年度工作總結(jié)

時間:2021-06-13 10:51:58 年度工作總結(jié) 我要投稿

【精品】年度工作總結(jié)范文匯編8篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的年度工作總結(jié)9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】年度工作總結(jié)范文匯編8篇

年度工作總結(jié) 篇1

  現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況匯報如下:

  一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成情況。

  通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對比,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對,落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

  二、以資金管理為契機,不斷增強預(yù)算管理意識。

  近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

  三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

  隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。

  通過學(xué)習(xí),職稱考試,進(jìn)一步了解財務(wù)各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性。

  四、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步*,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,制定了責(zé)任狀考核辦法,細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

  五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨、財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

  六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

  為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

  七、20xx年財務(wù)工作計劃。

  為全面搞好XX年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析、分解與落實工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

 。ǘ┙Y(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)20xx年度總賬會計工作總結(jié)20xx年度總賬會計工作總結(jié)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則,全面強化責(zé)任制的制定與落實,在增大銷售的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產(chǎn),嚴(yán)格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

 。ㄈ├^續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

年度工作總結(jié) 篇2

  一年來,鎮(zhèn)殘聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職責(zé),以我鎮(zhèn)實施 “五大專項行動”之“社會建設(shè)保障專項行動”為契機,扎實開展工作,現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  一、扎實開展扶殘助殘活動

  1、開展走訪慰問活動。元旦、春節(jié)期間,對170戶困難殘疾人家庭進(jìn)行了慰問,送去慰問金6.7萬元;對17戶因病造成生活困難的殘疾人家庭實施慈善救助,發(fā)放救助金4.6萬元。在“國際兒童節(jié)”來臨之際,開展走訪慰問殘疾兒童,對5名殘疾兒童進(jìn)行了走訪慰問,向他們送上了節(jié)日的祝福。特奧日當(dāng)天,來到重度智力殘疾居家安養(yǎng)人員家中進(jìn)行慰問,為他們送上消暑清涼用品。

  2、舉行20xx年度“助殘手拉手”教學(xué)幫扶活動啟動儀式。8月7日上午,天凝鎮(zhèn)團(tuán)委、殘聯(lián)在洪福村舉行20xx年度“助殘手拉手”教學(xué)幫扶活動啟動儀式,來自全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的團(tuán)支部書記、殘協(xié)干部、志愿者代表、殘疾學(xué)生和殘疾家庭學(xué)生代表參加了此次教學(xué)幫扶活動啟動儀式。

  二、認(rèn)真實施共享小康工程,不斷提高社會保障水平

  1、殘疾人基本生活保障工程。對62名家庭人均年收入低于本縣城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的重度殘疾人,單獨施行最低生活保障。對103名低保邊緣家庭(低保標(biāo)準(zhǔn)100—150%之間)的重度殘疾人給予發(fā)放低保補助金。

  2、重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程。組織開展重度殘疾人托(安)養(yǎng)情況核實,對申請享受重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程人員逐一進(jìn)行上門評定。1—12月份,新增享受居家安養(yǎng)人員13人、注銷10人,新增享受集中托養(yǎng)人員1人、注銷1人;現(xiàn)共有60名生活不能自理的重度殘疾人享受居家安養(yǎng)、11名生活不能自理的重度殘疾人享受集中托養(yǎng)。

  3、落實對無固定收入殘疾人生活補貼工作。按照《XX縣無固定收入殘疾人生活補貼實施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,通過摸底調(diào)查、上門走訪,并經(jīng)縣殘聯(lián)審核,全年共新增享受人員56人、注銷享受人員27人,現(xiàn)共有262人享受無固定收入殘疾人生活補貼,全年發(fā)放生活補貼300400元。

  4、做好生活不能自理殘疾人定額補助金發(fā)放工作,對5名生活不能自理殘疾人發(fā)放定額補助金6000元。

  5、認(rèn)真做好殘疾人參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。一是做好殘疾人參加20xx年度城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費補助工作,共為857名符合繳費補助條件的殘疾人,發(fā)放繳費補助179970元;二是做好自謀職業(yè)殘疾人參加職工基本養(yǎng)老保險補貼發(fā)放工作,為16名自謀職業(yè)殘疾人發(fā)放職工基本養(yǎng)老保險補貼14566.5元。

  6、深入開展殘疾人“安居宜居工程”及農(nóng)村危舊房改造工作。一是為5戶殘疾人家庭開展“安居宜居工程”;二是為7戶困難殘疾人家庭開展農(nóng)村危舊房改造,發(fā)放危舊房改造補助資金20400元。

  7、做好20xx年度殘疾人人身意外傷害保險續(xù)保工作,為417名符合投保條件的殘疾人進(jìn)行了人身意外保險。

  8、做好非義務(wù)教育殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)工作。對3名非義務(wù)教育階段的殘疾學(xué)生發(fā)放學(xué)費補助5625元,為17名貧困殘疾人子女發(fā)放助學(xué)款3.58萬元。

