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創(chuàng)新工作室申報材料
創(chuàng)新工作室申報材料1
為進(jìn)一步提升我省高�？萍紕�(chuàng)新水平，培育和建設(shè)一批具有較強自主創(chuàng)新能力、能為國家和江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展解決重大科技問題的優(yōu)秀科技創(chuàng)新群體，根據(jù)我省高�！皒”科技發(fā)展規(guī)劃要求，省教育廳決定開展20xx年度江蘇高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
1.創(chuàng)新團(tuán)隊以部級、省部級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新研發(fā)基地為依托，研究方向?qū)儆趪液臀沂≈虚L期科技發(fā)展規(guī)劃提出的重點領(lǐng)域的重點方向，主要從事對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和國家安全具有重大意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究；對我省發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有較大牽引帶動作用、能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)或社會效益的自主創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新研究。所從事的研究有明確的.自主知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果計劃，有明確的技術(shù)實現(xiàn)路線和切實可行的研究方案。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、較深的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和較強的科技創(chuàng)新能力，能科學(xué)把握團(tuán)隊研究方向和研究過程。品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究群體中具有較強的凝聚力。
3．創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人應(yīng)是本省高校從事科研和本科及以上教學(xué)第一線的全職人員，近五年內(nèi)獲得部省級以上相關(guān)人才計劃資助或主持過部省級以上重大科研項目。
4．高校校級領(lǐng)導(dǎo)不得作為團(tuán)隊帶頭人推薦。兩院院士年齡原則上不超過65歲；其他團(tuán)隊帶頭人年齡原則上不超過55歲。
5.創(chuàng)新團(tuán)隊成員一般在8人以上，并具有長期良好合作的基礎(chǔ)、相對集中的研究方向、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，具有良好的合作機(jī)制、環(huán)境條件和工作氛圍。所在學(xué)校能落實匹配所要求的資助經(jīng)費。參加人員有明確的任務(wù)分工，每位成員對所承擔(dān)的研究任務(wù)能投入足夠的時間和精力。
6．申報領(lǐng)域：自然科學(xué)領(lǐng)域。
7．要堅持團(tuán)隊、平臺（基地）和項目的有機(jī)結(jié)合，特別是“211工程”重點建設(shè)的高校要堅持把創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)和創(chuàng)新平臺建設(shè)緊密結(jié)合。
二、申報范圍與名額
1.創(chuàng)新團(tuán)隊的申報范圍為全日制普通本科高等院校。推薦范圍限于高校的部級、省部級重點學(xué)科、重點實驗室或工程（技術(shù)）研究中心。已獲得國家自然科學(xué)基金委員會、教育部及省創(chuàng)新團(tuán)隊計劃資助的不再列入申報范圍。
2.本次確立20個左右省優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊，并實行限額申報。申報名額：“211工程”高校每校不超過2個，其他本科院校每校不超過1個，沒有符合條件的可以不推薦。
3.鼓勵跨學(xué)科、跨高校組建創(chuàng)新團(tuán)隊，鼓勵高校與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊。積極提倡資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、風(fēng)險共擔(dān)的合作攻關(guān)和集成創(chuàng)新。
三、申報材料要求
1．推薦的創(chuàng)新團(tuán)隊須按照《20xx年度江蘇高等學(xué)校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊申請書》的要求準(zhǔn)備申報材料，申報材料必須突出重點，簡明扼要，包含附件在內(nèi)不超過80個頁碼。
2．申報材料一式5份，用A4紙雙面打印,加蓋所在學(xué)校公章和負(fù)責(zé)人簽章。各高校以公函的形式統(tǒng)一申報，不受理其他組織或個人申報。
創(chuàng)新工作室申報材料2
為加強對勞模創(chuàng)新工作室的科學(xué)管理，促進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室高效運轉(zhuǎn)、健康發(fā)展，充分發(fā)揮勞模工作室在弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用、提升創(chuàng)新能力、增強團(tuán)隊競爭力等方面的重要作用，進(jìn)一步推動勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，特制定本制度。
