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管理之星事跡材料200字(通用5篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡是指對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。到底應(yīng)如何擬定事跡呢?以下是小編精心整理的管理之星事跡材料200字(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理之星事跡材料1
xx,規(guī)劃管理部綜合計(jì)劃崗位主管經(jīng)濟(jì)師。自參加工作以來(lái),該同志始終嚴(yán)格要求自己,對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,多年來(lái)在的工作崗位上練就了業(yè)務(wù)上專業(yè)、素質(zhì)上過硬、學(xué)習(xí)上積極、工作上主動(dòng)的職業(yè)本領(lǐng),成為規(guī)劃管理部的業(yè)務(wù)骨干。
綜合計(jì)劃崗位工作綜合性較強(qiáng),急活、急辦件較多,但該同志不惜犧牲節(jié)假日,自覺加班加點(diǎn),出色地完成了各項(xiàng)工作。定期組織開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作,在廣泛收集數(shù)據(jù),制作大量圖表的基礎(chǔ)上,起草了公司一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)通報(bào)材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);及時(shí)完成各級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)廠調(diào)研匯報(bào)材料,起草了集團(tuán)公司趙榮哲一行來(lái)廠調(diào)研材料,總結(jié)成績(jī),展示公司亮點(diǎn)。此外,該同志堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),努力掌握與工作有關(guān)的理論政策,加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、寫作等知識(shí),其以公司名義撰寫的`綜合服務(wù)商經(jīng)驗(yàn)交流稿件成功在5月的中煤能源綜合服務(wù)商?习l(fā)表。
在平凡的崗位上,該同志始終付出著熱情與執(zhí)著,這份執(zhí)著也許并不轟轟烈烈,但至少也是難得的精彩,是用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡在平凡的崗位上彰顯著不平凡的風(fēng)采。
管理之星事跡材料2
xx作為機(jī)電分廠熱處理工段的一名工段長(zhǎng),多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨認(rèn)真組織生產(chǎn),合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)。 在生產(chǎn)工作中根據(jù)分廠的生產(chǎn)計(jì)劃安排,特別是公司“大干100天”活動(dòng)期間,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過各班組長(zhǎng)的積極配合努力,活動(dòng)期間完成中部鍛件熱處理4470多噸(同比2017年增長(zhǎng)66%),完成入庫(kù)工時(shí)18.7萬(wàn)小時(shí)(同比2017年增長(zhǎng)31.5%)。
本著對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求把好質(zhì)量關(guān),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的工件流入下道工序,保證了工件質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。利用晨會(huì)進(jìn)行安全教育,使職工清楚的`認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高職工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。把事故消滅在發(fā)生之前。
管理之星事跡材料3
xx,帕森斯鏈條分公司下料車間大編組組長(zhǎng),所在班組為2018年度分公司選樹的標(biāo)桿班組。作為班組長(zhǎng),在班組管理方面,他帶領(lǐng)全組人員設(shè)立了質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標(biāo)及指標(biāo),實(shí)行程序化生產(chǎn)作業(yè),而不是隨意性太大的個(gè)人行為作業(yè),提高了生產(chǎn)作業(yè)的有效性。
他們改變舊的`傳統(tǒng)方法,更新觀念,實(shí)施從接到生產(chǎn)指令開始,由原來(lái)檢查員首檢、巡檢,改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z,對(duì)照基本鏈條表對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行校對(duì)、調(diào)整,達(dá)到并符合質(zhì)量要求。在生產(chǎn)全過程中,每小時(shí)自檢一次,并做好產(chǎn)品質(zhì)量記錄。
熱編組還推行機(jī)臺(tái)管理的模式,實(shí)行機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和召集制。機(jī)臺(tái)長(zhǎng)既是該機(jī)臺(tái)兼職安全員,又是質(zhì)檢員,又是該機(jī)臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人。機(jī)臺(tái)操作者由該機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo),提供技術(shù)支援和技術(shù)保障。根據(jù)編結(jié)產(chǎn)品特點(diǎn),分成低強(qiáng)度、高強(qiáng)度和超級(jí)強(qiáng)度三種作業(yè)區(qū)域,由機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)該區(qū)域安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度,技術(shù)保障的全方位管理。
管理之星事跡材料4
xx,配件分廠生產(chǎn)科長(zhǎng)。工作中,他以身作則,精心組織,周密安排,盡量保證各工序銜接。多次到外協(xié)單位催活,親臨內(nèi)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)有效解決生產(chǎn)問題。
特別是在完成山西通州中部槽的過程中,由于受鑄造槽幫供應(yīng)的制約,到交付期臨近,零件才配齊。為不影響發(fā)貨,他組織科室職能人員和生產(chǎn)單位一起加班加點(diǎn),連續(xù)一周,每天到晚上十點(diǎn)多,一周完成66件中部槽,創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)了分廠的又一個(gè)突破。在完成遼寧九道嶺的.過渡槽也是一樣,他每天往返于外委單位和分廠內(nèi)部,犧牲吃飯時(shí)間,保證了各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成。
管理之星事跡材料5
xx,在采購(gòu)中心主要負(fù)責(zé)綜合管理統(tǒng)計(jì)工作, 由于部門性質(zhì)和工作性質(zhì)的變化,苗迎霞同志為了盡快熟悉業(yè)務(wù)工作,每天虛心向周圍師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí),僅僅一個(gè)月的'時(shí)間就將工作熟悉掌握。
在日常工作中,她嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)管理規(guī)定要求自己,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力總結(jié)工作方法, 不斷理清工作思路,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善采購(gòu)中心統(tǒng)計(jì)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的豐富性與正確性、及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。每月按期精準(zhǔn)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表近30個(gè)。
在帕森斯公司獨(dú)立核算后,為了能夠統(tǒng)計(jì)的完整和一致性,她積極與帕森斯相關(guān)人員聯(lián)系溝通,協(xié)助帕森斯鏈條分公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理與上報(bào),完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完整性。認(rèn)真完成2017年采購(gòu)中心供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定工作,及時(shí)完成采購(gòu)中心收發(fā)文件工作;及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門發(fā)放主要原材料、配套件訂貨信息反饋單;熟練掌握供應(yīng)商管理系統(tǒng)功能并及時(shí)完成供應(yīng)商的準(zhǔn)入、更名以及供應(yīng)商的清理等工作。苗迎霞能以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司下達(dá)的各種有關(guān)文件,深刻理解、掌握,按文件精神要求,結(jié)合采購(gòu)工作具體情況,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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