  9、認(rèn)真做好殘疾人公交“愛心卡”發(fā)放和零星申辦工作,全年新申辦176張、補辦14張。

  三、加強殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)扶持工作

  一是,舉辦殘疾人面點制作培訓(xùn)班。為進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè),提高殘疾人的職業(yè)技能,改善殘疾人托(安)人員的生活質(zhì)量,4月17日,在鎮(zhèn)殘疾人托養(yǎng)中心舉辦了一期“殘疾人面點制作培訓(xùn)班”,來自全鎮(zhèn)各村(社區(qū))殘疾人專職委員、有培訓(xùn)意愿的持證殘疾人及居家安養(yǎng)重殘親屬參加了培訓(xùn)。二是,動員1名殘疾人參加“20xx年全國基層殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員培訓(xùn)”、輸送1名殘疾人參加“盲人按摩”培訓(xùn)。三是,主動聯(lián)系用工單位,為殘疾人提供用工信息,做好殘疾人就業(yè)推介工作。四是組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加縣殘聯(lián)舉辦的殘疾人專場就業(yè)推介會。五是做好扶持殘疾人發(fā)展生產(chǎn)工作。對4戶從事養(yǎng)殖業(yè)的殘疾人家庭發(fā)放小額貸款貼息4800元,對1戶從事養(yǎng)殖業(yè)的殘疾人家庭發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶貸款貼息3000元,為17名低收入殘疾人發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)省級補助資金17000元。六是組織參加“XX市首屆殘疾人職業(yè)技能比賽”。5月30日,選送4名殘疾人選手參加了“XX市首屆殘疾人職業(yè)技能比賽”。

  四、注重殘疾人康復(fù)工作

  1、為使有適應(yīng)指征貧困殘疾人的助明、助聽、助行等康復(fù)需求得到基本滿足,組織開展20xx年XX縣殘疾人康復(fù)工程及16周歲以下肢體矯治手術(shù)康復(fù)項目篩查工作;為3名貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)、為2名貧困聽力殘疾人驗配助聽器、為2名購置助聽器的聽力殘疾人發(fā)放補助費800元、為1名肢體殘疾人實施安裝小腿假肢補助、為1名聽力殘疾兒童實施安裝人工耳蝸手術(shù)補助。

  2、做好精神病防治康復(fù)工作。按照精防工作管治對象及管治標(biāo)準(zhǔn)要求,做好精神病人的上門隨訪工作,將12名病情嚴(yán)重的特困精神病人給予住院治療,享受特困精神病患者住院費用分級負(fù)擔(dān)政策。對需長期服藥的41名貧困精神病患者發(fā)放門診醫(yī)療券,并繼續(xù)提供上門送藥服務(wù)。

  3、組織參加“XX縣殘疾人康復(fù)護(hù)理員培訓(xùn)”。9月8日,組織康復(fù)醫(yī)生、村(社區(qū))殘疾人專職委員等參加“殘疾人康復(fù)護(hù)理員培訓(xùn)”。

年度工作總結(jié) 篇3

  一年工作以來,我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,認(rèn)真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行全面梳理,并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出多項建議,組織編制多項規(guī)劃并完成其法定化程序,全面履行《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關(guān)于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責(zé),主要工作總結(jié)如下:

  1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見

  為加快溫江生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè),結(jié)合溫江區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當(dāng)?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書7份,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設(shè)研究決策及事務(wù)會議21次,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'發(fā)展出謀劃策。

  2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目情況XX年,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,以鄉(xiāng)村規(guī)劃師的身份向當(dāng)?shù)卣ㄗh組織編制了《尚合社區(qū)村莊規(guī)劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃》、《溫江區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃(含控規(guī))局部調(diào)整》三項規(guī)劃工作,并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃》獲得成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)村專項規(guī)劃二等獎。

  3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設(shè)計方案進(jìn)行初審把關(guān)情況

  對原尚合社區(qū)農(nóng)民集中居住區(qū)規(guī)劃方案,根據(jù)實際鄉(xiāng)村實際,初審建議重新選址,方案未通過,對尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃中間成果提出初審意見,并提出深化及細(xì)化內(nèi)容。對《溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃(含控規(guī))局部調(diào)整》成果提出初審意見。

  4、其他工作情況:協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案,配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進(jìn)行協(xié)調(diào)。根據(jù)歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃編制的創(chuàng)新,完成《城鄉(xiāng)一體化背景下歷史文化名村保護(hù)與利用研究》課題。

  5、存在問題:工作中與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)方面還需進(jìn)一步加強。鎮(zhèn)上尚未建立完整的規(guī)劃管理體系,以致在規(guī)劃成果管理及對外展示上存在一些問題。

  制定本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃工作思路和要點

  XX年度永盛鎮(zhèn)規(guī)劃工作思路及要點:一、組織編制永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃,并組織相關(guān)會議,完成規(guī)劃的法定化程序。二、組織編制永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部調(diào)整,并完成規(guī)劃的法定化程序,三、協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案,配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進(jìn)行協(xié)調(diào)四、完成市局、區(qū)局交代的其他工作,并參與鄉(xiāng)村規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)。

  本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃編制計劃安排(包括責(zé)任人、工作分工、時間進(jìn)度、經(jīng)費測算)