1、工作室堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新為指導(dǎo)方針，堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有條不紊的發(fā)揮勞模、名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻x作用，促進(jìn)我校教育教學(xué)改革及創(chuàng)新發(fā)展。
2、工作室定期召開會議，謀劃布置階段x的創(chuàng)新工作，研究解決教育教學(xué)改革、創(chuàng)新過程中遇到的困難和問題；并為成員及學(xué)員提供自由研討和交流的平臺。
3、工作室的成員及學(xué)員必須按時參加活動，并做好相關(guān)的`準(zhǔn)備、匯報和反饋。
4、工作室每位學(xué)員必須按時完成[工作室"布置的各項工作任務(wù)，完成階段x的教學(xué)、課改、論文及總結(jié)和匯報工作，并積極吸納新學(xué)員。
5、建立項目日常管理檔案，有較詳實的臺賬。
6、合理科學(xué)地使用工作室經(jīng)費，做到賬目清楚。
7、工作室每位學(xué)員要相互學(xué)習(xí)，相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作。并發(fā)揮勞模及名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻x作用，帶動學(xué)校相關(guān)教育教學(xué)的創(chuàng)新和教改工作。
創(chuàng)新工作室申報材料3
第一條根據(jù)中共x縣委、縣人民政府《x年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》（固發(fā)[x]3號）文件精神，設(shè)立x縣全民創(chuàng)業(yè)扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；
第二條專項資金規(guī)模為150萬元，由財政每年在預(yù)算中安排支出，根據(jù)需要可按財政增長比例逐年遞增；
第三條專項資金的運作必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，堅持“突出重點、科學(xué)規(guī)范、公開透明、專款專用”的原則，不得挪作他用；
第四條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財政局共同負(fù)責(zé)專項資金管理、審核、監(jiān)督和檢查等工作。
第二章專項資金使用范圍
第五條專項資金使用范圍主要包括以下項目:
�。ㄒ唬┲С謩�(chuàng)業(yè)基地建設(shè)項目；
�。ǘ┓龀中罗k兩年內(nèi)（含兩年）處于成長期的小企業(yè)；
�。ㄈ┆剟顒�(chuàng)業(yè)典型示范戶。
第三章創(chuàng)業(yè)基地專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第六條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)基地必須同時具備下列條件：
�。ㄒ唬﹛年1月1日以后建設(shè)，納入《x縣x—20xx年小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及服務(wù)平臺項目規(guī)劃》；
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府編制了創(chuàng)業(yè)基地項目規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)園占地不低于50畝，公共服務(wù)面積不低于建筑面積的10%；
�。ㄈ┯邢鄳�(yīng)的道路、供電、供水、排水、環(huán)保、通訊及職工生活等基礎(chǔ)配套設(shè)施；
（四）新增入園企業(yè)數(shù)不低于10戶（省級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為20戶）；
�。ㄎ澹┏闪⒕哂歇毩⒎ㄈ速Y格的創(chuàng)業(yè)園管理機(jī)構(gòu)，且財務(wù)管理制度健全。
第七條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)基地應(yīng)同時提供下列材料：
（一）x縣創(chuàng)業(yè)基地專項資金申報表；
（二）批準(zhǔn)成立創(chuàng)業(yè)基地的文件；
（三）創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃建設(shè)方案；
（四）項目進(jìn)展情況說明和項目實際完成固定資產(chǎn)投資證明材料；
（五）其他需提供的資料。
第八條根據(jù)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)進(jìn)度，原則上每個基地每年予以20萬元以內(nèi)的無償資助。
第四章小企業(yè)專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第九條申請專項資金的小企業(yè)必須同時具備下列條件：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)在本縣工商行政管理機(jī)關(guān)依法登記注冊，具有獨立法人資格；
