優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡1
唐齊斌
部分：生產(chǎn)部
職務(wù)：涂布主手
唐齊斌，男，1986年出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)，xx年5月進入嘉興福萊有限公司，現(xiàn)任職13＃貼合膠主手。
這是一名工作和生活態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想積極向上，工作態(tài)度良好，刻苦認(rèn)真，肯干肯學(xué)，喜歡動手實踐，有創(chuàng)新突破能力，擁有自己獨特、新穎的工作思路和方法。同時也善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作，都是十分注重細(xì)節(jié)的一個員工。他知道只有端正自己的態(tài)度，認(rèn)真地對待每一件事，不放過事情的每一個細(xì)節(jié)，細(xì)化工作中的每一個環(huán)節(jié)，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。
自進入福萊以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，具有良好的工作習(xí)慣。他在上班期間從來都是提前到達(dá)車間，接上一班的任務(wù)（了解生產(chǎn)中好的方面及異常、安全、機臺情況），然后為本崗位的工作作好準(zhǔn)備，設(shè)立當(dāng)天的工作目標(biāo)，保持一顆積極進取的心態(tài)，并時刻關(guān)注自己的目標(biāo)（產(chǎn)量、成品率、膠水克重、安全等等），還能及時的發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的異常；交接班時，把一天的生產(chǎn)完成情況、機臺運行狀況及要注意的事項，還要做什么等等，都詳細(xì)的交代給另一班。下班后認(rèn)真總結(jié)一天工作的成功和失敗經(jīng)驗，并計劃第二天的工作流程，作好思想和身體上的準(zhǔn)備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習(xí)慣，充滿熱忱、激情、良好的態(tài)度，全身心的、全力以赴的'投入到工作中。
他在工作中，從小事抓起，把每一個細(xì)節(jié)都認(rèn)真做好。就像人們常說的，“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，用力只能做到合格，用心才能做好”，對他這樣的敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，把小事做細(xì)化，花大力氣做好小事情，做好小事，成就大事。
像他這種用良好的態(tài)度去對待工作中的每一個細(xì)節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)、不孜不倦的敬業(yè)精神，值得每一個人去學(xué)習(xí)，相信只要大家都用這種敬業(yè)精神去拼搏，作好每一件事，xx年將是一個碩果累累、輝煌的年份！
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡2
小劉，現(xiàn)任洋縣人民醫(yī)院兒科副主任
2020年春節(jié)臨近，突入其來的新冠疫情在全國拉響了警報。2月13日八里關(guān)鎮(zhèn)出現(xiàn)新冠疑似病例，當(dāng)晚10時他接到電話到感染科支援，他知道很有可能發(fā)生疫情，但強烈的黨性意識，讓他義無反顧的沖到第一線。沒有告訴妻子真實情況，只說有病人要搶救，匆匆就走了。這一去就是長達(dá)2月不能與家人相見。
得知發(fā)熱門診人員緊缺，他又到發(fā)熱門診，每班8小時，上班都要穿著厚重的防護服，不能喝水、上廁所，這些要求都挑戰(zhàn)著人的生理極限。上班時提前幾小時不喝水，還要和病人說好多的話，嘴唇干裂，疼痛難忍，嗓子像冒煙。帶著3層防護口罩，說話都覺氣喘�？谡峙宕鲿r間長鼻夾壓壞了鼻梁，疼痛難忍。工作胡壓力和困難是一般人難以想象的，但他一直咬牙堅持。每次問他需不需要休息，他都說：“病人要緊，我還行�！眹y當(dāng)頭，他用自己的.行動踐行了共產(chǎn)黨人的初心。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡3
凡事只怕有心人。
他，不善言辭，誠信待人，一身充滿正氣；
他，以社為家，愛崗敬業(yè)，數(shù)年始終如一；
他，病魔纏身，意志堅定，常與死神抗?fàn)帲?/p>
他，就是我們信合人的好榜樣——服務(wù)在“三農(nóng)”一線的湖南省x縣農(nóng)村信用聯(lián)信用社信貸員。他為了工作，顧不上家人，自己也差點丟掉性命
為了信合事業(yè)，他失去了許許多多。一年360天，他很少與家人在一起，農(nóng)友忙時他也忙，農(nóng)友閑時他卻更忙。愛人生病住院，他也沒能陪伴在身邊。兒子每次放假回來總希望父親能陪陪他，分享他在學(xué)校的喜怒哀樂，但一次又一次失望了。
也許很多人并不知道，像這樣一個無私奉獻(xiàn)的人，卻長期以來忍受著疾病的折磨，才四十多歲的他，就患有甲亢病、高血壓、心臟病、腦血管病、糖尿病等幾種頑疾。高血壓經(jīng)常使他頭暈?zāi)X脹，心臟病常常使他喘不過氣來，忘我的工作使他錯過了疾病的最佳治療期。幾年來，病魔帶給他的不僅是心靈和身體上的痛苦，也吞噬了他畢生的積蓄，就連他兒子去年考上大學(xué)的學(xué)費都是靠貸款和向親友借來的，然而病魔的摧殘、經(jīng)濟的拮據(jù)，并沒有擊垮他的意志，他反而更加努力地工作，時常抱病堅守崗位。
20xx年秋風(fēng)瑟瑟的一天，他騎著自行車下鄉(xiāng)去收貸，在崎嶇的鄉(xiāng)間小路上摔了一跤，當(dāng)時就流血不止，而他只是去附近的診所簡單地包扎了一下，就繼續(xù)收貸去了。結(jié)果由于沒有好好醫(yī)治，傷口惡化，腳腫得像碗口粗，主任勸他休息幾天，他卻說：“現(xiàn)在快到年底了，不能耽擱‘三收’�！蹦切┨欤际侨持热ナ召J的，直到兩個月后才漸漸好轉(zhuǎn)。
20xx年臘月二十九，人們都沉浸在過春節(jié)的喜慶中。他得知一外出打工的欠貸戶回家了，他卻不顧家人的反對，迎著陣陣刺骨的寒風(fēng)趕到那戶人家，把貸款給收回了。
還有一年冬天，下好大的雪，他到村里去收貸，無意間得知該村村長次日要去市里籌款，他想乘這次機會把村里幾年前欠信用社的貸款給收回來。第二天凌晨四點，他竟跟著村長去了市里，陪著村長轉(zhuǎn)了一整天，也餓了一整天。那位村長也被他給感動了，用籌到的款把貸款給還了。