  1、制定永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃工作計劃:規(guī)劃編制單位:四川城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計研究有限公司,(1)前期準(zhǔn)備階段,時間安排:XX年3月,(2)基礎(chǔ)資料收集、整理工作、意見征求、進(jìn)行事先指導(dǎo),時間安排:XX年4月1日——4月10日,(3)初步方案階段時間安排XX年4月11日——4月30日(4)方案深化階段,時間安排:XX年5月1日——5月31日(5)成果提交與方案評審時間安排:6月前完成各項規(guī)劃工作并提交成果報批。規(guī)劃主要責(zé)任人為鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協(xié)調(diào)規(guī)劃過程及完成相關(guān)程序。經(jīng)費為合同價12萬元。

年度工作總結(jié) 篇4

  今年,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十八大重要精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以建立健全制度為基礎(chǔ),以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo),積極開展依法行政宣傳培訓(xùn)、規(guī)范性文件備案審查、加強政府信息公開等工作,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實,依法行政工作順利推進(jìn),取得了明顯成效。

  一、今年主要工作

  (一)強化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度,依法行政工作保障有力

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視,將其擺上重要議事日程,根據(jù)人員變動,及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政實施意見、工作計劃,擬定各項工作制度,規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)依法行政的各項工作。

  2.明確責(zé)任,確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,制定出臺《鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》,對依法行政工作任務(wù)進(jìn)行分解,具體實施步驟,明確保障措施,為我鎮(zhèn)全面推進(jìn)依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。同時確立依法行政工作責(zé)任制,強化監(jiān)督機制,各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé),形成一級抓一級,逐級抓落實的層級工作體系,做到依法行政工作整體有人抓,具體工作有人做,事后監(jiān)督有人管,保證依法行政各項工作落到實處。

  3.完善制度,保障依法行政工作順利開展

  依法行政必須做到有法可依、有章可循,我鎮(zhèn)先后制定了《鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定和發(fā)布制度》、《鎮(zhèn)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》、《重大行政決策決策程序規(guī)定》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責(zé)任。為保證公正執(zhí)法,嚴(yán)格按照鎮(zhèn)政府指定的有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)定,以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。以此促進(jìn)行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí)、規(guī)范行為,法制型政府建設(shè)有序開展

  1.加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“全面推進(jìn)依法行政,努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,按照“統(tǒng)一組織、全員培訓(xùn)”的要求,明確了不同層次學(xué)習(xí)對象的培訓(xùn)辦法和培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)成果,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法活動5次,舉辦依法行政專題報告會3期,參加人員100多人次;舉辦法制宣傳2期,受教育350多人次。

  2.加強宣傳教育。充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體,不斷推進(jìn)宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸,組建法制宣講組,深入村和企業(yè)進(jìn)行宣傳教育活動,全年累計發(fā)放法制宣傳資料700余份,開展法律咨詢設(shè)攤活動3次,接待咨詢100多人次;開展法制電影進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)活動,懸掛橫幅5條,制作宣傳標(biāo)牌、標(biāo)語10余塊。

  3.規(guī)范行政行為。我鎮(zhèn)制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》,引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法,樹立嚴(yán)格依法辦事理念,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政,做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督,形成用制度管人,依法辦事公平公正的良好局面。

 。ㄈ┺D(zhuǎn)變職能,提高效率,服務(wù)型政府建設(shè)深入實施

  我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照年初召開的機關(guān)行政效能工作會議要求,不斷強化服務(wù)意識,努力創(chuàng)新服務(wù)方式,全面提升辦事效率,加大行政調(diào)解力度,有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。一是完善《鎮(zhèn)行政調(diào)解工作制度》、《行政復(fù)議裁決應(yīng)訴聯(lián)絡(luò)員工作制度》、《行政復(fù)議裁決應(yīng)訴聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》等規(guī)定,切實將行政爭議化解在基層、化解在矛盾初發(fā)階段、化解在行政程序中,設(shè)立行政復(fù)議裁決應(yīng)訴聯(lián)絡(luò)點,并配備專職和兼職聯(lián)絡(luò)員,進(jìn)一步拓寬和暢通行政復(fù)議裁決應(yīng)訴受理渠道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。二是完善社會穩(wěn)定機制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,不斷規(guī)范信訪接待制度,建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點,認(rèn)真及時處理群眾來信來訪,盡量做到事事有交代,件件有回復(fù)。

  (四)改進(jìn)作風(fēng)、強化監(jiān)督,穩(wěn)步推進(jìn)陽光型政府建設(shè)

  一是推進(jìn)政府信息公開。全面推行鎮(zhèn)、村級事務(wù)公開工作法,依托政府信息公開欄等宣傳陣地,設(shè)立政府公告等板塊,全面公開政務(wù)信息。保持依法行政工作信息上傳下達(dá)渠道暢通,指定專人負(fù)責(zé)依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。二是強化監(jiān)督考核體系。開展年度行政效能、黨風(fēng)廉政等多方面考核測評活動,加強對機關(guān)部門的監(jiān)督管理。落實人大監(jiān)督,組織人大代表,對鎮(zhèn)年度重點(實事)工程建設(shè)、黨委政府工作等情況進(jìn)行督查,督促工作落實,監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)。

  二、存在的問題

  一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績,但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是依法行政工作的推進(jìn)不平衡,二是依法決策的意識和水平還有待進(jìn)一步提高,三是干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  三、下一步工作打算

  在下一步工作中我鎮(zhèn)將積極從以下幾個方面改進(jìn):

