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村官面試技巧
掌握了這些基本的信息,將有利于你在面試過程中立于有利地位,有機會在回答問題時盡可能的趨近于主考官的愛好,使主考官對你及其你回答的內容產生興趣,從而使緊張的氣氛緩和下來。
關于穿著,許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛(wèi),濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發(fā)等標新立異的打扮,不但與機關工作人員的身份不符,而且會使主考官產生一種發(fā)自內心的厭惡情緒。一般情況下,只要我們衣著整潔,頭發(fā)整齊且不五顏六色,女生可以稍微化些淡妝,能夠給主考官一種落落大方,精神干練的第一印象就可以了。
接下來我們就要著重傾聽的技巧了。在我們的日常生活中,我們不但要學會交談,更重要的還要學會如何聆聽別人的講話。聆聽是一門藝術,也是交往中尊重他人的表現(xiàn),是形成良好人際關系的需要。外國有句諺語:“用十秒鐘的時間講,用十分鐘的時間聽!庇嘘P社會學家經多年研究表明,在人們日常的語言交流活動中,聽的時間約占54%,說的時間約占30%,讀的時間約占10%,寫的時間約占6%,這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。周恩來之所以為億萬人贊頌,很突出的一條就是他在聽別人講話時態(tài)度極其認真,不論對方地位高低、年齡大小,都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道:“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發(fā)著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因,但是使人獲得第一印象的是他的眼睛……你會感到他全神貫注于你,他會記住你和你說的話。這是一種使人一見之下頓感親切的罕有天賦!碑斎徊豢赡苊總人都是周恩來,但至少我們可以從周總理身上學到我們還不具備的東西。首先在我們聽別人講話時要聚精會神,并以飽滿的精神狀態(tài),專心致志的注視著講話人的眼睛。眼睛是心靈的窗戶,在講話人的眼睛里我們能得到在講話內容中所得不到的東西。其次在主考官講話時,我們要配以適當?shù)谋砬椤⑹謩、點頭、必要的附和等,這樣便使對方感到你對他的談話很感興趣,因而有利于接下去的面試在和諧、融洽、友好的氣氛中展開。
適時的巧妙的提問,能使應考者的面試分數(shù)再上一個檔次。在面試接近尾聲時,主考官往往會主動地問應考者這樣一個問題:“你有什么問題想問嗎?”或許此時大多數(shù)應考者會將此當作客套話,而放棄提問的最佳機會。其實此刻的主考官是希望你能提出一些問題的。這樣,他便能從中看出你對他所談的內容是否認真聽,并借此進一步了解應考者的水平。同時你也能夠利用這個機會,給主考官一個肯定的答復,并弄清自己還未弄清的問題,顯示出你對新工作的重視與關心。
對于主考官提出的棘手的問題,如為了給主考官留下好印象,你是否以一種盡可能表現(xiàn)自己的優(yōu)點、特長,而避免提及自身缺點的心態(tài)來參加本次面試?面對此等尖刻的問題,應考者首先應控制好自己的情緒,告訴自己考官并無惡意,只是在考查自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應力、應變力、在我認知能力等。我們要客觀地去回答。此時最不利的回答便是否定主考官,因為他所提出的這個問題在每一位應考者身上都有體現(xiàn)。所以我們回答問題時態(tài)度要誠懇。實事求是承認人無完人,誰都有缺點和不足,每個人都希望得到贊許的評價。因此,面試過程中考生揚長避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力,可以以一種機智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時主考官也會認為,你不僅處變不驚,且有化解壓力與緊張氣氛的能力。
據了解,雖然上午和下午的面試試卷不一樣,但都貼近當前農村工作的實際,這對于一些并沒有農村工作或生活經驗的大學畢業(yè)生們來說算是有些難度。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。每位考生被要求在20分鐘左右回答完3至4道題目。畢業(yè)于廣州大學的小張告訴記者:“題目都比較貼近農村實際,一開始還真摸不著頭腦,后來就輕松了些!笔∪耸戮钟嘘P負責人說,面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力、言語表達能力,以及舉止儀表等。?
據悉,筆試和面試的成績將分別按60%、40%計入總成績,總成績高低順序,按招考人數(shù)1∶1.5的比例確定體檢、組織考核人選。也就是說,總成績進入前10000名的,才有機會成為10000名大學生“村官”助理之一。
總之,面試過程中會出現(xiàn)各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著,答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合,我想面試并不是不可攻破的堡壘。
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