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你的難題解答
·1勞動者在試用期提前3天通知用人單位就可以，最長也就是7天，試用期內雙方都可以無理由提出解約，是不用給哦對方什么補償?shù)摹贰?勞動者有單方解除勞動合同的權利，但是應當提前30天通知用人單位且以書面方式。30天到了，自動解除勞動關系》·3提前30天遞交書面辭職，對方不同意接受的，可以采取留置送達的方式，等到30天后，可以自動離職，辦理相關手續(xù)，對方不與配合的，可以申請勞動仲裁·4目前的勞動法是保護勞動者的，公司即使要求賠償經濟損失，但也最多就是按員工已工作天數(shù)的工資80%給予工資·5直接提出辭職，只要公司同意就可以了·6遞交辭職書后30天到了在走人，他就必須給你工資，否則是違法的·7要先和老板或者負責人面談，要經同意后在寫辭職信，1 你確定要離開那里，之后你會去那里，要不你就先找好工作在辭職呢還是來我這里在商量你要做的事情，總之我永遠都支持你，你要是選擇在工廠工作，我也想很久了，我9月就去上夜大，只是我還沒有確定下來我學什么專業(yè)，等我畢業(yè)了我們就可以走的更近一些，總之我會想好的方面去努力的，我不會把自己看扁的，要為自己的將來在次努力，我要做的很多，就這兩個選擇，要不好好工作，掙部分錢做點生意什么的，要不去上夜大和你一起走向想要的一天，我只是很擔心你，你的專業(yè)不是你想要的，那樣的工作和環(huán)境你不喜歡，要做別的還要你自己考慮，這些要你自己做決定吧，寶貝記��；你什么都沒有了你可以還有我，你要是走了我什么都沒有了，可我還是會從新開始，因為我怕死，所以我還得去努力，，，，， 想好了把你的決定告訴我【你的難題解答】相關文章：
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