今年三月，聯(lián)社組織開展清產(chǎn)核資工作，由于時間緊，任務(wù)重，他每天天沒亮就趕到管片村與農(nóng)戶核對貸款。他并不知道，病魔又一次悄悄地降臨，當(dāng)他感覺到身體不適的時候，強烈的責(zé)任感和忘我的工作精神使他無暇顧及自己的身體。工作按時完成了，可他卻病倒了，這次比以往來得更兇猛，全身不停地抽筋。市醫(yī)院診斷為顱內(nèi)出血，已經(jīng)到了病危期，必須立即組織搶救，連醫(yī)生都指責(zé)怎么來得這么晚，而且這種病治愈的機會只有百分之幾。醫(yī)院下發(fā)了病危通知書，這對一向堅強的他來說如五雷轟頂，想到家境的拮據(jù)，想到家中高堂，想到每月還要給兒子寄生活費，他一下子措手無策、六神無主。他在醫(yī)院的搶救室里、在硬梆梆的病床上，僵硬著身體艱難地熬過了三十六個日日夜夜……
在住院期間，他每天躺在病床上，身體不能翻動，吃喝拉撒全在一張病床上，吃也只能吃流食，就連上廁所稍一用力就會再次引起出血而危及生命。他憑著頑強的毅力戰(zhàn)勝了病魔，在生與死的博斗中取得了勝利，他的病情終于有了好轉(zhuǎn)。也許你難以相信，他剛做完手術(shù)，還躺在搶救室病床上的時候，做的.第一件事就是給信用社主任打電話，要求主任安排人手給他管轄村的農(nóng)戶們發(fā)放貸款。他此時最關(guān)心的依然是工作，最親的依然是農(nóng)民朋友們，他擔(dān)心他們會沒有資金購肥料、買種子而影響生產(chǎn)。他再三交待，該放的盡管放，盡量滿足農(nóng)戶的需求，貸款責(zé)任人是他，病好后由他負(fù)責(zé)收回。出院時，醫(yī)生一再囑咐他要在家休養(yǎng)半年時間，然而回家不到幾天，他又回到了自己的工作崗位。他盡管病魔纏身，每天要靠幾十元錢的藥來控制病情，在他今年發(fā)放的近百萬元農(nóng)戶小額貸款中，沒有一筆貸款逾期，更沒有一筆貸款造成損失。
領(lǐng)導(dǎo)來看望他，叮囑他一定要好好保重身體，要定期到醫(yī)院復(fù)查病情，記得多休息，他卻說：“我現(xiàn)在還能工作，我想多為農(nóng)民做點事，除非我有一天躺在床上動不了了�！彼召J時用的那個袋子也早已是破舊不堪，單位要給他換新的，他卻說還能用。還有那輛破舊的“鳳凰”車，也伴隨著他在每條鄉(xiāng)間小路上留下了深深的足跡……
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡4
小楊，現(xiàn)任洋縣檢察院政治部副主任，八里關(guān)鎮(zhèn)黑峽村駐村工作隊員
今年2月，八里關(guān)鎮(zhèn)疫情發(fā)生后，得知縣上要派工作組協(xié)助八里關(guān)抗擊疫情，他第一個向組織報名，請求赴防控一線。接到命令，他沒有一絲猶豫，立即將家中兩歲孩子托付給父母，顧不上即將臨產(chǎn)的妻子，義無反顧地同其他成員一起第一時間趕赴八里關(guān)。
到崗后，他始終沖鋒在前，按要求和同事們一起開展拉網(wǎng)式排查，深入農(nóng)戶宣講政策，普及疫情防控知識，落實消殺、測溫、登記，夯實“三對一”管控措施。他還主動承擔(dān)起往返縣城，為鎮(zhèn)上運送防控物資及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的重任。工作一天的他，常常拖著疲憊的身軀，駕著自己的汽車到縣城領(lǐng)取物資、處理公務(wù)，錯過晚飯也是常有的`事，但他從不抱怨，只是默默的堅守著。他肩扛責(zé)任、恪盡職守，“十過家門而不入”，用忠誠和實干踐行著人民公仆為人民的情懷與擔(dān)當(dāng)。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡5
年xx，女，1986年出生。中專學(xué)歷。該同志于20xx年工作至今，在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，始終把客人利益放在首位，愛崗敬業(yè)，竭誠為客人服務(wù)，把精力全部投入到本職工作中，堅持賓客第一，賓客至上的原則，對顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責(zé)，對業(yè)務(wù)精益求精，受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。
一、刻苦學(xué)習(xí)
該同志為了適應(yīng)當(dāng)今旅游酒店的快速發(fā)展，為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)，該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說：“如果我們每一位同志都像年xx一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，那么服務(wù)質(zhì)量會更上一個臺階，她是大家學(xué)習(xí)的榜樣”
二、愛崗敬業(yè)
盡管在工作中取得了一定的成績，但該同志從不驕傲自滿，而是更加嚴(yán)格的要求自已，對工作始終一絲不茍，對服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)、每一道操作都認(rèn)真對待，始終堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難，堅守崗位，盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作，掌握相應(yīng)菜點和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運用。工作勤奮，表現(xiàn)出眾，積極參與行業(yè)協(xié)會活動，執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出，完成任務(wù)好，賓客滿意度高，一年中無賓客投訴，無重大崗位責(zé)任過失，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優(yōu)秀員工。
三、注重細(xì)節(jié)服務(wù)
�、賯�性化服務(wù)顯魅力
20xx年7月19日中午，某機關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐，年xx熱情地招待客人，由于是�？�，年xx對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉，對客人進行針對性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進行。客人滿意地點點頭說：“還是影視大廈的服務(wù)員好啊，真是太細(xì)心了”，隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是名副其實的三星酒店�！笔潞蟛惋嫴吭诎鄷蠈Υ耸逻M行了表揚，年xx卻謙虛地說：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé)，賓客的滿意是對我工作的最大肯定！”