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強法制宣傳,增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度,要廣泛深入,開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作,努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍,不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

  (二)進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度,堅持形成用制度管人工作機制,不斷提高工作水平,切實履行工作職責(zé)。

 。ㄈ┻M(jìn)一度加大規(guī)范性文件的備案、審查力度。落實專人負(fù)責(zé),加大對規(guī)范性文件的備案工作力度,確保應(yīng)備盡備,同時做好規(guī)范性文件的公開工作。

  (四)進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平,加大監(jiān)督考核力度,提高對行政執(zhí)法人員的管理。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進(jìn)一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道,加大政府信息公開宣傳力度,加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。

  (六)進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能,切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度,提高社會管理水平,創(chuàng)新公共服務(wù)體制,改進(jìn)公共服務(wù)方式,優(yōu)化公共服務(wù)資源配置,加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

年度工作總結(jié) 篇5

  “導(dǎo)游”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導(dǎo)游”不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務(wù)的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導(dǎo)游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務(wù)的感知和熱愛。

  通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導(dǎo)游證,并不代表你就永遠(yuǎn)是一個合格的導(dǎo)游員,而是要不斷的的學(xué)習(xí)、充實、提高。在旅游者的眼中,導(dǎo)游員應(yīng)該是無所不知的“萬事通”。導(dǎo)游服務(wù)是知識密集型的高智能的服務(wù)工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導(dǎo)游服務(wù)工的前提。

  作為一個導(dǎo)游員就要“與時俱進(jìn)”,永遠(yuǎn)保持積極的求知欲,以適應(yīng)社會進(jìn)步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當(dāng)成“萬事通”,要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,要切記“學(xué)海無涯”、“學(xué)無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?/p>

  要時刻牢記導(dǎo)游的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)《導(dǎo)游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、講解等服務(wù)工作。堅持“賓客至上、服務(wù)至上、為大家服務(wù)、合理而可能”的四大服務(wù)原則細(xì)致、熱心、周到的作好導(dǎo)游服務(wù)工作。

  也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務(wù)為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務(wù)過程中要堅持“為大家服務(wù)”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應(yīng)對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則。

  在旅游服務(wù)過程中,要時刻關(guān)注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細(xì)甄別,合理又能實現(xiàn)的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會,就想辦法及時彌補,以求限度的達(dá)到游客的滿意。

  導(dǎo)游講解服務(wù)是整個旅游服務(wù)活動過程中極為重要的一個方面,在導(dǎo)游講解過程中,我認(rèn)為“準(zhǔn)確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準(zhǔn)確”是首當(dāng)其沖,至關(guān)重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓(xùn),切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責(zé)備。

  旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一,而我們導(dǎo)游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導(dǎo)游語言必須科學(xué)、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。其次,“清楚”是關(guān)鍵,在導(dǎo)游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達(dá),是導(dǎo)游語言科學(xué)性的又一體現(xiàn)。

  口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當(dāng)、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導(dǎo)游講解基本的要求。另外,“生動”是調(diào)和劑,是創(chuàng)造旅游團(tuán)隊和諧氣氛的重要手段。

  如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經(jīng)似的單調(diào)、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風(fēng)趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團(tuán)隊氣氛,給人的是一種美的享受。

年度工作總結(jié) 篇6

  XX年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在會計部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在會計崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是會計工作的基本職能之一。會計工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司會計部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是會計工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是會計工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,會計部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及會計狀況進(jìn)行評價和分析。會計部能夠按著月、季和年通過會計報表和會計輔助說明進(jìn)行分析和評價。

  5、管理,是會計工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的會計數(shù)據(jù),公司會計部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,會計部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、會計各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、會計部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對會計知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、會計人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮會計部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司會計部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同會計部全體人員與公司共同走向輝煌!

年度工作總結(jié) 篇7

  本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的共同努力,我們立足校情,因地制宜基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo),下面分幾個方面做以總結(jié):

  本學(xué)期我辦主抓的幾項工作

  一、堅守信念更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)大眾

  轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持后勤改革為師生、教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實事辦實。我辦盡管成立時間僅一年,人員僅4人,但全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。

  二、進(jìn)一步嚴(yán)明了財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范了財務(wù)管理制度

  我校財務(wù)人員嚴(yán)格奉行廉潔奉公、全面計劃、統(tǒng)一安排、精打細(xì)算、增收節(jié)支的思想;并認(rèn)真履行先審后用、定額使用、?顚S、該用慎用、不急不用的原則等的報批監(jiān)管制度,使物品利用率達(dá)到了極限,各項費收工作嚴(yán)格執(zhí)行物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校各項開支合理,并做到了定期向全校教職員工公示財務(wù)運行情況。

  三、重視和加強對學(xué)生食堂、公寓的管理

  加強對后勤服務(wù)中心日常管理,增強對工作人員服務(wù)意識的教育培訓(xùn)。后勤處始終把握“服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生”這一宗旨,堅持“安全第一、服務(wù)第一”的原則。為了能夠讓后勤服務(wù)及時有效的解決我校在日常教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種問題。本學(xué)期一開學(xué)初,我校就新聘請了男女生宿舍管理員各4名、園藝工、水電維修工各1名;壯大了我們后勤工作隊伍,同時我股室也不忘加強自我培訓(xùn)。開學(xué)伊始就對各從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)工作的崗前培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了陵水思源實驗學(xué)校各項規(guī)章制度,還制訂了后勤工作人員績效考核細(xì)則等。存分體現(xiàn)公平競爭、用制度約束人用績效鼓勵人。

