衛(wèi)生院院長個人事跡材料

時間:2024-09-04 13:15:24 偲穎 事跡材料 我要投稿

衛(wèi)生院院長個人事跡材料(通用14篇)

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進的作用。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院院長個人事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

衛(wèi)生院院長個人事跡材料(通用14篇)

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 1

  xxx,男,1983年生,中共黨員,靖邊縣席麻灣人,現(xiàn)任靖邊縣東坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。自參加工作以來,他遵紀守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,在工作上,扎根基層,統(tǒng)籌兼顧,認真履行職責(zé),時刻嚴格要求自己,勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于開拓創(chuàng)新,業(yè)務(wù)精湛,甘于奉獻。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

  在基層衛(wèi)生院,院長是這個衛(wèi)生院的核心,他的所作所為直接影響著醫(yī)院的發(fā)展,作為院長,他不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),時刻要求自己要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓寬精神以追求醫(yī)院的永存活力。萬事要當(dāng)前,想長遠,未雨綢繆早作準備,在醫(yī)療衛(wèi)生改革當(dāng)中,每一項衛(wèi)生政策下達之后,他總要在心里琢磨好長時間,理出思路后,再召開院委會成員會議,聽取院委會成員的意見,達成成熟的意見之后,最后才召開全體職工會議,執(zhí)行上級的各項衛(wèi)生方針和政策。對上級下達的任務(wù),認真的去完成,絕不怠慢。

  根據(jù)新醫(yī)改工作的深入開展,基層衛(wèi)生院從20xx年1月1日起,實行藥品零差價銷售,上級部門精神下達后,他積極的響應(yīng)上級的精神,立即召開院委會和全體職工會議,不折不扣的傳達上級的有關(guān)精神,對醫(yī)院的藥品進行盤點,對下一步用藥提出新的要求,有的醫(yī)生對基藥的實施不理解,他耐心的給他們講政策,做思想工作,直到他們理解為止。確保了醫(yī)院基藥工作的順利開展。

  20xx年是公共衛(wèi)生工作實施的第一年,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,只有靠自己摸索,但他心里清楚,這是國家用錢在買我們的服務(wù),不得有半點馬虎,把每一項工作可能出現(xiàn)的問題進行分析,把每一項工作落實到每一人身上,使每一人身上都有責(zé)任,公共衛(wèi)生工作之間出現(xiàn)矛盾的時候,他親自去調(diào)節(jié)他們之間的矛盾問題,爭取使他們都滿意為止,有時候他要親自到各村看公共衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況,找出存在的問題,制定解決問題的辦法,確保本院公共衛(wèi)生各項工作的順利開展。

  他注重抓好醫(yī)院硬件建設(shè),按照美化、綠化和亮化的標準建設(shè)衛(wèi)生院,使全院面貌煥然一新,使醫(yī)院的院貌有了一個徹底的改觀。衛(wèi)生院不衛(wèi)生一直都是醫(yī)院的一個頑癥,20xx年他痛下決心,一定讓衛(wèi)生院“衛(wèi)生”起來,首先是病房衛(wèi)生問題,病房是患者的家,要讓患者感覺到家的溫馨。在資金緊張的情況下,購買的45張病床,45套被褥,開水器,24小時提供熱水,24小時提供保潔服務(wù),真正的想患者所想,急患者所急,讓患者感覺到家的溫馨。醫(yī)院聘用3名護工,每天不定時的進行衛(wèi)生的打掃,對醫(yī)院的垃圾進行及時的清理,徹底改變的了醫(yī)院的臟、亂、差的.現(xiàn)象,治療醫(yī)院不衛(wèi)生的頑癥,使醫(yī)院成為了一個溫馨的醫(yī)院,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。

  在健康扶貧工作中,他帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)扶貧政策,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)相關(guān)政策第一時間組建了一支專業(yè)的健康扶貧小組,作為組長他更是走在了健康扶貧工作的戰(zhàn)斗前線。在簽約服務(wù)活動中,他帶著簽約服務(wù)團隊走村入戶,沒白天沒黑夜的完成各項工作,在走村入戶期間他經(jīng)常和貧困戶聊家常,聊困難,用通俗易懂的方式講解健康扶貧政策。確保群眾對健康扶貧政策的知曉,使得健康扶貧政策得到人人知曉,人人為之所用,為之所助,正因為他對工作的不懈怠和勤勤懇懇的干好每一份工作的態(tài)度得到了廣大群眾的認可和支持。他在健康扶貧工作中的作為引起了市衛(wèi)計局的高度重視和社會的廣泛關(guān)注。20xx年8月份,榆林市健康扶貧工作現(xiàn)場會以及靖邊縣健康扶貧交流會在東坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦,得到了各級同仁的一致好評。

  他任院長近7年來,始終恪守甘于奉獻,服務(wù)群眾的信念,醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù),首先把看好病這一實事辦好,因此我院的群眾口碑有了明顯的提高。在廉政方面,還是先從自身做起,加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)建立威信,培養(yǎng)誠實、正直、廉潔奉公的品質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的工作作風(fēng),嚴于律己,自知之明的態(tài)度;勇?lián)L(fēng)險、多謀善斷的作風(fēng);容人之過、諒人之短的精神,虛懷若谷、從善如行的素質(zhì)。為了搞好我鎮(zhèn)共同的衛(wèi)生事業(yè),與大家共肩作戰(zhàn),共創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的美好明天。由于他這些年工作認真、扎實,不僅得到了上級衛(wèi)生部門的一致好評,從20xx年至20xx年多次被衛(wèi)生系統(tǒng)評為“衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”、“優(yōu)秀院長”,并于20xx年被評為“全國優(yōu)秀衛(wèi)生院院長”和榆林市“衛(wèi)生先進工作者”榮譽。20xx年,他領(lǐng)導(dǎo)參與了與王渠則鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合實施研究完成了對“冬病夏治”綜合療法治療慢性阻塞性肺疾病的臨床應(yīng)用,此項研究成果使更多患者受益。且在20xx年4月份榮獲“榆林市科學(xué)技術(shù)成果”三等獎。

  他在平凡的工作崗位上,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識,在專業(yè)上力求精益求精,由于個人的努力,取得了主治醫(yī)師資格證書,現(xiàn)職稱為主治醫(yī)師。他把自己所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識運用到群眾中,投身于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè),社會的發(fā)展進步,給基層衛(wèi)生人員提出了更高的要求,他對此有深刻的認識,多為群眾辦點實事是應(yīng)該的,在平凡的崗位做出不平凡的事情,用自己的誠實、敬業(yè)、奉獻、大愛在詮釋著生命與健康,在患者與疾病之間筑起一堵“防火墻”。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 2

  “燃燒自己,照亮別人”。這是我院xx院長的座右銘。“吃苦在先、沖鋒在前,為他人、為事業(yè)、為社會。這就是生命的價值。”作為一個管理型人才,xx院長并沒有放松自身的提高與進步,而是與時俱進,不斷探索現(xiàn)代醫(yī)院管理的更高境界。

  成功的甘霖,是由艱苦奮斗的汗水釀成的。沒有人能夠計算出劉院長為醫(yī)院的發(fā)展付出了多少心血和汗水。她幾乎沒有什么個人愛好,工作就是她生活的全部,多少個深夜,劉院長伏在辦公桌前,思考著醫(yī)院的發(fā)展。無論是出差途中、病榻前,只要有同事在身邊,她談話的主題就離不開工作,只要是一個人,她就離不開書。她秉持公心,嚴于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫無保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中,她耐心傾聽職工們的意見,細心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況,積極解除職工們的后顧之憂。

  除此之外,劉院長不定期帶領(lǐng)醫(yī)院的職工下村為老百姓進行免費體檢,包括量血壓,測血糖,聽診,耐心講解疾病防治知識等項目,還免費給老百姓發(fā)放各種疾病防治宣傳冊,受到老百姓的一致好評。

  劉院長不忘農(nóng)民苦,心系貧困戶。在脫貧攻堅工作中,勤勞踏實,任勞任怨,無私奉獻,務(wù)實高效,積極深入農(nóng)戶,了解他們致貧原因,掌握所思所盼,量體裁衣定措施,真正達到因戶施策,實現(xiàn)精準脫貧。下村入戶宣傳扶貧政策,同時還給貧困戶送去大米、面粉、食用油等用品。

  劉院長總是用實際行動溫暖著老百姓的.心。在繁忙的工作中,對計劃生育特殊家庭,劉院長也不忘送去關(guān)懷,一戶一戶親自送去毛毯,拖鞋,筷子,毛巾等生活用品。

  在事業(yè)面前,她敢于負責(zé),求真務(wù)實;在苦樂面前,她以苦為榮,無私奉獻;在金錢面前,他兩袖清風(fēng),廉潔自律。她熱愛自己所從事的醫(yī)院管理事業(yè),積極探索醫(yī)療衛(wèi)生管理的新理論、新方法,嚴格的管理使醫(yī)院在近幾年實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,全院職工的素質(zhì)得到了極大提高,以病人為中心,愛崗敬業(yè)已在廣大職工中蔚然成風(fēng);廉潔行醫(yī),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為每一位醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。劉院長以其坦蕩的胸懷、以一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和實實在在為職工、為廣大患者辦實事的作風(fēng),贏得了職工的信賴和社會的認可。

  “成就和榮譽只是一個新的起點!闭劦结t(yī)院未來的發(fā)展,劉院長清醒地分析形勢,她說,作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,我們需要面對的是如何辦人民群眾放心滿意的醫(yī)院,如何與時俱進,如何實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展。加快發(fā)展,只有轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,更加重視學(xué)科建設(shè),更加重視人才培養(yǎng)和引進人才綜合素質(zhì)的提高,更加重視醫(yī)療質(zhì)量,更加重視科技創(chuàng)新,更加重視服務(wù)流程和細節(jié),只有這樣,才能推進醫(yī)院整體實力提升,樹立醫(yī)院崇高的形象、信譽和品牌。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 3

