行優(yōu)質(zhì)課比賽，真實提升教師基本功，贈閱教師專業(yè)成長相關(guān)書籍，如何立課題，如何寫論文等等，真真切切為了每位教師的成長提出了非常寶貴的意見，在此表示深深地感謝！又告誡我們每一位教師，不能三分鐘熱度，這邊學到了，回到自己學校又不用了。要切實把學到的東西用在自己的教學中，不要為瑣事所影響。
劉順主任代表教師教育網(wǎng)也對參加本次中青年骨干教師的所有學員寄予厚望，希望大家能把培訓期間所見、所聞、所學、所想帶回去，并真正付諸于中小學教學實踐中去，逐步探索出一些結(jié)合學生實際、教材實際、自身實際的教學方法與教學規(guī)律，用良好的業(yè)務成績來回報為培訓工作辛勤工作的同志們。
學習平臺已經(jīng)搭建好了，接下來希望我們的培訓能有拋磚引玉的效果，激發(fā)大家的學習興趣，樹立終生學習、學習終生的理念。始終保持學習的積極性與主動性，要把教學研究活動繼續(xù)下去，希望大家在一線教學崗位上努力工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的教學能力與水平，爭取早日成為教學名師，也像本次培訓活動中的一些教學名師一樣，走上講臺，把自己成功的經(jīng)驗與同行分享、交流，實現(xiàn)教學相長的目標。真正促進教師的成長，由學習型向研究型教師穩(wěn)步提升，才不負本次研修提升！
會議的第四項是對八個組的優(yōu)秀學員進行頒獎，看到每個小組的一位位優(yōu)秀學員上臺領(lǐng)獎，在場的每一位教師、領(lǐng)導也為他們感到高興、自豪！
會議第五項，教師進修學校王友東校長對本次國培計劃進行了深入地剖析。本次國培計劃是前所未有的，歷時三年，每年53天，無任何經(jīng)驗可供借鑒，摸索中前行，我們每位骨干教師作為“種子選手”，要善學、善思、善悟，要真正的“研修”自己，達到提升的效果！最后王友東用北宋理學家朱熹的一首勸學詩“少年易老學難成，一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲”。勸勉我們每一位教師要珍視光陰，努力向?qū)W。
今年的國培計劃雖然已經(jīng)圓滿結(jié)束，但我們的教育之路才剛剛開始。我們要學的東西雖然很多，但要始終牢記著自己的教育初心。世界是有限的，但心的力量是無限的，愿我們在以后的教育之路上不忘初心，砥礪前行！
骨干教師國培活動簡報 篇10
沐浴著冬日的陽光，滿懷著冬韻的希望。2020年12月17日，“國培計劃”（2020）寧夏回族自治區(qū)骨干教師創(chuàng)新素養(yǎng)能力提升培訓二班按照培訓計劃，來到了寧夏幼兒高等師范�？茖W院附屬一幼進行為期一天的跟崗實踐。
早上九點，全體學員受到了幼兒師范高等專科學院附屬一幼全體師幼如沐春風般的熱情接待。舒適優(yōu)美的園所環(huán)境、溫潤知性的接待團隊，親近貼心的參觀指引.......讓所有參訓學員們充分感受到幼高專附屬一幼“美以修身、閱以知行”的園所文化的浸潤和洗禮。按照幼兒園的要求，全體學員分成藍色、綠色、黃色三個小組，對幼高專一幼的共享大區(qū)域游戲進行了觀摩。幼高專附屬一幼的共享大區(qū)域是在“美閱文化”精神引領(lǐng)下，滿足幼兒自主游戲需求，遵循“兒童個性化學習”方式，以“握手、扶手、攙手、放手”為教育策略指導，開展的輻射全部教學樓宇及戶外、從動態(tài)到靜態(tài)、從社會類到學科領(lǐng)域類的自主混齡共享游戲活動。三層教學樓共計40多個區(qū)域游戲，讓全體參訓學員仿佛置身于大型的兒童樂園，大家不停地用手機拍攝、記錄，想要把直觀的震撼完完全全地記錄下來。
十點三十分，幼高專一附幼為滿足全體學員從實踐向理論提升的需要，精心設(shè)計了一場別開生面的研討會。