�。ǘ╉椖糠蠂耶a(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，且具有較好的發(fā)展前景；
�。ㄈ┢髽I(yè)管理規(guī)范，財務(wù)制度健全；
（四）依法經(jīng)營納稅，無偷稅和違章處罰行為，固定資產(chǎn)投資在200萬元以上的工業(yè)項目，且年納稅額本年度新辦企業(yè)不低于1萬元、上一年創(chuàng)辦的企業(yè)不低于3萬元；
�。ㄎ澹┓e極參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保障制度，切實保障員工的合法權(quán)益，吸納自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵和下崗失業(yè)人員再就業(yè)不低于15人。
第十條申請專項資金的小企業(yè)應(yīng)同時提供下列材料：
（一）x縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金申報表；
�。ǘ┢髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
�。ㄈ┢髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括經(jīng)營范圍，主要產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、職工人數(shù)等，以及固定資產(chǎn)投資等相關(guān)證明材料；
（四）企業(yè)完稅證明；
（五）其他需提供的資料。
第十一條根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模、納稅額和項目的帶動作用，全縣每年支持小企業(yè)數(shù)原則上控制在5個以內(nèi)，擇優(yōu)篩選，每年每個企業(yè)予以5萬元以內(nèi)的無償資助。
第五章創(chuàng)業(yè)典型戶專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第十一條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)典型戶必須具備的條件（達(dá)到下列條件之一的）
�。ㄒ唬┑谝划a(chǎn)業(yè)：兩年內(nèi)（含兩年）新實施的`，在全縣有一定的示范帶動性，形成一定的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)濟(jì)和社會效益都十分顯著，每年擇優(yōu)篩選5戶；
�。ǘ┑诙a(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）企業(yè)，固定資產(chǎn)投資達(dá)50萬元以上（其中機(jī)械設(shè)備投資達(dá)20萬元以上），年納稅額當(dāng)年新辦的不低于0.5萬元、上年度創(chuàng)辦的不低于1萬元，每年擇優(yōu)篩選10戶；
�。ǎ┑谌a(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）的交通運輸、批發(fā)零售、住宿餐飲、服務(wù)等項目，固定資產(chǎn)投資達(dá)50萬元以上，年納稅額當(dāng)年新辦的城關(guān)地區(qū)不低于2萬元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1萬元（上年度創(chuàng)辦的城關(guān)地區(qū)不低于3萬元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1.5萬元），每年擇優(yōu)篩選5戶。
第十二條申請專項資金的典型戶應(yīng)提供下列材料：
�。ㄒ唬﹛縣創(chuàng)業(yè)典型戶專項資金申報表；
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
（三）項目進(jìn)展情況說明及相關(guān)證明材料；
�。ㄋ模┩甓愖C明材料；
�。ㄎ澹┢渌杼峁┑馁Y料。
第一產(chǎn)業(yè)典型戶只需提供（一）、（三）項及種植、養(yǎng)殖規(guī)模。
第十三條根據(jù)投資規(guī)模和年納稅額（第一產(chǎn)業(yè)除外），每年每個典型戶予以2萬元以內(nèi)的無償資助。
第六章專項資金的申報與受理
第十四條專項資金項目申報實行一年一次申報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦于次年元月份組織本轄區(qū)全民創(chuàng)業(yè)專項資金申報工作，對符合申報條件的項目初審后，將相關(guān)材料（含電子文檔）一式三份報縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
第十五條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將材料收集整理后，會同財政等部門，對照政策，采取實地查看、資料核對、專家評審等方法進(jìn)行預(yù)評審，對通過的項目進(jìn)行公示，無異議的報請市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，下達(dá)“全民創(chuàng)業(yè)專項資金項目通知書”,且會同縣財政局在兩周內(nèi)辦完撥款手續(xù)；
第十六條在同一年度內(nèi)，一個企業(yè)原則上只能申報一個項目。
第五章專項資金的管理與監(jiān)督
第x條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財政局負(fù)責(zé)對撥付的專項資金使用情況和項目實施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、檢查。
創(chuàng)新工作室申報材料4