  岷縣維新衛(wèi)生院黨支部書記、院長xx從業(yè)多年,曾先后榮獲甘肅省科技情報學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎及甘肅省皇甫謐中醫(yī)藥科技獎,定西市人民政府科學(xué)技術(shù)進步獎,岷縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀工作者,岷縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進個人。

  他在岷縣小寨衛(wèi)生院工作期間,依托7.22災(zāi)后重建項目,努力改善醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和住院條件,給患者營造了一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,業(yè)務(wù)收入從原來的3.6萬元增長到156萬多元。

  結(jié)合健康扶貧,他對本轄區(qū)所有衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè),安裝了取暖設(shè)施,配套了辦公設(shè)施,拉通衛(wèi)生室專網(wǎng)及寬帶,使村級網(wǎng)絡(luò)進一步得到充實,對做好實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目及村級新農(nóng)合門診統(tǒng)籌奠定了基礎(chǔ)。進一步強化村醫(yī)培訓(xùn),對貧困村進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)能力,方便群眾看病就醫(yī)。制定建立健全了相關(guān)規(guī)章制度,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行國家基本藥物政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的`知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。

  在健康扶貧工作中,衛(wèi)生院共完成健康扶貧“一人一策”、家庭醫(yī)生簽約2560人,加大健康教育宣傳力度,對65歲以上老人進行健康體檢,為轄區(qū)居民建立了完善健康檔案,對高血壓、糖尿病、肺結(jié)核等慢性病等病例進行了健康管理。

  在他的帶領(lǐng)下,衛(wèi)生院各項業(yè)務(wù)能力逐步提升,周邊老百姓也越來越認同維新衛(wèi)生院這個家門口的“健康衛(wèi)士”。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 4

  20xx年10月8日一早,育黎鎮(zhèn)汪水村的小劉大姨,在家屬的陪伴下,將自己精心準備的一面錦旗,送至育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院張院長手中,表達自己的感謝。小劉大姨因為帶狀皰疹后遺癥導(dǎo)致神經(jīng)性疼痛,四處求醫(yī),痛苦難忍,張院長運用中西醫(yī)結(jié)合技術(shù),精心治療半個月,癥狀全消,痛苦不再。而這也只是張院長治愈的無數(shù)患者中的一個。

  張院長自1999年從醫(yī)以來,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,精于專業(yè),甘于奉獻。以精湛的醫(yī)術(shù)、高尚的醫(yī)德贏得了廣大患者和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。于20xx年1月被任命為育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,針對育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀,重新規(guī)范各項工作制度,嚴抓工作紀律,著重提升服務(wù)質(zhì)量,大力推廣各種中醫(yī)適宜技術(shù),為老百姓提供優(yōu)質(zhì)暖心的醫(yī)療服務(wù),在群眾中贏得了良好口碑。

  一、廉以正身儉以養(yǎng)德

  作為醫(yī)院主要負責(zé)人、黨支部成員,張院長以身作則,嚴格要求自己,工作不分晝夜,為廣大黨員干部樹立正氣、清廉的共產(chǎn)黨員形象。在20xx年春節(jié)期間,因為過于辛苦,張院長因為“自發(fā)性氣胸”不得不住院治療,在插入胸腔閉式引流管的情況下,他不顧醫(yī)囑,未待恢復(fù),提前自己拔管,帶病每天按時到醫(yī)院上班,春節(jié)期間連續(xù)幾天,24小時呆在醫(yī)院,防止節(jié)日期間發(fā)生意外情況,和值班人員一起度過平安的春節(jié),卻忽略了在家等待自己團聚的父母、妻女;鶎庸ぷ鞣睆(fù)瑣碎,作為主要負責(zé)人,更是要多思多慮,為了醫(yī)院發(fā)展,為了職工發(fā)展,為了患者受益,張院長殫精竭慮,常常夜不能寐,從節(jié)儉水電,到節(jié)約各種開支,致力將各種浪費現(xiàn)象降到最低,張院長一次次召開中層會議、職工大會,強調(diào)節(jié)約的重要性,在職工中形成浪費可恥的氛圍。數(shù)次帶領(lǐng)醫(yī)院職工自己動手,進行放射科改造、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室整修、醫(yī)院水管維修等建設(shè)醫(yī)院改造醫(yī)院的'工作,既提高職工集體榮譽感、增強集體凝聚力,又節(jié)約了大筆請人干活的費用。張院長到任一年多,育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項開支大幅度減縮。

  二、扎根基層創(chuàng)新發(fā)展

  基層醫(yī)院醫(yī)療條件有限,為了在有限的`條件下謀求更長遠的發(fā)展,張院長從實際出發(fā),參考其他地區(qū)、其他醫(yī)院的發(fā)展模式,運用新的管理理念,著重培養(yǎng)人才,派出多名臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新的醫(yī)療理念、醫(yī)療知識、醫(yī)療技術(shù),大力開展中醫(yī)儀器治療,針刺、艾灸、針刀等新的治療方式,既為患者解除痛苦,又為醫(yī)院創(chuàng)收。全方位提高醫(yī)院整體服務(wù)水平,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,擴展治療疾病病種,改善患者就診體驗,在乳山市育黎鎮(zhèn)群眾中獲得良好口碑,醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入也大大上了一個臺階。

  三、主抓公衛(wèi)群眾滿意度提升

  張院長到任以來,針對育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生檔案建檔率偏低,群眾依從性差的問題,重新安排公共衛(wèi)生工作,經(jīng)過細致的了解、查訪,在多個村落中選擇有威望的村領(lǐng)導(dǎo)人和相關(guān)負責(zé)人,和衛(wèi)生院工作人員一起完成公共衛(wèi)生檔案核查、建檔等工作。嚴抓鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,切實做好各項疾病隨訪、家庭醫(yī)生簽約的工作。20xx年,育黎衛(wèi)生院建檔率提升20%,檔案復(fù)核率達到85%以上,在群眾中引起了良好的反響和回應(yīng),讓更多的群眾充分了解到國家的公共衛(wèi)生政策。

  四、醫(yī)術(shù)精湛醫(yī)德高尚

  張院長對待患者親切體貼,視如親人。遇到有困難的患者,想方設(shè)法幫助患者解決實際困難。在老年人健康查體過程中,張院長了解到南北山村一對老年夫婦,二人均患有心肺疾患,并且行動不便,兒女均在外地,村莊地處偏遠,客車很不方便。張院長堅持連續(xù)半個月,用自家車到村里早晚接送他們來院診治,直到癥狀好轉(zhuǎn),患者出院。對于經(jīng)濟上有困難的患者,每年墊付的住院費、藥費更是數(shù)不勝數(shù)。張院長即使空閑時間很少,也不曾中斷業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在張院長的辦公桌上,除了各種文件,再就是各種厚厚的專業(yè)書籍。他在中醫(yī)針灸、中藥湯劑方面有自己獨到的經(jīng)驗,尤其是帶狀皰疹及后遺癥的患者,慕名而來的患者絡(luò)繹不絕,為患者減輕痛苦是張院長最大的追求。

  張院長到任育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院一年多,醫(yī)院各方面工作較前都有大幅提高,護理、病歷書寫、藥房藥庫等工作在衛(wèi)生局年終檢查評比中,都取得了第一名的好成績,藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得威海市優(yōu)秀單位的榮譽,公共衛(wèi)生工作也取得了前所未有的好成績。育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工都深深相信,在張院長的帶領(lǐng)下,育黎鎮(zhèn)衛(wèi)生院的未來會更美好。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 5

  我叫xxx,男,19xx年xx月xx日出生,現(xiàn)年49歲,中共黨員,自19xx年任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。

  20xx年是我衛(wèi)生工作不平凡的一年,在20xx年工作中,新醫(yī)改工作的深入推進,基藥的實施、公共衛(wèi)生項目的進一步推進、村衛(wèi)生室的改革,鄉(xiāng)衛(wèi)生院環(huán)境整治等工作使我院的各項衛(wèi)生政策得到了落實,醫(yī)院外在環(huán)境上有了一個明顯的改觀,主要事跡如下:

  一、認真執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生工作各項方針和政策

  在基層衛(wèi)生院,院長是這個衛(wèi)生院的核心,我的所作所為直接影響著我院的發(fā)展和前進的方向,作為院長,首先得加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能現(xiàn)行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓寬精神,追求醫(yī)院的永遠活力,萬事要當(dāng)前,想長遠,未雨綢繆早作打拼,把奮斗的豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,當(dāng)做醫(yī)院發(fā)展的領(lǐng)雁人。在20xx年的衛(wèi)生改革中,每一項衛(wèi)生政策下達之后,我總要在心里琢磨好長時間,理出思路后,再召開院委會成員會議,聽取院委會成員的意見,達成成熟的意見之后,最后才召開全體職工會議,執(zhí)行上級的各項衛(wèi)生方針和政策。對上級下達的任務(wù),認真的去完成,絕不怠慢。

  二、認真執(zhí)行基藥改革

  根據(jù)新醫(yī)改工作的深入開展,基層衛(wèi)生院從20xx年xx月xx日起,實行藥品零差價銷售,上級衛(wèi)生精神下達后,我積極的響應(yīng)上級的衛(wèi)生精神,立即召開院委會和全體職工會議,不折不扣的傳達上級的有關(guān)精神,對我院的藥品進行盤點,對下一步用藥提出新的要求,有的醫(yī)生對基藥的實施不理解,我耐心的給他們講政策,做思想工作,直到他們理解為止。確保了我鄉(xiāng)基藥工作的順利開展。