幼高專一附幼的李主任基于創(chuàng)新素養(yǎng)背景下幼兒園《共享大區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及有效利用》拋出三個問題：1.共享大區(qū)域游戲中幼兒的收獲有哪些？2.共享大區(qū)域游戲中教師的專業(yè)成長體現(xiàn)在哪些方面？3.共享大區(qū)域游戲中怎樣科學投放游戲材料？全體學員按照分組進行了熱烈地分組研討，并將研討成果匯集成思維導圖，最后由各小組組長進行了研討成果分享。
通過這樣的交流研討，讓全體參訓學員能夠?qū)⒂^中的所見所聞逐步內(nèi)化提升，探索在創(chuàng)新素養(yǎng)教育背景下幼兒園開展共享區(qū)域游戲?qū)τ谟變�、教師、環(huán)境、管理等方面的促進作用，逐步明確幼兒園大區(qū)域活動開展的有效策略。使我們從參觀者變成了參與研究者，把經(jīng)驗策略從灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾魈剿鳌⒆灾餮行�，把跟崗學習的主體變成了參訓學員。這樣的變革正是創(chuàng)新素養(yǎng)教育帶來的創(chuàng)新人格、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法的變革，幼高專附屬一幼給全體參訓學員帶來了一次創(chuàng)新之舉。
下午三點，幼高專附屬一幼的張秀榮園長為大家?guī)砹恕坝脨劢䴘櫍靡魳芳ぐl(fā)兒童獨特的表達與表現(xiàn)——幼高專附屬一幼創(chuàng)新素養(yǎng)教育探索與實踐”的專題講座。
張園長就幼高專附屬一幼在創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼兒園實踐探索進行了分享。幼高專附屬一幼作為自治區(qū)首批創(chuàng)新素養(yǎng)試點園，尊重幼兒發(fā)展的客觀規(guī)律及個體差異，面向全體幼兒，遵循幼兒成長規(guī)律，致力于保護和激發(fā)幼兒的'好奇心和想象力，促進幼兒全面發(fā)展；注重教師的角色轉(zhuǎn)變及優(yōu)化教育資源的能力提升；關(guān)注幼兒發(fā)展評價，重視家園合作對幼兒創(chuàng)新素養(yǎng)教育的重要作用。創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼高專附屬一幼已深度融合入幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，貫穿于幼兒園管理和保教全過程。
活動最后，由幼高專附屬一幼的孩子們帶來了一場創(chuàng)新素養(yǎng)教育成果展演。這是一場視聽覺的饕餮盛宴，尤其是百人交響樂團的演出，讓在場的所有學員都嘆為觀止，大家在為孩子們點贊的同時，更感嘆于創(chuàng)新素養(yǎng)教育在附屬一幼的實踐成效。正是這樣的創(chuàng)新素養(yǎng)教育，讓孩子們獲得了身心全面健康和諧的發(fā)展。
當夜幕降臨，所有學員又聚到一起進行頭腦風暴。大家根據(jù)班主任老師拋出的研討主題暢所欲言：談一談觀摩附屬一幼音樂創(chuàng)新素養(yǎng)教育的感悟與收獲、說一說對大區(qū)域混齡游戲組織與實施的思路以及對附屬一幼環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的感觸。各小組成員在組長的帶領(lǐng)下，進行語言的交流和思想的碰撞。雖然此時室外寒夜逼人，但是室內(nèi)研討交流的場面卻分外火熱。
一天的跟崗實踐活動讓每一個人都收獲滿滿，理論與實踐相結(jié)合的培訓模式，促進學員們對幼兒園創(chuàng)新素養(yǎng)教育有更深的理解和更多的思考。相信經(jīng)過后續(xù)幾天的培訓研討，一定會將創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼兒園里落地生根、開花結(jié)果！
