群眾安全感滿意度調(diào)查簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2024-08-07 07:03:34 簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿
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群眾安全感滿意度調(diào)查簡(jiǎn)報(bào)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,簡(jiǎn)報(bào)使用的頻率越來(lái)越高,簡(jiǎn)報(bào)的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無(wú)共同之處,一般都包括報(bào)頭、標(biāo)題、正文和報(bào)尾四個(gè)部分。那么什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才是好的簡(jiǎn)報(bào)呢?下面是小編收集整理的群眾安全感滿意度調(diào)查簡(jiǎn)報(bào),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

群眾安全感滿意度調(diào)查簡(jiǎn)報(bào)

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省、市黨代會(huì)精神,緊扣社會(huì)矛盾化解、各類人群服務(wù)管理、人民調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)管理等重點(diǎn)工作,提高全系統(tǒng)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力,切實(shí)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,為全市形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)公眾安全感和群眾滿意度的進(jìn)一步提升。在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速進(jìn)位趕超,為打造鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)璀璨明珠而不懈奮斗。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  從現(xiàn)在開(kāi)始到12月底,重點(diǎn)解決司法行政工作中人民群眾最不滿意的突出問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)法律保障功能,努力為社會(huì)提供高效便捷的法律服務(wù),確保人民群眾對(duì)司法行政工作的滿意度持續(xù)提升。具體目標(biāo)是:執(zhí)法為民的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)一步提高;事關(guān)群眾切身利益的突出矛盾和問(wèn)題得到全面有效解決;人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)全市司法行政系統(tǒng)提升公眾安全感和政法機(jī)關(guān)群眾滿意度專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū)、景區(qū))司法局和有關(guān)部門要牢固樹(shù)立發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)的理念,正確處理好“硬道理”與“硬任務(wù)”的關(guān)系,把進(jìn)一步提升公眾安全感和政法機(jī)關(guān)群眾滿意度專項(xiàng)活動(dòng)放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)研究、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案,分解落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)工作扎實(shí)、有效、有序地開(kāi)展。

  四、主要措施

 。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛大排查,著力化解矛盾糾紛隱患

  各縣、區(qū)司法行政部門要針對(duì)近期矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的實(shí)際情況,按照各地政法委維穩(wěn)工作要求,組織基層司法所切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛大排查、大調(diào)處,深入排查農(nóng)村土地征用租用、宅基地使用、婚姻鄰里糾紛、人身?yè)p害賠償、城市拆遷安置、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、學(xué)校安全、農(nóng)林水土礦產(chǎn)權(quán)屬爭(zhēng)議等方面存在的矛盾糾紛,做到縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏事、事不漏項(xiàng)。在排查登記的基礎(chǔ)上,及時(shí)做好矛盾糾紛調(diào)處,明確矛盾糾紛包案領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處責(zé)任單位、責(zé)任人員以及化解措施、化解時(shí)限,掌握矛盾糾紛情況,切實(shí)把各類矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。在矛盾糾紛排查調(diào)處過(guò)程中,要真心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,防止矛盾積淀、激化,嚴(yán)防民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

  (二)深入開(kāi)展特殊人員排查摸底,切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人員掌控

  各地社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)、安置幫教工作機(jī)構(gòu)及基層司法所,要組織轄區(qū)單位、村(居)委會(huì)干部、村(居)民事務(wù)理事會(huì)成員,深入開(kāi)展社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員摸底排查工作,做到人員底數(shù)清楚、基本情況清楚。在此基礎(chǔ)上,明確管理(幫教)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任人員、幫教幫扶人員。各地接此通知后,要迅速組織有關(guān)工作人員開(kāi)展社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員見(jiàn)面、走訪活動(dòng),對(duì)已交接的社區(qū)服刑人員、轄區(qū)刑釋解教人員做到見(jiàn)一次面、談一次話,和外出務(wù)工特殊人員通一次話,有效掌握特殊人員思想動(dòng)向、日常動(dòng)態(tài),幫助解決實(shí)際困難,及時(shí)采取穩(wěn)控措施,切實(shí)加強(qiáng)人員掌控。對(duì)排查出的重點(diǎn)人員,要主動(dòng)與公安機(jī)關(guān)對(duì)接,及時(shí)反饋掌控情況。