  本學(xué)期學(xué)校食堂的經(jīng)營管理和服務(wù)等方面正式納入了全校日?己诵辛。本學(xué)期末,我們在學(xué)生中開展了一次對食堂工作人員及相關(guān)服務(wù)的民意問卷調(diào)查,及時了解學(xué)生們的意見,不斷完善食堂中存在的各方面問題。同時,學(xué)校依據(jù)“20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀集體和個人評呀案”結(jié)合校食堂日常工作情況,組織評選出了優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體,學(xué)校將對獲得先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。

  食堂衛(wèi)生、食堂飯菜種類、質(zhì)量;食堂服務(wù)態(tài)度等等都是我們服務(wù)的窗口,同時也是我們嚴(yán)格把關(guān)常抓不懈的重要環(huán)節(jié)。對不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的將及時給予通報批評和限期整改意見。(如:①在20xx年20xx月23日我辦成立了“學(xué)校春夏季傳染怖控工作小組”和“關(guān)于突發(fā)食品衛(wèi)生安全事故防控工作小組”分別對我校食堂的食品采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)和衛(wèi)生進(jìn)行了檢查;②在20xx年20xx月01日我辦對我校食堂及超市檢查時對其經(jīng)營的食品種類及質(zhì)量和營業(yè)時間提出了限期整改意見;③在20xx年20xx月12日下發(fā)了“開展學(xué)校食堂安全專項整治工作方案”的通知)等等。

  為了讓學(xué)生吃上放心餐,期初,我們與食堂簽定各項責(zé)任書,嚴(yán)管食品的采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)并建立了食物供銷臺帳,完善了各項制度,完全杜絕腐爛變質(zhì)及“三無”物品進(jìn)入食堂。20xx年20xx月21日海南省食品衛(wèi)生防疫安全檢查工作組對我校食堂進(jìn)行了相關(guān)工作的檢查,經(jīng)查后各專家、各部門都給予了較高的評價。

  在宿舍管理中,除加強常規(guī)的安全、清潔衛(wèi)生管理外,本著為學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,大力開展思想政治工作和素質(zhì)教育。以良好的住宿環(huán)境感染人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響人,以友善的說教感悟人。

  四、校產(chǎn)管理進(jìn)一步加強

  采購的物品,先交保管入庫。出庫時,須先辦理領(lǐng)發(fā)、簽字手續(xù),嚴(yán)格把握了價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān),并建立了完整的實物明細(xì)帳。班級、各年級辦公室、各股室校產(chǎn)管理也井井有條。期初,后勤處負(fù)責(zé)配齊各班衛(wèi)生工具,并作了登記,與各班主任簽訂財產(chǎn)管理責(zé)任書,期末驗收,責(zé)任到班,班級責(zé)任到人,并在學(xué)期末公布檢查情況,使校產(chǎn)損失率降到了最低限度。

  五、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好學(xué)校基建維修和添置工作,改善了辦學(xué)條件。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作,奮力拼博,榮辱與共。在以尹長安校長為一把手帶領(lǐng)下,多次爭取到zz部門對我校各項政策和資金的傾斜。這些資金我們?nèi)坑糜诟纳莆倚5慕逃虒W(xué)條件。我們后勤服務(wù)中心將利用暑期時間為學(xué)生宿舍安裝太陽能熱水器解決學(xué)生冬季洗澡難的問題;其次我們還將投資210多萬元完善我校監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和校園路燈的建設(shè)工程,改變我們學(xué),F(xiàn)今安全設(shè)施、學(xué)校照明設(shè)施空白的局面。再次,教師中轉(zhuǎn)房、校園文化長廊、綠色植物園等項目也將相繼開工建設(shè)。

  六、加強了校園綠化美化力度

  我;ɑ苊缒竟ぷ魅藛T雖然僅一人但其工作認(rèn)真,能及時對花卉苗木進(jìn)行病蟲害的預(yù)防護(hù)理和澆灌栽培。又能吃苦耐勞從而保證了學(xué)校綠化工作,學(xué)校整個綠化面積己達(dá)到了60%以上;花卉苗木的成活率已達(dá)到80%。

  七、本學(xué)期我辦在常規(guī)管理工作中,做了如下幾件實事:

  1、開學(xué)之初,為了改善我校教職員工的辦公環(huán)境。學(xué)校動用7萬多元為各年級辦公室、各股室安裝了辦公空調(diào)設(shè)備。

  2、為了完善我校辦公電話和網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng),我后勤服務(wù)中心為各股室、各年級辦公室安裝了辦公電話。方便了教職員工的同時也架構(gòu)起了“家;有畔⑵脚_”。

  3、為了緩解我校學(xué)生夏季飲水困難的問題,我辦及時組織人員采購并安裝了“美的”牌凈水設(shè)備系統(tǒng);從而緩解了學(xué)生飲用水緊張等問題。