骨干教師國培活動簡報 篇11
5月27日上午，我校采用線上直播形式，舉行了“國培計劃（20xx）”—河北省市級幼兒園骨干教師培訓項目的開班典禮。廊坊師范學院黨委副書記曹慶奎出席了開班典禮，繼續(xù)教育學院書記王云濤、繼續(xù)教育學院院長王立升、首席專家李士萍以及來自全省的300名幼兒園骨干教師參加了開班典禮。校黨委副書記曹慶奎在開班典禮上作了重要講話。
曹慶奎副書記指出，“國培”項目是全國最高端的教師培訓項目，是廣大教師專業(yè)化成長的優(yōu)質(zhì)平臺，對于促進教育及基礎(chǔ)教育改革，提高教育教學質(zhì)量具有重要意義。為了確保培訓收到實效，曹書記對學員提出三點希望及要求：潛心鉆研，主動思考；積極交流，共同提高；遵守培訓紀律，確保學習效果。
開班典禮上，王立升院長重申了此次培訓對于提升河北省幼兒園教師隊伍素質(zhì)的重要性，對參加本次國培的學員提出了更為具體的`培訓要求。典禮結(jié)尾，王立升院長代表國培項目組祝愿所有參訓學員都能夠?qū)W有所成。
開班典禮后，本次國培正式進入到在線學習階段。5月27日上午，河北大學的張蒞穎教授作了《幼兒園管理經(jīng)典案例解讀》專題講座。
在講座過程中，張教授對幼兒園管理進行了理論層面的剖析，包括什么是管理、為什么要學習管理、如何辦好一所幼兒園、幼兒園管理的技術(shù)與藝術(shù)等。接著，張教授對幼兒園管理進行了實踐操作層面的解讀，應用理論知識對《誰說了算？》《兩個副園長的矛盾》《職工代表大會》等十四個經(jīng)典案例進行了細致分析。最后，張教授指出管理的本質(zhì)是激發(fā)和釋放每一個人的善意。講座結(jié)束后，有學員評價本節(jié)課是“幼教管理的饕餮盛宴”，使原本枯燥晦澀的幼兒園管理知識變得易于理解，豐富有趣。
骨干教師國培活動簡報 篇12
不知不覺，今天已經(jīng)是我們參加國培計劃（2022）”幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓的第八天了。來自石家莊第二外國語學校附屬幼兒園鄭韋園長精彩的講座《繪本教學的多元整合》，讓學員們對繪本活動有了一個全新的體驗。
上午的講座中，鄭韋園長變身為魔術(shù)師。她不但僅用一張餐巾紙，就教會了我們使用師幼互動四步曲，達成引導幼兒發(fā)展能力的技巧，而且巧用對比法使我們內(nèi)化了鼓勵幼兒和我們合作的五種方法。最值得一提的是她分享的自創(chuàng)繪本故事《愛美的媽媽》、《頭上會長什么》，讓我們意識到成人固定的思維模式，并不等同于孩子的`世界。孩子們的思維世界，自有他們更多的顏色和精彩！
瑪利婭·蒙臺梭利說過：我聽過了，我就忘了；我看過了，我就知道了；我做過了，我就理解了。為了讓學員們更深入地了解繪本，下午的參與式活動，鄭韋園長又變身為總導演。在分享研討環(huán)節(jié)，她帶來的繪本故事活動《跳舞吧，小雅》，讓大家耳目一新，11個小組的研討也讓大家充分認識了活動的價值所在。活動中不論是發(fā)散思維的切入，還是教師對活動重難點特設(shè)的智慧指令，還有幼小銜接學習品質(zhì)地培養(yǎng)，無處不是值得我們欣喜和學習的。接下來的表演環(huán)節(jié)，她指導學員們角色表演的同時，還發(fā)揮集體的力量搭建出最高的樹、草地和最大的地洞，使大家在表演中感受繪本戲劇的童趣和快樂。
雖說大家是骨干教師，但發(fā)展到一定階段也會出現(xiàn)瓶頸。今天鄭園長帶領(lǐng)我們聚焦繪本教學，樂享多元智慧。鄭老師的拋磚引玉，將指引我們反思自己教育教學，并尋求新的突破點，讓我們在幼兒教育的道路上常教常新，行穩(wěn)致遠！
骨干教師國培活動簡報 篇13