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)泰安市科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的意見》(泰人才字[x]2號)和《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊評選管理辦法》(泰辦發(fā)[x]14號)規(guī)定，現(xiàn)就做好我市首批優(yōu)秀科技團(tuán)隊選拔推薦工作通知如下:
一、選拔推薦范圍和條件
優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊選拔推薦的范圍和條件嚴(yán)格按照《關(guān)于推進(jìn)泰安市科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的意見》和《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊評選管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。重點推薦在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)勢學(xué)科、新興學(xué)科、重點行業(yè)、急需培植發(fā)展學(xué)科，或?qū)儆谥卮�、關(guān)鍵、共性技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域已取得重大科技創(chuàng)新成果，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才群體。
二、選拔推薦程序和方法
優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊選拔推薦工作，按照宣傳發(fā)動、團(tuán)隊申報、單位推薦、主管部門(或縣市區(qū)委組織部)遴選上報的程序進(jìn)行。首先，各單位搞好宣傳發(fā)動，通過適當(dāng)形式傳達(dá)《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊評選管理辦法》和本《通知》精神，使廣大的科技創(chuàng)新人才群體了解推薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊的范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、推薦方法及有關(guān)要求等。在此基礎(chǔ)上，組織本單位符合條件的.科技創(chuàng)新團(tuán)隊按照工業(yè)、農(nóng)業(yè)和其他三大類進(jìn)行申報，經(jīng)所在單位黨組織審核同意后，填寫《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊申報表》，按照隸屬關(guān)系報主管部門(或縣市區(qū)委組織部)。主管部門(或縣市區(qū)委組織部)采取專家與領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的方式，對所屬單位推薦的團(tuán)隊組織遴選，經(jīng)部門黨委、黨組(或縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定后，于8月底前，由主管部門(或縣市區(qū)委組織部)統(tǒng)一將有關(guān)申報材料報送市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。最后，由市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家進(jìn)行評審，提出優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊名單，并進(jìn)行公示考察，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，報市委、市政府命名表彰。
三、材料報送
申報的主要依據(jù)為年以來取得的成果和工作業(yè)績。報送材料包括:
�、偻扑]報告1份(內(nèi)容主要包括推薦工作情況、推薦意見；推薦團(tuán)隊超過2個的要排序；注明推薦單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話；加蓋推薦單位公章)。
②《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊申報表》一式20份(A4紙雙面印制，附電子版)。
�、�1000字左右的事跡材料1份。
④團(tuán)隊主要學(xué)術(shù)技術(shù)成果或論文、獲獎證書、授權(quán)發(fā)明專利授權(quán)書等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件20份，復(fù)印件與申報表一起裝訂。
�、萜渌茏C明團(tuán)隊成果和業(yè)績的相關(guān)材料的復(fù)印件各20份。
本通知同時在泰安黨建網(wǎng)站上公布，有關(guān)附件表格請到泰安黨建網(wǎng)下載。申報材料原件經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審驗后退回，其他材料均不退還。
四、有關(guān)要求
