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（推薦）黨支部先進事跡
無論是在學校還是在社會中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的黨支部先進事跡，歡迎閱讀與收藏。
黨支部先進事跡 篇1
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創(chuàng)新的領導集體――xx銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心――分局黨委。
搭起黨建舞臺
構建組織體系。20xx年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關于加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的'新思路。并迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領導干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風建設，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環(huán)境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
黨支部先進事跡 篇2
這次到翔安去政府實習是一次愉快的經(jīng)歷，盡管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。
當然，在這為期三周上午實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習就是要做到理論聯(lián)系實際，扎實基礎。通過努力在勞動監(jiān)察隊的實習，我懂得它的工作主要是處理勞動糾紛中的工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運作;它的主要目的是實行對農(nóng)民工權益的保護，是國家保護弱勢群體的一個重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，了解到當前公民遵守勞動法律法規(guī)的現(xiàn)狀。雖然國家力行保護弱勢群體，但是還是有一些問題不可避免地存在：
(1)勞動關系不規(guī)范。用工秩序混亂，大多數(shù)用人單位沒有按《勞動法》與勞者簽訂勞動合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險行業(yè)的用人單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”。
(2)勞動權益受到侵害。表現(xiàn)在：一、加班不給或少給加班工資。農(nóng)民工大都勞動時間長、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權利沒有落實。不少用人單位在國家法定節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四、工作環(huán)境惡劣。缺乏勞動保護，導致農(nóng)民工職業(yè)發(fā)病率較高。
(3)社會保障權利缺失。大部分用人單位沒有為農(nóng)民工進行社會保險登記，不給農(nóng)民工買社會保險。農(nóng)民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會保障的權利沒有得到保證。
(4)社會權益得不到尊重。主要表現(xiàn)在：一、社會歧視。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的.含義，是一種歧視性稱謂。二、農(nóng)民工子女得不到良好教育。城市正規(guī)學校入學的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進入學校接受教育，能夠進入也需要交納高額借讀費。
建議：
(1)完善權益保護的政策機制。一、盡快出臺農(nóng)民工權益保障的相關政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。
(2)加強就業(yè)前培訓工作。通過培訓來提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個培訓：一、職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二、結(jié)合技能培訓做好農(nóng)民工維權的教育。
(3)轉(zhuǎn)變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實行經(jīng)濟接納和社會拒入的態(tài)度。城市管理部門要實行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對農(nóng)民工的各種歧視，多增加一些學校，接納農(nóng)民工子女上學，不增收其他費用，確保民工子女正常上學。
(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處侵害農(nóng)民工權益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場信息準確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務機構要及時為外出農(nóng)民工提供代理、辯護等幫助。
以上是對農(nóng)民工權益保護現(xiàn)狀的分析，也是這次實習的主題�？梢哉f，這是很有意義的實習，從中我們可以了解到當前農(nóng)民工的生存環(huán)境和地位，
黨支部先進事跡 篇3
今年以來，xx黨支部在公司黨委的領導下，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體活動安排，緊密結(jié)合自身實際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，解決難點疑點問題，推進中心工作，著力加強黨支部功能建設，堅持創(chuàng)新活動形式，優(yōu)選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各項工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了本單位各項任務及經(jīng)濟技術指標的圓滿完成。
一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面
1、狠抓隊伍建設、爭創(chuàng)“先進黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進黨員隊伍的建設，爭創(chuàng)“先進黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導小組堅持“重心下移、夯實基礎和有利于活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領導下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。