為貫穿落實自治區(qū)教育廳關(guān)于做好20xx年全區(qū)中小學教師“國培計劃”和“區(qū)培計劃”項目實施工作的通知（桂教師范{20xx}19號）文件要求，改進培訓內(nèi)容，貼近一線鄉(xiāng)村教師實際需求,創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師培訓模式,建立鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體系，持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)，桂林市教育局舉辦20xx年“國培計劃”桂林市統(tǒng)籌項目——鄉(xiāng)村幼兒園教師保教能力提升項目的'培訓任務，項目由北京教培師訓網(wǎng)絡科技股份有限公司（教師教育網(wǎng)）承擔。
此項目根據(jù)各縣幼兒教師教育實際情況來分場舉辦，在資源縣和龍勝縣開展為期8天的短期集中培訓，分兩個階段進行。為此，特邀請了廣西區(qū)內(nèi)資深教研員、幼兒園園長、教學主任、一線骨干教師來擔任培訓講師，培訓內(nèi)容主要圍繞《指南》五大領(lǐng)域內(nèi)容及幼兒園指導《綱要》來延伸教學主題，注重從實際出發(fā)，因材施教。擬采用培訓方式，包含專題講座、案例分析、教學展示、同課異構(gòu)、問題研討等。
資源縣和龍勝縣第一階段培訓分別于20xx年6月12日和13日啟動，于20xx年6月15日和16日結(jié)束；參訓學員涉及到資源縣和龍勝縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師100名，在桂林市教師培訓中心、資源縣教育局師訓股和龍勝縣教育局師訓股及全體參訓學員老師的大力支持下，此次送教下鄉(xiāng)培訓活動圓滿結(jié)束。
骨干教師國培活動簡報 篇14
按照湖北省教育廳《“國培計劃(20xx)”——湖北省農(nóng)村骨干教師培訓項目實施方案》的精神和要求，20xx年10月11日，我們八位老師來到了武昌實驗小學，將進行為期一個月的“影子教師”培訓。
來到武昌實驗小學的第一天，蔣卉校長熱情接待并妥善安置了我們的食宿，蔣校長就像自己的親人一樣和藹可親，能到武昌實驗小學學習、生活，我們感到很榮幸。在稍作休息之后，蔣校長和武昌實驗小學的少先隊中隊輔導員向老師帶領(lǐng)我們參觀了這所百年老校。
武昌實驗小學最初是兩湖書院，創(chuàng)立于1905年，也是后來的武漢中央軍事政治學校，歷史上許多有名的人士都在此學習或工作過，例如趙一曼、臧克家、程子華、徐向前、陳毅......。這座校園有著非常深厚的歷史和文化底蘊。
如今，武昌實驗小學也是一個人才輩出，臥虎藏龍的地方。有著大批的特級教師、青年骨干和市區(qū)學科帶頭人。在學校門口的展示欄，我們目睹了這些優(yōu)秀教師的風采，也慶幸能跟著他們一起學習交流。
學校的核心價值觀是“自然、從容、本真”，一切都以孩子最自然，最樸素的需求為出發(fā)點。學校的.建設(shè)布局生機盎然，充滿童趣。有失物招領(lǐng)的小蘑菇房，有兔園，有秋千、沙坑，有棋道。學校里處處是孩子們休息玩耍的地方，處處綠樹蔥蘢，處處充滿著歡聲笑語。
學校最大的特色就是書香與墨香，處處都能看到老師和孩子們的書法作品，水池的墻上，走廊的墻上還有專門的書法展覽處。我們?yōu)楹⒆觽兊拿P書法所驚嘆，也對老師們的粉筆作品由衷欣賞。學校里有兩座百年老建筑專門被用作圖書館，里面藏書豐富，環(huán)境舒適愜意。孩子們或坐、或躺，可以自由舒適的閱讀。
在學校老師的帶領(lǐng)和講解下，我們參觀完了整所校園，本能的為這所百年老校悠久光輝的歷史和燦爛耀眼的現(xiàn)在所驚嘆，相信在這里的一個月，我們能得到很大的收獲，提升自己，為將來的工作積攢寶貴的經(jīng)驗。
骨干教師國培活動簡報 篇15
時間飛逝，“國培計劃（20xx）”——幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓已接近尾聲。
今天為我們授課的是銀川市第五幼兒園園長牛學玲和銀川市第二幼兒園高級教師任平華。