  三、貫徹實施公共衛(wèi)生工作

  20xx年是公共衛(wèi)生工作實施的關(guān)鍵一年,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,只有靠自己摸索,但我心里清楚,這是國家用錢在買我們的服務(wù),不得有半點馬虎,我把每一項工作可能出現(xiàn)的問題進行分析,把每一項工作落實到每一人身上,使每一人身上都有責(zé)任,公共衛(wèi)生出現(xiàn)矛盾的時候,我親自去調(diào)節(jié)他們之間的矛盾問題,爭取使他們都滿意為止,有時候我要親自到各村看公共衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況,找出存在的問題,制定解決問題的辦法,確保我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生各項工作的順利開展。

  四、對我院的環(huán)境進行整治,使我院的院貌有了一個徹底的改觀

  衛(wèi)生院不衛(wèi)生一直都是我院的一個頑癥,20xx年我痛下決心,一定讓衛(wèi)生院衛(wèi)生起來,首先是病房衛(wèi)生問題,病房是患者的家,要讓患者感覺到家的溫馨,在資金緊張的情況下,購買的30張病床,30套被褥,開水器,24小時提供熱水,24小時提供保潔服務(wù),真正的想患者所想,急患者所急,讓患者感覺到家的溫馨;我院積極與保潔公司聯(lián)系,簽訂了合同,每天不定時的進行衛(wèi)生的打掃,對我院的垃圾進行及時的清理,徹底改變的了我院的臟、亂、差的現(xiàn)象,治療我院不衛(wèi)生的'頑癥。然后對我院的家屬院進行了整改,過去的家屬院,雜草叢生,垃圾遍地,房子潮的沒法住,有的房子甚至還漏雨,嚴重影響了職工的生活,我看在眼里記在心里,今年我下定決心,要給職工一個溫暖舒適的家,20xx年我想盡了一切可以想的辦法,把我院的家屬院進行了整修,吊頂、鋪上的地板磚和墻磚,對門窗進行了更換,并對院內(nèi)進行了硬化,共改造家屬住房600多平方米,硬化地面900多平方米。使我院的家屬院干凈了,美化了。通過一年的整治,使我院有了一個徹底的改觀,使醫(yī)院變成了一個衛(wèi)生的醫(yī)院,一個溫馨的醫(yī)院。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。

  五、積極推進村室建設(shè)

  20xx年我鄉(xiāng)的村室建設(shè)任務(wù)比較重,時間比較緊,鄉(xiāng)村醫(yī)生對建設(shè)達標村衛(wèi)生室的積極性不高,我親自給鄉(xiāng)村醫(yī)生做工作,講政策,督促他們按時按期的完成了我鄉(xiāng)的達標村衛(wèi)生所建設(shè)工作。20xx年底,村衛(wèi)生所又面臨著一場新的改革——實行一村一所。上級精神下達以后,我苦思冥想,怎樣才能使這項工作順利的實施呢?我對每一個村進行分析,對每一個村制定具體的實施方案,化解他們之間的矛盾,調(diào)解他們之間的問題。確保村所改革的順利實施。

  六、嚴于律己,一心為民

  我是一個從農(nóng)村走出的院長,我深知農(nóng)民的艱辛,農(nóng)村的每一分錢都來自于他們的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在她心里留下了深刻的印象。在30多年的工作中我始終銘記著農(nóng)民的疾苦,不讓農(nóng)民多花一分錢,不浪費公家的一分錢。我任院長近xx年來,始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù),首先把看好病這一實事辦好,因此我院的業(yè)務(wù)收入及病房周轉(zhuǎn)率有了明顯的提高,使院職工有飯吃,干工作無后顧之憂。在廉政方面,還是先從自身做起,加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實、正直、廉潔奉公的品質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的工作作風(fēng),嚴于律己,自知自明的態(tài)度;勇?lián)L(fēng)險、多謀善斷的作風(fēng);容人之過、諒人之短的精神,虛懷若谷、從善如行的素質(zhì)。為了我們大家共同的事業(yè),與大家共肩作戰(zhàn),共創(chuàng)我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的美好明天。

  社會的發(fā)展進步,給基層衛(wèi)生人員提出了更高的要求,我對此有深刻的認識,我工作成績的取得,靠的是黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),靠的是上級衛(wèi)生行政部門和群眾的支持。多為國家出點力,多為群眾辦點實事是應(yīng)該的,在以后的工作中,我將盡心盡力,為xx鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)貢獻我畢生的力量。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 6

  在工作實踐中,我懷著對生活的熱情和對工作的責(zé)任感,踏實認真地做好每一項工作,無論在什么崗位上,我都能牢記黨的宗旨,以大局為重,高標準、嚴要求,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,勤政廉政,始終堅持圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的長遠目標卓有成效地開展工作。開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的發(fā)展盡職盡責(zé)。我有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,在工作中嚴于律己,克己奉公,吃苦在前,享受在后,一切為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展著想,一切為職工的利益著想,一切為患者的需求著想,充分展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員崇高的政治覺悟和良好的道德品質(zhì)。

  一、協(xié)助院長管好醫(yī)院,推行新的管理模式

  我作為副院長,深知肩上的擔(dān)子有多重,也明確知道自己的責(zé)任。在醫(yī)院任副院長期間,積極支持一把手工作,當(dāng)好參謀,是維護院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的模范。能與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié),相互交流,相互支持,工作上積極主動,從不推諉,經(jīng)常把榮譽和利益讓給別人,困難留給自己。開誠布公,實事求是,敢挑重擔(dān),經(jīng)常深入基層科室進行一線工作,參加查房、坐門診、組織急診搶救、做手術(shù)、指導(dǎo)醫(yī)師工作、疑難病例討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。在醫(yī)院各位同事的團結(jié)合作下,醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)已全面實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、責(zé)任化,全院工作有了新的起色,醫(yī)院管理步入了科學(xué)化、正規(guī)化的軌道。

  自任鎮(zhèn)盛衛(wèi)生院副院長起,我便與黨政一班人團結(jié)協(xié)作,協(xié)助院長大膽嘗試新的醫(yī)院管理模式,成功地推行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地運用時代的眼光,將“三個代表”重要思想內(nèi)容與醫(yī)院的實際工作緊密結(jié)合,認真研究和解決醫(yī)院管理工作中存在的新情況、新問題,抓住難點、熱點問題,制定整改方案,落實整改措施其中包括了中層干部的管理、人事管理、采購開支活動管理,獎懲的具體辦法及制度的落實,從而規(guī)范了職工的行為,明確了職工的工作責(zé)任,徹底改變了多年來醫(yī)院管理中存在的積弊,使醫(yī)院在日益激烈的醫(yī)療市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展。

  二、加強學(xué)習(xí),提高管理醫(yī)院的能力

  作為副院長,除了每天兢兢業(yè)業(yè)地協(xié)助院長管好醫(yī)院這個大家庭外,還努力找時間、擠時間,認真學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識、法律知識和業(yè)務(wù)知識等,堅持了解貫徹衛(wèi)生政策和上級衛(wèi)生工作方針,并努力把“三個代表”重要思想內(nèi)容貫徹到具體的工作實踐中去,不斷提高自身管理水平。在工作中能做到虛心好學(xué),積極上進。通過不斷地學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì),為搞好醫(yī)院管理工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  三、擴建醫(yī)院,改善群眾的就醫(yī)環(huán)境

  結(jié)合醫(yī)院實際情況,以長遠的眼光和戰(zhàn)略思想,大手筆構(gòu)想,高起點規(guī)劃、設(shè)計,在確保職工工資、確保職工福利待遇、確保設(shè)備投資總額基本不變、確保事業(yè)發(fā)展基金不少、確保醫(yī)院良性發(fā)展等五個確保的基礎(chǔ)上,采取多種融資渠道。對于改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,提高醫(yī)院服務(wù)檔次,促進醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展起到了積極的推動作用。

  四、強化治理、加大糾正損害群眾利益突出問題的工作力度

  針對群眾反映比較突出的問題,深入進行專項治理,堅決維護群眾利益。一是積極開展醫(yī)藥購銷專項治理工作,并將此項工作以推動中心工作為目標滲透到衛(wèi)生工作全過程。加強藥品集中招標采購工作的管理和監(jiān)督,結(jié)合“維護好群眾健康權(quán)益,糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項治理工作,堅持糾建并舉,懲罰并重的方針,確保人民群眾得到實際利益,老百姓看病貴問題真正得到解決;嚴格整章建制,規(guī)范職工行為,建立層層追究責(zé)任制度。堅決打擊和杜絕醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”回扣,開單提成,開大處方,濫檢查,亂收費行為。堅持以人為本,廣泛開展“廉潔行醫(yī),誠信服務(wù),自覺維護醫(yī)學(xué)的.圣潔”及“三承諾、一樹立、六禁止”活動。二是加大政務(wù),醫(yī)務(wù)公開制度的推行力度,增強工作透明度,強化內(nèi)外監(jiān)督,并公開舉報電話,設(shè)立舉報箱,實行掛牌上崗,繼續(xù)推行了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、失職追究制等六項制度。在縣級醫(yī)療機構(gòu)進一步完善病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品價格清單制,醫(yī)療服務(wù)公示制;自覺的依法行政,廉潔從政、從醫(yī)。