�、跍嘏⻊�(wù)顯真情
20xx年9月23日，婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說里面的'小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒有買到，想把湯里的小紅棗帶走，年xx聽到后，馬上把這一情況匯報給管理人員，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中，客人接過一直未買到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款，被年xx婉言謝絕，客人不�？滟�；“你們的服務(wù)真是太到位了………�！�
�、垠w貼服務(wù)顯用心
20xx年10月1日中午，宴請的客人在二樓西餐廳就餐，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，年xx看到這一情況后，主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動詢問客人的身體情況，客人非常感動，連連感謝。
20xx年xx默默堅持著，始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡6
小周，現(xiàn)任洋縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心副主任
突如其來的新冠疫情發(fā)生后，小周第一時間積極投身于疫情防控工作，他服從大局，帶工作人員去高速金水出口和洋縣出口開展測溫和勸返工作。先后在洋縣賓館、鳳煌酒店、藍(lán)灣酒店留觀點管理留觀人員400多人次，一月多未回家。在此期間，他任勞任怨，對不配合的留觀人員，做耐心的'解釋疏導(dǎo)，同時協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村干部到場勸解接送；對老年人、孕婦、嬰幼兒、慢性病患者做無微不至的觀察和照護，未發(fā)生任何醫(yī)療不安全事件。疫情基本得到控制時，過度疲勞的他不慎摔傷致使左膝關(guān)節(jié)韌帶損傷及骨折，在縣醫(yī)院住院治療未愈的情況下，拄著拐著返崗工作，以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡7
xx是五車間技術(shù)組組長，工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，一是加大注重實效的培訓(xùn)力度，辨識控制關(guān)鍵重要操作的'質(zhì)量風(fēng)險，消除質(zhì)量隱患；二是召開質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會，定期總結(jié)公示質(zhì)量問題；三是完善績效與質(zhì)量掛鉤辦法，激勵職工提高質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。一年來，車間產(chǎn)品實物質(zhì)量較往年有了顯著提升。
為了能夠保質(zhì)保量按進度完成生產(chǎn)任務(wù)，xx組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移，掌控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，查找可能存在的問題，將問題消滅在批量生產(chǎn)之前。
xx還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極開展的各類創(chuàng)新、攻關(guān)活動，解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新：某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%；改進某產(chǎn)品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍；完成了某人機隔離生產(chǎn)線的調(diào)試和試生產(chǎn)；改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動，活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡8
小琳，郵政洋縣分公司黨務(wù)工作者
作為一名黨務(wù)工作者，她時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，在新冠肺炎疫情防控這場沒有硝煙的`戰(zhàn)爭中，她放棄休假，每天堅持到崗參與分公司疫情防控工作，在排查工作中，為精準(zhǔn)做好重點人群管控，她及時深入一線按照當(dāng)?shù)卣螅瑢γ恳粋�員工及家屬外出返鄉(xiāng)情兒進行詳細(xì)登記并建立臺賬，做到不漏一人;在實行道路限行的時候，她第一時間和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通，及時辦理郵政車輛道路運輸通信證，確保車輛順暢通行，將黨的決策部署及時傳送到位;她忙完手里的工作后就及時來到情防控檢查點配合相關(guān)人員做好登記和測體溫工作，及時向外出人員宣傳疫情防控知識，她舍小家顧大家，認(rèn)真履職防控責(zé)任，扎實做好疫情防控工作，堅守初心，勇?lián)姑浞职l(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡9
小梁，現(xiàn)任洋縣南街小學(xué)教師發(fā)展中心主任
從教三十年，她情系教壇，悉心耕耘，堅守初心，踐行使命，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用和先鋒作用。在學(xué)校管理工作中，她科學(xué)規(guī)劃，認(rèn)真履職，搭建平臺，力促教師專業(yè)成長，做好做實服務(wù)工作。她堅持科研和一線教學(xué)相結(jié)合，在扎實做好常規(guī)教學(xué)工作的同時引領(lǐng)教科研工作。疫情期間，她率先承擔(dān)網(wǎng)課教學(xué)任務(wù)，多次走訪建檔立卡戶學(xué)生…她不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公。在挑戰(zhàn)與壓力并存下、付出與快樂同行中不斷學(xué)習(xí)成長、積累經(jīng)驗、提升能力。
