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面試他人和被他人面試
被面試的時候覺得,作為被面試者很累。
需要了解很多的知識,需要準(zhǔn)備很多資料。
回答的時候需要機(jī)靈,需要懂得表達(dá)自己的想法。
似乎面試者就比較輕松。
但是作為去面試對方的人,其實(shí)也很難。
作為面試官,當(dāng)然會希望能一次性了解被面試者的所有情況。
但是其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。
早期會覺得筆試不是非常重要,面試的時候交流才是重要的。
但是后來了解,其實(shí)很多人很能“吹”不能“做”。
現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)其實(shí)筆試才是最基本的第一道坎。
“行不行,你寫寫代碼看看”
但是什么樣題目的選擇是一個很技巧的東西。
一,題目不能多,基本把握在10道題一下
二,題目不能難,每個人都能寫出答案,但是答案可能會完全不同。
三,易發(fā)揮。
不過幾次面試后發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律“牛人有你難以想象的牛,一樣的,水平差者有你難以想象的差”。
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