  五、愛崗敬業(yè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用

  為了做好此項工作,運用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,統(tǒng)領(lǐng)各項工作,進一步提高了科學(xué)判斷形勢的能力,應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,依法行政的能力,堅持了在思想上、行動上保持與黨中央一致,堅持寬以待人,維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。覺得大家一起共事,既是事業(yè)的需要,也是緣份,應(yīng)該珍惜在一起合作共事的這種緣份,既講黨性原則,也講感情友誼,成為政治上志同道合的同志,思想上肝膽相照的知己,工作上密切配合的同事,工作上密切配合的摯友,在工作和生活中實心實意對待每一位同志,言行保持高度統(tǒng)一,不當(dāng)面一套,背后一套,搞小動作。對反對過自己反對錯了的和背后對自己搞過一些小動作的也能真誠對待,寧讓人負我,我不負人。其實不管是業(yè)務(wù)工作,還是工會工作,只要是組織交給她我任務(wù),我都十分投入,認真完成。所兼任的社會治安綜合治理,普法工作,都出色的完成。20xx年—20xx年連續(xù)三年被茂南區(qū)衛(wèi)生局評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,近兩年連續(xù)評為優(yōu)秀黨員。

  我沒有驚天動地之舉,沒有轟轟烈烈的“政績工程”,有的只是樸實無華的言行,踏實肯干的精神,在自己平凡的衛(wèi)生戰(zhàn)線工作崗位上做出了應(yīng)有的貢獻。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 7

  xxx,男,19xx年7月出生,19xx年9月參加工作,19xx年2月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任縣衛(wèi)生院院長。該同志參加工作近20年以來,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和忘我的敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上默默的奉獻著,以自己的實際行動展現(xiàn)了一名衛(wèi)生工作者的精神風(fēng)采,受到了干部職工及廣大群眾的一致好評,多次被縣衛(wèi)生局評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,單位也連續(xù)多年被評為省、市、縣先進單位。

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  該同志在日常工作和學(xué)習(xí)活動中,不斷增強學(xué)習(xí)上的緊迫感,把學(xué)習(xí)作為第一需要,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷擴大知識面,更新知識結(jié)構(gòu)。注重在學(xué)習(xí)中加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,爭做“復(fù)合性”人才。由于工作在基層,每天吃住在單位,上班時間事務(wù)性工作繁忙,他堅持利用晚上休息時間,加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理實際問題的工作能力,切實做到了懂政策、懂業(yè)務(wù)、能力強。在組織管理、綜合協(xié)調(diào)、文字處理和語言表達等方面有了進一步提升。

  二、求真務(wù)實,不斷提高工作水平

  該同志盡心盡職,帶領(lǐng)全院職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神及醫(yī)療改革中的各項方針、政策,結(jié)合衛(wèi)生院的發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。20xx年新醫(yī)改剛開始實施,他就主動向衛(wèi)生局請求,要求在衛(wèi)生院率先實行國家基本藥物制度,為全縣的基層醫(yī)療機構(gòu)實行國家基本藥物制度探索出了一套符合實際的工作經(jīng)驗和方法。他還通過強化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院的形象。近四年來,通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動及“三好一滿意活動”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動,衛(wèi)生院的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,群眾滿意度明顯提升,醫(yī)院門診人次和住院人次逐年上升,門診均次費用、住院均次費用降低了26%、34%。衛(wèi)生院固定資產(chǎn)增加了260多萬元,衛(wèi)生院的各項工作都得到了持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、深入基層,全心全意為群眾健康服務(wù)

  20xx年,為了做好全鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作,他親自制定工作方案,并且親自帶領(lǐng)工作隊伍,堅持同衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所醫(yī)生一起,走村竄巷,利用自己作為專業(yè)水平比較高的特點,經(jīng)常親自為群眾做健康體檢,共為鎮(zhèn)近1萬多群眾進行了健康檢查,建立了1萬多份居民健康檔案,為均等化工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。他還經(jīng)常深入到居民家中,向群眾宣傳國家的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人員一起向群眾發(fā)放了21000多份宣傳資料。除了做好有關(guān)衛(wèi)生工作外,該同志還積極幫助困難群眾和孤寡老人解決生活困難,在20xx年,共給21名困難群眾送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品總計價值約6000多元。

  四、嚴于律己,時刻維護黨的威信形象

  不論下基層還是在衛(wèi)生院上班,該同志都以一個共產(chǎn)黨員的.標準嚴格要求自己,時時刻刻都注意維護黨的形象。通過開展“黨的群眾路線教育實踐”活動和開展行風(fēng)評議活動,引導(dǎo)全院干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,堅定理想信念,牢固樹立永遠跟黨走的信心和決心,密切聯(lián)系群眾,把群眾的利益當(dāng)做頭等大事來抓。在實際工作中堅持做到態(tài)度和藹,主動熱情,認真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷、橫、硬、頂、推現(xiàn)象。堅決杜絕不給好處不辦事,給點好處亂辦事的現(xiàn)象。切實把黨的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)化為個人的基本素質(zhì)和自己行動,感召和帶動身邊的干部職工在推進衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體實際中揚正氣、謀發(fā)展、促和諧。

  多年來,同志正一步一個腳印的踐行著他“全心全意為人民服務(wù)”的莊重承諾,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,在平凡的崗位上燃燒起青春之火,展示了一名新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 8

  小陳,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任湖陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。他在基層從事臨床工作已近20年,時刻以黨員標準嚴格要求自己,不懈努力,不斷創(chuàng)新,成為了一名讓領(lǐng)導(dǎo)和患者都放心的好黨員、好醫(yī)生。2016年,小陳榮獲全市抗洪救災(zāi)先進個人榮譽稱號。

  十多年來,他的手機從沒有換過號,關(guān)過機,就為了能讓病患隨時可以聯(lián)系到他,他能隨時答復(fù)病人及辦事人員的電話。小陳對待病人,比對家人還親。有一次,醫(yī)院來了個五十歲的智障婦女,幾天都沒解大便,肚子脹的'疼,灌腸也沒效果,他就找來一雙醫(yī)用手套給病人掏大便,才解除了患者的病痛。病人家屬感動地眼淚都流出來了!白约业氖虑槭切∈拢∪说氖虑椴攀谴笫!毙£惓3_@樣說。不管是周末,還是節(jié)假日,他不做完工作絕不下班。

  作為一名共產(chǎn)黨員,一名基層衛(wèi)生院院長,他總是吃苦在前,享受在后,始終謹記黨員職責(zé),盡心做好人民公仆。今年7月,湖陽鎮(zhèn)遭受洪災(zāi),全鎮(zhèn)上下共同抗洪。湖陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為衛(wèi)生應(yīng)急的基層醫(yī)院,小陳帶領(lǐng)衛(wèi)生院的全體職工分三個工作組日夜開展工作,暴雨期間連續(xù)一周沒有回家,吃住都在衛(wèi)生院,堅守在抗洪前線,及時防控、治療疾病!胺瞰I不言苦,追求無止境!毙£愑萌市娜市g(shù)展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性,用無私奉獻詮釋了一名基層醫(yī)務(wù)工作者的高尚情操。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 9

  xx,xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、黨支部書記,1996年7月畢業(yè)于xx中醫(yī)藥大學(xué)。他自愿放棄城市中優(yōu)越的工作環(huán)境,自愿到環(huán)境艱苦的農(nóng)村基層衛(wèi)生院,以高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)深受當(dāng)?shù)乩习傩盏膼鄞。先后被評為“xx市青年崗位能手”、“行風(fēng)評議先進個人”、“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)最佳服務(wù)明星”、“xx市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”、“xx省青年崗位能手”,并當(dāng)選“xx省高校畢業(yè)生十大成功創(chuàng)業(yè)者”。

  在許多人眼中,現(xiàn)在眾多農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無疑已經(jīng)成為了擺設(shè),“大病治不了、小病治不好”的現(xiàn)狀讓農(nóng)民兄弟們對過去的“赤腳醫(yī)生”非常懷念。

  如今在xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn),有一位只有30歲的“赤腳醫(yī)生”xx,卻在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院里設(shè)立了手術(shù)室,老百姓患上疝氣等疾病都可以在這里進行手術(shù)治療。大城市中高昂的醫(yī)療手術(shù)費用,與這位“赤腳醫(yī)生”精湛且價格低廉的醫(yī)術(shù)形成了鮮明對比,當(dāng)?shù)赜械睦习傩丈踔吝@樣說:“如果做手術(shù)死在衛(wèi)生院里,我們也心甘!”

  他曾是大醫(yī)院院長助理

  “我喜歡別人叫我赤腳醫(yī)生!”30歲的xx又黑又瘦,個頭不高,說起話了語速很慢,卻很干脆。xxxx年下半年,xx來到了xx市xx區(qū)相對偏遠的xx鎮(zhèn)擔(dān)任衛(wèi)生院院長,而在此之前他已經(jīng)是xx區(qū)中醫(yī)院院長助理。

  放棄繁華市區(qū)的大醫(yī)院,自愿到偏遠山區(qū)的衛(wèi)生院,xx坦言,困難比自己當(dāng)初想象的要大的多,但自己并不后悔。他說,這里更需要他這樣的醫(yī)生,能夠做一名讓鄉(xiāng)親們的信任的合格醫(yī)生,他有一種在大城市醫(yī)院中沒有的成就感。

  就在今年9月23日上午,記者讓xx在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的村子里轉(zhuǎn)了一圈,看看當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,結(jié)果只要碰到村民,都會滿臉笑容的與xx熱情的打著招呼,而xx則仔細詢問他們現(xiàn)在的健康情況。再想想如今大城市中醫(yī)院里醫(yī)生與患者之間的高度不信任,此情此景令人動容。

  下面就是xx和一位村民路上的交談,用xx的話幽默地講這就是“野外查房”。

  村民:“周院長,您前天給我開的藥吃了挺管用,謝謝啊!你看我又和沒事人一樣在大街上溜達了,前幾天我還上地里鋤了半天草呢!”

  xx:“是嗎,太好了。不過,我教你的鍛煉方法,你還在堅持嗎?一天做幾次?”