三尺講臺譜春秋，不負(fù)韶華育桃李。三十年如一日，她體會著徜徉在三尺講臺的那份快樂；她用自己的行動詮釋著為人之師的神圣感和責(zé)任感；她用執(zhí)著追求、潛心育人的.師者風(fēng)范，贏得了師生和家長的信賴。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡10
李xx，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20xx年1月，李xx同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的.資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，李xx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李xx同事深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同事一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李xx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，李xx同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李xx同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李xx同事能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為李xx同事非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡11
小楊，中鐵五局貴州公司永璧高速公路項目試驗室主任。工作8年，她將青年獻(xiàn)給了國家鐵路建設(shè)事業(yè)。在中老鐵路建設(shè)4年中，她充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)新工作室團隊作用，通過優(yōu)化微臺階法，光面爆破和初支平整度攻關(guān)，革新帶模注漿工裝工藝及二襯拱頂液位監(jiān)測感應(yīng)系統(tǒng)，攻克了空瑯村隧道斷層、暗河、涌水、突泥、瓦斯、高溫等不良地質(zhì)。她調(diào)配出不同性能的噴射混凝土，降低噴射混凝土回彈率，保證混凝土強度。
她熱愛學(xué)習(xí)，通過了國家公路、市政一級建造師，公路工程檢測師等執(zhí)業(yè)資格考試。她在“一帶一路”建設(shè)中傳承大國工匠精神，彰顯了“中國建造、鐵肩擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)使命。小楊先后榮獲中鐵五局十大杰出青年、中國中鐵技術(shù)能手、貴州省五一巾幗標(biāo)兵稱號，20xx年榮獲貴州省三八紅旗手。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡12
李xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促——進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在李xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的.激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，李xx以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管，李xx深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從李xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡13
小楊，城南九年制學(xué)校教師�，F(xiàn)參加“三區(qū)”支教在秧田中心小學(xué)
作為支教老師，她接觸到更多的貧困學(xué)生，讀懂家長對教育的.期盼。她下意識的多了耐心、多了溫度，不僅教會孩子知識，更教給他們獲得知識的方法。她常常蹲下身來傾聽他們的心聲，教會他們學(xué)習(xí)做人、學(xué)會生活……引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一�？圩�。在秧田中小這所教師平均年齡不到27歲的群體中，她多了擔(dān)當(dāng)，指導(dǎo)青年教師專業(yè)發(fā)展。在服務(wù)他人中自己學(xué)會厚重，把奮斗的足跡留給山鄉(xiāng)，和大家一起點亮山鄉(xiāng)教育微光。
雖不曾光芒萬丈，卻始終溫暖有光。自己能做到就是守住一間教室，溫暖一所學(xué)校，喚醒、點化、潤澤生命，讓大山深處的每個生命也能綻放異彩！
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡14
從事黨務(wù)工作1年。曾獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽，20xx年度獲評三星級黨務(wù)工作者。
她細(xì)化《恒豐銀行寧波分行員工個人考核辦法》，在員工個人考核中，增加“黨的'工作”模塊，給黨務(wù)工作者給予加分，真正做到考核傾斜，增加全體黨務(wù)工作者的工作積極性；開設(shè)“午間學(xué)堂”，每周二、四由黨委組織部牽頭，黨委辦公室、紀(jì)委辦公室配合，倡導(dǎo)分行全體黨員利用碎片化時間進行學(xué)習(xí)，全行100余名黨員全部完成黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)時；設(shè)立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒模范示范崗，推選各條線業(yè)務(wù)排名首位的為標(biāo)桿，倡導(dǎo)全體黨員以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，奮進新征程。
優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡15
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。