  4、根據(jù)教育教學(xué)工作需要我辦為文印室再行采購“德寶“牌DP340E型速印機一臺。不僅提高了印刷的水平和質(zhì)量而且提高了工作效率。

  5、本學(xué)期5—6月份是主抓校園安全工作的重要時期。在接到陵水縣教科局轉(zhuǎn)發(fā)縣維穩(wěn)辦關(guān)于加強個人極端暴力犯罪案件防范切實做好學(xué)校校園秩序穩(wěn)定的通知文件后,我辦及時制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案及規(guī)章制度并安排我辦各工作人員加強校園巡視,對存在有安全隱患的校舍、學(xué)校食堂、各建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作了及時徹底的維修、排除工作。

  6、為了解決我校教職員工機動車停車問題,我辦積極組織相關(guān)人員在教工樓前修建了約100㎡的停車棚。

年度工作總結(jié) 篇8

  (一) 、聯(lián)檢準(zhǔn)備情況:

  冷軋廠C線聯(lián)合檢修作業(yè)原定與10月23日早8:00停機,但由于20日軋后庫已具備生產(chǎn)科計劃檢修時達(dá)到7000噸以上庫存的要求,10月20日下午在生產(chǎn)科、設(shè)備科的組織下,與設(shè)備方在軋鋼會議室召開了C線聯(lián)檢平衡會,會議決定于10月21日早8點C線正式停車,10月26日早8點酸軋線試車,10月28日中午12:00正式啟車。期間設(shè)備方通報了聯(lián)檢項目,檢修節(jié)點控制時間,需要生產(chǎn)方配合的工作。生產(chǎn)方也提出了酸軋、磨輥兩區(qū)域共計30項影響生產(chǎn)需要檢修解決的設(shè)備問題。

  為此,作業(yè)區(qū)成立了聯(lián)合檢修配合小組,副主任楊斌負(fù)責(zé)全面檢修組織工作和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);馬莉書記負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,人員、物資調(diào)配以及后勤保障工作;酸軋、磨輥兩區(qū)域總值班長負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行、驗收聯(lián)檢期間各項工作;其他各職能人員各負(fù)其責(zé),分管所轄作業(yè)。為了較好的配合設(shè)備進(jìn)行檢修,作業(yè)區(qū)保證天天現(xiàn)場有領(lǐng)導(dǎo),天車24小時全力配合,并安排每天一名職能人員夜間值班。

  可以說作業(yè)區(qū)非常重視此次聯(lián)檢的配合工作,做到早動員、早布置、早安排。聯(lián)檢期間最主要的配合是天車。作業(yè)區(qū)抽調(diào)有經(jīng)驗的天車工上白班頂崗,因為這段時間檢修用天車比較集中。并且白班安排6名天車司機,要求司機不能下車,吃飯有地面人員買完后送到天車上,司機在車上吃飯,避免了天車對檢修時間的影響,保證了檢修的工期。

  此外,作業(yè)區(qū)要求操作人員聯(lián)檢期間不離崗、不離臺。尤其在停機準(zhǔn)備和試車期間,雖然工作繁復(fù),但是作業(yè)區(qū)安排有經(jīng)驗的老操作工進(jìn)行操作,整個操作過程準(zhǔn)確到位,沒有出現(xiàn)任何失誤,很好地完成了生產(chǎn)配合工作,保證了檢修的順利起停。

  (二)、軋機區(qū)域主要工作:

  為配合全廠中修,本次檢修為按照節(jié)點時間達(dá)到設(shè)備提出的平衡條件,作業(yè)區(qū)由21日早7點開始為檢修的平衡條件做準(zhǔn)備,在8點準(zhǔn)時達(dá)到設(shè)備要求的平衡條件,保證了檢修的正常進(jìn)行。本次檢修,設(shè)備在軋機區(qū)域主要需要處理的主要設(shè)備問題有:

  1.1架減速機的拆箱檢查。

  2. 1#助卷器導(dǎo)向輪更換 鋼絲帶更換 各部螺栓緊固 液壓缸底座檢查補焊框架螺栓緊固。

  為了配合設(shè)備檢修和軋機部分設(shè)備、區(qū)域的維護(hù)及衛(wèi)生清理,作業(yè)區(qū)共做了以下工作:

  10月21日白班時,停機后抽1~4架工作輥,1架下支撐輥、2架上支撐輥抽出吊走。并同設(shè)備人員到乳化液區(qū)域?qū)ふ艺羝c予以處理。排放1~4架收集槽的乳化液。

  10月21日中班時,安排當(dāng)班人員將1~4架下支撐輥吊出。

  10月22日夜班時,將所有機架的乳化液噴嘴及吹掃風(fēng)嘴進(jìn)行拆卸。

  10月22日白班時,清洗公司按作業(yè)區(qū)要求對1~4架的收集槽及機架內(nèi)的油污雜物等進(jìn)行清理。

  10月22日中班時,安排當(dāng)班操作工對拆卸下來的噴嘴進(jìn)行清洗。

  10月23日夜班時,作業(yè)區(qū)要求乳化液操作工將乳化液溫度控制在58~60攝氏度之間以避免23日早8點停蒸汽造成乳化液系統(tǒng)溫度過低。

  10月23日白班時,在停蒸汽和未使用脫鹽水的前提下去校對軋機區(qū)域介質(zhì)流量表發(fā)現(xiàn)仍然有流量,并與設(shè)備科進(jìn)行溝通。