  村民:“沒忘,沒忘,你說的那方法和玩一樣,比藥還管事,現(xiàn)在身上比以前輕快多了。”

  xx說,每天晚上下班時間,自己從衛(wèi)生院到車站步行幾百米的距離,都會遇到十幾個村民問好,這讓他感到心里面暖融融的,這是對自己一天工作最大的褒獎,這也是讓他能夠在條件艱苦的衛(wèi)生院中堅持到現(xiàn)在的最大動力。

  東拼西湊建起標準手術(shù)室

  過去,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際上就是一個小診所加藥店,只能解決村民們感冒、發(fā)燒等小病。為了維持衛(wèi)生院的運轉(zhuǎn),當(dāng)時兩個科室還對外進行了承包,這就更讓村民們放心不下,而xx一上任,就開始大刀闊斧的改革,將承包科室取消。

  xx深知,當(dāng)務(wù)之急,就是要讓老百姓相信過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,相信衛(wèi)生院的醫(yī)生,而前提就是衛(wèi)生院能夠解決老百姓實實在的疾病。他看到,一些小手術(shù),當(dāng)?shù)乩习傩者是要跑上幾百里路,花上更多的錢到城市大醫(yī)院去做,而手術(shù)花費更是驚人。

  “我們衛(wèi)生院也要開展一般手術(shù)!”當(dāng)提出自己的想法時,衛(wèi)生院中幾乎所有的醫(yī)護人員都認為這是天方夜談。因為自從衛(wèi)生院從六十年代成立后,還從來沒有做過一個正而八經(jīng)的手術(shù),手術(shù)室里是一堆已經(jīng)生銹的手術(shù)器械。

  xx區(qū)中醫(yī)院已經(jīng)淘汰的無影燈,但xx知道還能用,于是沒有花一分錢就拿到了衛(wèi)生院的手術(shù)室中。湊器就這樣,憑著xx過去的“關(guān)系”,標準手術(shù)室的所有器具竟然配齊了,經(jīng)過上級主管部門的多次嚴格檢測,手術(shù)室達到了無菌條件,完全具備了手術(shù)條件。

  xx回憶到,盡管如此,當(dāng)時還是有許多人說他是在做無用功,因為即使有了手術(shù)室,誰回又會敢到幾十年都沒有做過手術(shù)的衛(wèi)生院里來做手術(shù)?但xx不這樣看,他認為伴隨著老百姓對自己醫(yī)術(shù)的.認可,信任度的提高,遲早會有人成為到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院手術(shù)室做手術(shù)的第一位病人。

  首例手術(shù)為老人省下一半錢

  xxxx年初,xx的手術(shù)室終于等來了第一位病人,這位病人就是xx鎮(zhèn)橋東村72歲的陳良因老人。

  陳良因是一位以養(yǎng)羊為生的孤寡老人,當(dāng)時老人患上了疝氣,四處打聽說如果到城市大醫(yī)院做手術(shù),至少需要5000多元錢。就這樣,為了治病,老人將家里全部的30頭羊賣了,而這是老人的全部家產(chǎn),湊了手術(shù)費用5000多元錢。

  就在老人準備起身到市里去做手術(shù),但又苦于沒有人照看,正左右為難的時候,偶而聽說了xx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的手術(shù)室,老人對此也是半信半疑,到衛(wèi)生院考察了多次,每次xx都會詳細地詢問他的病情,而老人越來越感到眼前的這個年輕人值得信賴,最終他決定在這里讓xx做手術(shù)。

  老人清楚地記得,那天是臘月二十四,快過年了,自己做手術(shù)前對xx說的最后與句話就是:“這個事全都托給周大夫了!”

  xx對這句話同樣也是記憶憂新,他深知這句話的分量,因為手術(shù)室通過監(jiān)測后,他對手術(shù)非常有信心,但還是有些擔(dān)心,xx常對自己說,所有處理過的病人不允許出現(xiàn)失誤,因為一旦失誤,失去的將是老百姓的信任。

  手術(shù)非常順利,老人要求兩個月下床活動,就偷偷下地,大年初二那一天,他就高興地跳了兩下,這個舉動讓xx嚇了一大跳。

  陳良因老人整個手術(shù)加住院治療一共就花了1096元,而同樣的手術(shù)如果放在區(qū)、市大醫(yī)院,至少要花兩、三千元。陳良因老人臨出院那一天,對xx連連說:“你多留點,多留點!彼緵]有想到花這點錢就能看好自己的病。

  患者說“死也要死在衛(wèi)生院”

  自從陳良因老人出院后,在整個xx鎮(zhèn),老人逢人就說xx態(tài)度好、技術(shù)高,他推薦了很多鄉(xiāng)親也來衛(wèi)生院來做一些普通的小手術(shù),用xx的話講:“老人特別喜歡為衛(wèi)生院免費做廣告。

  xxxx年3月份,陳良因老人不慎摔傷造成顱骨骨折,這次他更不愿意到大醫(yī)院去,再次來到了他信得過的衛(wèi)生院。老人在衛(wèi)生院處理傷口后,xx派車拉著老人到城里大醫(yī)院做了ct,做完后老人堅決要求回來治療,因為老人確實被大醫(yī)院的收費嚇著了。

  我死也要死在衛(wèi)生院!”老人對xx說的這句話,讓xx刻骨銘心,他說當(dāng)時自己眼淚就下來了,面對這樣信賴自己的患者,他必須做得更好。經(jīng)過衛(wèi)生院老人的悉心治療和嚴密監(jiān)護,不久老人就康復(fù)出院。

  就這樣,越來越多的鄉(xiāng)親們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開始刮目相看,來衛(wèi)生院看病的人越來越多。就在不久前,衛(wèi)生院還成功搶救了一位大面積心肌梗塞、心室撲動的患者。

  “小周人好,實在,我們信得過”。這幾乎是當(dāng)?shù)乩习傩諏x共同的一句評語。

  xx擔(dān)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長以來,,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品價格平均下降30%-50%,個別藥品價格下降80%,并推行了手術(shù)費用減半,免掛號費、出診費等等。就是靠老百姓的口碑宣傳,xxxx年衛(wèi)生院竟然破記錄的完成門診量1.9萬余人次。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 10

  王xx,儀征市新集鎮(zhèn)八橋村村醫(yī)。四十多歲的她,看上去還是那么文靜、干練、充滿青春的朝氣。一直以來,王xx都是父母心中的乖乖女,姐姐眼里的甜小妹。誰也不曾想到,有朝一日,她會成為八橋村民心中最為親切的“自家人”——她是一位技術(shù)嫻熟的護士,也是一位值得信賴的醫(yī)生,更是一位讓人放心暖心的導(dǎo)醫(yī)顧問。

  一、不忘初心,甘做村民健康的守門人

  王xx,可謂出生在“醫(yī)學(xué)世家”,父母都是醫(yī)生,后來姐姐也選擇了醫(yī)療職業(yè)。也許是成長環(huán)境的潛移默化,也許是骨子里的熱愛,初中畢業(yè)時的王xx很自然地選擇衛(wèi)校。三年的孜孜不倦,她以優(yōu)異的成績畢業(yè)后,順利地成為一名光榮的白衣天使。

  原本只是為了到村里去鍛煉鍛煉的她,一去竟然就成了永遠。當(dāng)年身為鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的。父親,若為自己的寶貝女兒調(diào)動一下工作,絕非難事,然而,王xx一次次地婉言謝絕父親的關(guān)心。

  王xx從事村醫(yī)二十多年來,帶著那份青春的熱情、醫(yī)者的仁心以及那份難舍的責(zé)任,默默守護著一方百姓的健康和平安。

  面對一直不變的平淡,每天都一樣的環(huán)境和工作,王xx保持著一樣的細致耐心、嚴謹務(wù)實工作作風(fēng)。門診出診、打針治療、微信咨詢……二十多年來,王xx對村民們無微不至的關(guān)愛,為她在百姓中贏得了良好的口碑。

  也是多年后,當(dāng)父親屢屢聽見別人在自己面前親切地稱王xx為“二先生”時,那顆可憐的懸著的“父母心”才算放下了,從此,父親也給了王xx許多許多的支持和幫助。

  現(xiàn)在,王xx成了家,也有了孩子,可繁瑣的工作常常使她疏于對家庭的照顧。她說,每當(dāng)面對丈夫和孩子時,她能讀出他們眼中的理解和關(guān)心,可越是這樣,她自己心里越愧疚。她知道,一邊是家庭,一邊是工作,她得用心。

  二、與時俱進,拓展村醫(yī)服務(wù)的經(jīng)緯度

  王xx深切地知道,在醫(yī)學(xué)技術(shù)日新月異的今天,廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求也日益提高,自己的醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療經(jīng)驗,對于村醫(yī)的工作來說,無異于杯水車薪。學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí),才能不斷提高自己,才能滿足工作需要。

  可以說,王xx從參加工作那天起,就沒有間斷過學(xué)習(xí),她珍惜每一次外出培訓(xùn)的機會,抓緊一切可利用的時間。訂閱醫(yī)學(xué)刊物,收集醫(yī)療視頻、圖冊,既能學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,又能尋找機會請教專家名醫(yī)。對王xx來說,多年來,晚上陪伴兒子一起學(xué)習(xí),已成為一種習(xí)慣,一種讓她感到幸福得習(xí)慣。