01人生定位——路在腳下
夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng)，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當(dāng)他躊躇滿志，準(zhǔn)備施展專業(yè)才能時，卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當(dāng)了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉(zhuǎn)。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實，他想到了調(diào)換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師，他耐心開導(dǎo)夏志國：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光。”父親的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使夏志國的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的`責(zé)任感和使命感。他每天凌晨1點就起床，2點前就上街，一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅持讀書寫日記，研究總結(jié)工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實可行的建議。很快，夏志國就成為了大隊的骨干，20xx年經(jīng)過民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
02運籌謀劃——路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔(dān)著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng)新管理體制機制，把全隊工作納入科學(xué)、規(guī)范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，調(diào)整充實了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實行分工負(fù)責(zé)制，分區(qū)分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負(fù)責(zé)，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項制度，用規(guī)章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進行競投標(biāo)、拍賣或承包，引入市場競爭機制，實行市場化運作；強化監(jiān)督檢查機制，全隊設(shè)立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實行“加密、加標(biāo)、加嚴(yán)”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機制創(chuàng)新，全隊工作有章可循，井然有序，城區(qū)道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛(wèi)效率，夏志國提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的想法，他積極與各級部門協(xié)調(diào)，購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動保潔車100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng)建“機械設(shè)備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體，激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實際，強化規(guī)范機械操作、創(chuàng)新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊清掃總面積達(dá)到615萬平方米，比建隊初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。
03開足馬力——路在延伸
地位變了，堅守的信念沒變；職位換了，干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時，節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役，他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn)，與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點，餓了就吃口面包，困了就在車上打個盹。20xx年，在“凌河之夏”藝術(shù)節(jié)活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫(yī)院陪護父親。20xx年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點，市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節(jié)日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調(diào)財政等相關(guān)部門使一線清掃員月工資達(dá)到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發(fā)放了標(biāo)志服，并四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。20xx年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水；冬天，給一線職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來的難題，消除了職工后顧之憂。
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