按摩技師協(xié)議書范文
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的按摩技師協(xié)議書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
1、 協(xié)議期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止；共計1年，試行期為20xx年11月20日—20xx年12月20日止為本合同的 試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2、 協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3、 乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
第二條：工作崗位
1、 甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。
2、 甲方因工作需要，由乙方負責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認可的情況下增加人員。
第三條：工作條件和勞動保護
1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、 甲方負責(zé)為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。
3、 乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。
4、 乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進行處罰。
第四條：工作時間
1、根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。
第五條：勞動報酬
1、按甲方規(guī)定的收費標準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負責(zé)布草清洗更換，乙方負責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。
2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責(zé)與乙方無關(guān)）。
3、由乙方指定的負責(zé)人進行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負責(zé)進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負責(zé)人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。
5、嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方 40 %，乙方 60 %進行攤銷。
第六條：勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
第七條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定
1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，
A、 乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。
B、 甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當?shù)穆毼�，繼續(xù)工作會造成勞動率地下的。
2、有下列情況之一的.，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
A、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
B、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。
C、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。
D、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
第八條：其他約定
1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對公司的經(jīng)營，財務(wù)，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
2、造成客人投訴且經(jīng)查實確屬技師原因的，概由乙方負責(zé)，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)另行對乙方進行處罰）。
3、嚴禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。
4、甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補甲方驗收合格的人員。
5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。
6、首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營），于 20xx年11月01 日前面試， 20xx年11月02 日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。
7、乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
【按摩技師協(xié)議書】相關(guān)文章：
按摩技師崗位職責(zé)范文01-17
按摩的意思, 按摩的解釋05-03
自己頭部按摩怎么按摩？01-10
技師05-12
中式按摩和泰式按摩的區(qū)別01-17
按摩浴缸的選購知識-按摩浴缸是怎樣的？01-12
按摩墊的選購技巧 按摩墊的清洗方法01-18