 。ㄈ┘訌(qiáng)新社會(huì)組織管理,樹(shù)立法律服務(wù)隊(duì)伍的新形象

  制定出臺(tái)對(duì)律師事務(wù)所、司法鑒定機(jī)構(gòu)、基層法律服務(wù)所管理具體辦法,從登記、審批、扶持、監(jiān)管、退出等方面形成制度規(guī)范。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)黨組織的作用。完善協(xié)會(huì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,探索依托登記管理機(jī)關(guān)實(shí)行黨建工作歸口管理。以律師、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者的誠(chéng)信體系建設(shè)為重點(diǎn),以律師、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者懲戒體系建設(shè)為保障,引導(dǎo)和規(guī)范律師、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者的依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。進(jìn)一步完善律師、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者違規(guī)行為處分制度,明確責(zé)任,提高查處工作的效率,公開(kāi)信息,接受社會(huì)的監(jiān)督;加大對(duì)律師、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者違規(guī)行為的處罰力度,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決維護(hù)律師、司法鑒定、基層法律服務(wù)隊(duì)伍的純潔性和行業(yè)形象。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步深入開(kāi)展“大走訪”,解決基層工作中實(shí)際困難和問(wèn)題

  要深入被走訪單位蹲點(diǎn)走訪,深入走訪基層司法所和干部,認(rèn)真聽(tīng)取被走訪單位為干部、職工辦實(shí)事、辦好事的工作匯報(bào),并召開(kāi)有關(guān)干部、職工代表座談會(huì),廣泛聽(tīng)取干部、職工的意見(jiàn)、建議,了解被走訪單位迫切需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和困難,了解干部、職工所思、所想、所急、所需、所盼。每個(gè)走訪組都要著眼于幫助基層和廣大干部、職工解決實(shí)際問(wèn)題,努力推動(dòng)解決基層改革發(fā)展和廣大干部、職工學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的突出問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┚o密聯(lián)系實(shí)際,打造特色亮點(diǎn)。從司法行政工作職能和實(shí)際出發(fā),把落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新與推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”有機(jī)結(jié)合起來(lái),著眼于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定,著力解決推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法中的體制性、機(jī)制性、保障性問(wèn)題,注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的體制機(jī)制,推出一批在全市全省乃至全國(guó)有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點(diǎn)和精品工程。

 。ǘ┘訌(qiáng)分類指導(dǎo),上下同步推進(jìn)。一方面,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工作制度。局黨組副書(shū)記、調(diào)研員孫曉英掛點(diǎn)貴溪市;黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊谷喜掛點(diǎn)余江縣;黨組成員、副局長(zhǎng)葉樹(shù)珍掛點(diǎn)龍虎山景區(qū)和各律師事務(wù)所;黨組成員、副局長(zhǎng)張衛(wèi)中掛點(diǎn)月湖區(qū);黨組成員、副調(diào)研員李水全掛點(diǎn)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、信江新區(qū)和各司法鑒定機(jī)構(gòu)的聯(lián)系制度。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層摸實(shí)情、查實(shí)況、問(wèn)實(shí)效,加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)提升公眾安全感和政法機(jī)關(guān)群眾滿意度專項(xiàng)活動(dòng)的督促、檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題,推動(dòng)工作落實(shí)。另一方面,要建立每半月一次的工作調(diào)度會(huì)、情況通報(bào)會(huì)和專項(xiàng)督查等機(jī)制,采取通報(bào)情況、定期交帳、跟蹤督辦等形式,加強(qiáng)分析調(diào)度,總結(jié)推廣典型。

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