  由于王xx的不懈努力,她于20xx年就取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,去年在“衛(wèi)計委”舉辦的技能競賽中,她奪得一個二等獎,兩個三等獎。

  成績面前,王xx從不驕傲。她永遠保持著謙虛的學(xué)生姿態(tài),與揚州三甲醫(yī)院的許多名醫(yī)建立“醫(yī)療求助”通道。工作中一旦遇到疑難,或在線求助,或立即轉(zhuǎn)診,急村民之所急,總是把村民的利益在第一位。她在工作中早已實現(xiàn)了1+1+N的服務(wù)模式,

  三、牢記使命,做農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的守?zé)羧?/strong>

  農(nóng)村衛(wèi)生所,在那些上了年紀出行不便的病人眼里,在整天忙于勞作的村民眼里,它就是一盞黑夜里的明燈,它能給人溫暖,給人希望。農(nóng)村衛(wèi)生所服務(wù)村民,預(yù)防治療相結(jié)合,能有效治療一些常見病、小病,既緩解大醫(yī)院的壓力,又方便了人民群眾。因此,加強我國農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的'建設(shè),是新時期黨在醫(yī)療衛(wèi)生工作方面的重要戰(zhàn)略安排。

  王xx身為村醫(yī),自然明白自己的責(zé)任,二十多年來,她一直嚴格要求自己,總能積極認真完成上級主管部門布置的工作,盡心盡職做好農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的守?zé)羧。每天,王xx早上六點多鐘就去上班,中午也不休息,還要利用內(nèi)網(wǎng)錄入資料,晚上六點多才能下班,到家時間一般要在七八點鐘左右。她從不抱怨。

  每天,王xx面對五六十個門診病人,她總能熱情接待,精心診治;面對上門診治的病人,她從不爽約,細心服務(wù);面對參加“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”的村民,她手機時時暢通,隨時連線。

  王xx是一個有心人,她為村民服務(wù),不怕苦,不嫌累,她根據(jù)村民健康狀況和需求進行分類,對不同類別的重點人群有針對性地進行“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”。

  村醫(yī)王xx對工作的責(zé)任心,對村民的愛心,還有她過硬的技術(shù),為她贏得八橋村村民的信任,八橋村村民“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”的簽約率在儀征市名列前茅。

  二十多年來,王xx不僅出色地完成了各項工作任務(wù),也充分發(fā)揮了農(nóng)村基層衛(wèi)生室應(yīng)有的作用。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 11

  黃xx,男,19xx年12月20日出生,現(xiàn)年35歲,中共黨員,19xx年7月畢業(yè)于湖南師大醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè),20xx年8月任官家嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,20xx年10月任太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。

  “讓家鄉(xiāng)有一所好醫(yī)院,這是我一生的夢想。”

  官家嘴鎮(zhèn)是他的家鄉(xiāng),從小到大,為家鄉(xiāng)辦一所好醫(yī)院一直是他的夢想。黃xx的父母都是農(nóng)民,母親生下他后身體狀況一直不好,患有嚴重的肺心病,常年的治療讓家里一直十分貧窮。從懂事起,黃xx就希望自己長大成為醫(yī)生能治好母親的病。讀初中的時候,他母親因病去世,家里變得更加貧窮,鄰里鄉(xiāng)親和親戚們給了他們家很大的幫助。高中畢業(yè)后他如愿考進湖南師大醫(yī)學(xué)院臨床系,畢業(yè)后分配進黃土鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院,很快成為當(dāng)?shù)刈钪娜漆t(yī)生之一。

  從參加工作起他就從未忘記過家鄉(xiāng)人的恩情,只要鄉(xiāng)親們打來電話,無論是白天還是黑夜,無論有多忙,他都會騎上摩托車趕回官家嘴為鄉(xiāng)親們出診。由于工作出色,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)于20xx年8月任命黃xx擔(dān)任官家嘴鎮(zhèn)醫(yī)院院長,上任當(dāng)初,官家嘴鎮(zhèn)醫(yī)院除了政府撥款新建的房子之外,算得上“一窮二白”醫(yī)院工作人員雖有7人,卻沒有一個臨床醫(yī)生,只好返聘一些退休的老醫(yī)生坐診,且各自為政,年營業(yè)收入只有60多萬元,還欠下外債20多萬元。黃xx院長沒有被這些困難嚇倒,他發(fā)誓要將醫(yī)院辦起來,通過他的多方努力,在不到一年的時間里,醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員從7人增加至36人,由只能治療感冒的單一門診變成了擁有外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、小兒科、中醫(yī)科,并配備檢驗室、B超室、心電圖室、x光室和綜合手術(shù)室的綜合性醫(yī)院,基本滿足了當(dāng)?shù)厝罕姷幕踞t(yī)療需求,醫(yī)院的業(yè)務(wù)年收入由原來的60多萬元增至300萬元。由于成績突出,官家嘴鎮(zhèn)醫(yī)院獲得了祁東縣“十佳醫(yī)院”稱號,黃xx院長獲得了祁東縣“十佳院長”和“十佳醫(yī)生”的稱號,受到了省衛(wèi)生廳專家組和縣人大常委會調(diào)研組的高度評價。故此,縣衛(wèi)生局于20xx年10月將黃xx院長調(diào)往祁東縣最西部的醫(yī)院——太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擔(dān)任院長。

  "一切替農(nóng)民著想,讓農(nóng)民得到最好的服務(wù)“

  “讓農(nóng)民享受最好的醫(yī)療服務(wù)”,黃xx院長始終把這句話作為辦院的宗旨。在他心里,最好的醫(yī)療服務(wù)就是有一個干凈衛(wèi)生令人舒適的醫(yī)療環(huán)境,有視病人如親人的最熱情的態(tài)度,有“白求恩”式的救死扶傷的職業(yè)精神。太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院不衛(wèi)生一直都是我院的一個頑癥,黃xx院長痛下決心,一定讓衛(wèi)生院衛(wèi)生起來,在資金緊張的情況下,將門診的墻壁重新進行了刷新,地面進行了整修,對清潔員進行了分區(qū)管理,每天不定時的進行衛(wèi)生的打掃,對我院的垃圾進行及時的清理,,對各科室每個月進行了衛(wèi)生評比,對衛(wèi)生搞得好的科室進行了獎勵,黃xx院長一看到醫(yī)院病區(qū)地面上有紙屑,棉簽等垃圾就會撿起,徹底改變的了我院的臟、亂、差的現(xiàn)象,治療我院不衛(wèi)生的頑癥。20xx年3月12日植樹節(jié)黃xx院長帶領(lǐng)職工種樹,在醫(yī)院的空地上鋪上了草皮,種上了花卉。讓病人一走進醫(yī)院就有一種干凈、整潔舒適的感覺。病房是患者的家,讓患者感覺到家的溫馨,在黃xx院長上任后,為病房里安裝了空調(diào)和電視機,24小時提供熱水和開水,24小時提供保潔服務(wù),真正的想患者所想,急患者所急,讓患者感覺到家的溫馨;使我院有了一個徹底的改觀,使醫(yī)院變成了一個衛(wèi)生的醫(yī)院,一個溫馨的醫(yī)院,一個花園式醫(yī)院。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。

  醫(yī)院嚴格推行“微笑文明接診”制,醫(yī)務(wù)人員無論對錯嚴禁與病人發(fā)生爭執(zhí),只要發(fā)生一起爭執(zhí)醫(yī)院就要扣除當(dāng)事人當(dāng)月的全部獎金。

  “透明式治療”是太和堂鎮(zhèn)中心醫(yī)院管理中特色,在醫(yī)治病人的過程中,黃xx院長要求醫(yī)務(wù)人員一定要讓病人做到“三清楚”:一是要讓病人清楚這種病是什么原因引起的.,為什么會發(fā)病。二是要讓病人清楚醫(yī)生的治療方法,所用藥物的作用,讓醫(yī)治過程透明化。三是要讓病人清楚同樣的病如何預(yù)防!叭宄钡耐苿硬粌H讓病人了解自己的病情和治療細節(jié),也較好地推動了全鎮(zhèn)的預(yù)防保健工作,提高了全鎮(zhèn)人民的自我保健意識。

  “注重醫(yī)院的硬件建設(shè)和人才的培訓(xùn)”

  在黃xx院長接手管理太和堂鎮(zhèn)中心醫(yī)院之前,醫(yī)院設(shè)備陳舊老化,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,醫(yī)療質(zhì)量與上級的要求存在很大的距離,營業(yè)收入每個月只有18萬多元,還欠下外債100多萬元,黃xx院長上任后,在資金緊張的情況下,添臵了全自動生化儀、全自動血球儀、微量元素檢測儀、宮頸癌篩查設(shè)備等,醫(yī)院硬件設(shè)施的投入,大大提高了醫(yī)療檢測水平,患者在家門口就能準確的診斷出疾病。在硬件設(shè)施投入的同時,黃xx院長親自組織臨床醫(yī)務(wù)人員進行學(xué)習(xí),每個月組織醫(yī)務(wù)人員進行“三基”考試,對考試前三名進行獎勵,對不及格的給予處罰;并和衡陽市中心醫(yī)院進行協(xié)作,請市中心醫(yī)院的專家來我院指導(dǎo)培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員,每個月定期派出臨床一線醫(yī)生到市中心醫(yī)院進行進修。新機制產(chǎn)生新活力,醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量上了一個臺階,受到了醫(yī)療質(zhì)量管理年專家檢查團的表揚,醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入從此直線上升,每個月營業(yè)收入達50多萬元。

  “情系村民,回報社會”