  10月23日中班和夜班,對乳化液B系統(tǒng)供給槽內(nèi)的乳化液進(jìn)行全部排放,以使轉(zhuǎn)車后,乳化液B系統(tǒng)的各項指標(biāo)更加理想。作業(yè)區(qū)安排二筑爐對軋機乳化液區(qū)域的地坑、地溝及地面進(jìn)行淤泥清理。

  10月24日、25日進(jìn)入正常檢修,現(xiàn)場操作工予以配合。

  10月24日時,軋機乳化液區(qū)域?qū)系統(tǒng)進(jìn)行補水并加熱,以達(dá)到轉(zhuǎn)車要求。

  10月25日時,回裝支承輥及工作輥,回裝乳化液噴嘴和吹掃風(fēng)嘴。同時按照設(shè)備要求進(jìn)行標(biāo)定,穿帶等工作。

  本次聯(lián)檢過程中,配合設(shè)備施工到位,輔助工作及時,沒有因為操作原因造成設(shè)備檢修的結(jié)點時間延后現(xiàn)象,在作業(yè)區(qū)內(nèi)部進(jìn)行的工作中,對乳化液噴嘴和吹掃風(fēng)嘴的清理工作,保證了日后正常生產(chǎn)過程中乳化液的噴射和4架出口吹掃的質(zhì)量,同時也可以減少板面缺陷的產(chǎn)生;對1~4架收集槽及機架間進(jìn)行清理和對乳化液地坑、地溝的清理工作,徹底的清除了油污、油泥。保證了整個乳化液在今后日常生產(chǎn)過程中的狀態(tài)穩(wěn)定。

  聯(lián)檢期間,一些輔助設(shè)施準(zhǔn)備的也比較齊全,換牌、停系統(tǒng)、單體試車及聯(lián)動試車的簽字確認(rèn)制度執(zhí)行的也比較好。各工程完成后的三清退場工作,值班長及區(qū)域?qū)X?zé)也能夠認(rèn)真的檢查確認(rèn)。整個檢修過程,全部按照預(yù)先設(shè)定的節(jié)點時間完成。

  (三)、酸洗區(qū)域主要工作;

  為配合全廠聯(lián)檢,本次酸軋區(qū)域檢修由24日早8點至26日早8點。由于本次檢修時間比較充裕,酸軋線一些檢修項目再較早的21日,22日就已經(jīng)陸續(xù)開始準(zhǔn)備了。本次檢修酸洗區(qū)域設(shè)備方計劃的主要項目有:

  1. 2#剪下剪體更換,液壓缸更換,底座螺栓更換,銅套檢查更換。

  2. 碎邊剪傳動側(cè)整體更換。

  3. 圓盤剪傳動側(cè)整體吊出,軸套檢查。

  4. 3#酸槽出口連接方法蘭口襯膠修補。

  5. 連接活套天輥改造更新。

  除以上設(shè)備方計劃的檢修項目以外,生產(chǎn)方計劃對酸洗區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行了清理,主要有:

  1. 酸洗槽清洗。

  2. 漂洗槽清洗。

  3. 拉伸矯直機粉塵清理。

  4. 除塵風(fēng)機及角籠粉塵清理。

  5. 酸再生地坑清理。

  6. 工藝段地坑清理。

  本次對酸洗區(qū)域的衛(wèi)生清理,由21日到25日陸續(xù)完成。21日對漂洗槽,拉伸矯直機,除塵風(fēng)機及角籠粉進(jìn)行了清理22日酸洗工藝段地坑進(jìn)行了清理,25日對漂洗槽以及酸再生地坑進(jìn)行了清理。其中清理漂洗槽和酸洗槽的施工單位為清洗公司,其余幾項則由二筑爐來完成。整個清理過程生產(chǎn)方專責(zé)全程監(jiān)護(hù),嚴(yán)格保證施工質(zhì)量和施工后的三清退常

  清理酸洗槽和漂洗槽施工量并不是很大,主要是清理槽體內(nèi)部的雜物,浮灰。漂洗槽內(nèi)鐵粉及淤泥比較多,清理較為困難,酸洗槽相對容易。本次清理,清洗公司清理較為干凈,三清退場也完成較好。

  二筑爐主要負(fù)責(zé)清淤項目,拉伸矯直機粉塵在9月份曾經(jīng)清理過一次,所以本次工程量不是很大,整個清理過程大約2個小時,完成效果比較好。除塵風(fēng)機及角籠衛(wèi)生同樣,清理周期比較短,工程量不大,完成的很好。本次所有清理項目中,酸洗工藝段地坑以及酸再生地坑為工程量比較大的項目。酸洗地坑在22日清理完成,清理出淤泥3桶,完成比較好。酸再生地坑25日進(jìn)行清理,由于檢修期間壓縮空氣停止供應(yīng),酸再生廢酸泵無法工作,酸再生地坑內(nèi)大量積水,二筑爐由自帶潛水泵進(jìn)行排水,由中午12點至下午5點將酸再生地坑內(nèi)污水排出,下午5點正式開始清理地坑內(nèi)淤泥,共清理淤泥23桶。工程完成較好,將酸再生地坑內(nèi)淤泥及雜物清理干凈。三清退場工作也完成的較好。