做好泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊的選拔推薦工作，是加強全市科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，政策性強、涉及面廣。今年是第一次選拔推薦，社會各界都比較關(guān)注。因此，各縣市區(qū)、各部門、各單位務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格按照《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊評選管理辦法》規(guī)定和本《通知》要求，認(rèn)真細(xì)致地做好推薦和遴選工作，確保推薦程序科學(xué)嚴(yán)密，確保推薦團(tuán)隊的質(zhì)量，確保創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)順利推進(jìn)。
創(chuàng)新工作室申報材料5
如今信息化技術(shù)的進(jìn)步速度越來越快，職稱評審也逐漸向著信息化的方向發(fā)展，目前我國很多地區(qū)都已經(jīng)對此進(jìn)行了實踐，例如在職稱申報評審過程中，一些地區(qū)建立了申報信息數(shù)據(jù)庫以及申報人員基本信息數(shù)據(jù)庫，另有一些地區(qū)對申報評審材料實施了數(shù)字化掃描，還有一些地區(qū)建立了評審結(jié)果數(shù)據(jù)庫，這表示信息化技術(shù)在職稱材料歸檔和管理中的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。然而我國職稱材料歸檔工作尚且是初步實現(xiàn)信息化，還有一系列問題需要探究，只有深入分析并處理這些問題，才能切實做好職稱材料歸檔工作。
一、職稱評審信息化內(nèi)涵及特征
所謂職稱評審信息化，主要就是利用計算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過職稱申報評審管理系統(tǒng)，使職稱申報、評審等各項工作實現(xiàn)數(shù)字化。職稱評審信息化的特征主要包括以下幾個方面：
首先，職稱評審信息化具有數(shù)字化、無紙化特征。在開展職稱評審信息化建設(shè)之后，申報、評審等環(huán)節(jié)中涉及到的各種文件和材料，將會逐步采用數(shù)字化材料，例如鑒定及評價意見、業(yè)績成果類證明材料等等，都將采取電子文件的形式，通過計算機(jī)系統(tǒng)，就可以瀏覽和檢索各類信息。除此之外，職稱申報、評審等各個流程都將采用計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行處理，所有工作都要在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺中來完成。
其次，職稱評審信息化具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化特征。在實現(xiàn)職稱評審信息化之后，為了保證信息材料的規(guī)范性，并確保各項工作的合理性，勢必要會對各項信息的內(nèi)容、含義、大小、格式、處理流程做出統(tǒng)一的規(guī)定，因此職稱評審信息化具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化特征。
再次，職稱評審信息化具有高效化、現(xiàn)代化特征。一旦實現(xiàn)職稱評審信息化，那么對于申報職稱的人員而言，在實際申報職稱的過程中，無需再復(fù)印大量的材料。例如申報表、輔助證明材料等等，整個申報過程將會通過計算機(jī)系統(tǒng)來完成，填寫和修改會更加方便，申報效率會大大提高。而對于組織申報、評審等工作的基層單位而言，在實際工作重也會大大節(jié)省人力和時間，材料審核、管理等工作會更加快捷高效。對于評審專家而言，在實現(xiàn)職稱評審信息化之后，其開展評審工作時也會更加便捷，只要通過評審管理系統(tǒng)，就可以實現(xiàn)材料的檢索、審閱等工作，并且可以通過計算機(jī)系統(tǒng)來實現(xiàn)網(wǎng)上表決以及在線討論。
最后，職稱評審信息化具有共享化、網(wǎng)絡(luò)化特征。職稱評審管理系統(tǒng)可以滿足個人、單位、各級評審組等各方的需求，信息化技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)了大范圍內(nèi)的信息共享。
二、職稱評審信息化對檔案工作的影響
實現(xiàn)職稱評審信息化之后，必然將對檔案工作產(chǎn)生很大影響，例如職稱材料歸檔、管理等等，筆者在此深入剖析職稱評審信息化對職稱材料歸檔的影響，對歸檔管理模式的影響以及對檔案管理人員的影響。
�。ㄒ唬⿲β毞Q材料歸檔的影響
職稱評審實現(xiàn)數(shù)字化之后，各項紙質(zhì)材料將會逐漸被取代，各種信息和材料都將向著數(shù)字化的方向過渡，在此情況下，現(xiàn)行檔案與數(shù)字化檔案的接軌問題將十分突出，職稱申報評審材料大致可以分為三種，一是業(yè)績成果類材料，二是資格證明類材料，三是申報表類材料，各個檔案管理部門都需要將材料進(jìn)行歸檔，例如省級主管職稱評審工作的職改辦，需要將所有職稱申報評審材料進(jìn)行保存和管理，而基層單位則需要將晉升人員的申報表進(jìn)行保存和管理，并且要分別歸入單位的綜合檔案以及個人人事檔案，就目前來講，人事檔案普遍都是紙質(zhì)材料，當(dāng)實現(xiàn)職稱評審信息化之后，各項檔案材料都將實現(xiàn)無紙化和數(shù)字化，這樣一來，傳統(tǒng)檔案和數(shù)字化材料的接軌將會面臨很大難度。
另一方面，職稱評審實現(xiàn)信息化之后，需要歸檔的文件將全部變成電子文件，如此一來，電子文件的收集、分類、編目、整理等環(huán)節(jié)勢必都要采取新的工作標(biāo)準(zhǔn)，這無疑會對職稱材料管理工作帶來一定的影響。
此外在紙質(zhì)材料變成電子文件之后，材料安全也面臨著新的問題，例如在網(wǎng)絡(luò)的運行過程中，可能會遇到黑客或者病毒的攻擊，一旦遭受攻擊，如果安全措施存在漏洞，就會威脅信息安全。
�。ǘ⿲w檔管理模式的影響