  黃xx院長一到太和堂醫(yī)院上任后,就和院務(wù)組人員去到了羅口町敬老院看望了“五保戶”,送去了慰問品,并和他們親切交談,了解他們的疾苦,解答他們提出的問題,春節(jié)前夕,再次去看望了他們,送去了一些生活用品;對鎮(zhèn)里的五保老人和特困群眾來看病,能減免的費用盡量減免,有些困難群眾前來看病沒錢吃飯,黃xx院長自掏腰包為病人買來盒飯;20xx年3月22日太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長黃xx、副院長王新武一行走訪了文橋村、大路村的貧困村民,為貧困村民送去了慰問金,與村民親切交談,并及時的向當(dāng)?shù)厝罕娦麄鬓r(nóng)合政策,免費住院分娩和農(nóng)村常見病的防治知識。在走訪的過程中,突遇一村民急發(fā)心臟病,生命垂危,黃xx院長迅速對其進行了救治,經(jīng)過10幾分鐘的搶救,病人終于轉(zhuǎn)危為安,并及時向患者家屬和村民講解了突發(fā)心臟病如何對患者救治,受到了患者家屬和村民的好評和感謝。

  “認真執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生工作各項方針和政策”

  20xx年是衛(wèi)生工作不平凡的一年,隨著新醫(yī)改工作的深入推進,基本藥物的實施、公共衛(wèi)生項目的進一步推進、鄉(xiāng)衛(wèi)生院環(huán)境整治等政策的落實,我院在黃xx院長的帶領(lǐng)下,醫(yī)院的內(nèi)、外環(huán)境上有了質(zhì)的改變。

  根據(jù)新醫(yī)改工作的深入開展,基層衛(wèi)生院從20xx年1月1日起,實行藥品零差價銷售,上級文件精神下達后,黃xx院長積極響應(yīng)上級文件精神,立即召開院務(wù)組和全體職工會議,不折不扣的傳達上級的有關(guān)精神,對我院的藥品進行盤點,對下一步用藥提出新的要求,有的醫(yī)生對基藥的實施不理解,他耐心的給他們講政策,做思想工作,直到他們理解為止。確保了我鎮(zhèn)基本藥物工作的順利開展。

  20xx年是公共衛(wèi)生工作實施的關(guān)鍵一年,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,只有靠自己摸索,但他心里清楚,這是國家用錢在買我們的服務(wù),不得有半點馬虎,他把每一項工作可能出現(xiàn)的問題進行分析,把每一項工作分解落實到每一人身上,使每一人身上都有責(zé)任,公共衛(wèi)生工作出現(xiàn)矛盾的時候,他親自去調(diào)解他們之間的矛盾,爭取使他們都滿意為止,有時候他親自到各村看公共衛(wèi)生工作的開展情況,找出存在的問題,制定解決問題的辦法,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生各項工作的順利開展。

  “嚴于律己,寬以待人,一心為民“

  黃xx院長是一個從農(nóng)村走出的院長,他深知農(nóng)民的艱辛。農(nóng)民的每一分錢都來自于他們的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始終銘記著農(nóng)民的疾苦,不讓農(nóng)民多花一分錢;拒收病人紅包多達幾萬元之多;在他擔(dān)任院長職務(wù)以來,要求醫(yī)生堅決不開大處方,對于亂開大處方的醫(yī)生處以重罰;他不亂開支公家的一分錢,在他上任太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長來就制定了一系列制度:能坐車的絕不租車;招待開支每次控制在200元內(nèi)、招待用煙全部為黃色芙蓉王;藥品、設(shè)備采購實行公開化,用最低的價格買到最好的藥品和設(shè)備,堅決拒收供應(yīng)商的回扣,自覺抵制商業(yè)賄賂。黃xx院長在擔(dān)任太和堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長后,除了負責(zé)全院的行政管理工作外,還經(jīng)常深入到臨床一線,利用自己精湛的醫(yī)療技術(shù)和豐富的的臨床經(jīng)驗搶救了許多危重病人,挽救了他們的生命,受到了患者家屬的稱贊。

  在生活中,醫(yī)院職工生病住院了,他親自到醫(yī)院去看望他們,職工在生活中遇到了困難,他也及時伸出了援助之手。嚴于律己,寬以待人,一心為民,他是西區(qū)人們健康的守護神!

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 12

  小李,簡陽市靈仙鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,一位睿智、誠實、儒雅的年輕人,正是他帶領(lǐng)一群平均年齡不到30歲的年輕大學(xué)生扎根基層發(fā)展中醫(yī),在簡陽市的醫(yī)療行業(yè)中,獨辟新徑,闖出一條具有中醫(yī)特色的道路,在不到兩年的時間里,使醫(yī)院舊貌換新顏,一躍成為簡陽市中醫(yī)特色醫(yī)院的排頭兵!叭吮竟芾恚锉竟芾怼贝蛟灬t(yī)院“硬品牌”醫(yī)院要發(fā)展,硬件是基礎(chǔ),軟件是關(guān)鍵。硬件是什么?硬件是先進的設(shè)備,優(yōu)美的環(huán)境;軟件是什么?軟件是高超的醫(yī)術(shù),團結(jié)的人心,是醫(yī)院的形象和品牌。硬件和軟件,是一個醫(yī)院賴以生存的兩大利器。沒有了這兩項,其它一切都免談。小李對這些自然是熟記于心,人才是醫(yī)院發(fā)展的原動力,機制是發(fā)展的關(guān)鍵。

  一、打造特色中醫(yī)。

  在中醫(yī)特色方面,醫(yī)院建設(shè)了專門的中醫(yī)集中診療區(qū),建立了具有中醫(yī)特色的中醫(yī)骨傷?,并先后選派優(yōu)秀骨干醫(yī)生到廣州北京等地醫(yī)院進行醫(yī)療技術(shù)深造,學(xué)習(xí)具有中醫(yī)特色的小針刀技術(shù),并把技術(shù)帶回當(dāng)?shù),運用小針刀治療小兒腦癱,頸椎病,腰椎病,肩周炎等疑難雜癥,起效快,病痛少,療效好,得到了廣大患者的一致認可。有力的促進了醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院從20xx的年收入80萬,發(fā)展到20xx年的年收入200萬以上,這些都與小李的系統(tǒng)化管理和先進理念扎實的醫(yī)療技術(shù)是分不開的。

  二、改善硬件設(shè)施

  20xx年小李主持靈仙鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,積極向上級單位爭取,在上級的關(guān)心支持下,醫(yī)院先后新購買了全自動生化分析儀,數(shù)字醫(yī)用x射線攝影系統(tǒng),經(jīng)顱多普勒等先進醫(yī)學(xué)檢查儀器,中醫(yī)治療設(shè)備以及康復(fù)器材等先進的醫(yī)學(xué)檢查設(shè)備,填補了靈仙鄉(xiāng)長久以來的無先進檢查設(shè)備,設(shè)備老化的局面,為當(dāng)?shù)乩习傩漳軌蛟诋?dāng)?shù)氐玫礁玫尼t(yī)療救治打好了堅實的基礎(chǔ)。

  三、努力解決農(nóng)民看病難

  為了解決貧困農(nóng)民看不起病的問題,小李也做了長遠的打算和不少的工作。免費為轄區(qū)內(nèi)的五保老人進行健康體檢,生病了就直接上醫(yī)院免費治療,對于一些家庭困難的進行醫(yī)療補貼。在居民健康體檢方面,為了方便農(nóng)民群眾,我們實行挨家挨戶上門服務(wù),到農(nóng)民家里去進行健康檢查,對于篩查出的疾病予以及時告知患者,并且給予健康指導(dǎo)及合理用藥,對于家庭經(jīng)濟條件不好的就免費給予口服藥物治療,有時候農(nóng)民來院看病,沒有錢坐車回家,小李還自己掏錢給患者坐車。他的一言一行都是我們的榜樣,用一句古語形容那就是“大醫(yī)精誠”。

  四、提升服務(wù)理念

  強化服務(wù)意識,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)在的醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天,小李并沒有滿足于現(xiàn)狀,也沒有放松肩上的擔(dān)子。他清醒地意識到,在機遇和挑戰(zhàn)面前,僅有硬健設(shè)施是遠

  遠不夠的,必須要強化服務(wù)意識,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。因此,他把強化服務(wù)意識,努力營造一個健康、優(yōu)美的醫(yī)院氛圍,看作是今后發(fā)展的重點。在他的帶領(lǐng)下,全院職工齊心協(xié)力,先后實施了“贈醫(yī)施藥”、“下鄉(xiāng)義診”和“免費醫(yī)療”三大工程。在醫(yī)院內(nèi)增加了免費開水、便民服務(wù)車等多項便民服務(wù)。同時開展了“三化、五心、六個一”服務(wù),即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標準化、病房家庭化,用真心、愛心、關(guān)心、細心、誠心,為病人倒一杯開水、獻一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。從門診到病房,從入院到出院,從人前到人后,小李帶領(lǐng)全院醫(yī)護人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情,實行一條龍式服務(wù),受到了廣大群眾的擁護和贊揚。

  五、創(chuàng)新醫(yī)院管理

  在小李的帶領(lǐng)下,靈仙鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新醫(yī)院管理方式,在醫(yī)院實行了“單病種收費最高限價制度”、“中醫(yī)康復(fù)類最低收費制度”、“拒不收受紅包制度”,向全社會公開承諾住院醫(yī)療費用如超出限價,超出部分按5:3:2的比例由醫(yī)療小組、科室、醫(yī)院三方補齊,有效控制了住院費用的上漲和結(jié)構(gòu)的'失衡,實實在在地落實了“用低廉的費用提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”這一目標,受到了患者的認可和好評。