  本次檢修過程中,各個施工單位能按時到場,三清退場工作都完成的較好,生產(chǎn)方專責(zé)能夠全程監(jiān)控,嚴(yán)格保證了施工質(zhì)量,對于施工安排上存在的時間問題能夠及時溝通解決。在施工過程中需要準(zhǔn)備的空桶,編織袋等備品都能夠提前準(zhǔn)備,施工過程中需要生產(chǎn)方配合的,生產(chǎn)方都及時配合,生產(chǎn)方與施工方配合較好,所有項目都按計劃時間完成。本次檢修中生產(chǎn)方各項目完成較好。

  (四)、酸洗線其他作業(yè)項目:

  一、檢修項目

  1、2#橫切剪上剪體絲孔處理,下剪體更換。

  2、光整機小刀架銅滑板更換。

  3、圓盤剪傳動側(cè)1#剪床檢查。

  4、碎邊剪傳動側(cè)剪床整體更換。

  二、檢修結(jié)果

  1、2#橫切剪上剪體有3個絲孔的絲扣損壞,已修復(fù)。下剪體整體更換,試用后剪切效果良好。

  2、光整機小刀架銅滑板全部更換,滑道沒有檢查更換,側(cè)滑板沒有檢查更換,回裝試用后刨削效果一般,刨削后傳動側(cè)還是比操作側(cè)略深。

  3、圓盤剪傳動側(cè)1#剪床進(jìn)行了解體檢查,未發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題,回裝后進(jìn)行了間隙調(diào)整,調(diào)整速度比檢修前略快,但還是很慢。剪切效果待起車使用后觀察。

  4、碎邊剪傳動側(cè)剪床整體更換,剪切效果待起車使用后觀察。

  所有檢修項目均按工期完成。

  (五)、磨輥區(qū)域:

  一、 檢修項目

  1、 拋丸機更換1#、2#提升皮帶及料斗。拋丸機小車吊下,更換葉片、襯板、分丸輪、定向套、補焊漏點。更換牽引裝置、滾筒、滾軸及銅套。更換防護(hù)皮帶及牽引鋼繩。更換除塵布袋。更換拋丸倉內(nèi)襯板并襯膠。

  2、 拆輥小車軌道修復(fù):以電焊填補磨損處,并修磨。

  3、 毛化床電極底座松動,更換了底座。

  4、 舊瓦床有床頭跳電現(xiàn)象檢查。

  5、 84125托板靜壓不足處理。

  二、 檢修結(jié)果

  1、 拋丸機漏砂情況嚴(yán)重,經(jīng)過檢修之后有很大的改善。提升皮帶及料斗的更換,增強了拋丸機的工作能力。拋丸機的除塵效果差,檢修過程中增加了56個布袋,試用后效果良好。

  2、 拆輥小車軌道以電焊填補處較多。電焊處多有疤痕,對拆輥小車輪的使用壽命有很大影響,降低了小車輪的使用周期。

  3、 更換了毛化床電極底座。等待毛二鍍工作輥使用后觀察。

  4、 新瓦床床頭噪音大。(軸承新件未到貨,待到貨后處理)

  5、 舊瓦床近期未發(fā)生床頭跳電現(xiàn)象。電氣檢查無問題。

  6、 84125最近未發(fā)生托板靜壓報警。

  7、 檢修前提出的新、舊瓦床測量臂夾尺沒有重新校正。

  所有檢修項目均按工期完成。對檢修中涉及到動火的項目如拋丸機和拆輥車軌道補焊,嚴(yán)格按廠三級動火程序執(zhí)行。檢修期間掛牌制度嚴(yán)格執(zhí)行。并有生產(chǎn)操作專人監(jiān)護(hù)。確保了現(xiàn)場人員安全、動火安全的質(zhì)量和檢修質(zhì)量。檢修結(jié)束后,監(jiān)督施工方做到三清退常

  三、 清理淤泥

  檢修期間,軋鋼生產(chǎn)作業(yè)區(qū)合理安排施工單位---二筑爐,對84125磨床、赫床、新瓦床、舊瓦床和裝配區(qū)的地坑和地溝中的砂輪泥進(jìn)行了徹底的清理,將長期積攢在地坑的砂輪淤泥全清理出來。清理經(jīng)過驗收后達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督施工方做到三清退常

  四、 清洗班工作

  檢修期間,清洗班組任務(wù)重,克服了5號天車的檢修給他們裝配支承輥帶來的不便,他們周密安排,合理規(guī)劃,順利的完成了任務(wù)。清洗二鍍鋅工作輥軸承12套,發(fā)現(xiàn)全部軸承有點蝕、銹蝕現(xiàn)象,判為報廢,已更換了鐵木肯的新軸承。拆裝平整工作輥軸承16套,全部更換成二次利用的舊軸承、并對箱體尺寸進(jìn)行了檢測,未發(fā)現(xiàn)問題。安裝了修復(fù)的軋機工作輥軸承、箱體檢測基本符合標(biāo)準(zhǔn)。

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