牛園長結(jié)合自己二十多年做園長引領(lǐng)園本教研的自身經(jīng)驗，對如何有效地開展園本教研，給我們深入淺出地進行細細講解，很多方面值得我們借鑒。
下午任老師通過“創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼兒園區(qū)域活動的.開展”的解析，把創(chuàng)新素養(yǎng)教育的理念貫穿于幼兒園管理和保教的全過程，遵循幼兒成長規(guī)律，因地制宜的構(gòu)建適應本園幼兒創(chuàng)新素養(yǎng)教育的模式，致力于保護和激發(fā)幼兒的好奇心和想象力，強化習慣養(yǎng)成，引導興趣愛好，促進幼兒身心健康全面和諧發(fā)展。
在整個講座過程中，老師們仔細聽，認真做好筆記，最后在講座結(jié)束各小組又做了小結(jié)。
今天牛園長和任老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，讓我們受益匪淺。培訓即將結(jié)束，讓我們大家在幼兒教育的路上“且研且行且提升，共思共悟共成長”！
骨干教師國培活動簡報 篇16
讀萬卷書不如行萬里路，國培繼續(xù)教育培訓促進教師學習，對于拓寬教師的視野、豐富理論內(nèi)涵有著十分重要的意義。為了充分發(fā)揮教師學習的有效資源，開闊教師視野，更新教學理念，不斷提升教師個人的專業(yè)化水平！
20xx年12月29日，我們有幸聆聽南京市實驗幼兒園副園長朱靜晶和南京市科睿幼兒園園長鄭梅講座。通過一天的講座了解主題綜合活動，“走進南京實驗幼兒園35年幼兒園綜合課程的研究范式”的學習。專家講座為我們帶來的關(guān)于綜合課程背景下主題環(huán)境的`創(chuàng)設(shè)、主題活動的實施步驟等專題講座，讓老師們對于如何開展主題課程有了更進一步的了解。
朱靜晶園長，她以非常強的學前教育專業(yè)水平做研究，以博學的知識，遠見的學時，豐富的經(jīng)驗，生動的語言，清晰的思路，給我們針對綜合課程活動的方案實施策略做了深入的講解和分析。
下午，我們所有學員認真聆聽和學習鄭梅園長的講座。鄭園長以科睿幼兒園為例，對幼兒園環(huán)境與資源充分利用，促進幼兒和教師成長。首先，要明確幼兒是環(huán)境的主人。教師要把重點放在引導幼兒自己布置環(huán)境上，幼兒可以鍛煉觀察思考能力和動手操作能力，促進幼兒身體身心全面發(fā)展。
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育最大價值是發(fā)揮幼兒對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主動能力。幼兒喜歡通過自身活動了解環(huán)境、參與環(huán)境，幼兒園環(huán)境是幼兒活動的引導者和發(fā)現(xiàn)者。同時也有利于教師對幼兒想象力和創(chuàng)造力的引導。另一方面也有助于幼兒在活動過程中養(yǎng)成思考的習慣、培養(yǎng)良好的興趣。其次，物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)一般是易感受的，甚至是可觸摸的，這種環(huán)境創(chuàng)設(shè)的特點一方面能夠有效增強幼兒對環(huán)境的了解，使幼兒在舒適的`環(huán)境中健康發(fā)展，另一方面感受著美好的環(huán)境可以啟發(fā)幼兒熱愛美、追求美的生活情趣。
通過此次專家講座學習，教師們都受益匪淺，紛紛表示也將利用空余時間，把學習到的內(nèi)容和經(jīng)驗進行交流和內(nèi)化。相信每一次的教師培訓學習活動都會讓老師們在今后的教育教學工作中發(fā)揮自己的才智，提高自己的教學水平，爭取成為一名優(yōu)秀的學前教育人！
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