  六、無私奉獻鑄輝煌

  對于醫(yī)院發(fā)展前景小李非常自信地表示:有全院職工的團結(jié)與熱情作堅強后盾,醫(yī)院還有什么困難不能克服呢?而醫(yī)院的員工們也高興

  地表示:隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的大幅度攀升,現(xiàn)在比從前的確累多了,但當(dāng)看到醫(yī)院像加足了馬力的火車一樣一路向前,心里卻很高興,因為看到了醫(yī)院發(fā)展的光明前景。還有重要一點,就是小李自身的人格魅力影響帶動了大家。他秉持公心,嚴于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫無保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中,他耐心傾聽職工們的意見,細心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況,積極解除職工們的后顧之憂。在事業(yè)面前,他敢于負責(zé),求真務(wù)實;在苦樂面前,他以苦為榮,無私奉獻;在金錢面前,他兩袖清風(fēng),廉潔自律。行之茍有恒,久久有芬芳,小李就是這樣踐行著一個黨員、一個院長的光榮責(zé)任,追求著自己人生的最美好境界。對事業(yè)負責(zé),對患者負責(zé),對同志負責(zé),小李嚴中有愛,一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服,一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風(fēng)滿懷。“胸中灑落如光風(fēng)霽月”,這就是全體員工對他的人格評價。

  兩年來,在小李的帶領(lǐng)之下醫(yī)院的中醫(yī)骨傷?频玫搅巳孢M步,醫(yī)療隊伍迅速成長,醫(yī)療環(huán)境顯著提升,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得了上級部門和廣大患者的一致好評。可以說,小李帶領(lǐng)著一群年輕業(yè)務(wù)人員扎根基層,在靈仙鄉(xiāng)這個偏遠的基層醫(yī)院揮寫了一曲華彩的樂章。人們有充分的理由相信:小李與醫(yī)院的未來,一定會更精彩、更動人。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 13

  不管是狂風(fēng)暴雨,還是寒冬酷暑,幾十年來,在xx鎮(zhèn),常?梢钥吹揭粋拄著拐杖,背著醫(yī)藥箱四處為人減輕苦痛的身影。他就是xx中心衛(wèi)生院院長xx。

  2歲時不幸患小兒麻痹癥而落下終生殘疾,使xx對健康和生命有了比同齡人更深刻的理解和認識,也樹立了在農(nóng)村做一名好醫(yī)生的堅定信念。16歲高中畢業(yè),xx跟著一位老中醫(yī)當(dāng)學(xué)徒,并成為村里“赤腳醫(yī)生”的接班人。為了盡快提高醫(yī)術(shù),他白天拄著拐杖艱難地跟著師傅出診,晚上則翻書自學(xué),其艱辛是常人難以想象的。經(jīng)過三年的.艱苦努力,xx終于可以挑起大梁進入臨床,七年后,由一名農(nóng)村“赤腳醫(yī)生”轉(zhuǎn)為正式醫(yī)師,并在1983年通過全省統(tǒng)一考試,取得中醫(yī)師職稱。

  常言道“醫(yī)者父母心”。在xx的心目中,病人就是親人。急病人之所急,想病人之所想,就是給予病人最好的服務(wù)。有一年,一位出血熱病人在他手下就診,病人脾氣暴躁,遇到一點不順心的事便對家屬大罵,對醫(yī)生護士的叮囑也不屑一顧,甚至不配合治療。xx了解后,經(jīng)常到病床前和他談心說笑,每天親自下廚為他熬米粥。在他的細心關(guān)照下,病人急躁的心情得到了安撫,高興地配合治療。出院那天,病人感激地說:“吳醫(yī)師不但治好了我的病,還醫(yī)好了我這暴躁的怪脾氣,真是難得一見的好醫(yī)生。”這樣的例子又何嘗只有一個呢,有的急診病人沒帶足醫(yī)療費,xx總是熱心為他們墊付,解其燃眉之急,讓患者安心就診。

  xx年,xx成為x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責(zé)人,肩上的擔(dān)子更重了。他多方籌措資金,將醫(yī)院原有的幾間簡陋辦公室改成現(xiàn)在整潔、規(guī)范的護理部、輸液部、治療室等專業(yè)科室,還引進多種較先進的醫(yī)療設(shè)備,力爭在軟硬件上滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療需求;為培養(yǎng)年輕醫(yī)生,他經(jīng)常手把手地對他們進行指導(dǎo),并堅持與年輕醫(yī)生一同值班;而在節(jié)假日,xx經(jīng)常騎著三輪車,與其他醫(yī)生一起走村串戶,送醫(yī)送藥,為空巢老人和孤寡老人免費體檢,建立健康檔案。

  xx就這樣以自己堅定的信念,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),寬厚而仁愛的性格,堅守在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生一線,三十多年來,從未間斷,贏得村民的尊重與信任。

  衛(wèi)生院院長個人事跡材料 14

  他是鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。他沒有轟轟烈烈的壯舉,憑借執(zhí)著、頑強的精神,將一個醫(yī)療條件極為簡陋的衛(wèi)生院發(fā)展為全區(qū)實力最強的衛(wèi)生院;他沒有豪言壯語,憑借著精湛的醫(yī)術(shù)和一顆情系患者的心,為前來就醫(yī)的患者解除痛苦。

  2019年,憑借精湛的醫(yī)術(shù)、高尚的醫(yī)德、無私奉獻的精神,獲得了“英才”榮譽稱號。三年來,他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中,而是將成績和榮譽化作動力的',實踐著“扎根山區(qū),興醫(yī)為民”的諾言。他始終把服務(wù)山區(qū)百姓,做百姓健康衛(wèi)士為奮斗目標,不斷開拓創(chuàng)新,急病人之所急、想病人之所想,為患者提供有效的治療,使許多患者免除了疾病的折磨。

  作為衛(wèi)生院的主要負責(zé)人,三年來,大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰(zhàn)略,全力打造集“預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老”于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合衛(wèi)生院;I集資金1000多萬元新建、改建醫(yī)療用房10000平方米,設(shè)置床位300余張;投資500余萬元引進美國GE螺旋CT、CR、彩超、數(shù)字電子胃鏡、肢體康復(fù)系統(tǒng)設(shè)備等70余臺醫(yī)療設(shè)備。投資近百萬元用于科室建設(shè),創(chuàng)建了外科、手術(shù)室、腦中風(fēng)康復(fù)科、理療科、特檢科,發(fā)展壯大了內(nèi)科、婦產(chǎn)科、放射科、中西藥房等科室,業(yè)務(wù)科室也由最初的1個綜合科室發(fā)展成為14個科室。

  注重醫(yī)院人才隊伍建設(shè),先后引進臨床、醫(yī)技各科室專業(yè)技術(shù)人才50余人。加強年輕人培養(yǎng),職工隊伍常抓不懈,班子成員5人中,年齡在30—60之間,形成了老中青相結(jié)合的梯次隊伍。激發(fā)員工活力,對員工提出了“所有人員在物質(zhì)上、政治上、技術(shù)職稱上平等對待,沒有正式、臨時之分,只要在工作上有水平,業(yè)務(wù)上有能力,同樣可以擔(dān)任中層以上職務(wù)、晉升職稱、發(fā)展黨員”。全院18名中層干部中有一半以上屬于非在編人員,多數(shù)已晉升為中級職稱、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉(xiāng)醫(yī),晉升了職稱,購買了保險,解決了后顧之憂。

  注重發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng)。作為一名全科醫(yī)生,他始終堅持長期坐診、業(yè)務(wù)查房、主刀手術(shù),救治過數(shù)以萬計的病人,實現(xiàn)兩萬例手術(shù)無事故,在周邊地區(qū)具有較高的聲譽。在發(fā)揮自身名醫(yī)優(yōu)勢的同時,全力打造腦中風(fēng)康復(fù)?,以李效勤為首的腦中風(fēng)康復(fù)科成為“山東省特色?啤。

  注重實施惠農(nóng)政策,盡量給病人用新農(nóng)合報銷范圍內(nèi)的藥物,切實減輕病人負擔(dān);為住院病人免費供應(yīng)早餐、熱水,免費車接車送,無償提供陪護折疊床等。堅持走醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展之路,建設(shè)養(yǎng)老公寓,已有30位老人入住。

  近三年,中心衛(wèi)生院門診共接診8萬余人次,年業(yè)務(wù)收入達到2019萬元,成為全市綜合實力最強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、全國特色?平ㄔO(shè)典型醫(yī)院、全國基層衛(wèi)生院設(shè)施最齊全的醫(yī)院。先后被授予“山東省十佳衛(wèi)生院院長”、“2019年度感動博山人物”等榮譽稱號。

  談起怎樣繼續(xù)發(fā)揮“英才”效應(yīng),說:“成績屬于過去,今后我將繼續(xù)優(yōu)化診療配套設(shè)施,把名醫(yī)名科技術(shù)發(fā)揮好,讓患者花最少的錢得到最好的治療,帶領(lǐng)全院醫(yī)護人員更好地扎根山區(qū),興醫(yī)為民。”

  這是我們的醫(yī)生,值得尊敬的醫(yī)生。

【衛(wèi)生院院長個人事跡材料】相關(guān)文章:

衛(wèi)生院院長個人先進事跡材料12-08

衛(wèi)生院院長先進事跡材料11-07

衛(wèi)生院院長個人述職報告05-27

衛(wèi)生院院長個人考核總結(jié)11-08

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長先進事跡材料04-30

基層衛(wèi)生院院長事跡12-13

衛(wèi)生院副院長個人工作總結(jié)11-07

基層衛(wèi)生院院長述職報告04-26

醫(yī)院院長個人先進事跡材料04-29