2、科學發(fā)展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進，學習實踐活動取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了實施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方
式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實際抓學習，工學結(jié)合促發(fā)展。針對生產(chǎn)任務重、工學矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學、黨員班前班后學、個人擠時間學、帶著問題學、聯(lián)系實際學等方式，認真組織黨員加強對科學發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識的學習和討論。切實增強了黨員學習的自覺性和主動性。
二、優(yōu)選合適載體，強力推進黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
今年下半年，x黨支部在遵循創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排的基礎上,緊密結(jié)合本單位實際,從促進黨員先進性的發(fā)揮,對黨員作用發(fā)揮實施科學評價，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展了“五爭一創(chuàng)”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創(chuàng)”黨內(nèi)競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻”風氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的`顯現(xiàn)了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關鍵時期還得共產(chǎn)黨員。
三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產(chǎn)工作
每個黨員在實際中和現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)如何，直接關系到黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，在關鍵時刻、危險關頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)，直接關系到職工積極性的高低和各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。為此，每名班子成員無論是在學習上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學樹創(chuàng)”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻大，看誰摘的星多，從而調(diào)動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創(chuàng)一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓展科學發(fā)展成果。
今年以來公司黨委下達了關于在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認真規(guī)劃了創(chuàng)建目標和任務，努力開展各項活動，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為當前工作的頭等大事，進一步統(tǒng)一了思想認識，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并開展黨員責任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責任區(qū)，每個區(qū)都制定責任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個黨員承包到責任人，與黨員爭優(yōu)和黨員責任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊伍的穩(wěn)定，從而促進了單位各項工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。
黨支部先進事跡 篇4
村距鄉(xiāng)政府公里，有個自然村，個村民小組，戶，人;勞動力人，其中常年外出勞動力人，黨員人。耕地面積畝，園地畝，林地畝，年人均純收入元。村黨支部書記，自年上任以來，真抓實干，清正廉潔，執(zhí)政為民，勤勤懇懇、任勞任怨，為群眾辦了不少好事，村支部也因此在群眾中擁有很高的威望。
1、改善村辦公場所，建造辦公樓。xx年在上級部門的支持下，籌集5萬多元新建一幢100多平方米的辦公樓，解決了以往村里辦公在祠堂或村干部家里的情況。
2、改善村容村貌，抓好村莊整治工作。20xx年投入3.5萬元，安裝了村中和環(huán)村道路的路燈，實現(xiàn)了“亮化”工程。20xx年又籌集30萬余元資金，對村莊進行全面整治，澆筑通村道路830米，建造垃圾池、污水處理池、公共廁所。投入2萬多元，對村級公墓進行擴建，美化和道路整修，達到符合生態(tài)公墓的要求。美化全村生活環(huán)境，完善了基礎設施配套，基本實現(xiàn)了“路路通、村村明”，進一步方便了村民的出行，提高村民的生活滿意度，為我村有序推進精神文明建設。
3、完成醫(yī)保、社保、計生工作，加強“一事一議”制度。村支部加大宣傳新農(nóng)合、養(yǎng)老保險和計劃生育相關政策。近年來，新農(nóng)合及新開展的養(yǎng)老保險參保率達95%，育齡婦女的環(huán)檢率在95%以上，切實保持了我村人口低增長率，杜絕本轄區(qū)內(nèi)違反計劃生育法規(guī)情況發(fā)生。支部重視“一事一議”制度，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府下達的`各項工作任務，扎實開展工作。嚴格執(zhí)行財務制度，所有支出票據(jù)要經(jīng)過村書記和村主任的聯(lián)簽以及村民監(jiān)督委員會審查。進一步加強農(nóng)村財務公開，在公共場所設置財務公開欄，定期向群眾公布，每季度公開一次接受群眾監(jiān)督。
4、做好水毀工程修復工作。20xx年5.28洪災是塘塢鄉(xiāng)百年一遇的大洪災，對我村同樣造成巨大損失，毀滅性破壞了我村的農(nóng)田水利設施和部分良田。為盡快恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，投入13萬余元，對水毀工程進行修復。
5、凈化治安環(huán)境，打造平安xx。為凈化我村社會治安環(huán)境防止案件發(fā)生，村支部加強組織領導，落實群防群治措施，完善防范網(wǎng)絡，把綜合治理各項措施落到實處。從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位
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