在傳統(tǒng)的職稱材料歸檔工作中，歸檔管理的對象普遍是紙質(zhì)檔案材料，并且管理模式已經(jīng)十分規(guī)范和完整，在實現(xiàn)職稱評審信息化之后，歸檔管理的對象變成了電子文件，同時文件的載體變成了磁盤或者光盤，在此情況下，必然會對職稱材料歸檔管理工作提出新的要求。
�。ㄈ⿲n案管理人員的影響
運用信息化技術(shù)之后，對檔案管理人員提出了更高的要求，需要檔案管理人員具備更高的專業(yè)素養(yǎng)，不僅要具備檔案管理相關(guān)的專業(yè)能力，同時還必須具備一定的計算機(jī)操作能力，甚至需要檔案管理人員懂得維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，由此可見，實現(xiàn)職稱評審信息化之后，將會對檔案管理人員提出新的要求。
三、信息化背景下職稱材料歸檔管理的策略
隨著時代和技術(shù)的發(fā)展，職稱評審信息化固然是大勢所趨，因此必須要做到主動適應(yīng)，要積極探索職稱材料歸檔管理工作的新策略，個人認(rèn)為，在信息化背景下，職稱材料歸檔管理工作一定要與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新工作策略。
�。ㄒ唬╇p套制策略
應(yīng)用電子文件之后，其傳輸、處理、和共享方面的優(yōu)勢十分明顯，可謂是傳統(tǒng)紙質(zhì)文件無法比擬的，但是在原始記錄性、法律憑證效用、長期安全保存等方面，紙質(zhì)檔案又比電子文件更具優(yōu)勢，因此筆者認(rèn)為，目前紙質(zhì)材料和電子文件應(yīng)該并存，逐漸形成良性循環(huán)，換言之，就是要采取雙套制，以此來解決電子文件與紙質(zhì)檔案之間的.矛盾，在管理電子文件時，應(yīng)同時印制紙質(zhì)材料，將紙質(zhì)材料和電子文件同時歸檔，這樣一來，可以同時發(fā)揮出電子文件和之紙質(zhì)檔案的優(yōu)點，既能夠滿足信息共享的需要，同時也能夠滿足法律憑證作用以及安全保存等要求。
為了切實落實雙套制，應(yīng)該在職稱評審管理系統(tǒng)中增加檔案管理模塊，進(jìn)而保證職稱材料歸檔工作的規(guī)范化，此外在職稱評審管理系統(tǒng)中增加檔案管理模塊之后，進(jìn)而可以將材料歸檔工作作為職稱申報評審中的必要流程，使材料歸檔工作成為了一個必選項。另外要實現(xiàn)職稱材料的脫機(jī)保存，材料歸檔工作是職稱申報評審中的末尾環(huán)節(jié)，當(dāng)歸檔信息審核完成之后，應(yīng)該通過檔案管理模塊的功能，印制紙質(zhì)材料，并制作光盤，這樣一來，即使脫離職稱評審管理系統(tǒng)，也可以對各項檔案進(jìn)行查閱。
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就現(xiàn)階段而言，職稱材料歸檔管理工作應(yīng)該積極實施分級保管，主要為省級職改部門檔案室、基層單位檔案室、人事檔案室三個層級。
首先，對于省級職改部門檔案室而言，由于省級職改部門是三個層級中的最高機(jī)構(gòu)，因此省級部門應(yīng)該擔(dān)負(fù)制定職稱政策、組織申報及評審、處理違法違規(guī)現(xiàn)象等職責(zé)，此外省級職改部門檔案室中匯總的材料最具權(quán)威性，同時也最為全面，因此應(yīng)該為各個申報者印制紙質(zhì)檔案，其中包括業(yè)績成果材料、資格證明材料、申報表等等，之后應(yīng)該嚴(yán)格依照紙質(zhì)材料的歸檔管理要求，嚴(yán)格做好歸檔工作。在保存期限方面，應(yīng)該因人而異，對于獲得晉升的人員，其相關(guān)檔案材料應(yīng)該長期保存，對于未獲得晉升的人員，其各項檔案材料實施短期保管即可，達(dá)到保管期限后即可鑒定銷毀。
其次，對于基層單位綜合檔案管理部門而言，由于是申報人員的工作單位，因此要采取雙套制，嚴(yán)格做好職稱材料歸檔管理工作，要保管好省級職改部門制作的數(shù)據(jù)光盤，同時要保管好本單位獲得晉升人員的相關(guān)紙質(zhì)材料，嚴(yán)格依照紙質(zhì)材料歸檔管理要求進(jìn)行保管。
再次，對于基層單位的人事檔案室來講，職稱材料是人事檔案中的重要部分，是各個工作人員發(fā)展和成長的見證，因此人事檔案室一定要將職稱材料歸檔管理工作落實到位。另外人事檔案室與綜合檔案室相比，工作性質(zhì)和材料管理標(biāo)準(zhǔn)都存在一定的差異。
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職稱評審信息化實現(xiàn)后，檔案管理工作需要樹立超前意識，堅持前端控制的工作原則，確保職稱材料歸檔管理工作能夠高質(zhì)高效的進(jìn)行。各級職改部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分重視職稱材料歸檔管理工作，將其作為職稱評審信息化建設(shè)中的重要一環(huán)，將職稱材料歸檔管理工作例如工作計劃。而各級檔案工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，應(yīng)該積極探討新時期材料歸檔管理工作面臨的問題，進(jìn)而提出科學(xué)的指導(dǎo)建議。檔案管理干部也要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，積極轉(zhuǎn)變工作觀念，要充分人情職稱材料歸檔管理工作的未來發(fā)展勢頭，積極探索有效的工作方案，樹立前端控制觀念，保證工作的主動性。
創(chuàng)新工作室申報材料6
歲末將至辭舊迎新，回首xxxx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風(fēng)雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
一、工作室常規(guī)工作方面：
1、每月我們把新課標(biāo)的學(xué)習(xí)放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學(xué)習(xí)為目的的教學(xué)理論研修活動。在學(xué)習(xí)中互相合作，結(jié)合自身的教學(xué)活動實際開展互幫互學(xué)活動。
2、每月更新教學(xué)博客，年初工作室對博客的更新進(jìn)行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓(xùn)活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學(xué)數(shù)學(xué)課堂“的教學(xué)實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學(xué)課堂中不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
二、工作室特色活動：
自我研修
1、xx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓(xùn)會，會上對本學(xué)期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。（年初工作會上工作室成員集中討論本期工作計劃）
2、xx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂。蓉城之春以學(xué)定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當(dāng)代教學(xué)大師們精湛的教學(xué)技藝，感受到最先進(jìn)的教學(xué)理念。
3、xx年4月2日，xx（小學(xué)數(shù)學(xué)）名師工作室走進(jìn)宏華外國語學(xué)校，為該市第九片區(qū)教師敬獻(xiàn)高效課堂示范課和專題講座。
4、xx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進(jìn)工作室對口指導(dǎo)學(xué)校金輪小學(xué)，為金輪小學(xué)的青年教師獻(xiàn)上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復(fù)習(xí)課《平面圖形的周長和面積》。
5、xx年5月28日，工作室主任xx和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學(xué)流派教學(xué)實踐經(jīng)驗與教學(xué)思想研究專題論壇暨語文、數(shù)學(xué)名師教學(xué)方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓(xùn)不僅了解了最前沿的教學(xué)流派的風(fēng)格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的`引領(lǐng)者塑造自己高尚的人格，準(zhǔn)確分析自己的知識和文化背景。從一個教學(xué)經(jīng)驗型老師向富有教學(xué)特色的名師型教師轉(zhuǎn)變的迫切性。
6、xx年9月25日。廣漢市中段數(shù)學(xué)教研暨改進(jìn)校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學(xué)舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學(xué)以來首次承辦小學(xué)數(shù)學(xué)專題研討活動，當(dāng)天共吸引來自全市的近50名小學(xué)中段數(shù)學(xué)教師參加。
7、xx年10月21日，xx名師工作室全體成員在名師工作室主任xx帶領(lǐng)下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學(xué)具體指導(dǎo)青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學(xué)數(shù)學(xué)教師。工作室成員聆聽了金輪小學(xué)青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學(xué)江曉青老師呈獻(xiàn)二年級《數(shù)學(xué)廣角》示范課。最后，室主任xx和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進(jìn)行了由淺入深、細(xì)致入微的品評。當(dāng)天，金輪小學(xué)多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、xx名師工作室暨新教師培訓(xùn)活動在廣漢市新華小學(xué)開展。來自該區(qū)片5所學(xué)校數(shù)學(xué)教師、今年新進(jìn)教師參與活動。xx名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應(yīng)保全程參與活動并指導(dǎo)。
9、xx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經(jīng)歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，取得二等獎。
經(jīng)過一年的努力，工作室成員歷經(jīng)個人研修、團(tuán)隊互助、在教學(xué)技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領(lǐng)作用。展望xxxx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
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